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煤炭企业岗位价值精细管理研究与实践
被引量:
6
1
作者
冯涛
范京道
马柯
《西安科技大学学报》
CAS
2013年第5期599-603,627,共6页
实现岗位价值精细管理是资源型煤炭企业由规模外延式扩张向效益内涵式发展的必然要求。提出基于"3321"模式岗位价值精细管理模式,涵盖了管理基础、管理体系、运行机制和运行平台的设计与开发,核心思想在于以岗位为最小的经济...
实现岗位价值精细管理是资源型煤炭企业由规模外延式扩张向效益内涵式发展的必然要求。提出基于"3321"模式岗位价值精细管理模式,涵盖了管理基础、管理体系、运行机制和运行平台的设计与开发,核心思想在于以岗位为最小的经济核算单元,通过营造内部市场机制,规范每个管理环节,整合各种资源要素,实现岗位价值精细估算和薪酬科学配置,推进企业管理向精细化、纵深化的发展,培育企业核心竞争力,实现资源型煤炭企业科学、可持续发展。该管理模式通过岗位价值精细管理系统在陕西陕煤黄陵矿业有限公司1号矿实施运行,取得良好效应。
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关键词
煤炭企业
岗位价值
精细管理
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职称材料
引入岗位价值精细管理 实现企业效益最大化
被引量:
2
2
作者
吕素萍
《中国经济与管理科学》
2008年第4期130-131,134,共3页
岗位价值精细管理就是采用财务核算的方法,使岗位实现由“统计核算”向“会计核算”的转变,通过“三表”到岗、测算利润,使各个岗位的价值能以利润的方式体现,以此来挖掘岗位利润源,实现自身“岗位价值”最大化的管理方式。岗位价...
岗位价值精细管理就是采用财务核算的方法,使岗位实现由“统计核算”向“会计核算”的转变,通过“三表”到岗、测算利润,使各个岗位的价值能以利润的方式体现,以此来挖掘岗位利润源,实现自身“岗位价值”最大化的管理方式。岗位价值精细管理是一个全过程、全方位、全员性的管理活动,它将计划、组织、协调、控制、预测、决策和核算、考核兑现等环节融入整个管理过程中,更加体现了现代企业管理科学的精髓。主要做法:一是建章立制、规范运作;二是按照实际确定岗位实体;三是科学、合理的制定基层内部价格测算体系;四是设置操作平台,设计报表体系;五是考核到岗,进行利润分配。
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关键词
岗位价值
精细管理
企业效益
利润
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职称材料
实施“岗位价值精细管理”提升企业经营实效
被引量:
2
3
作者
刘敏钦
《价值工程》
2012年第36期128-129,共2页
随着煤炭企业生产布置向深部转移,生产制约因素增多,生产环节增多,投入费用增多,生产成本急剧增加,如何才能保持企业高效发展,对于煤企来说是一项全新的研究课题。岗位价值精细管理以"人人都是经营者,岗位就是价值源"的理念...
随着煤炭企业生产布置向深部转移,生产制约因素增多,生产环节增多,投入费用增多,生产成本急剧增加,如何才能保持企业高效发展,对于煤企来说是一项全新的研究课题。岗位价值精细管理以"人人都是经营者,岗位就是价值源"的理念为引领,以增加正价值、减少零价值、消灭负价值为导向,通过再造岗位流程、管理流程,创新、完善、总结、提炼,全面推行岗位价值精细管理,不断拓展岗位功能,形成公平合理的核算体系,有效的调动员工积极性,实现员工价值与企业价值的有效统一,促进企业可持续发展。
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关键词
岗位价值精细管理
提升
实效
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职称材料
电力企业岗位价值管理系统研究与实践
被引量:
1
4
作者
雷宏彬
贠小龙
+2 位作者
刘军荣
张宝印
曹根山
《价值工程》
2018年第27期66-68,共3页
随着上网电价全面下调、售电改革的推进,燃煤电厂超低排放和节能改造等政策的落地实施,火电厂盈利能力将受到巨大冲击。为了降低发电成本,减少能源消耗,提高生产效率,提出基于网格化的岗位价值精细化管理方法。在"岗现一体"12...
随着上网电价全面下调、售电改革的推进,燃煤电厂超低排放和节能改造等政策的落地实施,火电厂盈利能力将受到巨大冲击。为了降低发电成本,减少能源消耗,提高生产效率,提出基于网格化的岗位价值精细化管理方法。在"岗现一体"123的基本框架指导思想上,逐步实现1化(全面可视化)2创新(管理创新、技术创新)3提升(安全提升、效益提升、素质提升)。
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关键词
网格化
岗位价值
精细化管理
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职称材料
试论实施岗位价值精细管理的方法和途径
被引量:
1
5
作者
张丽华
《科技情报开发与经济》
2006年第24期217-218,共2页
探讨了目前实施岗位价值精细管理存在的问题,提出了实施岗位价值精细管理的方法和途径。
关键词
岗位价值精细管理
财务管理
内部价格结算体系
煤炭企业
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职称材料
企业岗位价值精细管理模式研究——以铁煤集团小青矿精细管理为例
被引量:
5
6
作者
王争光
《煤炭经济研究》
2015年第6期68-74,78,共8页
本研究采取单案例研究方法,通过对铁法煤业集团小青煤矿的岗位价值精细管理模式的分析,探索企业岗位价值管理的动机,创新模式及应用价值。研究表明,与企业战略定位息息相关的SPC人本精细管理体系、全员目标成本管理、全面预算管理的协...
本研究采取单案例研究方法,通过对铁法煤业集团小青煤矿的岗位价值精细管理模式的分析,探索企业岗位价值管理的动机,创新模式及应用价值。研究表明,与企业战略定位息息相关的SPC人本精细管理体系、全员目标成本管理、全面预算管理的协同效应的发挥,可以有效提升企业的精细化管理水平。本研究对小青矿"1+2岗位价值精细管理"的创新性和普适性做出概述,并且提出此模式优势以及推广方式的步骤,为煤炭行业进行精细化管理提出了可行性方案。
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关键词
精细管理
人本管理
岗位价值
原文传递
题名
煤炭企业岗位价值精细管理研究与实践
被引量:
6
1
作者
冯涛
范京道
马柯
机构
西安交通大学机械工程学院
西安工程大学机电工程学院
陕西陕煤黄陵矿业有限公司
出处
《西安科技大学学报》
CAS
2013年第5期599-603,627,共6页
基金
陕西省教育厅2012年科学研究项目(12JK0696)
文摘
实现岗位价值精细管理是资源型煤炭企业由规模外延式扩张向效益内涵式发展的必然要求。提出基于"3321"模式岗位价值精细管理模式,涵盖了管理基础、管理体系、运行机制和运行平台的设计与开发,核心思想在于以岗位为最小的经济核算单元,通过营造内部市场机制,规范每个管理环节,整合各种资源要素,实现岗位价值精细估算和薪酬科学配置,推进企业管理向精细化、纵深化的发展,培育企业核心竞争力,实现资源型煤炭企业科学、可持续发展。该管理模式通过岗位价值精细管理系统在陕西陕煤黄陵矿业有限公司1号矿实施运行,取得良好效应。
关键词
煤炭企业
岗位价值
精细管理
Keywords
coal enterprises
post value
fine
management
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
引入岗位价值精细管理 实现企业效益最大化
被引量:
2
2
作者
吕素萍
机构
山西国阳新能股份有限公司发供电分公司
出处
《中国经济与管理科学》
2008年第4期130-131,134,共3页
文摘
岗位价值精细管理就是采用财务核算的方法,使岗位实现由“统计核算”向“会计核算”的转变,通过“三表”到岗、测算利润,使各个岗位的价值能以利润的方式体现,以此来挖掘岗位利润源,实现自身“岗位价值”最大化的管理方式。岗位价值精细管理是一个全过程、全方位、全员性的管理活动,它将计划、组织、协调、控制、预测、决策和核算、考核兑现等环节融入整个管理过程中,更加体现了现代企业管理科学的精髓。主要做法:一是建章立制、规范运作;二是按照实际确定岗位实体;三是科学、合理的制定基层内部价格测算体系;四是设置操作平台,设计报表体系;五是考核到岗,进行利润分配。
关键词
岗位价值
精细管理
企业效益
利润
Keywords
post value
fine
management
Enterprise benefit Profit
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
实施“岗位价值精细管理”提升企业经营实效
被引量:
2
3
作者
刘敏钦
机构
郑煤集团超化煤矿
出处
《价值工程》
2012年第36期128-129,共2页
文摘
随着煤炭企业生产布置向深部转移,生产制约因素增多,生产环节增多,投入费用增多,生产成本急剧增加,如何才能保持企业高效发展,对于煤企来说是一项全新的研究课题。岗位价值精细管理以"人人都是经营者,岗位就是价值源"的理念为引领,以增加正价值、减少零价值、消灭负价值为导向,通过再造岗位流程、管理流程,创新、完善、总结、提炼,全面推行岗位价值精细管理,不断拓展岗位功能,形成公平合理的核算体系,有效的调动员工积极性,实现员工价值与企业价值的有效统一,促进企业可持续发展。
关键词
岗位价值精细管理
提升
实效
Keywords
fine management based on the
,
post value
ascend
effectiveness
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
电力企业岗位价值管理系统研究与实践
被引量:
1
4
作者
雷宏彬
贠小龙
刘军荣
张宝印
曹根山
机构
黄陵矿业煤矸石发电有限公司
出处
《价值工程》
2018年第27期66-68,共3页
文摘
随着上网电价全面下调、售电改革的推进,燃煤电厂超低排放和节能改造等政策的落地实施,火电厂盈利能力将受到巨大冲击。为了降低发电成本,减少能源消耗,提高生产效率,提出基于网格化的岗位价值精细化管理方法。在"岗现一体"123的基本框架指导思想上,逐步实现1化(全面可视化)2创新(管理创新、技术创新)3提升(安全提升、效益提升、素质提升)。
关键词
网格化
岗位价值
精细化管理
Keywords
gridding
post value
fine
management
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
试论实施岗位价值精细管理的方法和途径
被引量:
1
5
作者
张丽华
机构
山西国阳新能股份有限公司
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第24期217-218,共2页
文摘
探讨了目前实施岗位价值精细管理存在的问题,提出了实施岗位价值精细管理的方法和途径。
关键词
岗位价值精细管理
财务管理
内部价格结算体系
煤炭企业
Keywords
fine
manageinent
based
on
post value
financial
management
internal price accounting system
coalenterprise
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
企业岗位价值精细管理模式研究——以铁煤集团小青矿精细管理为例
被引量:
5
6
作者
王争光
机构
南京大学工程管理学院
出处
《煤炭经济研究》
2015年第6期68-74,78,共8页
文摘
本研究采取单案例研究方法,通过对铁法煤业集团小青煤矿的岗位价值精细管理模式的分析,探索企业岗位价值管理的动机,创新模式及应用价值。研究表明,与企业战略定位息息相关的SPC人本精细管理体系、全员目标成本管理、全面预算管理的协同效应的发挥,可以有效提升企业的精细化管理水平。本研究对小青矿"1+2岗位价值精细管理"的创新性和普适性做出概述,并且提出此模式优势以及推广方式的步骤,为煤炭行业进行精细化管理提出了可行性方案。
关键词
精细管理
人本管理
岗位价值
Keywords
fine
management
people-
based
management
post value
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
煤炭企业岗位价值精细管理研究与实践
冯涛
范京道
马柯
《西安科技大学学报》
CAS
2013
6
下载PDF
职称材料
2
引入岗位价值精细管理 实现企业效益最大化
吕素萍
《中国经济与管理科学》
2008
2
下载PDF
职称材料
3
实施“岗位价值精细管理”提升企业经营实效
刘敏钦
《价值工程》
2012
2
下载PDF
职称材料
4
电力企业岗位价值管理系统研究与实践
雷宏彬
贠小龙
刘军荣
张宝印
曹根山
《价值工程》
2018
1
下载PDF
职称材料
5
试论实施岗位价值精细管理的方法和途径
张丽华
《科技情报开发与经济》
2006
1
下载PDF
职称材料
6
企业岗位价值精细管理模式研究——以铁煤集团小青矿精细管理为例
王争光
《煤炭经济研究》
2015
5
原文传递
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