Impact of State Equity Participation on Family Enterprises’ Innovation Input

Whether the mixed-ownership reform whereby the state invests in nonstate enterprises will be effective is a question that has attracted widespread attention and discussion.This paper uses sample data from family-owned enterprises listed from 2009 to 2016 and empirically tests the impact of equity participation by the state in the family enterprises on their innovation input and the underlying mechanisms.Our results show that state investment has positive impacts on innovation input in the family enterprises.This effect is even more significant for high-tech family enterprises and/or those family enterprises confronting high policy uncertainty.Our results also reveal that when state investment is accompanied by a greater degree of state participation in enterprise operations or when the investment originates locally,there is a greater increase in innovation input.Further analysis of the underlying mechanisms reveals that state investment increases innovation input by increasing both willingness to innovate and the resources available for innovation.This paper provides new theoretical support and empirical evidence for pushing the mixed-ownership reform and stepping up the sustainable development of non-state enterprises including family ones.

现代学徒制视域下企业参与动机、行为及收益的影响机制及效应研究

深入探讨企业参与现代学徒制动机、行为及收益之间的作用机制,对更好地开展具有中国特色现代学徒制意义重大。基于对浙江省97家参与学徒制合作企业开展的结构性访谈和问卷调查,在明确企业参与现代学徒制动机、行为及收益观测指标的基础上构建了相应的假设关系模型,并采用AMOS软件对三者的关系进行模型拟合。研究结果显示:企业参与现代学徒制动机对采取的行为及收益均有着显著的正向影响;企业行为对收益以及在“动机—收益”间的中介效应不够显著;“动机—行为—收益”间的作用关系在企业规模、所有权性质、所属行业以及科研&技术人员占比等方面表现出异质性。对此建议,进一步提升企业参与现代学徒制的积极性,一要强化制度保障,增加企业的参与收益;二要增强校企交流,提高校企合作匹配度;三要完善合作机制,提升学徒培养质量。

逆向混改助力民企创新——国有资本参股对民营企业双元创新投入的影响研究

逆向混改有利于提高民营企业创新投入吗?以A股民营控股上市公司为样本考察国有资本参股的逆向混改对民营企业双元创新投入的影响后发现:首先,国有资本参股对于民营企业双元创新投入存在异质性影响,即能够显著提高民营企业开发式创新投入,而对探索式创新投入无明显作用(国企“两利一率”考核压力影响了国有资本参股对民营企业探索式创新投入的作用);其次,缓解融资约束与提高风险承担能力是上述关系的作用机制;再次,制度环境、行业竞争和技术董事数量等情境因素会影响国有资本参股对民营企业开发式创新投入的治理效果;最后,国有资本参股能够通过提高开发式创新投入的方式提高民营企业价值。通过揭示国有资本参股对民营企业双元创新投入的影响及其作用机理,回应了国有产权对民营企业创新作用的研究分歧,也拓宽了混合所有制改革思路。

“反向混改”与民营企业数字化转型:国有资本参股视角

民营企业是推动我国经济高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体,如何推动其数字化转型具有重要战略意义。基于资源效应和治理效应视角,探讨国有资本参股这一“反向混改”形式对民营企业数字化转型的影响,发现国有资本参股对民营企业数字化转型具有显著促进作用,经过一系列稳健性检验该实证结果依然成立。机制分析发现,国有资本参股有利于缓解民营企业数字化人才匮乏和代理冲突问题,进而可赋能其数字化转型。异质性分析表明,中小规模民营企业、成长性较高的民营企业、行业集中度较高的民营企业及单一国有股东参股的民营企业,其国有资本参股的数字化激励效应更为显著。该结论为明晰国有资本参股民营企业共同推动数字化发展的联动机理、依托“反向混改”激发民营经济发展活力提供了经验证据和路径参考。

非国有资本参股对国有企业数字化转型的影响研究

国有企业推进数字化转型在促进自身发展升级时也能产生广泛的社会价值。基于2007—2020年上市企业数据,对非国有资本参股与国有企业数字化转型的关系及其内在机理进行实证分析。研究结果表明:国有企业在数字化转型中面临情境式困境,非国有资本参股通过加强企业创新动力、激发高管企业家精神与完善人才激励机制促进数字化转型,从而实现国有经济的高质量发展,但其效果会因国有企业特征、非国有资本特征以及外部环境特征有所差异。

董事高管责任保险与会计信息质量——基于党组织参与治理的替代或互补效应

以国务院在2020年10月出台的《关于进一步提高上市公司质量的意见》政策为研究契机,选取我国2010—2021年A股上市公司为样本,采用双向固定效应模型,在研究董事高管责任保险对会计信息质量治理作用的基础上,研究党组织参与公司治理是替代还是互补董事高管责任保险发挥这一治理效应,以及剖析其传导效应和企业异质性效应。研究结果表明:董事高管责任保险对企业会计信息质量有治理效应,且“双向进入”式党组织参与治理会提升董事高管责任保险对会计信息质量的治理效应,即存在互补效应;而“交叉任职”式党组织参与治理抑制董事高管责任保险对会计信息质量的治理效应,即替代效应。进一步分析研究表明:董事高管责任保险会通过促进企业创新和提高内部控制质量对会计信息质量发挥治理效应,并在媒体关注度或盈利能力越高的企业中这种治理效应更好。上述研究结果不仅从新视角拓展会计信息质量影响因素的研究,而且丰富董事高管责任保险和党组织参与公司治理的单独及联合治理效果,并为政府、企业等相关利益者在实践中发掘董事高管责任保险的积极作用和提高会计信息质量提供了有益的实践启示。

对外直接投资的逆向技术溢出:基于国内大循环的视角

基于2009—2013年中国上市公司及其供应商是否发生对外直接投资的面板数据,从微观视角分析对外直接投资对国内供应商创新的影响。研究发现:(1)“间接”参与OFDI同样能够获得显著的创新外溢效应,即客户OFDI行为通过国内生产网络显著提高了供应商的创新水平;(2)“间接”参与OFDI通过信息传递效应、规模经济效应、客户重要性提升效应和研发支出效应四种机制发挥作用;(3)从客户-供应商关系来看,当客户与供应商间地理距离较近、关系持续时间较长、客户集中度较低时,“间接”参与OFDI对国内供应商的创新溢出效应较强,从企业和投资目的国特征来看,企业规模较大、国有企业、低中发展水平地区、投资目的国为高收入国家时,“间接”参与OFDI对国内供应商的创新溢出效应较强。本研究对促进国内国际双循环相互联动和企业加快形成新质生产力具有重要的启示意义。

审判阶段涉案企业合规改革检法衔接协同问题探究

人民法院如何接纳、吸收检察机关已经取得的合规成果,可以从厘清“检察主导”与“以审判为中心”的诉讼法律关系、调试企业合规与认罪认罚从宽的关系以及处理合规运行中的技术情形等三方面探究。“检察主导”与“以审判为中心”在合规启动决定权归属、合规过程掌控权以及合规成果转化等方面存在矛盾。检法的合规控制权冲突可以被调和,检察机关侧重于过程控制,审判机关侧重于实体控制。企业合规可与认罪认罚从宽制度融合构建,且是认罪认罚从宽制度在单位犯罪治理方面的深化,可通过认罪因素对合规的影响、量刑建议在合规中的定位、量刑建议材料优化等角度描述二者的融合表现。企业合规的适用条件应当符合改革目的,需关注审前合规与审判合规的衔接,法院为合规顺利开展提供的诉讼技术支持,以及撤回起诉的程序法与实体法区别等问题。人民法院应以“独立评估”模式参加一审阶段的企业合规,以“法院主导”模式参加二审上诉阶段的企业合规。

扩大我国企业年金制度覆盖面研究:理论基础、制约因素与对策建议

提高企业年金覆盖率是人口老龄化背景下,发展我国多层次多支柱养老保险体系的重要举措。现阶段,我国企业年金制度在参与规模与投资收益增长上成效显著,但覆盖率长期偏低、参与企业的类型失衡等问题也不容忽视。在明确企业年金本质是企业利润分享、直接目标是留住与吸引人才、表现形式近似延期工资或企业福利的基础上,结合对多地区、多行业与多类型的尚未及已经建立企业年金计划的企业的调研,从主体与制度两个维度,构建了企业建立年金计划的制约因素分析框架,提出应从重新审视企业年金制度定位、探索设立简易企业年金计划、适度放宽建立企业年金计划的条件、适时优化企业年金计划各运作环节的政策设计、扎实推进企业年金政策宣传工作等方面入手,推动我国企业年金扩面工作的高质量开展。

机电一体化技术专业校企合作的深度融合人才培养研究

近年来,随着经济结构的改变及产业结构战略性调整的要求,我国对技术型人才的需求量逐渐增加,高等职业教育正在面临着教学模式及人才培养方案的转型,以适应新的社会发展。该文以机电一体化技术专业为研究对象,以校企深度融合人才培养模式为切入点,通过对相关高职院校及企业进行问卷调查及访谈,指出目前黑龙江农业经济职业学院校企合作深度融合教学模式中存在的问题,并提出相应的解决策略,未来应该进一步完善校企深度融合人才培养机制,增强企业在人才培养中的参与感,逐步加强双师型队伍的建设与培养,以满足不断增长的技术型人才需求,促进校企合作的深度融合,推动机电一体化技术专业人才培养的可持续发展。

德国企业参与现代学徒制的运行机制及思考

德国职业教育的成功离不开当地企业的积极参与。在德国,促进企业参与现代学徒制的激励机制是由完善的法律体系、企业平衡收入、多元协同治理模式、企业合作办学和良好的社会文化环境等方面构成的。当前,我国在发展双元制的同时,可适当借鉴德国职业教育的成功经验,通过分析2023年德国职业教育报告及搜集资料得出,我国可通过建立健全法律体系、充分发挥行会协会作用、灵活运用经济与非经济手段、转变社会就业观念等方式促进我国职业教育发展。

逆向混改与民营企业“漂绿”行为

本文基于2013—2019年沪深A股上市的民营企业数据,从股权结构角度出发,探究了逆向混改对民营企业“漂绿”行为的影响及其作用机制。研究发现:逆向混改引入国有股东能够通过增强企业融资能力、改善管理层短视行为、提升企业环保责任感三条作用渠道,有效抑制民营企业愈演愈烈的“漂绿”问题。差异化分析了国有股权的治理效应,发现相较表述性操纵,国有股权对选择性披露的抑制作用更为明显。引入逆向混改二次项,验证了国有股权存在最优的参股比例。异质性分析从行业性质、企业信息披露程度及企业声誉出发,揭示了不同情境下逆向混改的绿色治理效应。基于此,本文从深入推动民营企业逆向混改进程、健全信息披露法律法规及加强企业团队建设三个方面提出了有关建议。

合法性参与:高职生有效技能形成的现实基础——基于8位高职实习生访谈数据的质性分析

在“合法的边缘性参与”视角下,以华莱士社会研究逻辑模型为研究思路,探讨产教融合背景下高职实习生有效技能形成的初始基点问题。基于8名实习生的访谈数据,发现实习过程中学生被授予了不同的实习身份:被压制的“劳动力”,旁观的“局外人”及“合法的参与者”。分析发现:物理嵌入及“权力”授予是个体获取“合法性”身份的基本条件,是高职生有效技能形成的现实基础之一。探究高职实习生“合法性”身份获取背后的影响机制发现,文凭管治主义对社会的“统治”,技能形塑力量的配比失衡以及校企合作人文关怀的缺失,是造成高职生无法形成有效技能现实基础的重要影响因素。

美国企业参与现代学徒制的成本收益分析及启示

如何激发企业参与现代学徒制的积极性是职业教育领域的重要议题。基于美国劳工部的调查,从3个时间段出发,分析美国企业参与现代学徒制的成本收益情况。研究发现,在学徒期,仅有38.2%的企业能实现收支平衡;学徒期结束后第5年,67.6%的企业能实现收支平衡;学徒期开始到学徒期结束5年间,企业的总体投资回报率为44.3%。此外,企业收益受企业规模、行业、学徒期限等因素影响。给我国的启示有:加强对企业参与学徒制成本收益的研究,采取精准的企业支持政策,保障企业参与学徒制的长期收益等。

战略激进度、数字化转型与企业价值提升

本文利用中国沪深A股上市公司2010—2022年面板数据,实证检验了战略激进度对企业价值的影响,研究结果显示:企业战略越激进,越能够有效提升企业价值。此外,数字化转型能够正向调节战略激进度与企业价值的关系,而国有股东参股在战略激进度与企业价值这一关系中呈负向调节作用。在更换核心变量度量方法、更换回归模型以及将变量滞后处理之后,以上结论依然稳健可靠。异质性分析结果进一步显示,在非国有企业与高新技术企业中,战略激进度对企业价值的提升作用更加明显。本文为企业塑造新型战略认知、推进数字化转型、助力价值提升提供了理论支持和经验证据。

企业参与高职院校产教融合意愿的影响因素探究——基于Logistics回归分析

通过问卷调查对企业参与高职院校产教融合的意愿、动机和满意度进行数据收集,在现状分析的基础上对企业参与高职院校产教融合意愿、动机和满意度三者之间的关系和影响机制进行Logistics回归分析。结果表明:大部分企业对于产教融合的参与意愿较为强烈;参与产教融合动机中获得优秀人才、提升市场竞争力、可持续发展和提升社会影响力4个动机对企业参与高职院校产教融合意愿有显著影响;对产教融合满意度中产教融合、学校合作主动性、专业设置与岗位匹配和研发创新4个满意度对企业参与高职院校产教融合意愿有显著影响。基于研究结果并结合实际分别从政府、企业、高职院校3个层面对提高企业参与高职院校产教融合意愿提出建议。

政府调控下民企参与国企混改促进共同富裕的机制分析——基于动态演化博弈

为探讨民企深度参与国企混改促进共同富裕的实现机制及作用效果,在政府调控和不调控情况下,构建动态演化博弈模型,分析国企股权配置方式与民企参与混改意愿的互动逻辑,运用Malthusian动态方程和Friedman博弈系统的稳定性要求,探讨其中的影响因素,并应用Matlab对演化博弈过程进行数值仿真验证。研究结果显示:政府不调控时,国企民企能否趋向理想的非零和博弈受到国企一股独大时的股份比例、国企合理配置股权的成本及收益、民企混改成本等因素影响;政府调控时,更易于国企民企促进共同富裕,且主要通过改善营商环境提高混企效率带来的收益,以及实施财税政策实现公平的税收优惠,影响稳定均衡的趋向性。

消费者参与、价值共创与企业创新绩效

创新是企业持续发展的源泉,是一国经济发展的源动力,消费者参与有助于推动企业创新。基于问卷调查数据,在理论分析消费者参与、价值共创对企业创新绩效影响的基础上,构建模型并进行实证检验。研究发现,消费者可通过知识共享、顾企互动、自主创新3个维度参与企业经营活动,并提高企业创新绩效;同时,价值共创具有中介效应作用,正向提升消费者参与对企业创新绩效的影响程度。拓展了企业创新影响因素相关研究,也为进一步提高企业创新绩效提供了新思路。

中国企业年金发展中的问题及对策

随着人口老龄化问题的加剧,多支柱养老保险体系的建设愈显重要。企业年金作为第二支柱的重要组成部分,其发展程度备受关注。近年来,我国企业年金发展迅速,但企业员工参与企业年金的意愿较低。通过分析我国企业年金发展中存在的问题和影响因素,进而提出加大企业年金宣传力度、建设企业年金基金投资机制、完善企业年金的税收优惠政策、提高企业年金的转移接续能力以及完善法律法规建设的对策建议,以促进企业年金参与率的提高,推动企业年金不断发展。

前景理论视角下民企参与“一带一路”基础设施项目行为演化博弈研究

从行为经济学的视角对“一带一路”背景下民营企业与东道国政府之间的基础设施建设合作展开更贴合现实情境的研究。引入前景理论,构建“一带一路”背景下民企与东道国政府的博弈矩阵,分析群体演化过程,并通过数值仿真验证影响双方决策行为的影响因素。结果表明,双方对开展“一带一路”基建合作风险偏好的提升有利于促进合作,为“一带一路”需求驱动下构建民企与政府协同发展机制,推动中国民企积极参与“一带一路”共建提供理论参考价值。