创业型领导理论研究及发展趋势

本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论。文章的主要结论是:对创业型领导的理论研究将从静态的、横向的、宏观的层次,向更为动态的、纵向的、微观的层次深入;将更加关注创业型领导绩效机制的研究;将更多的采用问卷调查、半结构化、结构化访谈相结合的实证研究方法,将更多的从整合创业和战略管理的角度来对创业型领导进行研究。

创业理论回顾与展望

通过系统地回顾国外主流创业文献,本研究以创业机会为主线分析创业理论及研究主题的发展脉络,试图梳理现有创业理论体系及其在创业研究中的适用性和局限性。本文发现,从研究主题的发展来看,创业机会逐渐从创业研究的边缘向舞台中心移动,将机会作为创业领域的核心具有合法性;从创业理论来看,创业现有理论更多地来自于其他学科,而独有理论较少。同时,现有创业理论在解释机会形成问题上仍存在局限。在此基础上,本文提出创业作为独特的研究领域,独有的理论体系尚未形成,未来应该基于过程研究的视角围绕创业机会构建独特的创业理论。