An Empirical Study on CEO’s Academic Experience and Financing Constraints-Taking Shanghai and Shenzhen A-Share Listed Companies as Samples

Taking A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2007 to 2018 as samples,this paper analyzes the influence of CEO’s academic experience on corporate financing constraints.The empirical results show that there is a negative correlation between CEO’s academic experience and enterprise financing constraint level.Compared with state-owned enterprises,the academic experience of CEO in private enterprises is significantly negatively correlated with the level of corporate financing constraints.It also suggests that CEO’s academic experience can significantly reduce the level of financing constraints in the company samples audited by accounting firms(not Big 4).The conclusion of this paper is helpful to enrich the research of manager characteristics and corporate governance.At the same time,the research in this paper has reference significance for enterprises to ease the level of financing constraints.

Remote Learning in Higher Education During the Pandemic: A Study of the Experiences of Chinese International Students at United Kingdom and United States Universities in 2020/21

During the COVID-19 pandemic crisis,many universities around the world made a drastic change by transferring most of their offline classes to emergency remote learning(ERL).The aim of this study was to explore how Chinese students,who studied in United Kingdom(UK)and United States(US)universities during the 2020/21 academic year,perceive their experiences of remote learning.As the UK and the US have two relatively advanced education systems,the arrangements of their universities for ERL and their support for international students are worth exploring.Moreover,during the ERL,a portion of Chinese students had online classes in their home countries instead of the country in which their universities are located.Therefore,semi-structured interviews were carried out to explore the academic experiences and social interaction of students who studied in UK and US universities,while remaining in China.The data were analyzed using the thematic analysis method.The findings showed that ERL was perceived negatively by students despite its flexibility in areas of academic learning experiences and social interaction.

Educational Experiences of Undergraduate Male Nursing Students: A Focus Group Study

Background: The educational experiences of undergraduate male nursing students in developing countries such as Jordan have yet to be fully investigated in the literature. Purpose: The purpose of this study was to explore the educational experiences of Jordanian undergraduate male nursing students. Methods: A qualitative research design using inductive content analysis approach was used to explore educational experiences of undergraduate male nursing students at a prominent public university. Focus group interviews were used to obtain information of an interactive, conversational nature from male nursing students and to gain in-depth insight regarding their educational experiences. Twenty undergraduate male nursing participants representing the four academic levels of a nursing program were recruited. Four focus groups ranging between 4 - 6 students were used to gather data. Inductive content analysis was used. Results: Three themes emerged from this study: “nursing: a deliberate choice”, “nursing is wonderful yet challenging”, and “nursing is not for men”. Students articulated that they deliberately chose to study nursing and to enter this academic field. Participants indicated that studying nursing was a wonderful experience that was intertwined with several challenges. Students from different levels explicitly emphasized that they were challenged and bombarded with enduring negative stereotypes and negative societal views regarding males in nursing. Conclusions and Implications: Findings illustrated that educational experiences of undergraduate male nursing students varied between wonderful experiences upon deliberate entry into nursing programs to enduring negative stereotypes and views regarding male nurses. Nursing educators are expected to comprehend the educational experiences of their students, particularly male students, and provide counseling, role-modeling and support as needed. Additionally, nurse educators should encourage all students to manage gender related problems by emphasizing a nurse’s role identity without gender segregation or discrimination.

Summary of Zhang Hongxing's Experience in Treating Refractory Angina Pectoris with Traditional Chinese Medicine

As a famous traditional Chinese medicine(TCM)expert in Shandong province and a famous veteran TCM expert in Dezhou city,Zhang Hongxing has been engaged in cardiovascular clinical work for more than 30 years.He has unique experience in the treatment of refractory angina pectoris.This paper comprehensively explains from the aspects of etiology and pathogenesis.His treatment is mostly based on syndrome differentiation,combined with the basic pharmacology of modem Chinese medicine to formulate prescriptions and drugs,and at the same time values the use of insect drugs.We hereby attach the clinical records,hoping to provide reference for clinical workers,which is conducive to the inheritance and development of famous Chinese medical academic experience.

高校图书馆未来学习中心用户体验关键影响因素识别研究

研究用户体验关键影响因素有助于提升高校图书馆未来学习中心的服务水平,为未来学习中心的建设提供思路。本研究首先从预约体验、环境体验、技术体验、服务体验、学习体验5个维度提炼影响用户体验的14个因素,然后根据因素之间的关系构建未来学习中心用户体验模型,最后利用DEMATEL方法识别出影响用户体验的关键因素。研究发现,群体环境、技术交互性、学习愉悦度、学习满意度、学习成长感、服务可得性、技术新颖性、场景布局是影响未来学习中心用户体验的关键因素,并结合关键影响因素从环境体验、技术体验、服务体验和学习体验视角提出未来学习中心的建设和发展建议。

浙派中医治疗痛经经验整理

[目的]总结1911年前浙派中医治疗痛经的经验,探究其特色。[方法]对浙派中医古籍文献中有关痛经的论述、病案等进行摘录整理,总结痛经病机及治疗特色。[结果]浙派中医治疗痛经以“气血失调”为主要病机,提倡以寒热虚实为纲的气血辨证法,从月经有无先后失期、经血色量如何、痛在经行前后三方面进行辨证。文献所记载的痛经证型共8种,分别为血气虚证、血虚有滞证、血虚有寒证、血虚有热证、冲任不足证、肝气郁滞证、气滞血瘀证、寒凝血瘀证,以“温通清化、调和血气”为治则。浙派中医发扬命门学说,擅用温药,记载痛经要药10味,分别为凌霄花、白芍、马鞭草、玄胡、京三棱、鹿角、阳起石、白头翁根、莲房、荷叶。[结论]浙派中医治疗痛经从“气血”立论,“温补”“清化”以治本,“调畅气血”为根本,以辨证论治、治病求本为宗。

丁书文从脾胃论治心系疾病的临证应用

丁书文教授推崇李东垣的脾胃内伤学说,强调脾胃在人体脏腑功能中的重要性,主张心系疾病从脾胃论治。丁书文教授基于李东垣的学术思想,创立了心系疾病“热毒”学说,指出心系热毒是脾胃功能失调、湿痰瘀热胶结导致。治疗既治心系疾病之标,亦调脾胃后天之本。

基于元分析的高管学术经历与企业创新关系研究

在建设创新型国家的背景下,企业技术进步和创新发展在加快实施创新驱动发展战略中发挥了重要的作用。高管是参与企业经营决策的关键人物,分析其学术经历与企业创新之间的关系,在理论和实践层面均具有重要意义。鉴于运用传统分析方法研究中国情境下高管学术经历与企业创新之间的关系的现有文献至今尚未得出一致结论,使用元分析方法对探究其关系的45篇文献样本、57个效应值进行了定量统计分析。研究结果显示:高管学术经历显著正向影响企业创新,而组织情景因素(企业上市板块与高管岗位类型)和研究方法因素(企业创新测量维度与高管学术经历测量方式)对这一影响具有调节作用。企业在选拔任用企业高管时,应重视其学术经历并充分挖掘其推动企业创新的潜力。

王玉教授应用经方治疗咳喘病的临床经验及学术思想初探

王玉教授临床工作50余年,将中医经典理论与临床实践相结合,在治疗呼吸系统疾病方面造诣深厚,见解独到。王玉教授在治疗咳喘疾病时首辨寒热虚实,根据寒热真假,虚实夹杂的不同阶段进行治疗;注重经典,善用《伤寒论》经方,治疗咳喘病主张分经辨治;认为咳喘病位在肺,与五脏失调密切相关,治疗时注重调和五脏;重视科研,将临床与科研紧密结合,研制出多项治疗咳喘疾病的院内制剂及气雾剂;作为专家指导国家、省市级课题,临床及科研相互贯通,硕果累累。通过对王玉教授经验和学术思想的总结,以期为临床辨治拓展思路和方法。

产学研合作、知识吸收能力与企业创新绩效——高管学术背景与政府创新补贴的调节作用

在梳理产学研合作与企业创新绩效关系研究的基础上,结合交易成本理论、资源基础理论以及高层梯队理论,以2010-2021年中国A股上市公司为研究样本,探讨产学研合作对企业创新绩效的促进作用及机制,并将高管学术背景和政府创新补贴作为调节变量纳入研究框架。实证分析发现:产学研合作对企业创新绩效发挥显著促进作用;当企业具有学术背景的高管比例较高时,这一效应更加显著;高水平政府创新补贴同样能够增强这一效应。中介效应检验发现,企业参与产学研合作对其知识吸收能力具有显著促进作用,同时,企业可以通过提升知识吸收能力,增强自身对环境变化感知的敏锐性与自主创新能力,进而提高创新绩效。

郑亮教授广和堂学术思想拾撷及验方举隅

“广和堂”医脉,郑氏家族嫡传10代,传承近300余年,积累了十分丰富的经验和验方妙法,以良医仁术为一方百姓治病除厄,被当地百姓称为“御医传人,良医世家”。郑亮教授为广和堂第10代传人,他将家传的良术验方结合自身临床经验加以改良,以济世除厄、造福百姓。此文将广和堂学术思想进行了归纳拾撷,并列举了广和堂既往在消化科、呼吸科、口腔科、皮肤科、骨科等方面运用的一些验方、秘方,希望以家传的良术验方,和同行共同研究开发,以济世除厄、造福百姓。

基于“肝为气之治”理论探讨肝硬化全病程中医防治机理及实践

本文围绕全国名中医刘华宝教授提出的“肝为气之治”探讨肝硬化的病因病机,从防重于治的前瞻谋划、多维度布局的用药特点,探讨肝硬化失代偿诊疗难点,提出肝硬化需重视风险评估及“多学科协作”构建慢性肝病管理模式等观点。以期提高中医对肝硬化的认识,并部分指导中西医结合精准治疗。

企业数字化转型的驱动机制——女性高管的视角

数字化是新一轮技术革命下企业转型的重要方向与突破口,也是“十四五”时期深化数字中国建设的重要抓手。本文采用中国沪深A股上市公司数字化转型的文本数据,从女性高管视角考察“她力量”对企业数字化转型的作用机理。研究结果表明:第一,企业数字化转型存在“她力量”,即女性高管是企业数字化转型的重要驱动因素,该研究结论在考虑内生性问题后基本成立。第二,企业融资约束与企业社会责任是女性高管驱动企业数字化转型的重要机制。第三,考虑外部资源效应与内部能力效应,政府补贴在女性高管与企业数字化转型之间产生正向调节效应,而高管学术经历在女性高管与企业数字化转型之间产生负向调节效应,说明外部资源与内部知识能力分别具备“她力量”驱动下的互补性价值与替代性价值。第四,随着女性高管比例的不断提升,女性高管驱动企业数字化转型逐步放缓,呈现出非线性效应,说明女性高管驱动企业数字化转型存在最优性别结构;女性高管驱动企业数字化转型在国有产权、无政治关联企业以及制造业企业中更为明显。

加州大学伯克利分校核工程专业本科创新人才培养研究

我国提出在21世纪中叶实现“碳达峰”“碳中和”,在实现此节能降碳发展目标的进程中,核能及核技术越来越受到关注,是发展清洁能源的重要方向。该文针对我国核工程类人才培养方案的现状和在新时代对核专业人才的新需求,深入梳理分析加州大学伯克利分校核工程专业的人才培养理念、专业设置与课程体系、科研创新实践活动等做法。该校强调学生学习体验,培养一大批具有全局观念、创新思维的专业人才,对进一步优化适合我国国情的核工程类人才培养方案有借鉴意义。

燕京儿科学派论治抽动障碍的学术思想与经验传承探赜

燕京儿科学派立足于脏腑辨证,认为风痰为抽动障碍的致病关键,肝风内动为基本病机。学派泰斗刘弼臣教授及其传承人王素梅教授以“平肝息风”为治法基石,着眼于不同致病环节,分别形成了“从肺论治”“从脾论治”两大代表性治法理念,对临床诊疗具有重要指导作用。刘弼臣教授聚焦于“外风引触肝风”始动环节,倡导调肺以截病于初,散外风以防内风亢动;王素梅教授承袭并发展其证治思路,聚焦于“脾虚”关键病理环节,倡导调脾以治病于本,健脾以平肝益肺,完善了本病反复发作期及恢复期的治法体系。本文总结燕京儿科学派两大代表性学术思想及观点演变中的传承发展,旨在进一步弘扬流派名医经验,并为本病证治提供思路和借鉴。

基于多种方法的黄政德教授学术研究可视化图谱分析

目的文章应用基于R语言的可视化程序Bibliometrix及可视化软件CiteSpace绘制可视化科学图谱,研究黄政德教授近30余年的学术成果。方法在1989年1月1日至2023年12月28日的时间范围,在中国知网、万方数据库、中国科技期刊数据库中使用检索词“黄政德”,筛选符合要求的文献,借助可视化工具中进行发文量统计、合作网络分析及关键词分析。结果黄政德教授主要研究的内容为:加味丹参饮、心肌缺血再灌注损伤、丹参、黄政德经验总结、大鼠、骨髓间充质干细胞、心肌细胞、血瘀证、冠心病、预处理。黄政德教授的合作对象为李鑫辉、谢雪姣、吴若霞等人。发文量居多的期刊为《湖南中医药大学学报》《湖南中医杂志》《中医药导报》。黄政德教授团队的研究主要内容分为三部分:冠心病、中医各家学说、名医经验汇总。黄政德教授的早期研究主要集中在中医各家学说的学术思想、医学流派的形成起源;后期以冠心病为中心,从事心血管内科方面的基础及临床研究,特别是加味丹参饮在治疗冠心病的疗效等方面研究颇深。结论黄政德教授的研究内容广泛,从中医各家学说到心血管临床和基础研究建树颇多。通过深入学习和挖掘黄政德教授的学术思想,可为临床心血管疾病及其他常见疾病的诊治提供有意义的借鉴和参考。

高管海外经历对于企业绿色创新水平的影响研究

基于2008—2020年中国A股上市公司数据,从微观层面考察高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现,高管海外经历主要通过环保意识提升效应、短视主义抑制效应、技术逆向溢出效应对企业绿色创新产生促进作用。研究还表明,媒体关注度和政府补贴均在高管海外经历对于绿色创新的促进过程中发挥正向调节作用。高管海外经历仅在企业成长期有显著作用,且工作经历对绿色创新的促进作用比留学经历更为有效。

“海归”高管与企业技术创新

近年来,有学者尝试沿袭高阶梯队理论逻辑,探讨企业高级管理人员的海外经历与企业创新决策之间的关系。但是,“海归”高管如何对企业创新产生积极作用却鲜有相关实证研究。尤其是在构建国内国际双循环新发展格局背景下,企业作为推动区域高质量发展的众多积极主体之一,“海归”高管的双重社会资本优势如何在创新激励中发挥作用,其人力资本价值走向引领创新驱动发展的投放方式,值得深入研究。文章基于高阶梯队和社会资本理论,从企业技术创新的研究视角探讨了高管“海归”对企业技术创新的影响效应和机理,检验了企业产权性质对二者间关系的调节作用以及资源松弛状态在二者关系间的中介作用。在“海归”高管与人力资本优势、与企业创新投资等理论分析基础上,提出三个研究假设:与本土高管相比较,关于企业的研发投入,“海归”高管的意愿性更强;与国有企业相比较,民营企业中“海归”高管对研发投入的积极作用表现更明显;资源松弛在“海归”高管和企业创新之间存在中介效应,“海归”高管增加了企业资源松弛度,进而提升研发投资水平。通过WIND数据库和CSMAR数据库,获取2008年至2016年期间深交所和上交所的中国A股上市公司数据作为研究对象,并设定5个研究模型分别用以度量“海归”高管与企业技术创新的影响,检验“企业产权性质”对“海归”高管与企业技术创新之间关系的调节作用,检验“企业资源松弛度”在“海归”高管与企业技术创新之间的中介效应。研究结果表明,“海归”高管与企业技术创新水平存在着正相关关系,且效果十分显著。企业聘用“海归”高管后,R&D投入显著提高,企业技术创新显著增强;与国有企业相比较,民营企业中“海归”高管的积极研发投入促进企业技术创新效应更明显;“海归”高管通过增加企业资源松弛这一中介路径推动提升R&D投资水平,促进企业技术创新。进一步回归分析表明雇佣“海归”高管的企业,其企业技术创新水平显著高于没有“海归”高管就职的企业,企业“海归”高管在高管团队中所占比例越大,越能够推动企业技术创新。研究还发现,相较于“海归”高管早期在海外求学的经历,其海外工作的经历对促进企业技术创新效果更明显。研究结论从企业创新的视角揭示了“海归”高管的创新驱动引领作为独特的人力资本对企业技术创新的促进作用,并从企业自底向上的维度提出了我国积极引进海外人才的发展策略。

活态传承视野下“燕京火神”张连义临证与教育传承思想研究

国家大力支持中医学术流派传承工作,国家中医药管理局确立了64个当代中医药学派,重视学派传承与师承教育。在当今中医药教育格局下,确需高等院校教学的“庙堂之上”与民间从师的“江湖之远”并重。世界中医药学会联合会扶阳专业委员会发掘的“燕京火神”张连义老中医就是民间中医临证与带徒传承的典范。文章抢救性挖掘了张连义的临证与教育传承思想,全面呈现张氏于学理上,坚持两本兼去标、重视脾肾两本阳气之理路;于实践上,方药有机咬合、遣方组“矩阵”、用药量大善佐制、敢于突破配伍禁忌之经验。在此基础上,凝练出张氏破格不出格、包容法古今、传承活态化的学术标识。挖掘、展现张连义学术思想所包含的经典求索、临床实践、活态传承,期可为扶阳思想指导下相应的临床实践提供参考与借鉴,并对学术流派传承中民间经验的传承有所启发。