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Mechanism of Interaction between Entrepreneurial Spirit and Growth of Small and Medium Sized Private Enterprises
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作者 Peng XIE 《Asian Agricultural Research》 2016年第6期34-39,共6页
In the context of government appeal of " mass entrepreneurship and innovation",all areas launched the movement of " mass entrepreneurship" and " grassroots entrepreneurship". As parts of ... In the context of government appeal of " mass entrepreneurship and innovation",all areas launched the movement of " mass entrepreneurship" and " grassroots entrepreneurship". As parts of vitality of China's market economy,small and medium sized private enterprises become grassroots of market competition in talents,funds,and technologies. This paper combined three levels of entrepreneurial spirit and small and medium sized private enterprises,studied acting mechanism of entrepreneurial spirit,discussed competitive power of small and medium sized private enterprises,and recommended that small and medium sized private enterprises should cultivate core competitive power,adapt to external environment,and create external environment support,to realize sound development. 展开更多
关键词 ENTREPRENEURIAL SPIRIT Small and medium sized PRIVATE enterpriseS enterprise growth
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Small Enterprises Vital for Growth and Employment
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作者 蔡昉 《China Economist》 2008年第5期26-32,共7页
According to the Phillips curve, a trade-off exists between economic growth and control over in ation and the two can hardly be achieved at the same time in implementation of macroeconomic policy. For China’s reality... According to the Phillips curve, a trade-off exists between economic growth and control over in ation and the two can hardly be achieved at the same time in implementation of macroeconomic policy. For China’s reality, neither high unemployment nor high inflation is acceptable. China must balance the two to steer its economic growth on a stable and relatively rapid path to ensure the creation of some 10 million jobs and effectively rein in inflation. This essay analyzes these issues to answer the question of how the country can strike a healthy economic balance. 展开更多
关键词 Small enterprises Vital for growth and Employment
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Barriers to the Growth of Small and Medium Scale Construction Enterprises in Ghana
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作者 Simon Ofori Ametepey Emmanuel Yaw Frempong Jnr John Edward Cobbina 《Open Journal of Civil Engineering》 2022年第1期38-55,共18页
The construction industry in most developing economies is dominated heavily by small and medium scale enterprises. These construction enterprises need to thrive in an extremely competitive business environment. Conver... The construction industry in most developing economies is dominated heavily by small and medium scale enterprises. These construction enterprises need to thrive in an extremely competitive business environment. Conversely, most of these small and medium scale construction enterprises (SMSCE) are fraught with a plethora of barriers that inhibit and threaten their growth and survival. This research sought to evaluate the critical barriers that affect the growth of SMSCEs in the Ghanaian Construction Industry. The quantitative research method was adopted using a structured questionnaire with variables that were identified through a comprehensive literature review. The survey questionnaire was administered to 400 respondents comprising 250 SMSCEs, 100 Local Authority Engineers, and 50 Consultants to elicit data based on the identified variables. The major findings established by the study as barriers to the growth of SMSCEs in Ghana are largely structured as financial/fiscal barriers, business development barriers, technical/technological barriers, corruption barriers, knowledge management barriers, project acquisition barriers. A guiding framework should be developed based on the barriers identified to aid the growth and survival of SMSCEs in Ghana. 展开更多
关键词 Barriers Business growth Business Survival Developing Countries Small and Medium Scale enterprise SME
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On the Mechanism of Evolution for Enterprise's Sustainable Growth Based on the Theory of Self-organization 被引量:1
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作者 Xuejun Tang 《Chinese Business Review》 2005年第3期35-41,共7页
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ATTEMPTS AND EXPLORATIONS TO ENTER THE MARKET: THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF HIGH- AND NEW-TECH ENTERPRISES
5
作者 Li Zhijie and Bai Jianyuan(Bureau of High-tech Enterprises, the CAS) 《Bulletin of the Chinese Academy of Sciences》 1995年第2期147-151,共5页
In 1984, under the guideline laid down by the Communist Party of China, "economic construction must rely on science and technology, and science and technology must be geared to serve economic construction", ... In 1984, under the guideline laid down by the Communist Party of China, "economic construction must rely on science and technology, and science and technology must be geared to serve economic construction", the CAS began to encourage enthusiastically its scientific and technical personnel to run high-and new tech enterprises.At present,there are more than 500 S&T enterprises at the Academy,including five (group)corporations directly under the jurisdiction of the Academy, 21 co-operation enterprises,40 or so 展开更多
关键词 THE growth AND DEVELOPMENT OF HIGH AND NEW-TECH enterpriseS ATTEMPTS AND EXPLORATIONS TO ENTER THE MARKET
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Creativity of the Entrepreneur, Intrapreneurship, and the Growth of Small and Medium-Sized Enterprises: Evidence from China
6
作者 Jasna Auer Antoncic Bostj an Antoncic Zhaoyang Li 《Chinese Business Review》 2018年第7期336-341,共6页
关键词 企业家 中型 生长 中国 证据 制造工程师 结构化
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The Importance of Investments on Small- and Medium-Sized Enterprises (SMEs) Growth: The Case of Kosovo
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作者 Skender Ahmeti Justina Shiroka-Pula Venet Shala 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2013年第7期953-960,共8页
关键词 中小型企业 企业投资 SMES 科索沃 计量经济学 中小企业 正相关关系 经济增长
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Analysis on the Dynamic Correlation Between the Growth Enterprise Market and Small and Medium Ente Based on Copula Theory rise Board Market
8
《International English Education Research》 2013年第12期180-185,共6页
关键词 英语教学 教学方法 阅读教学 课外阅读 英语语法
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On the Measurement of Enterprise Growth——-The Ugly Duckling Turning into a White Swan
9
作者 Hong Yan Wei Xu 《Chinese Business Review》 2005年第4期74-76,共3页
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MODELS OF THE SPATIAL EVOLUTION OF MULTI-PLANT ENTERPRISES 被引量:1
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作者 费洪平 《Chinese Geographical Science》 SCIE CSCD 1994年第2期134-147,共14页
MODELS OF THE SPATIAL EVOLUTION OF MULTI-PLANTENT ERPRISES FeiHongping(费洪平)(DepartmentofGeoandOceanSciences.... MODELS OF THE SPATIAL EVOLUTION OF MULTI-PLANTENT ERPRISES FeiHongping(费洪平)(DepartmentofGeoandOceanSciences.NanjingUniversity... 展开更多
关键词 multi-plant enterpriseS enterprise GROUPS SPATIAL evolution of an enterprise SPATIAL growth location adjustment
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A NEW METHOD FOR SUPPORTING ENTERPRISE IN THE FORMULATION OF ITS MERGER STRATEGICS
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作者 刘可新 金铭 +1 位作者 吴振寰 苏罡 《Journal of China Textile University(English Edition)》 EI CAS 1996年第1期70-74,共5页
This paper discusses the influences of experience effect and market growth rate on the formulation of enterprise merger strategies; develops a new model for technically analysing and evaluating enterprise merger strat... This paper discusses the influences of experience effect and market growth rate on the formulation of enterprise merger strategies; develops a new model for technically analysing and evaluating enterprise merger strategies by combining the progromming tool in market share theory-experience curve; and the key factor reflecting external enviornment-market growth rate, to provide scientific support when an enterprise decides to make its merger strategies. 展开更多
关键词 enterprise MERGER strategy experience effect MARKET growth rate scale index
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世界一流企业的成长规律
12
作者 余菁 《企业经济》 北大核心 2024年第4期5-13,F0002,共10页
加强探索符合国情的世界一流企业成长规律,处理好管理能力与企业成长之间的关系,对于促进中国企业跻身世界一流企业行列至关重要。文章探讨了世界一流企业成长规律中的几个关键要素:以世界级效率运营,达到竞争对手无法企及的效率高度;... 加强探索符合国情的世界一流企业成长规律,处理好管理能力与企业成长之间的关系,对于促进中国企业跻身世界一流企业行列至关重要。文章探讨了世界一流企业成长规律中的几个关键要素:以世界级效率运营,达到竞争对手无法企及的效率高度;以胸怀世界的使命和文化价值观驱动自身组织,通过解决世界级问题来服务世界和服务社会大众,最大程度激发员工的创造力与企业发展潜力;积极建构跨国公司身份,适时从国内主导地位转向建立和持续拓展国际影响力;以适应性韧性拥抱高不确定性,能承受经济波动中的失败与危机,通过从错误中汲取经验来实现可持续成长。面对百年未有之大变局,中国企业应切实履行自身职责使命,不断提升技术能力和管理水平,积极参与国际竞争,提高抵御外部风险的能力,努力成为世界一流企业。 展开更多
关键词 世界一流企业 成长规律 韧性
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国有企业稳增长:跨周期调节机理与实施路径
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作者 江剑平 校伟杰 何召鹏 《华东经济管理》 北大核心 2024年第5期103-113,共11页
稳增长是国有企业的核心功能之一。文章从跨周期调节视角论述了国有企业稳增长的内在机理、经验事实与实施路径,研究发现:国有企业稳增长要坚持发挥国家发展规划的战略导向作用,以做实做强做优实体经济为着力点,以促进经济增长方式转变... 稳增长是国有企业的核心功能之一。文章从跨周期调节视角论述了国有企业稳增长的内在机理、经验事实与实施路径,研究发现:国有企业稳增长要坚持发挥国家发展规划的战略导向作用,以做实做强做优实体经济为着力点,以促进经济增长方式转变、结构优化、动力转换为重点,坚持稳中求进方法论,促进高质量发展;国有企业在基础设施、科技创新、区域平衡发展、收入分配、社会责任等领域的跨周期调节表现较为突出;新发展阶段,国有企业稳增长的实施路径包括:拓展有效投资空间和领域、优化国有资本空间行业布局、发挥价格调节机制在降低宏观经济运行成本中的基础性作用、提供更多高质量的基本公共产品和服务。 展开更多
关键词 国有企业 稳增长 跨周期调节 国家发展规划 高质量发展
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商业关联和政治关联对科技型中小企业成长的影响
14
作者 张春阳 丁堃 张世玉 《科技管理研究》 2024年第10期178-187,共10页
企业社会关联可能是影响科技型中小企业成长的一个关键因素。而已有关于商业关联、政治关联与企业成长之间关系的研究在对新创企业以外其他不同类型企业情境下的实证研究相对匮乏,也缺乏对环境动态性这一重要情景变量在企业网络关系与... 企业社会关联可能是影响科技型中小企业成长的一个关键因素。而已有关于商业关联、政治关联与企业成长之间关系的研究在对新创企业以外其他不同类型企业情境下的实证研究相对匮乏,也缺乏对环境动态性这一重要情景变量在企业网络关系与企业成长中的作用研究,此外考虑商业关联和政治关联之间的互动关系及其对企业成长影响的研究也不足。因此,以开放式创新理论与资源依赖观为基础,探讨商业关联和政治关联对科技型中小企业成长的影响机制,以及环境动态性在其中的调节效应。通过对282份来自中国科技型中小企业的有效调查问卷数据进行回归分析,结果显示:商业关联显著正向影响科技型中小企业成长,但不具有倒“U”型关系,认为主要原因是商业关联为科技型中小企业所带来的资源效益仍然高于建立与维系商业关联的投入成本和互惠陷阱;而政治关联对科技型中小企业成长产生倒“U”型影响,适度的政治关联有助于促进科技型中小企业成长,而当政治关联的强度超过一定临界值后,科技型中小企业的资源可能会更多地被投入到发展其他能力等方面,从而对企业成长产生消极作用;商业关联与政治关联的交互作用负向影响科技型中小企业成长;环境动态性负向调节商业关联对科技型中小企业成长的正向影响,即环境动态性越高,商业关联对科技型中小企业成长的促进作用越弱。为此,科技型中小企业必须谨慎使用政治关联,平衡商业关联与政治关联的强度,有效整合两种外部社会关联所带来的资源。 展开更多
关键词 企业成长 商业关联 政治关联 环境动态性 开放式创新 资源依赖 社会关联 科技型中小企业
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僵尸企业的存在对就业增长的抑制研究——基于就业规模和就业稳定性视角
15
作者 贺祥民 赖永剑 苗菁云 《贵州商学院学报》 2024年第2期68-78,共11页
研究从就业规模和就业稳定性视角,基于工业企业数据和城市相关数据考察僵尸企业对正常企业就业增长的抑制情况。研究发现,僵尸企业会抑制正常企业的就业创造和就业净增长,带来就业破坏,增强就业增长波动性。企业僵尸化对就业创造基本引... 研究从就业规模和就业稳定性视角,基于工业企业数据和城市相关数据考察僵尸企业对正常企业就业增长的抑制情况。研究发现,僵尸企业会抑制正常企业的就业创造和就业净增长,带来就业破坏,增强就业增长波动性。企业僵尸化对就业创造基本引擎——小规模和年轻企业就业增长的抑制效应非常突出,对高技能就业创造主体——高技术企业就业增长产生的负面影响更显著。较之民营僵尸企业,国有僵尸企业对正常企业就业增长的抑制作用更为突出。研究认为,采取优化市场竞争环境、合理处置僵尸企业等措施能促进企业健康发展,拉动企业就业创造,实现就业规模增长。 展开更多
关键词 僵尸企业 就业创造 就业抑制 就业增长规模 就业增长稳定性
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数字时代创业加速器如何赋能新创企业成长?——基于海创汇的探索性案例研究
16
作者 李志刚 周琳 杜鑫 《华东经济管理》 北大核心 2024年第7期1-16,共16页
鉴于当下赋能研究难以诠释数字时代的组织间关联,文章以海创汇为研究对象,探究数字时代创业加速器赋能新创企业成长的情境、行为与结果。研究发现:基于企业成长时期演变,创业加速器的赋能情境分为新创企业“定位模糊”“规模约束”和“... 鉴于当下赋能研究难以诠释数字时代的组织间关联,文章以海创汇为研究对象,探究数字时代创业加速器赋能新创企业成长的情境、行为与结果。研究发现:基于企业成长时期演变,创业加速器的赋能情境分为新创企业“定位模糊”“规模约束”和“路径依赖”三种类型;创业加速器历经“预加速—加速中—加速后”三个阶段,且各加速阶段的赋能维度机理存在明显差异;在新创企业接受赋能实现成长的背后,以创业加速器为主导的赋能互动关系从单向联动逐渐转为双向强联动的稳固关系。研究有助于拓展赋能理论的研究维度与理论内涵,也为数字时代创业加速器及新创企业的高质量发展提供实践启发。 展开更多
关键词 创业加速器 赋能理论 新创企业 数字技术 企业成长 组织间关系
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股权再融资能促进“专精特新”企业发展吗?
17
作者 胡海峰 赵加良 《统计与信息论坛》 北大核心 2024年第8期43-58,共16页
构建现代化产业体系,推动经济高质量发展,需要高质量企业发挥领军作用。作为细分领域的领导者,“专精特新”企业具备领先的技术水平和产品质量,在制造业中起到了支柱作用,单项冠军企业是“专精特新”企业群体的代表。以2010—2021年上... 构建现代化产业体系,推动经济高质量发展,需要高质量企业发挥领军作用。作为细分领域的领导者,“专精特新”企业具备领先的技术水平和产品质量,在制造业中起到了支柱作用,单项冠军企业是“专精特新”企业群体的代表。以2010—2021年上市单项冠军企业为研究样本,实证检验了股权再融资对“专精特新”企业主营业务增长率的影响。结果显示:股权再融资能够促进“专精特新”企业的主营业务收入增长率的增长,且这一结论具有稳健性;提高创新投入、提高生产能力在这一过程中起到了中介作用;异质性分析发现,在数字化转型程度高、管理层薪酬水平高的“专精特新”企业中,股权再融资才能有效发挥对主营业务收入的积极作用;进一步研究发现,股权再融资在“专精特新”企业的培育体系中发挥着重要作用,能够显著促进一般的“专精特新”企业成长为单项冠军企业,同时也证明了单项冠军企业作为“专精特新”企业中的排头兵,对当地其他“专精特新”企业主营业务发展起到了显著的带动作用。研究为论证股权再融资的积极影响提供了经验证据,并且对于如何有效发挥金融对实体经济的支持作用,以金融赋能“专精特新”企业发展提供了启示。 展开更多
关键词 “专精特新”企业 股权再融资 主营业务收入增长率 创新投入 数字化转型
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企业社会责任、高管团队多元化与企业成长性
18
作者 陈家田 刘燕璜 《河南科技学院学报(社会科学版)》 2024年第1期33-41,56,共10页
企业社会责任是一种有价值的企业战略管理方式,是引领家族企业继续前进和发展的重要驱动力。选取2016—2021年中国上市家族企业为研究样本,基于社会情感财富理论,探究企业社会责任与企业成长性的关系,并在此基础上进一步探究高管团队多... 企业社会责任是一种有价值的企业战略管理方式,是引领家族企业继续前进和发展的重要驱动力。选取2016—2021年中国上市家族企业为研究样本,基于社会情感财富理论,探究企业社会责任与企业成长性的关系,并在此基础上进一步探究高管团队多元化对其关系的调节作用。研究表明:企业履行社会责任对企业成长性具有显著正向影响;股权高度集中的家族企业不利于企业成长发展;高管团队多元化对企业社会责任与企业成长性的正向关系具有促进作用;相较于小型家族企业,企业规模较大的家族企业其社会责任对企业成长性的促进作用更为显著。因此,家族企业应建立和完善相应的社会责任管理体系;重视人才发展和培养,优化高管团队结构;巩固社会网络关系,积极参与社区建设,以此促进企业成长性发展。 展开更多
关键词 社会责任 成长性 家族企业 社会情感财富
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货币政策不确定性与企业成长:来自中国的经验证据
19
作者 杨咸月 韩钰 《上海经济》 2024年第2期92-108,共17页
目前动荡的国际环境导致企业成长遇到阻力,严重阻碍了我国的高质量发展。本文利用Jurado et al.(2015)提出的方法测度了中国货币政策不确定性,实证研究了货币政策不确定性对企业成长的影响效应和作用渠道。经验结果表明,货币政策不确定... 目前动荡的国际环境导致企业成长遇到阻力,严重阻碍了我国的高质量发展。本文利用Jurado et al.(2015)提出的方法测度了中国货币政策不确定性,实证研究了货币政策不确定性对企业成长的影响效应和作用渠道。经验结果表明,货币政策不确定性会显著抑制企业成长,该结论在考虑内生性等一系列稳健性检验中依然成立。异质性检验表明,货币政策不确定性对生命周期处于成长期与成熟期、融资约束较高、位于中西部、非高技术行业企业的成长影响更明显;中介效应检验表明,存在企业现金流不确定性的传导渠道。本文研究为政府进一步促进企业成长,减少不确定性对经济的冲击有一定的参考价值。 展开更多
关键词 货币政策不确定性 企业成长 现金流不确定性 中介效应
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打造生育友好型企业:人口负增长背景下孩子年龄与员工职场行为的关系研究
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作者 陈慧 鹿慧娇 +1 位作者 杨颖思 王小华 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2024年第2期50-61,共12页
为了从企业的角度探讨如何打造生育友好环境,通过问卷调研,使用103份员工-领导配对数据分析拥有独生子女员工的家庭动机与职场行为之间的关系。研究结果表明,家庭动机正向影响员工主动行为,负向影响退缩行为,员工职业角色承诺不仅调节... 为了从企业的角度探讨如何打造生育友好环境,通过问卷调研,使用103份员工-领导配对数据分析拥有独生子女员工的家庭动机与职场行为之间的关系。研究结果表明,家庭动机正向影响员工主动行为,负向影响退缩行为,员工职业角色承诺不仅调节孩子年龄和员工家庭动机之间的关系,也调节孩子年龄通过家庭动机对员工主动行为和退缩行为的间接影响。职业角色承诺低时,员工家庭动机的中介效应显著。不仅拓展了对家庭动机的前因和家庭-工作促进的研究,同时证明孩子与事业可以两全,对于营造生育友好的企业环境具有重要启示。 展开更多
关键词 生育友好型企业 人口负增长 家庭动机 职业角色承诺 职场行为
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