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The Effect of Evidence-based Management on Occupational Protection of Nurses Who Perform Chemotherapy
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作者 Liping Yang 《Journal of Clinical and Nursing Research》 2021年第4期8-11,共4页
Objective:The study was to explore the effect of evidence-based management in occupational protection for nurses who perform chemotherapy.Methods:40 chemotherapy nurses were selected,20 of them were included in the ex... Objective:The study was to explore the effect of evidence-based management in occupational protection for nurses who perform chemotherapy.Methods:40 chemotherapy nurses were selected,20 of them were included in the experimental group for evidence-based management,and the other 20 were included in the control group for routine management.Results:Compared with the control group,there were significantly fewer adverse nursing events in the experimental group,and P<0.05.Conclusion:The effect of evidence-based management in occupational protection of nurses who perform chemotherapy is significant. 展开更多
关键词 evidence-based management Nurses who perform chemotherapy The effect of occupational protection
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Budget Performance Management of the Social Insurance Fund from the Perspective of Inclusive Sharing
2
作者 GUO Yu 《Frontiers of Economics in China-Selected Publications from Chinese Universities》 2024年第3期274-291,共18页
The funding and payout system of social insurance has a significant impact on both the welfare of individuals and the national governance.Budget performance management can optimize fiscal resource allocation and enhan... The funding and payout system of social insurance has a significant impact on both the welfare of individuals and the national governance.Budget performance management can optimize fiscal resource allocation and enhance the quality of public services.The inclusion of the social insurance fund budget in the national budget in 2013 as one of China's"four budgets"underscores the public value orientation it represents and shapes.The main challenge in enhancing the social insurance fund budget system lies in balancing the insurance attribute and the welfare attribute of social insurance,using an inclusive approach to achieve actuarial balance and budget balance,address potential imbalances,forecast and prevent future risks,and alleviate operational pressures.In the future,it is vital to raise the level of budget performance management for social insurance fund through scientific and reasonable performance evaluations,promote high-quality and sustainable development of China's social security programs,and realize shared development in the new phase of Chinese modernization. 展开更多
关键词 inclusive sharing social insurance fund budget performance management
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Integrated Control Model for Time and Cost Risk in Project Management
3
作者 程铁信 张伟波 张勇 《Transactions of Tianjin University》 EI CAS 2002年第2期99-105,共7页
Time, cost and quality are the three main targets to be controled in project management. However, the control and management of time and cost risk are usually carried out respectively, which will bring such problems a... Time, cost and quality are the three main targets to be controled in project management. However, the control and management of time and cost risk are usually carried out respectively, which will bring such problems as the delay of schedule by reason of the impracticability of cash flow, the money difficulties caused by delay of schedule and so on. In order to control and manage the time and cost risk effectively and simultaneously, a time & cost risk control model based on schedule programme was established with the use of the quantitativemodels of BCWS, BCWP and ACWP in this paper. Subsequently, the analysis of variance for the whole project and the single activity was introduced on the basis of BCWS, BCWP and ACWP so that the project can be controlled and managed effectively. Furthermore, an example given behind in detail expressly illustrated that the model set up above was practicableto project management. However, the method of optimizing the cash flow based on time and cost risk to obtain BCWS should be considered properlyand carefully with respect to the different circumstances of the project, and an efficient and adequate interval report system should be set up on the site of the project. 展开更多
关键词 project management budgeted cost of work performed (BCWP) actual cost work performed (ACWP) budget cost of workscheduled (BCWS)
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Joseph Hardy Ltd.: Internal Audit for Performance Improvement
4
作者 Malcolm Smith 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第10期1428-1436,共9页
This paper features a case study, which looks at the use of financial and non-financial indicators (NFIs) of performance in the monitoring of a production process. It highlights the apparent deficiencies in the use ... This paper features a case study, which looks at the use of financial and non-financial indicators (NFIs) of performance in the monitoring of a production process. It highlights the apparent deficiencies in the use of some indicators and provides opportunities for the implementation of preferred alternatives and for improvements in the organization and evaluation of the production process. 展开更多
关键词 budgetING costing internal audit performance management non-financial indicators (NFIs)
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全成本预算绩效管理的改革实践与未来展望 被引量:3
5
作者 马蔡琛 朱雯瑛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期87-97,共11页
全成本预算绩效管理通过打开成本的“黑箱”,进一步增强了成本与产出之间的实质联系,是避免预算绩效管理流于形式的关键所在。本文针对预算管理实践中存在的成本核定不准确、预算投入不合理等问题,从理论机制和实践应用两个方面入手,深... 全成本预算绩效管理通过打开成本的“黑箱”,进一步增强了成本与产出之间的实质联系,是避免预算绩效管理流于形式的关键所在。本文针对预算管理实践中存在的成本核定不准确、预算投入不合理等问题,从理论机制和实践应用两个方面入手,深入剖析了全成本预算绩效管理区别于传统预算绩效管理的主要特征与关键优势。面对成本界定、成本分摊与成本效益信息运用中的诸多挑战,本文提出在考虑成本生成主体的基础之上,构建基于不同主体的成本核算机制,统一成本分摊标准,审慎考虑成本效益分析的实施项目与运用程度,实行绩效奖励与收入分成机制。本文希望为进一步深化预算绩效管理改革提供有效抓手。 展开更多
关键词 全成本预算 预算绩效管理 成本效益分析 现代预算制度
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平衡计分卡在公共部门预算绩效管理中的应用分析——基于学习与成长视角的考察 被引量:1
6
作者 马蔡琛 林江 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期32-40,共9页
作为平衡计分卡的基础,学习与成长视角不仅是平衡计分卡价值创造的动力和源泉,而且融入了预算绩效管理的各个环节。但是在具体应用中,平衡计分卡仍然面临着学习反馈与人才培养机制有待完善、预算绩效信息质量急需提高等一系列挑战。在... 作为平衡计分卡的基础,学习与成长视角不仅是平衡计分卡价值创造的动力和源泉,而且融入了预算绩效管理的各个环节。但是在具体应用中,平衡计分卡仍然面临着学习反馈与人才培养机制有待完善、预算绩效信息质量急需提高等一系列挑战。在未来的改革中,应不断优化预算绩效管理中的学习反馈机制,将奖惩激励措施有机融入人才培养机制,通过多元化数据来源和建立平衡计分卡专项数据库等手段,持续提升预算绩效信息管理的技术水平。 展开更多
关键词 预算绩效管理 平衡计分卡 学习与成长视角
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“因院制宜”探究公立医院工会经费使用规范性和效力——以北京市某公立三甲医院为例
7
作者 叶盛楠 亢艺蓉 +1 位作者 田梦媛 周君 《现代医院》 2024年第9期1411-1413,1418,共4页
文章以北京市某公立三甲医院工会2019—2023年工会经费数据为基础,从预决算管理、绩效考核、工会经费分布等多角度开展公立医院工会经费管理的探索和研究,明确了可以提升医院工会预算管理的精确度,建立有效的分工会以及社团经费使用考... 文章以北京市某公立三甲医院工会2019—2023年工会经费数据为基础,从预决算管理、绩效考核、工会经费分布等多角度开展公立医院工会经费管理的探索和研究,明确了可以提升医院工会预算管理的精确度,建立有效的分工会以及社团经费使用考核绩效管理机制,完善内外部工会经费双重审核机制等具体举措,探究公立医院经费使用的提升路径。 展开更多
关键词 工会经费 预算管理 绩效考核
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绩效管理视角下的社会性别预算改革
8
作者 马蔡琛 管艳茹 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期20-28,共9页
社会性别预算深入考量预算决策对不同性别群体的影响,有助于促进社会公平与性别平等。浙江温岭创新参与式性别预算之后,社会性别预算改革的推进略显顿挫,仅有个别地方的妇女发展规划对社会性别预算有所提及。笔者认为,通过强化绩效管理... 社会性别预算深入考量预算决策对不同性别群体的影响,有助于促进社会公平与性别平等。浙江温岭创新参与式性别预算之后,社会性别预算改革的推进略显顿挫,仅有个别地方的妇女发展规划对社会性别预算有所提及。笔者认为,通过强化绩效管理,有助于确定财政支出优先次序、评估性别目标的有效性、追踪性别预算成果进展。今后可以考虑从绩效管理视角出发来推动社会性别预算改革,在制度层面进一步健全包含性别统计、性别影响绩效评估、性别审计的性别预算绩效管理制度框架,在技术层面通过执行性别平等资源分配绩效评估、推进社会性别预算绩效评价、编制社会性别预算相关报表来提升性别预算绩效管理水平。 展开更多
关键词 社会性别预算 预算绩效管理 现代预算制度 社会性别平等 性别影响绩效评估
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公立医院预算绩效管理问责对预算绩效的影响机制研究
9
作者 江其玟 余光钰 +1 位作者 朱雪源 田晋瑜 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第10期75-86,共12页
为解决公立医院预算管理缺乏预算和管理底层逻辑支撑而导致预算责任不明、绩效管理流于形式等现实问题,本文基于社会交换理论,聚焦于公立医院预算绩效管理问责,从责任标准、执行、激励、监督四个维度构建结构方程模型,对这一重要管理举... 为解决公立医院预算管理缺乏预算和管理底层逻辑支撑而导致预算责任不明、绩效管理流于形式等现实问题,本文基于社会交换理论,聚焦于公立医院预算绩效管理问责,从责任标准、执行、激励、监督四个维度构建结构方程模型,对这一重要管理举措影响预算绩效的机制展开研究。228份公立医院预算参与人员的问卷数据结果证实:(1)公立医院预算绩效管理问责能够有效提升预算绩效,其中责任激励的软性引导作用相对更明显;(2)公立医院预算绩效管理问责有利于建立高质量的员工-组织关系,其中社会交换关系的作用效果相对优于经济交换关系的作用效果;(3)员工-组织关系在预算绩效管理问责大幅提升预算绩效的过程中发挥中介作用。这为我国公立医院更好地围绕共同目标开展预算绩效管理提供了实践指导,实现绩效管理“事半功倍”。 展开更多
关键词 预算绩效管理问责 员工-组织关系 预算绩效 公立医院
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基于政府管理会计视角的预算绩效管理改革研究
10
作者 马蔡琛 白铂 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第6期169-176,共8页
全面推进管理会计的应用,能够助力预算绩效的精细化管理,对优化公共部门财政资源配置、提高管理效能具有重要意义。然而,在具体实践中仍面临着制度协同性不强、管理会计工具应用复杂以及绩效管理框架有待完善等多方面的挑战。面向健全... 全面推进管理会计的应用,能够助力预算绩效的精细化管理,对优化公共部门财政资源配置、提高管理效能具有重要意义。然而,在具体实践中仍面临着制度协同性不强、管理会计工具应用复杂以及绩效管理框架有待完善等多方面的挑战。面向健全现代预算制度的时代要求,结合国内外实践经验,应从协同改革、战略管理、内部控制以及公开报告等多角度予以完善。 展开更多
关键词 预算绩效管理 管理会计 现代预算制度 财税体制改革
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现代预算管理制度:发展进程、改革动向与经验借鉴
11
作者 樊丽明 曲静雅 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第11期3-12,共10页
系统考察现代预算管理制度的发展进程,分析典型国家预算管理制度改革动向,总结现代预算管理制度改革经验,对我国进一步健全现代预算管理制度具有重要意义。现代预算管理制度发展进程大致可以分为控制取向、绩效导向、基础制度优化和风... 系统考察现代预算管理制度的发展进程,分析典型国家预算管理制度改革动向,总结现代预算管理制度改革经验,对我国进一步健全现代预算管理制度具有重要意义。现代预算管理制度发展进程大致可以分为控制取向、绩效导向、基础制度优化和风险控制四个阶段。梳理典型国家现代预算管理制度改革最新动向发现,预算管理制度改革主要聚焦于夯实预算管理基础、提高绩效管理质量以及加强债务风险防控。借鉴典型国家现代预算管理制度改革经验,结合我国实现国家治理体系和治理能力现代化需求,可探索从完善预算公开和监督制度、提高绩效管理水平、增强国家宏观调控能力、健全政府债务管理机制等方面健全现代预算管理制度。 展开更多
关键词 现代预算管理制度 预算管理基础 绩效管理质量 债务风险防控
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预算绩效目标管理影响预算分配的关键因素及作用机制
12
作者 张强 段佳莹 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2024年第2期143-156,共14页
绩效目标管理是全面实施预算绩效管理改革的前提和基础,但其能否实质影响及在多大程度上影响预算分配仍待检验。为此,基于H省市县乡一线预算官员问卷调查数据,实证检验预算绩效目标管理对预算分配的影响及其作用机制。研究发现:预算绩... 绩效目标管理是全面实施预算绩效管理改革的前提和基础,但其能否实质影响及在多大程度上影响预算分配仍待检验。为此,基于H省市县乡一线预算官员问卷调查数据,实证检验预算绩效目标管理对预算分配的影响及其作用机制。研究发现:预算绩效目标管理能够优化预算分配;项目绩效水平与绩效反馈在目标清晰度、目标参与度影响预算分配中发挥着链式中介效应;组织学习在预算绩效目标参与度对预算分配的影响中发挥显著正向调节作用;在目标清晰度影响预算分配的路径中,经济发达地区显著于经济欠发达地区;在目标参与度影响预算分配的路径中,预算单位负责人有专业背景的地区更为显著。这些发现为财政部门优化绩效目标设置、改进预算绩效管理提供了决策参考。 展开更多
关键词 预算绩效目标管理 绩效水平 绩效反馈 组织学习 预算分配
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制度压力如何影响预算绩效管理改革成效?——基于西北G省县级政府的实证分析
13
作者 何文盛 何忍星 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2024年第4期36-54,M0004,共20页
县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验... 县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验制度压力影响预算绩效管理改革成效的作用机制。研究发现,制度压力、领导行为、规则导向型文化、资源禀赋对改革成效均产生了直接正向影响;制度压力可分别通过规则导向型文化、领导行为间接提升改革成效;规则导向型文化和领导行为在制度压力和改革成效之间起到了链式中介作用。此外,资源禀赋强化了制度压力对改革成效的正向影响,但抑制了领导行为对改革成效的积极效应。研究明晰了制度压力影响改革成效的作用机制,为进一步促进县级政府预算绩效管理改革提质增效提供了实践参考。 展开更多
关键词 预算绩效管理 改革成效 制度压力 作用机制 县级政府
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中华优秀传统文化核心思想理念视角下预算绩效管理的优化研究
14
作者 景宏军 赵宇漫 +1 位作者 张晨曦 章力丹 《财政科学》 CSSCI 2024年第2期17-30,共14页
预算绩效管理是财政管理中的重要环节,也是当前我国财政管理改革的主要着力点。它对于完善财政管理体制和财政资金管理具有重要作用。但预算绩效管理制度舶来品的属性明显,本土化任务繁重。本文详尽分析中华优秀传统文化核心思想理念,... 预算绩效管理是财政管理中的重要环节,也是当前我国财政管理改革的主要着力点。它对于完善财政管理体制和财政资金管理具有重要作用。但预算绩效管理制度舶来品的属性明显,本土化任务繁重。本文详尽分析中华优秀传统文化核心思想理念,发掘其蕴含的预算绩效管理价值,应用中华优秀传统文化核心思想理念重新诠释预算绩效管理,寻求优化路径。本文建议以“讲仁爱、重民本”为前提与出发点,推演人民至上观;以“守诚信、崇正义”为过程与手段,追求道德约束观;以“尚和合、求大同”为目标与方向,提炼长远全局观,从而实现预算绩效管理与中华优秀传统文化的融合发展,促进预算绩效管理有效实施。 展开更多
关键词 中华优秀传统文化 预算绩效管理 人民至上 道德约束 长远全局观
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包容共享视域下的社会保险基金预算绩效管理
15
作者 郭瑜 《华中科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期29-36,共8页
社会保险的筹资发放制度不仅关系到民生福祉水平,而且更是一个事关治国安邦的国家治理问题。预算绩效管理能够优化财政资源配置,提升公共服务质量。社会保险基金预算于2013年被正式纳入国家预算,是国家全口径的“四本预算”之一,能够彰... 社会保险的筹资发放制度不仅关系到民生福祉水平,而且更是一个事关治国安邦的国家治理问题。预算绩效管理能够优化财政资源配置,提升公共服务质量。社会保险基金预算于2013年被正式纳入国家预算,是国家全口径的“四本预算”之一,能够彰显其本身所代表和塑造的公共价值导向。完善社保基金预算制度的核心问题是如何兼顾社会保险的“保险属性”和“福利属性”,以包容视角做好“精算平衡”与“预算平衡”,化解潜在矛盾,防范未来风险,缓解运行压力。未来,应以科学合理的绩效评价来有效提升社会保险基金预算绩效管理水平,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展,在中国式现代化的新征程上真正实现共享发展。 展开更多
关键词 包容共享 社会保险基金 预算绩效管理
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新时期预算绩效管理改革的价值取向与现实指引——基于国家治理创新及现代预算制度建设视阈
16
作者 童伟 《山东财经大学学报》 2024年第5期5-12,共8页
价值取向对预算绩效管理具有重要的导向意义,是预算绩效管理改革的基础,也是预算绩效管理改革的重要影响因素,潜在推动和控制着预算绩效管理改革的方向和内容。国家治理现代化转型大多以政府预算改革为突破口,通过建立现代政府预算制度... 价值取向对预算绩效管理具有重要的导向意义,是预算绩效管理改革的基础,也是预算绩效管理改革的重要影响因素,潜在推动和控制着预算绩效管理改革的方向和内容。国家治理现代化转型大多以政府预算改革为突破口,通过建立现代政府预算制度得以实现。理性化、民主化、透明化、法治化、可问责是现代预算制度和现代国家治理制度共同遵循的价值取向。现代预算绩效管理是实现现代国家治理的重要舞台,与国家治理现代化共同推动着社会体系的演化与发展。现代预算绩效管理的制度结构、制度安排决定了国家治理的形态和治理能力,体现了国家治理的实现过程。新时期预算绩效管理如何顺应国家治理创新及现代预算制度建设的时代需求,明确价值取向,以更高的行政效率、更低的行政成本、更好的公共服务实现预算效益最大化的国家治理目标,成为现代预算制度建设下绩效管理改革的重要路径选择及价值遵循。 展开更多
关键词 国家治理 现代预算制度 预算绩效管理 价值取向 现实指引
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可持续视角下预算绩效管理的现实要求与实践方向
17
作者 马蔡琛 管艳茹 《山东财经大学学报》 2024年第4期5-13,共9页
面对财政收支矛盾突出的现实,提升预算可持续性成为现代财政制度建设的重要内容。从可持续视角出发,预算总量的可控性、绩效约束的有效性、中期框架下的绩效保证,体现了新时代预算绩效管理的新要求。具体而言,通过提升预算透明度与强化... 面对财政收支矛盾突出的现实,提升预算可持续性成为现代财政制度建设的重要内容。从可持续视角出发,预算总量的可控性、绩效约束的有效性、中期框架下的绩效保证,体现了新时代预算绩效管理的新要求。具体而言,通过提升预算透明度与强化隐性债务绩效管理,加快推进阳光财政建设、有效化解预算风险;结合零基预算与绩效导向,合理确定预算优先序、加强预算绩效信息的有效应用;加强中期财政规划对年度预算的约束,并促进其与绩效管理的有效结合,进而实现预算绩效管理从年度向中期的可持续拓展。 展开更多
关键词 预算绩效管理 现代预算制度 财政可持续 中期财政规划
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预算绩效管理与财政政策效能提升--作用机理、现实困境和改革路径
18
作者 何文盛 申珊 《东北财经大学学报》 2024年第5期13-23,共11页
作为提高财政资源配置效率和财政资金使用效益的重要手段,预算绩效管理有助于促进财政政策更加精准和可持续,真正做到把有限的财政资金高效地花在正确的地方。本文基于过程与结果相统一视角,从财政政策绩效和财政治理能力维度解析财政... 作为提高财政资源配置效率和财政资金使用效益的重要手段,预算绩效管理有助于促进财政政策更加精准和可持续,真正做到把有限的财政资金高效地花在正确的地方。本文基于过程与结果相统一视角,从财政政策绩效和财政治理能力维度解析财政政策效能的内涵和构成,并从宏观、中观和微观三个层次探讨预算绩效管理提升财政政策效能的作用机理,厘清预算绩效管理与财政政策效能提升的内在关联。面对预算绩效管理提升财政政策效能的现实困境,应以理念强化、流程优化、要素支撑和公众参与为着力点,进一步深化预算绩效管理改革,从而为财政政策效能提质增效提供工具支持和路径保障。 展开更多
关键词 预算绩效管理 财政政策效能 总额财政纪律 配置有效性 运营有效性
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“1+N+X”区级政府财政预算绩效管理制度体系的构建及运行保障
19
作者 王亮 李凤 张凤丽 《唐山学院学报》 2024年第4期92-99,共8页
近年来,我国很多区级政府存在着财政预算绩效管理制度体系不完善、绩效管理水平较差、绩效评价结果应用不足等系列问题。文章在分析这些问题及国内外财政绩效管理研究成果的基础上,通过制度创新构建“1+N+X”区级政府财政预算绩效管理... 近年来,我国很多区级政府存在着财政预算绩效管理制度体系不完善、绩效管理水平较差、绩效评价结果应用不足等系列问题。文章在分析这些问题及国内外财政绩效管理研究成果的基础上,通过制度创新构建“1+N+X”区级政府财政预算绩效管理制度体系,并从管理创新、技术创新两个方面强化对制度运行的保障,以促进财政预算绩效管理的规范化,提升财政资金的使用效益。 展开更多
关键词 财政预算绩效管理 制度体系 区级政府 1+N+X
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高校全面实施财政预算绩效管理探讨
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作者 段全虎 《市场周刊》 2024年第32期127-130,共4页
随着我国高等教育事业的不断发展,高校的财政投入和资金管理显得尤为重要。近年来,财政预算绩效管理作为提升资金使用效率和财务透明度的重要手段,逐渐在各高校得到推广和应用。为提升高校财政资金使用效率和财务透明度,文章通过分析全... 随着我国高等教育事业的不断发展,高校的财政投入和资金管理显得尤为重要。近年来,财政预算绩效管理作为提升资金使用效率和财务透明度的重要手段,逐渐在各高校得到推广和应用。为提升高校财政资金使用效率和财务透明度,文章通过分析全面实施财政预算绩效管理的必要性和现存问题,发现完善管理制度、培养专业人才、提升信息化水平以及加强执行与评价结合能够有效推动高校财政管理的现代化。 展开更多
关键词 高校 预算绩效管理 信息化水平
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