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Optimizing University Faculty Teams: Addressing the Talent Mobility Challenges in the Context of “Double First-Class” Initiative
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作者 Shanhong Zhang Yuming Song Hongbo Shi 《教育研究前沿(中英文版)》 2024年第3期1-7,共7页
With the advancement of the“Double First-Class”initiative,universities are increasingly focusing on attracting top-tier talent to enhance faculty quality and strengthen academic disciplines.The blind competition for... With the advancement of the“Double First-Class”initiative,universities are increasingly focusing on attracting top-tier talent to enhance faculty quality and strengthen academic disciplines.The blind competition for high-end talent among universities reflects an overshadowing of academic values by economic considerations,neglecting the growth patterns of top talent and the development laws of higher education.This study investigates and reflects on the real-world challenges of faculty mobility in universities,aiming to provide effective guidance for managing university faculty teams. 展开更多
关键词 “Double First-Class”initiative higher education institutions faculty Teams Talent Cultivation
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Accreditation System of Distance Higher Education in the U.S. and Its Implications for China
2
作者 Xinyi Shen Jianwei Wu Yuanyuan Yang 《Journal of Contemporary Educational Research》 2019年第5期24-28,共5页
Distance higher education is an important component of the Chinese higher education.How to enhance the quality of distance higher education is one of the key issues to be addressed in the research areas of distance ed... Distance higher education is an important component of the Chinese higher education.How to enhance the quality of distance higher education is one of the key issues to be addressed in the research areas of distance education and higher education.As a crucial step to quality improvement,the constitution of accreditation system in distance higher education balances the benefits of all parties involved.This paper explores the American accreditation system of higher education and distance education and concludes with suggestions for the constitution of the Chinese quality assurance system:1)establishing third-party institutions to share part of the government roles;2)constituting the accreditation system;3)setting up appropriate standards;4)publicizing results of quality assurance work;and 5)building internal quality assurance mechanism.This paper is aimed to provide some reference to the constitution of accreditation system of distance higher education in China,facilitate the solution of quality problems in distance education,and promote the continuous improvement and development of distance education in China. 展开更多
关键词 DISTANCE higher education Quality ASSURANCE SYSTEM U.S. China
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Inequality in the Ivory Tower: Sub-Representation of Arab Citizensin Israeli Universities
3
作者 Nohad A'li 《Cultural and Religious Studies》 2017年第1期41-53,共13页
Research on minority representation in academia has not receive serious scholarly attention until recently, apparently due to the belief that academia is a paragon of liberalism, openness and equal opportunity, howeve... Research on minority representation in academia has not receive serious scholarly attention until recently, apparently due to the belief that academia is a paragon of liberalism, openness and equal opportunity, however, the few studies that were conducted have completely contradicted this assumption. This paper deals with the representation of Arab citizens in Israel's academia, universities in particular. The StudyI explores the representation/sub-representation of Arabcitizens in three main areas: The percentage of Arab students (from the BA to the Doctoral level); representation in faculties; and representation on permanent administrative staff. The paper offers up-to-date and precise data, which we received from the academic institutions themselves, and tries to lay the infrastructure for a broader and more in-depth study, which will deal with the barriers facing Arab citizens in Israeli universities. 展开更多
关键词 higher education academic institutions Arab minority fair representation discrimination barriers faculties
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高校教师可持续发展与教学评价创新:英国专业标准框架发展动态研究
4
作者 钟周 徐惠琳 《世界教育信息》 2024年第2期50-59,共10页
人才强校战略是高校致力于自身与社会双重可持续发展的核心战略。制定和实施教育标准是教育治理的重要方式,制定和实施教师标准也是实施人才强校战略的重要路径。英国于2006年首次颁布适用于高等教育教师的专业标准框架,并于2011年和202... 人才强校战略是高校致力于自身与社会双重可持续发展的核心战略。制定和实施教育标准是教育治理的重要方式,制定和实施教师标准也是实施人才强校战略的重要路径。英国于2006年首次颁布适用于高等教育教师的专业标准框架,并于2011年和2023年更新了该框架。本文在系统地收集文献、分析文本的基础上,分析2023年英国教师专业标准框架的修订动因,并比较其2011年版和2023年版的内容变化,基于英国三校案例考查研究型大学实施该标准框架的多样化机制。同时,本文探讨支持高校教师不断提升教学和学习支持能力的英国教师专业标准框架治理模式,分析高校如何应用标准框架来提升教师队伍的教学水平、发展潜力和影响力。 展开更多
关键词 教师发展 教学评估 标准 质量 高校 英国教师专业标准框架
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职继协同视角下继续教育师资队伍建设研究
5
作者 潘磊 《天津职业院校联合学报》 2024年第4期71-75,共5页
继续教育师资队伍建设的好坏直接影响教育的质量,更加影响继续教育的发展。本文阐述了继续教育师资队伍建设的重要性和必要性,对师资队伍建设存在的问题和成因进行了深入的分析,并从职继协同的角度提出了加强建设的思路与对策。
关键词 职继协同 继续教育 师资队伍 高职院校
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美国高校教师评价的变革及其动因研究 被引量:23
6
作者 叶赋桂 田静 罗燕 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2008年第5期74-81,共8页
美国高校教师评价在20世纪处在不断的变革中,不但在普遍接受的研究评价之外发展出了备受争议的教学评价和无关紧要的服务评价,而且教学评价更是从非正式的简单描述发展为一套复杂的系统和制度,同时评价的政策、目的和作用也发生了变化... 美国高校教师评价在20世纪处在不断的变革中,不但在普遍接受的研究评价之外发展出了备受争议的教学评价和无关紧要的服务评价,而且教学评价更是从非正式的简单描述发展为一套复杂的系统和制度,同时评价的政策、目的和作用也发生了变化。美国高校教师评价的这些变革一方面是美国高等教育与社会相互作用的结果,特别与社会对高等教育的财政支持和问责密切相关;一方面则深受美国高等教育的发展状况、学术职业、教师和学生的权力变化的影响。 展开更多
关键词 高等学校教师 教师评价 教学评价 学术职业 美国高等教育
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高校教师对教师发展中心满意度研究 被引量:20
7
作者 韦莉娜 别敦荣 李家新 《复旦教育论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第2期65-71,共7页
高校教师对教师发展中心的总体满意程度较高,对具体的教师培训、教学咨询服务、教师教学交流活动、教学改革研究、教学质量评估、教学资源供给等各项工作的满意度存在一定差别;来自不同类型院校、不同工作岗位、不同教龄教师的总体满意... 高校教师对教师发展中心的总体满意程度较高,对具体的教师培训、教学咨询服务、教师教学交流活动、教学改革研究、教学质量评估、教学资源供给等各项工作的满意度存在一定差别;来自不同类型院校、不同工作岗位、不同教龄教师的总体满意度评价存在显著性差异。调查结果对高校教师发展中心的建设、工作内容的安排、工作重心的确定以及服务对象的拓展等具有启示意义。 展开更多
关键词 教师发展 教师发展中心 高校 满意度
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高校科技成果产业化支撑环境中的利益安排 被引量:9
8
作者 马强 张乐平 +1 位作者 郑志雯 李本祥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第1期175-177,共3页
通过对高校科技成果产业化现有支撑环境中阻碍因素的分析,认为现有支撑环境中的利益安排没能有效促进各方核心价值追求的有效实现是其更深层次的阻碍因素,并提出营造鼓励企业高风险低投入进入、高校和教师长期收益的利益安排方式的支撑... 通过对高校科技成果产业化现有支撑环境中阻碍因素的分析,认为现有支撑环境中的利益安排没能有效促进各方核心价值追求的有效实现是其更深层次的阻碍因素,并提出营造鼓励企业高风险低投入进入、高校和教师长期收益的利益安排方式的支撑环境,建立细分的科技成果评估机制和有效、便捷的企业经营状况监察审计机制等措施,以推动高校科技成果的产业化进程。 展开更多
关键词 高校 科技成果产业化 支撑环境 利益安排
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美国高校教师成长中心发展对我国医学教育的启示 被引量:9
9
作者 罗添荣 顾江 杨棉华 《中国高等医学教育》 2011年第11期124-126,共3页
教师是高校生存和发展的重要因素,通过研究了解美国高校教师发展的历程以及美国高校教师成长中心的经验,汕大医学院成功地建立了教师成长中心,使学校的教育改革得到持续发展。
关键词 美国高校 教师成长中心 高校发展作用
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高校教师考核工作之探讨与思考 被引量:8
10
作者 杜媛 孙冬梅 《中国地质教育》 2007年第4期82-84,共3页
高校教师考核工作主要是对教师的工作表现、业务水平、工作成绩进行检查评价,是高校师资管理的一个重要组成部分。做好师资考核工作对促进高校师资队伍建设、提高教师素质有着重要作用。高校教师考核是一项极其复杂的工作,因此对高校教... 高校教师考核工作主要是对教师的工作表现、业务水平、工作成绩进行检查评价,是高校师资管理的一个重要组成部分。做好师资考核工作对促进高校师资队伍建设、提高教师素质有着重要作用。高校教师考核是一项极其复杂的工作,因此对高校教师的考核要充分考虑到其工作的特殊性,从而调动高校教师的积极性,促使教师各安其职,推动高等教育事业持续快速发展。 展开更多
关键词 高校 教师 考核
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建设和完善高校创新系统迎接知识经济的挑战 被引量:7
11
作者 陈立颖 金光宇 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第1期87-92,共6页
在国家创新体系中,具有知识创新、技术创新、知识传播和知识应用功能的高校创新系统有着十分重要的地位和作用。本文针对我国目前科技成果转化率低、技术进步对经济的贡献蟀低的“两低”现象,分析了科技创新和科技成果转化的现状和问... 在国家创新体系中,具有知识创新、技术创新、知识传播和知识应用功能的高校创新系统有着十分重要的地位和作用。本文针对我国目前科技成果转化率低、技术进步对经济的贡献蟀低的“两低”现象,分析了科技创新和科技成果转化的现状和问题,讨论了高校创新系统对解决“两低”问题的作用以及在国家创新体系中与政府创新系统、企业创新系统、社会化科技服务创新系统的关系。提出建设高校创新系统应着重做好以下工作:建立创新组织完善运行机制,建设创新基地,培养科技人才;开展国家创新体系理论和动态研究;建立科技创新和成果转化的评审管理机构,提高科研成果的配套化、集成化、工程化和产业化程度,增强科研成果的竞争力;建立科技创业基金;建立创新网络。 展开更多
关键词 高校创新系统 知识经济 科技创新 建设 完善
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国际金融危机对美国公立高等教育财政的影响与对策 被引量:4
12
作者 武学超 徐辉 《贵州师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2011年第1期14-20,共7页
当前国际金融危机对美国公立高等教育财政产生了重要影响,州财政拨款大幅削减,学费飙升,学生贷款严重受损。为应对当前金融危机,美国联邦政府启动了一系列卓有成效的举措,为公立高等教育财政走出困境提供了重要保障。基于美国经验和我... 当前国际金融危机对美国公立高等教育财政产生了重要影响,州财政拨款大幅削减,学费飙升,学生贷款严重受损。为应对当前金融危机,美国联邦政府启动了一系列卓有成效的举措,为公立高等教育财政走出困境提供了重要保障。基于美国经验和我国现实需求,国家政府应在解决公立高等教育财政危机中发挥主导作用,不断提升高校入学能力,通过加强大学科技创新加速经济复苏。 展开更多
关键词 国际金融危机 美国 公立高等教育 财政
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试析美国高等院校认证标准演变的逻辑——以中北部地区大学与中学协会的认证标准为例 被引量:13
13
作者 熊耕 《比较教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第7期78-82,共5页
高等院校认证标准是认证过程的基础,是衡量高等院校质量的基本尺度。本文以中北部地区大学与中学协会的认证标准为例,分析了认证标准演变的逻辑:从具体量化的规定到深层质性的标准,从刻板划一的规范到自觉个性的彰显,从重视院校资源到... 高等院校认证标准是认证过程的基础,是衡量高等院校质量的基本尺度。本文以中北部地区大学与中学协会的认证标准为例,分析了认证标准演变的逻辑:从具体量化的规定到深层质性的标准,从刻板划一的规范到自觉个性的彰显,从重视院校资源到强调学生学习结果。 展开更多
关键词 美国 高等院校 认证标准
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美国高校教师教学发展中心的经验及启示 被引量:17
14
作者 李晓波 孙冬玲 《教师教育学报》 2015年第1期29-36,共8页
教师教学发展中心在我国起步较晚,尤其是在高等医学院校,其建立、发展和完善都面临着许多的问题,美国在教师教学发展中心建设方面起步较早,经验丰富且已形成相对成熟的体系.借鉴美国相关实践经验,结合我国现状,尝试探索了我国高等医学... 教师教学发展中心在我国起步较晚,尤其是在高等医学院校,其建立、发展和完善都面临着许多的问题,美国在教师教学发展中心建设方面起步较早,经验丰富且已形成相对成熟的体系.借鉴美国相关实践经验,结合我国现状,尝试探索了我国高等医学院校教师教学发展中心的建设路径. 展开更多
关键词 教师教学发展中心 教学能力 高等医学院校 高校教师 教师发展 高等教育 教学发展机构
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我国高校教师薪酬制度的变革之路 被引量:4
15
作者 臧兴兵 李佳 《昆明理工大学学报(社会科学版)》 2013年第2期22-28,共7页
我国高校教师薪酬制度伴随着社会经济制度的发展,经历了多次变革。从2010年起,包括高校在内的全国事业单位将全面实施绩效工资制度,高校教师薪酬分配体系发生了根本变化。绩效工资改革无疑会激发教职工的工作积极性,逐步破除传统的"... 我国高校教师薪酬制度伴随着社会经济制度的发展,经历了多次变革。从2010年起,包括高校在内的全国事业单位将全面实施绩效工资制度,高校教师薪酬分配体系发生了根本变化。绩效工资改革无疑会激发教职工的工作积极性,逐步破除传统的"大锅饭"分配模式,但其中仍存在着不少问题。今后变革的路径在于回归学术本位、遵循公平与公开原则、采用科学的评价方式并真正做到重视激励因素。 展开更多
关键词 高校教师 薪酬制度 变革路径
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从静默期到调整期:美国高校学生权力发展历程 被引量:4
16
作者 李朝阳 高建芳 《高教发展与评估》 CSSCI 2011年第6期54-59,135,共6页
美国高校学生权力的演进历程可分为六个阶段:静默期、萌芽期、形成期、成长期、爆发期和成长期。在此分类基础上进行研究、评述,试图从思想意识、制度和机构建设等方面来探索我国高校学生获得权力的途径,完善我国高校学生权力模式。
关键词 美国大学 学生权力 学生运动 选修制 课程设置 学习自由
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高等学校精品课程教师队伍建设之探究 被引量:5
17
作者 王晶晶 李建辉 《漳州师范学院学报(哲学社会科学版)》 2010年第2期132-136,共5页
高校精品课程建设是一个复杂的系统工作,其中,教师队伍不仅起决定性作用,而且起保障性作用。作为一个具有层次性的、需要诸多元素参与的过程,基于影响教师队伍内外因素分析,在构建精品课程教师队伍建设的理论模型基础上,对高校开展精品... 高校精品课程建设是一个复杂的系统工作,其中,教师队伍不仅起决定性作用,而且起保障性作用。作为一个具有层次性的、需要诸多元素参与的过程,基于影响教师队伍内外因素分析,在构建精品课程教师队伍建设的理论模型基础上,对高校开展精品课程教师队伍建设,提出促进精品课程可持续发展的实施途径。 展开更多
关键词 高等学校 精品课程 教师队伍建设 理论模型 实施途径
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加快高校科技成果转化的对策探讨 被引量:22
18
作者 周克刚 《湖南大学学报(社会科学版)》 2005年第2期54-56,共3页
目前我国高校普遍存在科技成果转化率较低问题。从常见的转化形式分析,是因为缺乏自主开发课题、高校有限资源分散、课题与市场不吻合、科技管理政策不完善、科研经费和中介机构缺乏等原因造成的。而深层次的原因是体制僵化、机制不活... 目前我国高校普遍存在科技成果转化率较低问题。从常见的转化形式分析,是因为缺乏自主开发课题、高校有限资源分散、课题与市场不吻合、科技管理政策不完善、科研经费和中介机构缺乏等原因造成的。而深层次的原因是体制僵化、机制不活。因此如何从体制和机制上寻找解决问题的对策,至关重要。 展开更多
关键词 高校 科技成果 转化
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民办高校师资队伍建设现状及优化 被引量:11
19
作者 李光辉 《浙江树人大学学报》 2012年第3期26-31,共5页
经过三十多年发展,我国民办高校教师队伍并未得到根本性改善,师资紧缺形势依然严峻。"大棒"主导型整合、"胡萝卜"主导型整合已经不适应我国民办高校发展的需要。针对民办高校教师队伍的组成特点,在定岗、定责、定... 经过三十多年发展,我国民办高校教师队伍并未得到根本性改善,师资紧缺形势依然严峻。"大棒"主导型整合、"胡萝卜"主导型整合已经不适应我国民办高校发展的需要。针对民办高校教师队伍的组成特点,在定岗、定责、定编的基础上,通过"发展型整合"和"自我实现型整合",可以起到良好的效果。在民办高校教师队伍优化过程中,要善用考核手段,用心做好资源整合。 展开更多
关键词 民办高等教育 民办高校 师资队伍 资源整合
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美国高等护理教育的特点及对我国的启示 被引量:5
20
作者 黄梅 夏和先 陈素琴 《护理实践与研究》 2012年第17期84-85,共2页
美国的护理教育处于世界领先地位,具有明显的教育特色,拥有多层次、多规格、多类型的教育体系,充满人文内涵的课程体系,完善的护理评估制度和护理教育的国际化趋势,这些特点为我国高等护理教育提供了重要的借鉴作用。
关键词 美国 高等护理教育 特点 启示
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