基于TAM-TTF整合模型的MES系统仓储管理能力评价体系研究

近年来,不同规模制造执行系统(MES)的应用虽然减少了操作人员体力劳动,但其各个模块较高的信息复杂度使操作人员的认知负荷日益增加,导致工作效率下降,无法发挥MES的优势。文中针对以上问题,结合对MES仓储管理模块技术任务匹配度的研究提出了结合TAM-TTF整合模型与信息复杂度评价指标体系的MES仓储管理能力综合评价体系,综合地对MES仓储管理模块用户接受程度与技术任务匹配度两方面进行评价。首先,搭建了MES仓储管理能力综合评价体系的系统架构。其次,详细阐述了如何构建用户接受程度与技术任务匹配度指标体系,利用熵权法、理想点法(TOPSIS)进行评价及计算MES仓储管理系统综合得分等关键部分内容。最后,以某公司正在试运行的4个MES仓储管理模块为例,采用文中提出的MES仓储管理能力综合评价体系对系统进行综合评分,验证了方法的有效性和实用性,初步实现了对MES仓储管理能力的综合评价,为企业选择数字化仓储管理系统提供了决策支持。

制造执行系统实施方实施能力综合评价技术研究

制造执行系统(MES)在制造企业信息化体系中处于重要地位,因而日益受到学术界与工业界的广泛重视。有关其实施方法论的研究,始终是该领域的热点。本文的研究对象是MES实施方实施能力的综合评价体系。首先给出综合评价体系框架,然后提出了多层次全方位的评价指标体系,并应用层次分析法(AHP)和模糊综合评价理论形成了完整的评价方法,最后给出了应用实例。