On the Mechanism of Evolution for Enterprise＇s Sustainable Growth Based on the Theory of Self-organization

The capabilities of industry, technology, institution and market power form the model of four-capability structure for enterprise＇s sustainable growth. The firm＇s system has the characteristics of dissipative structure. The process of the formation for the sustainable growth capability is one of self-organization operations. The evolution and development of sustainable growth capability is the result of inter-functions and inter-operations among all the sub-systems. On the whole, the current level of sustainable growth capability, the four-capability structure and the random rise-and-fall elements of the external environment determine the direction, speed and level of transition of sustainable growth capability. The self-organization mechanism of the enterprise＇s sustainable growth can be illustrated by the instability of system evolution, the sequence parameter, the potential function and the nonequilibrium phase transition. Chinese firms must pay attention to industry selecting and positioning, technology innovation, institution reform and cultivation of market power, and accelerate the formation of self-organization and effective operation through the dynamic integration and inter-operation of industry, technology, institution and market power. Only in this way can firms cultivate and develop their sustainable growth capability and realize enterprises＇ sustainable growth finally.

ESG表现对企业绩效的影响与激励机制研究

“双碳”目标的提出,对我国经济高质量发展提出了更高要求,企业可持续发展能力面临更大的考验,环境、社会和治理(ESG)越来越受到企业、投资者、政府乃至社会各界的关注。本文以我国A股2012—2021年上市公司707个样本企业为研究对象,运用固定效应模型进行回归分析,将倾向得分匹配模型和双重差分模型结合起来(PSM-DID)消除样本选择性偏差与自选择偏差的问题,并且引入绿色和创新效应来检验上市公司ESG表现与企业绩效两者之间的中介作用,揭示上市公司ESG表现与企业绩效的深层次关系,得出以下结论:①上市公司良好的ESG表现对企业绩效具有正向的影响;②非国有上市公司的ESG表现对企业绩效的促进作用更明显,东部地区上市公司的ESG表现对企业绩效的促进作用更加明显;③企业的创新效应和绿色效应在其中起到部分的中介作用,ESG表现的提升能够有效提升企业的创新能力和绿色效应,进而促进企业绩效的提升。根据上述研究结论,提出了对策建议。

S-O-R视角下业务数字化对企业绿色创新的影响——基于知识基和可持续导向的作用

在数字时代,业务数字化既能帮助企业打破资源环境的限制,维持竞争优势,实现绿色发展,同时也可能导致创新能力下降。为厘清二者间关系,本文借助S-O-R理论,基于知识基础观,构建一个研究框架,并采用层级回归的方法,实证探究业务数字化对企业绿色创新的影响。研究发现,业务数字化对企业绿色创新具有积极影响;知识基深度和知识基广度在二者间起部分中介作用;可持续导向对业务数字化与知识基和绿色创新均起正向调节作用。

可持续供应链管理对中小制造企业朴素式创新的影响研究

基于可持续供应链管理视角,对6家企业进行定性探索和295家制造业中小企业进行实证检验,分析制造业中小企业朴素式创新的主要影响因素。研究表明:在可持续供应链内部管理方面,内部环境管理与内部社会责任管理会促进中小制造企业的朴素式创新;在可持续供应链外部管理方面,企业与供应商进行可持续合作会促进企业朴素式创新的开展,而企业监督评价供应商的可持续发展行为并不影响企业的朴素式创新;公司规模仅在可持续供应链内部管理对企业朴素式创新的影响中发挥正向调节作用。

核心企业数字创新生态系统构建的内在机制——基于意义建构和资源编排视角

为探究以传统制造企业为核心的数字创新生态系统构建过程,并弥补以往主要从意义建构单一认知层面探讨问题的不足,选取潍柴动力股份有限公司为研究对象,运用纵向单案例研究方法,基于意义建构与资源编排相结合的视角,探索核心企业意义建构、资源编排与数字创新生态系统构建的内在机制。结果发现:(1)意义建构及其跨层次传递是推动数字创新生态系统构建的先决条件,意义建构的形成和转变是核心企业为匹配适应环境中技术与需求变化的结果;(2)核心企业始于领导层面的跨层次意义建构及其引发的资源编排行为,以及二者的交互和协同演进是推动数字创新生态系统构建的核心机制;(3)意义建构通过资源编排获得反馈,不断对自身认知进行迭代,最终实现从生态基础搭建到生态共享,进而发展到创新生态可持续发展。从而得到启示:核心企业数字创新生态系统构建的关键驱动因素是管理者认知,同时管理者要充分重视引导高管团队、企业及企业间形成统一认知的意义给赋行为,并充分重视资源编排行为的价值。

营商环境、企业创新与新质生产力--基于省级面板数据的实证分析

营造市场化、法治化和国际化一流的营商环境,对提升各地企业创新水平,发展新质生产力具有重要作用。基于我国东北三省(黑龙江、吉林和辽宁)、京津冀(北京、天津和河北)与长三角地区(江苏、浙江、安徽和上海)2017—2021年期间的制造业统计数据进行实证分析,研究发现:三大区域在营商环境优化水平和企业创新水平上存在较大差异;政务环境、产业环境、人才环境和生态环境优化有助于提高企业创新绩效,进而促进新质生产力水平提高;营商环境优化对降低融资约束、增强企业信息透明度具有重要作用。

企业集团对节能减排的影响研究——来自中国上市公司的经验证据

从企业集团这一组织视角,关注如何推进企业节能减排,对于中国企业绿色转型、国家“双碳”目标的实现有着十分重要的现实意义。基于“结构决定战略”的理论视角和资源基础理论,以2003—2020年中国A股上市公司为研究样本进行实证分析,结果表明:企业集团可以有效促进企业节能减排。进一步研究发现,企业集团通过提升绿色创新水平和改变成本结构促进企业的节能减排。分产权性质和地理位置进行异质性讨论,发现企业集团促进企业节能减排的作用对国有企业显著,中部地区大于西部地区,东部地区效果最弱。

科创平台服务供应链定价策略——平台“烧钱”还是引流联盟?

创新驱动发展时代背景下,如何借助平台供应链盘活社会资源为创新提供资源共享的配套服务,以市场化运作实现科创资源的有效利用,对于科创平台和经济社会的意义重大.科创平台上科创资源提供者的配套服务水平高低不但影响其创新产出而且也影响加入平台的用户数量.本研究结合中国科创的现实情境,考虑科研用户对平台上资源提供者配套服务质量存在偏好的情景,运用博弈决策思想研究科创平台的定价决策,进而在普通定价策略基础上重点拓展研究平台补贴和引流联盟两种策略,基于平台双边用户的供给和需求特点的现实情境揭示不同成本类型的科创平台利润最大化策略.研究发现三种策略下单位运营成本在一定范围内平台向资源提供者支付佣金返点,且佣金返点随用户质量偏好的增加而增加,最优补贴金额、引流数量也随之增加;比较三种策略,平台服务收费在平台补贴策略下最低,在引流联盟策略下最高,这两种策略均能在一定条件下为平台带来更高收益;不同成本类型的科创平台在市场中高质量资源提供者占比不同的情形下,应选择不同定价策略才有利于平台利润最大化.此外,考虑创新风险性特点后,需要更高的质量偏好才能实现科创平台利润的大幅度增长.

数字化转型与制造业企业创新持续性——基于制造业上市公司微观证据

文章使用制造业上市公司2010-2020年的数据,研究探讨制造业数字化转型对企业创新持续性的影响及机制。研究发现:制造业数字化转型对企业创新持续性有显著的促进作用;企业高水平ESG实施对数字化转型提升企业创新持续性存在调节效应,企业规模影响企业风险承受能力,进而影响数字化转型对企业创新持续性的促进作用,不同产权性质、行业和地区的制造业企业受该作用的影响也有所不同。因此,需制定差异性策略,帮助不同产权性质、行业和地区的制造业企业实现创新持续性。

“6S”技术体系与林业科技创新

基于“6S”技术体系之上的林业活动是一种能把完善的管理、资源的高效利用和社会、经济、环境效益有机地统一起来的动态管理系统的战略思想。本文认为 ,“6S”技术一体化既是新的林业科技创新的需要 ,也能促使林业生产和管理的科学化和信息化 ,推动国家森林资源监测体系的建立 ,从而为实现林业的可持续发展奠定基础。最后讨论了“6S”技术一体化在我国开展试验研究与应用的几个问题。图 1参 1

农业企业商业模式创新与可持续发展绩效:基于上市公司的验证

作为科技创新主体,农业企业如何利用商业模式创新提升可持续发展绩效成为重要的研究问题。以2015—2021年农业上市企业为样本,采用理论与实证相结合的方法,验证了农业企业效率型和新颖型商业模式创新对经济绩效、环境社会责任绩效的影响作用,以及企业产权性质和细分行业的异质性在其中的影响。研究发现:农业企业效率型商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用大于新颖型商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用;农业企业实施效率型商业模式创新显著提升经济绩效和环境社会责任绩效,农业企业实施新颖型商业模式创新显著提升经济绩效,但未对环境社会责任绩效产生积极影响;农业企业商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用存在显著的产权性质异质性和细分行业异质性。研究结论有助于扩展商业模式创新与企业可持续发展绩效关系研究的视阈,为科技创新驱动农业企业创造可持续性价值提供启示。

技术和生态双元“卡脖子”情境下科技领军企业突破性技术创新路径研究

基于协同追赶视角,采用探索性多案例研究方法,剖析技术和生态双元“卡脖子”情境下科技领军企业突破性技术创新路径。研究发现:中国科技领军企业主要通过原创技术追赶(第Ⅰ类)和引进技术追赶(第Ⅱ类)两种战略,在技术和市场上缩小与国外领先企业的差距,突破性技术创新是主要的创新形式;两类科技领军企业分别通过“技术架构源头突破”和“技术授权自研突破”的模式掌握关键核心技术,第Ⅰ类科技领军企业通过“技术联盟对冲突破”的模式破解技术生态封锁,两类企业都可以通过“技术平台兼容突破”的模式降低商业生态掣肘;第Ⅰ类科技领军企业的存在和快速进步有效促进第Ⅱ类科技领军企业持续获得知识更新,第Ⅱ类科技领军企业的发展和市场竞争则加速第Ⅰ类科技领军企业快速提升产品性能;在协同追赶突破性技术创新进程中,中国科技领军企业不仅承载起“双链”链长的使命担当,还通过“技术互补融通突破”的模式关联起“四链”(创新链、产业链、供应链、价值链)的稳健发展,实现高水平科技自立自强。

基于TRIZ理论的S-曲线法则分析企业生命周期

研究企业生命周期,对于企业制定发展战略有着重要的指导意义,TRIZ理论的S曲线法则针对技术系统的产生发展的整个过程的研究,企业生命周期可以看做一个技术系统。本文在TRIZ理论的S-曲线法则的基础上分析和研究企业的生命周期,划分企业生命周期阶段,研究每个阶段的特点,判定企业处于生命周期的哪个阶段,最后提出在企业生命周期的每个阶段应该怎样创新才能保持企业活力,促使企业发展呈阶段式上升。

数字经济时代饲料企业可持续发展的创新之举

随着饲料产业的迅速崛起,现如今,我国正处在由饲料生产大国向饲料强国转变的新发展阶段。但在此过程中,传统的饲料产业供给结构性问题仍然制约着饲料加工行业的转型升级,因此,必须寻找有效激活传统饲料产业发展动力的新途径。基于此,本文旨在深入探讨数字经济时代对饲料企业的影响以及如何应对数字化转型所面临的困境,以实现饲料产业的可持续发展。并针对相关问题提出一系列可行的创新举措,希望有助于饲料企业的可持续发展,使其在数字经济时代充分发挥潜力,提高全要素生产率,减少资源错配,实现我国由饲料生产大国向饲料强国的转变。

供应链数字化对企业持续绿色创新的影响评估——基于有调节的中介模型

2018年《关于开展供应链创新与应用试点的通知》的出台标志着我国供应链数字化的落地与实施,在高水平对外开放新格局下为企业持续绿色创新提供了新机遇。本文基于2007~2022年A股上市公司数据,采用双向固定双重差分法和调节中介模型,将供应链数字化对企业持续绿色创新的影响进行评估,并分析了其影响机制。结果表明,供应链数字化可以有效提升企业持续绿色创新水平,经过系列检验后结果依然稳健;异质性分析表明,横向上,供应链数字化有助于规模较大、国有、经营能力较强、股权结构存在关联的企业提高其持续绿色创新水平,纵向上,在制造业、高科技行业、非重污染行业和非劳动密集型行业中,试点政策的效应更加显著;机制分析发现,融资约束发挥了部分中介作用,企业规模在融资约束促进企业持续绿色创新的关系中起正向调节作用。本文结论有助于拓宽微观企业供应链数字化在持续绿色创新领域的研究,为政府加快供应链智慧转型升级、助力企业持续绿色创新提供了经验证据。

数字税收激励与企业创新可持续性——基于“金税三期”的准自然实验

研究以“金税三期”为准自然实验,选取1257家沪深A股上市制造企业面板数据,探讨数字税收激励与企业创新可持续性的内在联系与作用机制。研究表明:在“金税三期”的政策背景下,数字税收激励利于正向提高企业创新可持续性,且该结论经过系列稳健性检验后依然成立。异质性检验发现,相比国有、处于成长时期的制造企业,数字税收激励对民营、处于成熟时期的企业创新可持续性的提升作用更强。中介效应检验发现,数字税收激励可通过调节资本市场扭曲、优化人力资本结构,促进企业创新可持续性提升。进一步的调节效应检验发现,知识产权保护在数字税收激励与企业创新可持续性的关系中发挥正向调节作用。

自由贸易试验区与企业创新可持续性——基于微观财务视角

政策激励对推动企业创新发展具有重要的正向激励作用,然而政策如何持续推动企业创新发展,是一个值得深入研究的重要议题。本文基于企业财务视角,使用修正的无形资产增量,从原值和账面价值两个维度测度企业创新可持续性,将自由贸易试验区作为准自然实验,选取2007—2021年A股上市公司的财务面板数据,采用多期双重差分模型研究自由贸易试验区的设立对企业创新可持续性的作用机制和异质影响。研究发现,自由贸易试验区的设立能够长期提高企业创新能力,促进企业的持续创新产出。上述结论在经过更换被解释变量测度、平行趋势检验和安慰剂检验等一系列稳健性检验后依然成立。同时自由贸易试验区的设立对企业创新可持续的积极影响可以分解为规模经济效应、政策效应、人才效应和竞争效应,且企业产权性质和资质认证在其中发挥调节作用,相较之下非国有企业和高新技术企业的影响效果更加显著。本文的研究成果从微观财务视角为自由贸易试验区政策持续创新的评估提供理论支持和经验证据。

企业跨国并购对绿色创新能力的影响——基于中国A股上市公司的实证研究

在双碳目标和双循环发展格局下,企业绿色转型是必然趋势,而绿色创新能力是实现绿色转型的关键要素。本文基于2010—2022年跨国并购的中国A股上市公司的样本,实证检验了跨国并购对绿色创新能力的影响,并通过企业社会责任表现探究其影响机制。研究发现:第一,跨国并购显著提高了企业绿色创新能力;第二,机制分析显示,跨国并购能通过加强企业社会责任表现来促进绿色创新能力的增长;第三,相比非国有企业,跨国并购更能提升国有企业的绿色创新能力;跨国并购显著提高制造业企业的绿色创新能力,但对于非制造业企业不显著。该结论进一步完善了跨国并购对绿色创新能力的机制研究,为中国上市公司利用跨国并购实现绿色转型提供了参考价值。

“双碳”目标下我国绿色低碳技术体系构建及创新路径研究

随着我国提出的“双碳”目标,化工行业在追求高质量发展的同时,也面临着减排和环保压力不断增加的挑战。本文旨在解决这一问题,提出了构建绿色低碳技术体系的战略。化工企业在追求绿色低碳发展时,常面临技术不成熟、成本高昂、市场不稳定等问题,因此,本文强调了加强研发创新、深化产学研合作、建立标准体系等策略。通过这些策略的实施,可以实现化工行业的绿色低碳升级,减少碳排放,提高资源利用效率,为我国实现“双碳”目标和可持续发展做出积极贡献。

服装企业的可持续转型策略与商业创新研究

在全球气候与环境挑战日益加剧的当下,服装行业面临严重的资源消耗和环境污染问题,亟待可持续转型。文章聚焦服装企业的可持续转型策略与商业创新,通过综合应用文献调研法、观察法以及案例分析等研究方法,深入分析了行业内不同类型服装企业在可持续转型中的创新实践,并探讨了这些策略对企业长期发展的积极影响,旨在为寻求可持续发展的服装企业提供理论支持和实践参考,助力整个行业的绿色发展取得更大进展。