全球研发投入2500强中国企业聚集强度影响因素及其作用机制

研究全球研发投入2500强中国企业的研发经费投入影响因素有助于揭示企业战略和决策的动因,从而为企业管理和政策制定提供理论支持。以欧盟委员会发布的全球研发投入2500强中国企业作为样本,运用首位度、基尼系数、全局空间自相关、局部空间自相关、核密度、时空地理加权回归(GTWR)模型等指标和模型,分别从人员和经费两方面探讨其失控分布特征,并进一步研究政府支持、研发环境、人均生产总值和交通条件对研发投入与企业聚集强度之间的作用机制。结果发现:全球研发投入2500强中国企业呈现出“东南多、西北少”的典型特征;研发经费集中在少数高投入的领域或机构中,而研发人员的空间聚集性较强,存在一定集聚现象;政府R&D经费内部支出与研究与开发机构数为影响企业数量的主导影响因子。为此,政府需要关注企业集聚过程中可能导致的人才和资源不均衡分布问题,鼓励企业加强对研发人员的培训与支持,提高其整体素质和分布均衡性。

珠三角城市群建设用地开发强度时空格局演化及影响因素分析

建设用地开发强度作为区域城市现代化水平的综合反映及衡量指标,进行其时空变化的测度及影响因素的分析对国土空间合理优化管控具有重要作用;虽然相关研究日益丰富完善,但研究尺度多以城市为单位,方法层面多利用地理加权回归模型进行要素空间异质性的探究。本文以珠三角城市群为研究区域,构建建设用地开发强度模型体系,计算2010~2020年珠三角各县(区)建设用地开发强度指数,通过空间自相关分析、普通最小二乘法与多尺度地理加权回归对开发强度空间特征以及各影响因素的时空格局演化进行探究。结果表明:①2010~2020年珠三角城市群建设用地开发强度总体呈增长态势,空间差异显著;高强度区主要集中于广州市、深圳市等中心地区,低强度区主要集中于肇庆市、江门市等周围地区;②珠三角建设用地开发强度正向空间集聚效益显著,冷热点空间分布格局与对应开发强度数值空间分布格局基本一致;③固定资产投资、地方财政支出及社会消费品零售总额是影响珠三角建设用地开发强度时空异质性的主导因素,三者均为社会经济影响要素,在各县区中影响程度存在差异性与不稳定性。

校企合作共建的实践与探究

从高等教育的发展、高等工程应用型人才培养需要,从企业提高科技创新力等方面阐述了校企合作共建的必然性。通过对南京工程学院开展的多样式、深层次的校企合作共建模式的实践总结,论述了校企合作共建促进应用型人才培养的成效,并提出了进一步推动和深化校企合作应采取的措施。

面向需求的实验室校企共建模式探索

随着高校规模的扩大以及科研任务的增加,高校师生对实验室的需求也与日俱增,仅仅依靠国家财政和学校拨款已经难以满足这一需求。通过校企共建,既满足高校对实验室的需求,解决高校对实验室投资不足以及实验室高成本运行等问题,又满足企业对先进仪器设备和最新研究成果的需求,实现校企双方资源共享、优势互补。通过对现有实验室共建模式进行分析的基础上,提出了一种面向需求的校企共建共管实验室模式,该模式必须建立在双方共同利益的基础上,坚持项目导向,激励高校与企业取长补短,建立长期友好互利的合作关系,进而有助于实验室使用的效率。

校企联合实验室的共建实践及功能探索

根据高校和企业双方约定的责、权、利关系的不同,将校企联合实验室建设方式分为"学校主导型"和"企业主导型",并详细阐述了2类实验室的建设方式。以常州大学为例,分别基于学校和企业的视角,对校企联合实验室的功能进行了探索和实践,并归纳为"深化教改,实践育人"、"无缝衔接,促进就业"、"开放共享,服务社会"、"宣传推广,企业窗口"、"产学合作,校企共赢"等5点。实践证明,校企联合实验室的建设与运行,不仅提高了学校人才培养的质量,拓宽了学生的就业面,同时也加强了企业的研发实力,促进了企业的科技进步和技术创新,提升了企业的核心竞争力。

企业集聚模型的构建

在现阶段,对企业集聚问题的研究因其对区域经济、社会发展的推动作用而备受国内外学者关注。从经济学角度分析,"理性人"行为的产生取决于净收益的大小,这对于企业集聚行为的产生具有同样的意义。事实上,一个选择"集聚"的企业,主要考虑的是集聚的净收益。各级地方政府及其有关部门明确这一点,并在此基础上采取相应的措施,对于促进企业集聚行为的实现,进而推动区域经济和社会的发展具有十分重要的意义。

物流集群网络创新研究

从经济学的角度分析了物流集群产生的各个方面优势,对物流集群的创新机制进行了探讨,在此基础上,得出了物流集群的四种创新模式,值得注意的是,物流集群的发展过程就是集群从松散型创新模式向综合型演进的过程,为培育物流集群网络的创新提供了一定的参考。

工程项目组合管理的战略Partnering模式

为了提高工程项目组合管理的综合效益,将战略Partnering模式应用于工程项目组合管理中。通过对战略Partnering模式概念和特点的分析,设计了战略Partnering模式的组织结构,提出了战略Partnering模式的工作流程,详述了战略Partnering工程项目组合管理机制应包括信任机制、沟通机制、协作机制、利益机制与调节机制,对战略Partnering模式在建筑企业中的应用起到了一定的示范作用。

建筑企业施工合同管理的研究

施工合同管理是理顺生产经营秩序,控制与降低成本,提高建设项目经济效益的关键。文章分析了合同文本内容、合约条款履行、索赔管理、人员管理中存在的问题及其产生的原因,探讨了规范施工合同文本,健全合同管理机构、加强合同风险管理,营造伙伴关系的合同管理氛围,以及创新和完善合同管理模式的措施等,为施工企业更好地进行合同管理提供借鉴。

企业人类学的发展历程、研究范式和学术意义——再论人类学的“第四次革命”

企业人类学萌芽于20世纪二三十年代,经历了五个历史发展阶段。2008年是国际企业人类学的元年,掀起了人类学的“第四次革命”,体现了企业人类学研究复杂社会、重视应用研究、坚定中国学术自信的决心,期间学科的发展又经历了新调研、新概念、新理论的“三新”时期,并基于理论和方法论方面的创新,形成了独特的研究范式,在创新式转变和创造式发展、打通中西方人类学通道、构建国际学术网络、践行“以人民为中心”的学术使命四方面具有独特的学科特色和时代特色,对促进学科交叉融合发展、树立学术公平风气、研究中国实际与中国特色、创建中国学术国际化研究范式四方面,具有深刻的理论与实践意义。

校企共建课程的教学新模式探索

校企共建课程有利于实现高校教学与企业需求相对接,增强学生的工程实践能力和创新能力,在卓越人才培养上具有不可替代的优势。本文根据校企共建课程《新技术跟踪》的长期实践,从人才培养、教学实践、团队建设三个方面探讨校企共建课程的实践方法和成效,并总结获得的经验方法,为该类新教学模式的应用提供借鉴。

中国东海区外资海洋企业集聚演变与区位指向研究

区位优势是外企投资决策关键因素,明确外资海洋企业区位规律有利于各地制定地方化外资吸引政策。基于东海区(除中国台湾)外资海洋企业数据,利用重心模型、核密度、缓冲区等方法探析外资海洋企业的集聚格局演变及区位指向。结果表明:(1)外资海洋企业行业分布以水上运输、船舶及相关装置制造、水产品加工、渔业等传统海洋产业为主,尚无成规模的外资高科技海洋企业和海洋型新兴企业;(2)外资海洋企业呈现多中心集聚格局,已形成11个集聚区,其中核心集聚区分布于上海市中心(黄浦、虹口、静安等区)及浦东南汇新城、宁波镇海北仑和舟山本岛、厦门本岛及海沧;(3)外资海洋企业区位显著特征是趋向海岸线和城市中心,但尚未表现出明显的高新技术产业区趋向。

高铁对制造业集聚的效应分析

将高铁建设的现实情况与新经济地理学的理论模型相结合,从劳动力流动视角构建高铁建设影响制造业集聚的综合分析框架。在此基础上,通过匹配2008—2017年我国285个地级市的高铁线路和产业发展数据,实证检验高铁开通对制造业集聚程度的影响。研究结果显示:首先,高铁建设在价格指数效应和本地市场效应集聚力的作用下,有利于制造业集聚;其次,高铁建设对制造业集聚的影响效应存在区域异质性,对于规模经济较强的地区,集聚的循环累积使得高铁的促进作用更加明显,而规模经济较低的地区,高铁开通的虹吸效应显著;此外,劳动力流动确实是高铁开通促进制造业集聚的重要作用机制;最后,高铁建设对于制造业集聚的总体增长效应和区域差异性,使其成为重塑我国制造业集聚空间格局的重要推动力。就实践而言,要积极发挥高铁建设的带动作用,促进我国制造业集聚的空间格局重塑与优化从而提升区域经济的发展质量。

钱塘江金融港湾金融产业集聚模块化实践及对策研究

金融产业集聚区是区域金融创新发展、转型升级以及金融经济互动发展的重要载体和平台。本文基于模块化理论的研究视角,对钱塘江金融港湾金融产业集聚的实现路径、实践特点以及竞争优势进行分析,并针对钱塘江金融港湾金融产业集聚模块化过程存在的问题,提出相应的对策和建议,如优化模块层级关系、构建金融信息交换模块、加大特色模块创新力度、增强模块内生集聚能力、提升模块管理活动效率以及保障模块建设有效投入等。

建筑施工企业项目化管理探究

针对目前我国建筑施工企业管理中存在的各种问题,结合现代工程项目管理的特点和要求,提出建筑施工企业项目化管理的概念并探究其模式;从管理组织架构的建立、统分结合经营体制、企业内部预算和控制、管理信息技术的运用、企业组织文化与项目管理融合五个方面阐述了企业项目化管理的方法和运作体系。

基于女装产业发展的高职人才培养模式研究——以服装设计专业为例

校企合作是高职院校专业建设实施工学结合的重要途径。达利女装学院依据杭州女装产业发展的现状和需求,积极进行服装专业人才培养模式的实践与探索,构建基于达利典型产品的项目化课程体系,通过校企紧密合作,以产业、企业生产实际引领教学,培养学生职业技能与职业素质,提高人才培养质量。

中国石油与高校共建科技创新团队的思考

建立科技创新团队是提升企业和高校创新能力的重要途径。从科技创新团队的内涵入手,分析了中国石油和石油高校创新团队建设现状,总结目前校、企科技创新团队建设中存在的问题。认为:校、企共建科技创新团队这一形式是未来发展的方向。结合石油天然气行业的自身特点,阐述了中国石油与高校共建科技创新团队的必要性,提出了从搭建平台、培养领军人物等方面加强科技创新团队建设的发展思路。

云计算平台浅谈

分析了当前企业计算机应用系统建设存在的"专机专用""烟囱式"模式的缺点,介绍了IaaS云计算平台的资源虚拟化、按需计算、动态部署、灵活扩展的特征及价值,云计算平台的模式及组成、构建方法等,提出了应采用云计算平台作为企业数据中心的资源架构模式。

煤矿建筑敏捷动态联盟的实施分析

首先分析煤矿建筑企业敏捷动态联盟的实施需求;其次探讨煤矿建筑企业敏捷动态联盟的聚合重组、互补、共生三种实施形式、特点;最后通过与当前一些煤矿建筑业研究热点问题、建设项目管理模式等的比较分析,通过比较更深入、更清晰地明确了建筑企业敏捷动态联盟的内涵与特点。

建筑业企业信用行为模式的经济学分析

我国建设领域信用体系的建立和完善，将极大地推动建筑市场规范有序．在市场激烈的竞争中，建筑业企业的信用管理在企业经营中的核心作用尤显重要．运用现代经济学的有关理论，分析了当前建筑业信用缺失的原因和影响建筑业企业信用行为的两种管理制度的作用，总结出建筑业企业信用行为特征，在此基础上提出了建筑业企业信用行为模式。