近代文凭造假与社会组织参与治理:以留日文凭造假和上海律师公会为例

为应对民族危机和社会转型,近代国家积极倡导、鼓励出国留学,优先录用归国留学生,由此掀起了近代中国史上大规模的留学潮流,其中尤以留学日本占多数。受文凭主义及外国文凭甄别难的影响,出现大量假冒日本大学文凭、混入重要职位的现象,其中以骗取律师资格进入律师行业最为严重。为此,近代国家进行了积极治理,虽然治理效果不显,但以上海律师公会为代表的社会组织的治理却较有成效。

我国假文凭的博弈分析

假文凭现象已经引起社会的高度关注,其泛滥给社会造成极大的危害。本文从博弈论的角度分析与假文凭相关的利益主体的行为决策,并从中寻找根本解决假文凭问题的对策。

论高校在打击假文凭中的作用

假学历、假文凭对社会的危害比之其它犯罪有过之而无不及,破坏了人才市场公平、公正的竞争规则。从高等学校的角度来讲,片面创收导致学位文凭管理混乱。学历、学位文凭管理上出现的种种问题,虽然还不是大面积的,但严重败坏了党风和社会风气,破坏了高等学历、学位的信用。高校通过加强自身的学籍管理工作,建立完善的导师负责制和导师回避制,配合国家建立证书的多方核对系统等形式在打击假文凭的工作中将能发挥更大的作用。

加强高校学籍档案管理维护高等学历的严肃性

学历是一个人接受科学文化知识训练经历的证明。但是近年来,它却遭遇了前所未有的挑战。大量的假文凭,假学历日益猖獗。为维护学历的真实有效和高等教育的诚信,我们应该加强学籍档案管理,维护学历文凭的严肃性。

改革开放以来党政干部学历特征变化分析--以近六届中央委员为观察视角

考察改革开放40年来党政干部选用制度可以发现,干部知识化方针改变了干部队伍结构。高级干部是各级干部的风向标,高级干部的学历特征一定程度上代表着整个干部队伍学历变化方向。以近六届中央委员的学历变化为分析视角发现,"技术官僚"成为20世纪后期高级干部的主要特征。21世纪初期开始出现多学科背景的高级干部。随着新时代的到来,"文科思想型"高级干部逐渐兴起,并呈现高学历态势。通过近些年来查处的腐败问题不难发现,虚假学历现象客观存在。从根本上治理虚假学历是一项长久的系统工程,可以通过对官员读博加以限制并做到有效监督、完善干部选拔任用标准等具体操作层面进一步规范。

试谈治理假文凭

文章分析了假文凭的表现形式、获取的途径、产生的原因及其造成的危害,并提出了治理的对策。