企业家集群创新:经济发展驱动的内核

将企业家集群定义为在多重正式或非正式关系有效叠加的基础上,因理念相合或地缘相近等因素形成的,具有合作关系的企业家群体网络,并结合集群特征,深入剖析其内涵。同时,构建理论模型系统分析企业家集群创新驱动经济发展的机理和具体作用路径,以期为实际政策的制订提供理论参考。

资源整合视角下企业家集群创新驱动经济发展作用研究

集群基础上的企业家间合作创新行为对我国现阶段创新驱动发展战略的实施以及未来经济的长期增长具有重要意义。在界定企业家集群概念内涵的基础上,本文刻画了企业家集群演化的特征和集群整体不同时期的创新能力;通过构建理论模型具体分析了企业家集群对包括资金、人才、知识在内的各类创新资源的系统整合,以及集群在这一过程中创新驱动经济发展的具体作用路径。

社会资本、社会网络与企业家集群——基于宁波和温州的比较研究

基于社会网络理论,文章通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明,企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,社会网络促使更多企业家产生从而形成企业家集群。研究显示,温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。

区域创新系统中企业家集群的涌现机理及动态演化

企业是社会经济发展的基石,企业家是创新和创业的重要推动力量,促进企业家集群涌现对推动区域创新系统发展、促进新企业创立和新知识扩散具有极为重要的意义。基于复杂系统科学中涌现理论的分析表明,企业家集群涌现须具备非线性、自组织、非平衡性和多个吸引子等前提特征;元素效应、结构效应、规模效应和环境效应等则对企业家集群涌现性的形成机理具有重要影响。基于竞合博弈模型和Lotka-Volterra种群生长模型的分析,可刻画企业家集群涌现的动态演化过程。企业家集群涌现性研究的核心是发现或创造涌现性,通过合理的系统管理和政策设计推动企业家集群涌现。

网络与集群:温州企业家群体形成的机制分析

同历史上地域性企业家集群(商帮)类似,温州呈现了一种独有的企业家集群的现象。本文首先给出了温州企业家集群的整体描述,然后例举了三种典型的温州企业家集群。通过企业家集群和社会网络研究的综述,以及对温州企业家集群形成的历程分析,提出了五个基于社会网络理论的基本假设,认为温州企业家集群出现的主要原因在于"瓯文化","瓯文化"是温州企业家精神和企业家"干中学"才能形成的渊源。

产业集群创业人才素质模型构建

借鉴相关研究成果,结合对产业集群创业人才素质的理论分析,并基于"资本"的视角构建了由心理资本、关系资本和能力资本三个维度组成的产业集群创业人才素质模型。在此基础上,为验证模型的科学性,设计产业集群创业人才素质调查问卷,运用SPSS和LISREL软件对问卷调查数据进行验证性因子分析,因子分析结果支持产业集群创业人才素质模型的理论建构,并显示该模型具有较高的拟合度和稳定性。

我国企业家集群创新驱动沿海省域经济增长的实证分析

将企业家集群创新视为一种新的生产要素,借助索洛模型分析企业家集群创新驱动经济增长的用机理;基于中国沿海11省区市004—2013年动态面板数据,结合企业家集群内涵,从企业家集聚度、集群开放度、企业家创新、创业精神、企业家集群内部结构洞5个方面实证分析企业家集群创新对经济增长的影响效果。研究发现:企业家创业精神、企业家集群开放水平、企业家集聚程度、企业家创新精神、企业家集群内部网络结构洞对区域经济增长依次呈现递减的显著正向影响关系,而在企业家集群创新带动区域内部资本集聚和全要素生产率的间接影响效果中发现,企业家集群结构洞与资本积累显著负相关,企业家创业精神与全要素生产率显著负相关,企业家集群开放度对资本集聚和全要素生产率未表现出显著关系。

企业家集群、产业集群与经济增长的关系研究

在系统分析企业家集群、产业集群与经济增长的两两关系基础上,深入探究创新促进经济增长的内在机理,指出隐含在"形式"与"物质"层面下的企业家行为,以及企业家集群下的创新行为才是推动产业集群发展与经济增长的深层次因素,并构建了关系模型。此外,借助复杂系统思想着重分析了企业家集群在产业集群的形成、自组织和成熟三阶段中的作用关系及相应阶段下的集群特征、集群效应特点与集群创新水平趋势。

企业家对产业集群演化发展的作用分析

提出对产业集群演化发展的机理研究应该考虑到企业家的作用因素。在产业集群演化发展过程中,企业家可以通过构建有利于集群发展的社会情境因素促进集群的发展;同时也可以通过促进集群内企业网络的建立,改善集群内企业的资源获取途径,建立集群的成本优势和创新优势,从而推动集群的演化和发展。

社会网络与区域性企业家集群演进——以温商为例

区域性企业家集群(商帮)是具有社会网络特点的群体,网络联系、网络结构对企业家集群的形成、发展及其演进具有重要的影响。强关系有利于企业家网络的形成,弱关系有利于企业家网络的创新。网络规模和网络密度对企业家集群具有两面性,处于结构洞位置的网络节点拥有信息利益和控制利益。文章以温商为例,对企业家集群网络(温商网络)形成的外部条件、网络联系、网络结构、变迁现状及路径进行分析,得出社会网络对企业家集群演进具有重要作用。

产业集群生长中创业者的驱动作用研究——基于深度访谈的探索性分析

在深度访谈的基础上,得出创业者创业示范效应促使产业集群的萌芽、众多创业者创业活动合力改善集群创业环境、创业者社会网络提升产业集群的整体质量、创业者精神溢出扩散效应助力产业集群文化形成等四个基本结论。

产业集群背景下创业者社会网络构建影响因素实证研究

在创业研究领域,强调从外部社会环境来研究创业现象和创业问题的"社会学"视角正受到越来越多研究者的关注。而目前以在我国发展非常迅速的产业集群现象为背景的创业过程和创业行为方面的实证研究还很少见。以国内7个产业集群中的146位创业者为研究对象、应用组织心理研究领域中的行动理论等观点的研究,证实了创业者个人主动性(PI)、社会技能、成就动机和内控源是影响创业者社会网络构建关键因素的假设。此结论为后续开展相关研究提供了理论和实证基础,为创业者在实践中扩展社会网络提供了指导。

企业家与产业集群的发展:创业、创新与社会资本

生产过程可分性、最终产品的可运输性、资源优势、产品具有较长的价值链、全球化的市场以及知识导向是集群形成的不可缺少的条件。但是企业家作为区域经济系统中一个不可忽略的要素,在集群的形成和发展中也扮演着重要的角色。产业集群的形成就是一系列企业创立和不断衍生的过程,企业家创业、创新活动对集群的形成和发展产生积极的作用,以企业家人际网络为基础的社会资本对集群中企业间的合作、创新的扩散也具有积极的促进作用。

产业集群环境、创业者特质与创业成功关系研究

创业成功是创业的基本指向。创业环境、创业者特质是影响创业成功的重要因素。在对产业集群环境、创业者特质和创业成功进行理论综述的基础上,提出了3个变量的结构维度,具体分析了产业集群环境对创业者特质和创业成功的积极作用以及创业者特质对创业成功的正向影响。

产业集群背景下创业者社会网络动态结构实证研究

产业集群背景下的创业问题研究正受到国内外研究者越来越多的关注。本文调查了国内七个产业集群下的136位创业者,通过实证数据的分析揭示了创业者社会网络结构要素在创业不同阶段的动态演变过程,为今后开展相关研究提供理论和实证基础。

不同产业集群中企业家认知网络演化路径差异

企业家网络是企业家获取知识、识别商业机会的重要渠道。企业家网络的发展嵌入在一定的社会背景中,受其影响和制约。本文比较了内生型和外源型两种产业集群背景中企业家网络的演化路径差异,发现内生型集群中的企业家本地网络密集,同时表现出较强的开放性,多样性的信息十分丰富。而外源型集群中的企业家网络是随着外部企业的迁入而整体移植的,主要承载了单一的生产性知识的传递。另外,企业家网络发展路径的不同,也导致了企业家认知行为的差异。

产业集群背景下创业者社会网络结构演变实证研究

产业集群背景下的创业问题研究正受到国内外研究者越来越多的关注。调查了国内七个产业集群下的136位创业者,通过实证数据的分析揭示了创业者社会网络结构要素在创业不同阶段的动态演变过程,为今后开展相关研究提供了理论和实证基础。

企业家与产业集群发展的动力——基于复杂系统理论的观点

产业集群是一个复杂自适应系统,其中企业家个人处于将技术、集群向前推进的最好位置。然而,在现有的集群文献中,很少从复杂系统的角度研究企业家与产业集群成长的互动关系。从复杂系统理论研究发现,在企业集群形成和发展的所有阶段,企业家的动力作用都是极其明显的,企业家是集群发展的原动力。

创业者行为、知识溢出与产业集群发展

创业者是产业集群发展的动力之源。创业者行为以及行为中的知识溢出效应合力推动着产业集群的发展。本研究在界定创业者行为、知识溢出效应和产业集群发展的基础上,对三者之间的关系进行了梳理并建构了理论模型,揭示了创业者驱动产业集群发展的作用机理。

中国企业家的信仰:探索性研究与群体解构

企业家的信仰决定了其所经营事业和人生的深层价值观和终极取向,文章在诠释信仰和企业家信仰的内涵的基础上,以中国企业家为研究对象进行探索性研究与群体解构,中国情境下的企业家信仰可以被分为三大类因子:神明敬畏、无对开放、利他超越,五类群体:利他超越型企业家、开放践行型企业家、信仰缺失型企业家、神灵体验型企业家、包容敬畏型企业家,企业家群体的某些类型变量之间有着较为显著的差异。中国企业家群体需培育高度的信仰自觉,在更大的时空内与这个时代同于情,企业家信仰应与企业家所经营的事业和管理行为有机结合,实现企业可持续发展。