重庆市兽医“三项制度”的建立与实践

重庆市基于官方兽医产地检疫工作实际,建立并推广了"以监促防、以检计酬"的绩效考核管理制度、基于监(检)测报告或风险评估报告的产地检疫制度和畜禽饲养场动物疫病自行检测制度等兽医"三项制度",进一步强化了行政管理、技术服务、监督执法的衔接融合。本文概述了"三项制度"的基本内容,阐述了三项制度建立和推行,总结了三项制度在提高产地检疫科学性、降低动物疫病的传播风险、增强防疫主体责任意识、保障了动物产品的质量安全等方面的积极成效,提出了加强区县兽医实验室建设,提高行业信息化水平的发展建议,以供优化产地检疫政策提供参考。

报检员岗位能力素质需求情况调查与分析——基于长三角地区

通过对长三角城市群企业对报检员岗位能力素质需求进行调查,研究分析报检人才市场需求情况,对商贸类专业报检方向的专业建设提出建议:市场对报检员的学历层次并没有太高的要求,对该专业学历层次的定位没有必要贪高厌低;在专业建设中,要加强对相关资格证考试的培训,以帮助学生跨越应聘的资格门槛;注重强化实务操作训练,提升外语水平。

检验检疫如何应对进口汽车投诉举报

近年来,进口汽车消费不断攀升,进口汽车数量和进口汽车保有量大幅增长。在整体汽车产品投诉高居不下、进口汽车缺陷召回持续高位等现实形势下,进口汽车的投诉举报量大幅增长。随之而来的检验检疫机构直接面对进口汽车的投诉举报也在不断增加,且应对处理难度较大,呈现出引导难、依据弱、敏感性强等诸多问题。本文通过对进口汽车及其监管模式现状、汽车产品投诉情况、历年各类进口汽车投诉举报案例等的分析,结合工作实际探讨检验检疫如何应对进口汽车投诉举报,以期对今后工作有所借鉴。