新时代高校纪检监察组织领导力提升路径研究

新时代赋予纪检监察组织新的使命和要求。如何立足高校立德树人这一根本任务,不断推进高校纪检监察组织自身建设和提高监督执纪能力以实现高质量发展,是新时代高校纪检监察工作的研究重点和主要任务。基于此,将领导力概念引入高校纪检监察工作之中,准确理解与把握高校纪检监察组织领导力的深刻内涵,分析新时代高校纪检监察组织领导力提升存在的问题及挑战,进而提出领导力提升的实践路径,对科学认识高校纪检监察组织并有效提升领导力有重要的实践意义。

高校纪检监察机构履职状况调查及影响因素探析

基于访谈和问卷调查结果,文章从履职内容与方法手段、履职资源和履职的效果等维度,力图全面细致地刻画高校纪检监察机构的履职状况。借助组织要素和利益相关者两个视角,同时结合访谈结果,确定高校纪检监察机构履职过程的四类影响因素。进而以此分类框架为内在逻辑,从促进性和制约性两个向度展开逐类分析。最终就高校纪检监察机构的履职状况给出总体判断,并将结论与已有的研究进行参互对照,置于实践背景中进行观照,讨论研究的意义与价值。

高校纪委落实党风廉政建设监督责任探索

对高校纪委落实党风廉政建设监督责任进行了探索,提出了在新形势下高校纪委履行监督责任的监督范围、重点内容及监督方式。

纪检监察派驻、管理体制改革与创新要素集聚——基于全国55个城市的实证研究

创新驱动是新时期我国城市高质量发展的重要战略,国家纪检监察制度为护航创新发展提供了必要支撑。文章基于2012~2020年中国55个城市的截面数据,采用系统距估计方法(GMM)和中介效应模型,考察纪检监察派驻与管理体制改革对城市创新要素集聚的影响机制。研究发现,纪检监察派驻有助于资本、技术和数据创新要素的空间集聚;纪检监察管理体制改革通过增强内部监督能力创造集聚条件。城市创新环境是纪检监察派驻与管理体制改革影响创新要素集聚的中介因子,构成正向传导的驱动作用;同时,纪检监察对不同地区城市创新要素集聚的影响效应存在一定差异,整体驱动影响在非省会城市、中西部城市更为显著。本研究结论有助于厘清国家纪检监察体制与城市创新要素集聚之间的作用机理,为进一步推进纪检监察体制改革、优化城市创新环境提供经验依据和政策启示。

论纪检监察学范畴若干问题

纪检监察学范畴是纪检监察学学科体系的元概念和纪检监察学学科体系建设的重要内容。当前,加强研究纪检监察学范畴要素、纪检监察和纪检监察权范畴、纪检监察价值范畴和关联范畴等基础理论,关乎纪检监察学学科体系建设,对于提高纪检监察机关专业化、理论化水平和高质量履职能力,纵深推进新时代纪检监察工作高质量发展,更好地适应坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的新使命等具有重要意义。