追问及反思:大学生虚假付费实习研究

目前付费实习市场乱象频出,虚假付费实习严重侵害大学生的合法权益,扭曲大学生的人生观和价值观,破坏劳动实习市场秩序。深入剖析大学生虚假付费实习的原因,透析虚假付费实习的危害,以《民法》《刑法》等法律“硬”手段规制虚假付费实习行为,同时发挥高校、政府、企业的多元治理主体作用,构建公平、有效的付费实习治理机制,规范实习市场秩序。

大学生实习契约精神基本蕴涵与培育路径

契约精神是法治社会的重要内容,大学生实习契约精神是实习活动与实习契约制度的精神内核。实习契约精神的一般蕴涵主要包括法治精神、平等精神、自由精神和诚信精神;特殊蕴涵主要包括劳动精神和工匠精神。大学生实习契约精神的培育与实现需要多方主体的共同参与以及外因与内因的共同作用。政府应当建立健全实习法律规范,使实习契约精神与契约制度有机融合。实习派遣学校应当克服实习制度“空泛化”缺陷,新建实习劳动学分制度,建立专门的实习委员会以加强管理,还应大力加强实习师资队伍建设,加大实习经费投入。实习单位(特别是企业)应当提升实习社会责任,营造良好实习氛围。大学生自身应当矫正认识偏差,树立正确的实习观,严守契约,大力崇尚和弘扬劳动精神,共同培育和实现大学生契约精神。