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基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价 被引量:11
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作者 许皓 谢阳群 +1 位作者 吴登生 杨宗龙 《技术经济》 2006年第5期59-63,共5页
随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业... 随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业信息化绩效评价提供了一种新的思路。 展开更多
关键词 企业信息化 绩效评价 平衡计分卡(BSC) 模糊理论 层次分析法(ahp)
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基于BSC-AHP的企业绿色物流绩效评价研究 被引量:2
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作者 徐旭 周全 《上海电机学院学报》 2013年第1期50-56,61,共8页
在传统平衡计分卡(BSC)方法的财务维度、客户维度、内部运营维度以及改进学习维度的基础上,增加了绿色环保维度来构建企业绿色物流的绩效评价指标体系,并进一步根据企业绿色物流的多目标性与多层次性,采用层次分析法对企业绿色物流进行... 在传统平衡计分卡(BSC)方法的财务维度、客户维度、内部运营维度以及改进学习维度的基础上,增加了绿色环保维度来构建企业绿色物流的绩效评价指标体系,并进一步根据企业绿色物流的多目标性与多层次性,采用层次分析法对企业绿色物流进行绩效评价研究。 展开更多
关键词 平衡计分卡(BSC) 层次分析法(ahp) 企业绿色物流 绩效评价
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“双碳”背景下煤炭企业绩效考核体系优化研究 被引量:5
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作者 戚鹏 孙小茹 《矿业科学学报》 CSCD 北大核心 2024年第1期126-134,共9页
绩效考核是评估员工工作表现的重要手段,通过“以评促改”可以优化煤炭企业一线员工的生产行为,推动企业实现绿色、低碳发展。针对煤炭企业目前绩效考核体系存在着结果性指标过多、环保指标被轻视、缺乏技能学习指标等问题,本研究运用... 绩效考核是评估员工工作表现的重要手段,通过“以评促改”可以优化煤炭企业一线员工的生产行为,推动企业实现绿色、低碳发展。针对煤炭企业目前绩效考核体系存在着结果性指标过多、环保指标被轻视、缺乏技能学习指标等问题,本研究运用关键绩效指标(KPI)法和层次分析(AHP)法,在优化传统指标的基础上突出“双碳”导向,首次提出环保方面的指标,构建了新型绩效考核指标体系,同时提出了实施该指标体系的保障措施。 展开更多
关键词 “双碳” 煤炭企业 关键绩效指标 层次分析法 绩效考核指标
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科技型企业孵化器服务质量动态评估与协同创新机制研究
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作者 沈玉燕 吴旭东 《价值工程》 2024年第31期68-70,共3页
本研究针对杭州市科技型企业孵化器服务质量提升问题,采用层次分析法(AHP)和优序图方法,对18个服务质量指标进行权重分析,构建了一个全面的理论框架。并提出了一系列改进对策,如加强基础设施建设、优化技术支持服务、建立快速响应机制等... 本研究针对杭州市科技型企业孵化器服务质量提升问题,采用层次分析法(AHP)和优序图方法,对18个服务质量指标进行权重分析,构建了一个全面的理论框架。并提出了一系列改进对策,如加强基础设施建设、优化技术支持服务、建立快速响应机制等[1],并强调了数据驱动的服务优化、持续员工培训、发展以及建立开放创新生态系统的重要性。 展开更多
关键词 科技型企业孵化器 服务质量 层次分析法 创新生态系统
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基于模糊层次分析法的科技企业孵化器评价体系研究 被引量:12
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作者 曾志坚 张倩倩 左楠 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2014年第6期119-122,共4页
基于从综合服务能力、可持续发展能力、基础服务条件和孵化效益四个方面,构建科技业孵化器评价指标体系,运用模糊层次分析法确定各指标的权重。实证结果表明:科技项目申报资助额、经营服务管理水平、高素质员工比例和科技创新基金年平... 基于从综合服务能力、可持续发展能力、基础服务条件和孵化效益四个方面,构建科技业孵化器评价指标体系,运用模糊层次分析法确定各指标的权重。实证结果表明:科技项目申报资助额、经营服务管理水平、高素质员工比例和科技创新基金年平均投入量是衡量科技企业孵化器运营绩效的重要指标。 展开更多
关键词 科技企业孵化器 评价体系 模糊层次分析法
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企业孵化器绩效评价研究 被引量:7
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作者 李岱松 张革 黎朝辉 《北京工业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第2期23-27,共5页
针对构建一个反映营运绩效各个侧面的、由一系列相关指标组成的评价指标体系,并对各个评价指标的权重系数进行计算和分配的问题,通过建立一个基于层次分析法的企业孵化器综合绩效评价模型,对北京地区的孵化器进行研究。本研究采用德尔... 针对构建一个反映营运绩效各个侧面的、由一系列相关指标组成的评价指标体系,并对各个评价指标的权重系数进行计算和分配的问题,通过建立一个基于层次分析法的企业孵化器综合绩效评价模型,对北京地区的孵化器进行研究。本研究采用德尔菲法和层次分析法确定权重系数,使用"加法合成法"进行绩效评价。经实证研究发现,北京地区孵化器发展整体水平不高,大部分孵化器都处于同一水平线上。 展开更多
关键词 企业孵化器 绩效评价 层次分析法
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科技企业孵化器发展绩效研究——基于多层次可拓模型的实证分析 被引量:5
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作者 田天 沈铭 《企业经济》 北大核心 2020年第12期47-53,共7页
在国家推崇科技创新、鼓励双创的浪潮下,对科技企业孵化器发展情况进行科学评价显得尤为必要与迫切。本文针对科技企业孵化器绩效评价问题,引入多层次可拓模型,结合江苏省科技企业孵化器评价指标体系进行了实证分析。研究结果表明:以孵... 在国家推崇科技创新、鼓励双创的浪潮下,对科技企业孵化器发展情况进行科学评价显得尤为必要与迫切。本文针对科技企业孵化器绩效评价问题,引入多层次可拓模型,结合江苏省科技企业孵化器评价指标体系进行了实证分析。研究结果表明:以孵化器的自身建设、服务能力、孵化绩效、社会贡献4个维度为视角,应用可拓学模型可有效地对其建设及工作绩效进行定性和定量相结合的综合绩效评价。据此,本文提出提升我国科技企业孵化器发展水平的建议:聚焦孵化器专业方向,形成产业链集聚,实现孵化服务方式从粗放型向集约型转变;构建孵化联合体,通过孵化器内涵建设,营造创新生态环境;建立核心绩效指标体系,彰显社会影响力。 展开更多
关键词 科技企业孵化器 绩效评价 多层次可拓模型
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基于灰色分析法的科技创业导师工作绩效评估
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作者 甘露 曾志坚 《怀化学院学报》 2017年第2期36-40,共5页
运用灰色层次分析法考察了科技创业导师工作绩效评估问题。首先构建了科技创业导师工作绩效评估指标体系,然后运用层次分析法确定各个指标权重,最后运用灰色理论对科技创业导师工作绩效进行综合评估。结果表明指导在孵企业总数量、言行... 运用灰色层次分析法考察了科技创业导师工作绩效评估问题。首先构建了科技创业导师工作绩效评估指标体系,然后运用层次分析法确定各个指标权重,最后运用灰色理论对科技创业导师工作绩效进行综合评估。结果表明指导在孵企业总数量、言行一致程度、其指导企业申报成功项目总数、其指导企业的孵化成功率和是否兑现加入孵化器时所作承诺是衡量科技创业导师工作绩效的重要指标。运用灰色层次分析法对科技创业导师工作绩效进行综合评估,可减少主观因素的影响,提高评估结果的准确性、科学性和可靠性。 展开更多
关键词 科技创业导师 工作绩效评估 灰色层次分析法
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孵化企业孵化绩效的评估体系与模型设计 被引量:8
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作者 刚登峰 《科学技术与工程》 2009年第2期520-524,共5页
企业孵化器引入我国已经有20多年的时间。针对孵化企业的孵化绩效建立了评估体系。采用层次分析法确定评估体系的权重,设计了评估孵化企业的模型。
关键词 企业孵化器 孵化绩效 层次分析法
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基于层次分析法的供电企业组织绩效评价研究——以G省地市供电局为例 被引量:2
10
作者 岳也飞 程文淦 《价值工程》 2013年第2期124-126,共3页
供电企业是关系到国计民生的基础服务行业,其组织绩效的提升对居民生活、经济发展和公共安全都有重大意义。本文以G省地市供电局为研究对象,通过指标筛选,用层次分析法赋权,构建了一套全面科学的组织绩效评价模型。以此为基础,计算了21... 供电企业是关系到国计民生的基础服务行业,其组织绩效的提升对居民生活、经济发展和公共安全都有重大意义。本文以G省地市供电局为研究对象,通过指标筛选,用层次分析法赋权,构建了一套全面科学的组织绩效评价模型。以此为基础,计算了21个地市供电局组织绩效得分,并对H供电局进行了深入分析,明确组织绩效的优劣势,为其发展规划提供指导建议。本文研究对于供电企业集团战略部署及供电局组织绩效提升具有明确的实践指导意义。 展开更多
关键词 层次分析法 组织绩效 绩效评价 供电企业
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软件企业员工绩效考评体系的设计 被引量:3
11
作者 马喆 《价值工程》 2007年第12期141-143,共3页
分析了软件企业员工绩效考核的作用和目的。根据软件企业人员的特点,运用层次分析法建立了绩效考核体系,并结合实例说明了其在软件企业员工绩效考核方面应用的有效性。
关键词 软件企业 绩效考核 层次分析法
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Service-Oriented Enterprise Network Performance Analysis 被引量:1
12
作者 曾森 黄双喜 范玉顺 《Tsinghua Science and Technology》 SCIE EI CAS 2009年第4期492-503,共12页
The service-oriented architecture (SOA) and the model-driven architecture (MDA) have been rec- ognized as major evolutionary steps in enterprise integration (El) in service-oriented computing environ- ments. Ser... The service-oriented architecture (SOA) and the model-driven architecture (MDA) have been rec- ognized as major evolutionary steps in enterprise integration (El) in service-oriented computing environ- ments. Service-oriented enterprise (SOE) networks (SOEN) are emerging with the significant advances of El, SOA, and MDA. However, the implementation and optimization of SOEN is still lacking integrated SOA, MDA, and performance analysis and optimization (PAO) methods. This paper introduces an integrated solu- tion of SOA and MDA with a simulation-based three-stage PAO method with stage 1 being an analytic hier- archy process (AHP)-based comprehensive performance calculation for service matching and binding, stage 2 being a simulation-based comprehensive performance evaluation for business process/service composition, and stage 3 being a business process simulation-based performance optimization for SOEN. The SOE architecture, performance analysis framework, performance indicators, and performance opera- tors are discussed. The system uses MDA as the system development philosophy, SOA as the system im- plementation infrastructure, and the simulation-based PAO methods to analyze and optimize the SOEN performance. A case study of the SOEN illustrates the usage of the integrated solution. 展开更多
关键词 service-oriented architecture (SOA) service-oriented enterprise (SOE) service-oriented business process (SOBP) performance analysis simulation optimization analytic hierarchy process ahp
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中小种业企业分类孵化研究
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作者 侯军岐 靳雅楠 +1 位作者 徐怡帆 张雪娇 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第6期129-137,共9页
对中小种业企业进行孵化,可以帮助其渡过最为艰难和关键的成长前期。采取模糊层次分析法,对影响中小种业成长的孵化因素研究后发现:对整个中小种业企业来说,帮助企业拥有自己的品种、品牌和销售渠道最为重要;对科研型中小种业企业应将... 对中小种业企业进行孵化,可以帮助其渡过最为艰难和关键的成长前期。采取模糊层次分析法,对影响中小种业成长的孵化因素研究后发现:对整个中小种业企业来说,帮助企业拥有自己的品种、品牌和销售渠道最为重要;对科研型中小种业企业应将提供低租金办公场所及融资等服务作为重点;对生产加工型中小种业企业应将帮助其拥有自己的品种品牌和建设长期合作的销售网点作为重点;对营销推广型中小种业企业应将帮助其销售具有品牌效应的种子、拥有自己的制种基地以确保种子质量作为重点。 展开更多
关键词 中小种业企业 分类孵化 影响因素排序 模糊层次分析法
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