在开端处研究开端——我国现行宪法历史探源初步

“八二宪法”作为我国现行宪法已实施超过四十周年,四十年意味着这部宪法形成了自己的历史,而现行状态则表明这部宪法自身并未成为历史,以四十年的历史作为时间的长河,返回宪法时间的开端处,构成了我们观察“八二宪法”整体秩序的一种重要方法。本文以彭真同志在宪法起草期间的一首诗作为论述的结构,依次论述了四个关于八二宪法开端的历史命题。其一,“八二宪法”的开端是一个三部曲的结构,由宪法修改草案的起草、草案的审议、通过和公布实施、与作为新宪法而实施的第一个五年组成;其二,返回开端,我们可以还原某种进行时的状态,观察甚至是“预判”现行宪法文本的形成过程,概括宪法起草者的“宪法观”及其文本理念,三方面分别是宪法是“纲要”,是“定型化”,文本变动限于“非常必要”。其三,作为共和国的第四部宪法,“八二宪法”的诞生,发生在我国社会主义民主与法制建设新时期的开端,它所要完成的是一场“大转变”,一场“讲法,要有宪法”的历史变革。其四,“稳定性”是宪法起草者在成文时的自觉追求,但“长期稳定”这个概念及其标准,却是内在于新宪法实施历程而形成的,“八二宪法”之所以做到了长期的稳定,就本文论述所及,主要归功于宪法起草者“有所不为”的文本策略。

中国儿童早期英语否定转移习得:基于使用的语言习得理论下的个案研究

英语否定转移是中国儿童英语习得的难点之一,目前学界研究成果数量较少,方法单一,尤其缺乏纵向个案研究,习得效果不理想。对一名随父母在澳大利亚生活并在当地就读小学的中国儿童A进行时长13个月的纵向追踪,建立语料库分6个阶段进行研究。结果显示,中国儿童的英语否定转移习得以高频典型范例为基础逐渐扩张,儿童二语习得遵循基于高频典型范例的习得机制。中国儿童在早期英语否定转移中出现习得错误,源于一种“固化、杂糅、连带固化机制”,在语言习得过程中,频率会带来固化效应从而有利于语言的习得,但高频率的构式也有可能与相关构式产生杂糅并引起习得错误,习得错误通过连带固化效应进一步在竞争中占据优势,最终产生顽固错误。中国儿童二语习得,一是要利用高频典型范例的锚定作用促进儿童语言习得,二是要警惕高频典型范例与相关构式的杂糅而产生的习得错误,三是要对习得错误及时干预从而避免连带固化现象。

管理层激励对企业创新的影响研究——基于融资约束视角

文章采用2015-2022年沪深A股上市公司的数据,通过实证分析研究管理层激励对企业创新的影响和融资约束的中介作用。研究发现,管理层激励与企业创新之间存在倒U型关系,在实行管理层激励措施时,应依据公司的具体状况来确定最合适的持股比例,以防止由于管理层激励不充分或过度激励而导致企业创新能力降低;融资约束水平在管理层激励与企业创新关系中发挥了一定的中介作用,研究结果可以为我国企业制定管理层激励政策和提高企业创新能力提供参考。

Entrenched Sino-Nigerian Ties

In July 2013,Nigerian President Goodluck Jonathan paid a five-day state visit to China to strengthen Sino-Nigerian economic relations.In the wake of the visit,Aminu Bashir Wali,Nigerian Ambassador to China,shared his views with ChinAfrica on the two nations＇ bilateral relations,trade and economic cooperation,and people-to-people exchanges.Excerpts follow： ChinAfrica：Trade turnover between China and Nigeria has almost doubled in the last five years.Do you see the rapid expansion of Chinese-Nigerian trade continuing in the foreseeable future？

经理管理防御会影响公司股价同步性吗?

经理人固守职位衍生的管理防御问题是长期困扰公司发展的重要议题。然而,现有研究多将重点置于管理防御如何影响企业财务决策,而对于其是否会影响资本市场则缺乏足够关注。以2007~2018年中国A股上市公司为样本,依据“防御动机→行为选择→经济后果”的逻辑思路,基于股价同步性的视角,考察经理管理防御影响资本市场的客观表现与内在机理。研究发现,公司股价同步性随着经理管理防御水平的提高而显著上升,该结论在控制内生性问题之后依然稳健;影响路径的检验结果表明:经理管理防御对股价同步性的影响通过:(1)经理管理防御→信息操纵→股价同步性;(2)经理管理防御→内幕交易→股价同步性等两条路径得以实现。异质性检验的结论显示,经理管理防御对公司股价同步性的正影响,在未聘请“四大”审计机构和非国有企业的样本中更为显著。上述研究结论不仅从管理防御这一微观层面拓展了股价同步性影响因素领域的文献研究,而且对于提升资本市场配置效率,实现新阶段下中国金融改革的目标,具有一定的指导意义。

汉语拼音缩写的认知固化与规约化研究

作为近年来兴起的一类特殊表达式,汉语拼音缩写频繁出现在网络交流中,引起年轻网民的广泛关注。拼音缩写形式新奇,其传播突破时间和空间的限制,部分已成为约定俗成的表达式。文章基于Schmid提出的固化——规约化模型,探究拼音缩写在固化和规约化过程中具有的特征,并分析说话人的心理动因。研究表明:拼音缩写在固化过程中具有非组构性、不确定性和语境的制约性三个特征;在规约化过程中则主要呈现出创新性、经济性和排他性。同时,拼音缩写的固化与规约化动因包括说话人的求异心理、娱乐心理和从众心理。

育龄期妇女新型冠状病毒感染治疗方的组方思路--全国名中医尤昭玲学术思想与临床经验研究

育龄期妇女新型冠状病毒感染的临床表现、转归与预后不同于常人,故其治疗的特殊性在于既要消除新型冠状病毒感染后的临床症状,又要防治月经不调、胎动不安等。全国名中医尤昭玲教授在充分注重女性特殊生理病理特点的基础上,创制适宜处在月经期、备孕期、妊娠期、产后等湖南省长沙市育龄期妇女新型冠状病毒感染的居家治疗方剂。该方具有扶正驱邪、疏风清热的功效。其组方特点:一是扶正清热、利咽化痰,攻补兼施;二是有的放矢,固守肺卫,散清结合;三是既病防变,安抚肝胃;四是因人、因时、因地制宜,照顾育龄期女性的特殊性;五是药入三焦,联防联守。此外,寒温药并用,使寒而不遏,温而不燥。

名物化的固化问题考察:基于使用的视角

现代汉语词类研究中名物化问题一直没有形成共识,由此导致名动划界存在困难。这反映在《现代汉语词典》(第7版)中的词类标注有不少自相矛盾之处。从基于使用的视角考察发现,影响一个语言表达式的词类地位最重要的因素是其固化程度。名物化可以发生在不同的概念组织层面,但固化程度不同,因此在确定其词类地位时不能一概而论。名词范畴作为抽象程度最高的图式,其作用在于把复杂程度和固化程度各异的表达式组织起来。固化程度可以为词类标注提供一个逻辑上更自洽的标准。

企业数字化转型对高管管理防御行为的影响研究

为了研究企业数字化转型对高管管理防御行为的影响,本文通过对企业高管进行问卷调查,将高管能力、数字化转型与管理者管理防御纳入同一框架进行探究,研究了数字化转型对高管管理防御行为的影响,并厘清了数字化转型对不同能力高管管理防御行为的影响。研究表明:数字化转型确实对高管的管理防御产生影响;对高能力高管来说,数字化转型强化高能力高管的管理防御动机,提高了高能力高管的管理防御程度;对低能力高管来说,数字化转型与低能力高管的管理防御程度之间存在先减后增的“U”型关系。

论汉语构式网络的构建

汉语构式网络的构建包括构式网络的内涵、构式联结类型、构式演变和构式运作模式等重要问题。构式网络是用来表征说话者语言知识的,由处于不同层级节点的构式所构成。承继视角下的构式联结方式包括多义联结、隐喻扩展联结、子部分联结和实例联结。认知视角下的构式联结方式主要包括分类关联、序列关联、符号关联、填充物-槽位关联和水平关联。历时层面,不同节点的构式具有长于边缘、存在于边缘、边缘化-构式消失和构式联结的重组等不同演变阶段。固化—规约化模型可以用来阐释构式运作模式。

我国经理管理防御水平测度研究

经理管理防御行为度量在我国仍是一个空白，而国外学者使用的外部代替变量不能很好地反映我国经理人的管理防御动机。从经理人人口学特征出发选取六个最能反映经理管理防御行为的变量，采用内容分析法构建了适合我国企业的经理人管理防御指数。并以2003-2006年上市公司的数据为例进行实例验证，发现这种经理管理防御行为在我国企业中的确存在，而且防御程度呈逐年上升趋势。

中国上市公司经理管理防御指数的设计及应用研究

以上市公司为研究对象,从经理人的个人因素、公司内部治理因素和外部市场环境因素三个维度选取指标,运用CRITIC法确定基础层指标权重,采用层次分析法构建了中国上市公司经理管理防御指数模型。在此基础上,应用该模型对783家样本公司2011年经理管理防御程度进行测度,得到如下结论:(1)我国上市公司经理人普遍存在管理防御行为;(2)ST股以及*ST股公司的经理管理防御程度高于正常上市公司经理管理防御程度;(3)行业间经理管理防御指数存在差异,行业内上市公司间内部控制机制差异明显;(4)地区经济发展水平、竞争程度影响公司经理管理防御程度。

下切谷的特征及油气地质意义

下切谷的形成是构造运动和海(或湖)平面共同作用的结果。下切谷具有典型的几何特征,因此它既可以作为低水位体系域时期沉积物运移的主要通道,又可以作为低水位体系域晚期碎屑沉积物堆积的主要场所。通常,下切谷内沉积物具有两种充填机制:当海(或湖)平面影响超过构造运动影响时,谷内沉积物堆积方式为“溯源堆积”,反之为“顺源堆积”。下切谷中极易形成四类隐蔽油气藏:透镜型岩性油气藏,侧向尖灭型岩性油气藏,地层超覆型岩性油气藏和断层-岩性复合型油气藏。因此,下切谷的研究具有非常重要的实际意义。

经理管理防御对企业社会责任影响的实证研究

从理论上系统阐述了经理管理防御对企业社会责任的影响因素。在利益相关者理论的基础上,对经理管理防御与企业各利益相关者责任进行了实证研究。结果表明:经理管理防御是一把"双刃剑",在企业社会责任方面会有积极的效应;股东、员工、客户是具有防御动机的经理人最为顾忌的利益相关者,防御经理人将履行对这些利益相关者的责任作为一种防御行为,而这种防御行为又会损害股东长期的利益。

高管持股与企业价值——基于利益趋同效应与壕沟防守效应的经验研究

本文以深交所78家民营上市公司为样本,从利益趋同效应和壕沟防守效应两方面研究了高管持股与企业价值的关系。与目前大多数相关研究不同,本文在计量高管持股比例时包括了高管人员通过间接方式持有的公司股权。本研究发现,高管持股比例不同引起的利益趋同效应和壕沟防守效应导致高管持股与企业价值之间呈显著的非线性关系。当高管持股比例在8%—25%之间,高管持股的壕沟防守效应占主导,而小于8%或大于25%时,高管持股的利益趋同效应占主导。研究结论对以激励为主要目的或以股权结构优化为主要目的的高管持股方案提供了经验证据。

民营上市公司集团治理与终极控制人侵占效应分析

本文以民营上市公司为样本,采用2002-2004年的面板数据,针对民营上市公司中普遍存在的集团治理现象,理论分析并实证检验了集团治理的各因素对终极控制人行为的综合影响。研究发现,在集团治理条件下,随着控制权和现金流权偏离程度的增加,终极控制人采取具有侵占效应的行为的激励越强。而上市公司的治理结构能够对这一影响起到调节作用,其中,股权结构中的内部股东集团比例增加会强化侵占效应的激励;董事会结构中外部董事比例的增加会抑制终极控制人的侵占效应行为。本文的经验证据表明,在对民营上市公司集团治理结构加强监管的同时,正确认识外部董事的作用、强化董事会的独立性并完善内部机制能够取到良好的治理效果。

高管持股与盈余稳健性:协同效应与堑壕效应

本文研究了高管持股与盈余稳健性的协同效应与堑壕效应。研究发现,上市公司对盈余稳健性的需求与高管持股呈非线性的关系。在高管持股水平较低和较高的区间,高管持股具有协同效应,高管持股与盈余稳健性呈负相关关系;在高管持股的中间水平,高管持股具有堑壕效应,高管持股与盈余稳健性呈正相关关系。

高管变更与资本结构变动关系研究——基于管理防御的视角

在管理防御假说框架下,从理论上分析了高管变更对资本结构变动的影响,并以2007 ～ 2011年沪深A股上市公司数据进行了实证检验.结果发现：高管变更使继任者面临再次变更的威胁,降低了其管理防御程度,强化了公司的财务杠杆的作用,但这一关系仅在非国有上市公司中存在,在国有上市公司中这一效应可能被高管行政选拔机制和负债软约束等因素所削弱而不显著.进一步分析发现高管变更与资本结构调整的正相关关系仅在负债不足子样本中显著,表明高管变更具有优化公司资本结构决策的功能.