期刊文献+
共找到23篇文章
< 1 2 >
每页显示 20 50 100
Relationship Between Firm’s Social Capital and Innovation Performance:A Meta-Analysis
1
作者 ZHAO Jianxin YANG Zongqiao 《Chinese Business Review》 2022年第4期152-158,共7页
Despite a surge of studies examining the impact of firm’s social capital on the innovation performance,empirical research shows controversial results.To resolve this problem,this paper conducted a meta-analysis to re... Despite a surge of studies examining the impact of firm’s social capital on the innovation performance,empirical research shows controversial results.To resolve this problem,this paper conducted a meta-analysis to restudy the relationship between firm’s social capital and innovation performance based on the empirical research results of 63 independent samples.This paper also identified some moderators affecting this relationship.The results indicated that the firm’s social capital-innovation performance link was positive and significant(r=0.363),and the age of the firm and the cultural context affected the impact of social capital on innovation performance to a large extent.Based on these findings,this paper developed recommendations for future research. 展开更多
关键词 firm’s social capital innovation performance META-ANALYsIs moderating factors
下载PDF
Historical Contributions and Innovative Development of China's Inclusive Culture
2
作者 Zhang Zhancang Mou Hong +2 位作者 Lin Siying Liu Xiaolong Xu Qingtong 《Contemporary Social Sciences》 2018年第4期136-155,共20页
Inclusive culture is a dynamic pattern of cultural integration and innovative development formed in the interactions between man and nature, man and society, and man and others. Chinese culture is among the sources of... Inclusive culture is a dynamic pattern of cultural integration and innovative development formed in the interactions between man and nature, man and society, and man and others. Chinese culture is among the sources of inclusive culture. Being inheritable, open, assimilative, innovative and self–driven, this inclusive culture significantly contributes to China's ideological evolution, ethnic integration, religious development, economic openness, literature and art prosperity, as well as political wisdom in building a community with a shared future for mankind. Inclusiveness is key to the lasting and sustainable development of traditional Chinese culture. During China's construction of a great modern socialist country, the CPC's leadership over cultural innovation and development must be strengthened; a strong cultural confidence must always be maintained; the prosperity of socialist culture with Chinese characteristics must be further enhanced; the sustainable and integrated development of socialist culture with Chinese characteristics must be promoted; people's need for an enriched cultural life must be satisfied; and more efforts must be made to build a community with a shared future for mankind. Only in this way can the light of China's inclusive culture illuminate the future of globalization. 展开更多
关键词 inclusive culture China’s inclusive culture traditional Chinese culture socialist culture with Chinese characteristics cultural innovation
下载PDF
高管团队海外经历与中国企业的进口行为
3
作者 魏浩 邓琳琳 袁然 《商业经济与管理》 北大核心 2024年第3期59-73,共15页
进口是连接全球产业链和供应链的重要纽带,对确保我国经济安全具有重要的战略意义。利用2008—2015年中国上市公司微观数据和海关贸易数据的合并样本,研究了高管团队海外经历对企业进口行为的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)高管团... 进口是连接全球产业链和供应链的重要纽带,对确保我国经济安全具有重要的战略意义。利用2008—2015年中国上市公司微观数据和海关贸易数据的合并样本,研究了高管团队海外经历对企业进口行为的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)高管团队海外经历显著提高了企业的进口概率并扩大进口规模,信息机制和创新机制是重要渠道。(2)高管团队海外经历通过推动国内更多的企业从事进口、促进持续进口企业进口新产品、推动企业调整进口产品组合或进口市场组合等进口扩展边际发挥作用,对企业进口集约边际的影响不显著。(3)供应链冲击强化了高管团队海外经历对企业进口行为的促进作用。(4)与具有海外学习经历的高管团队相比,具有外籍高管成员的高管团队显著扩大了企业的进口规模,具有海外工作经历的高管团队显著提高了企业进口概率并扩大进口规模,高管团队海外经历对企业资本品进口、战略性行业企业进口的促进作用更大。研究结论为中国吸引国际人才以及确保进口安全提供了政策指导。 展开更多
关键词 高管团队海外经历 企业进口行为 信息机制 创新机制 进口边际
下载PDF
风险投资对企业创新的影响——基于中小板和创业板的研究 被引量:20
4
作者 杨胜刚 张一帆 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2017年第2期147-152,共6页
笔者选取2007年~2014年的中小板企业数据和2009年~2014年的创业板企业数据,以中小板和创业上市公司为研究对象,探讨了风险投资持股对企业创新的影响。研究发现:(1)风险投资的持股背景并不能影响企业的创新投入与产出;(2)风险投资持续的... 笔者选取2007年~2014年的中小板企业数据和2009年~2014年的创业板企业数据,以中小板和创业上市公司为研究对象,探讨了风险投资持股对企业创新的影响。研究发现:(1)风险投资的持股背景并不能影响企业的创新投入与产出;(2)风险投资持续的持股会使企业的研发投入增加,研发效率提升;(3)风险投资持股时间越长,企业的创新产出越高;(4)与普通风险投资相比,有声誉的风险投资对企业创新的促进效果更明显。 展开更多
关键词 风险投资 企业创新 持股 研发效率
下载PDF
技术创新与企业规模关系的形成与转化 被引量:18
5
作者 高良谋 李宇 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第12期96-104,共9页
本文以定向性技术创新和非定向性技术创新为核心概念,通过对企业规模与技术创新的倒U关系进行线性分拆,将"熊彼特假设"和倒U关系的争议在同一个分析框架内进行解说。并以中国工业企业1991-2005年的数据进行实证研究,实证结果... 本文以定向性技术创新和非定向性技术创新为核心概念,通过对企业规模与技术创新的倒U关系进行线性分拆,将"熊彼特假设"和倒U关系的争议在同一个分析框架内进行解说。并以中国工业企业1991-2005年的数据进行实证研究,实证结果不仅得到企业规模与技术创新的倒U关系结论,而且得到了定向性技术创新和非定向性技术创新与企业规模之间的几组线性关系。对实证结果的分析表明大企业的组织惯性对技术范式具有锁定效应,从而有利与企业的定向性技术创新,而竞争性的市场是使得小企业不断进行非定向性技术创新的主要动因,倒U关系则是企业规模对这两种技术创新影响的综合效应。 展开更多
关键词 企业规模 技术创新 熊彼特假设 倒U关系
下载PDF
见证国家强盛:一个责任式创新中正框架的解读 被引量:8
6
作者 梅亮 陈劲 +1 位作者 黄江 吕文晶 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第3期1-8,106,共9页
针对现有的责任式创新研究对发展中国家情境的讨论缺失和概化性不足等问题,围绕发达国家与发展中国家的情境异同,提出了由科技引领、增长永续、制度包容、社会满意四个方面构成的责任式创新"中正框架",并以中国自"十八大... 针对现有的责任式创新研究对发展中国家情境的讨论缺失和概化性不足等问题,围绕发达国家与发展中国家的情境异同,提出了由科技引领、增长永续、制度包容、社会满意四个方面构成的责任式创新"中正框架",并以中国自"十八大"以来的创新发展实践为例,分析和总结了责任式创新"中正框架"对中国国家层面的创新实践的意义,并提出相关启示。 展开更多
关键词 中正框架 科技引领 增长永续 制度包容 社会满意
下载PDF
核心企业领导风格、创新氛围与网络创新绩效关系研究 被引量:8
7
作者 党兴华 王方 《预测》 CSSCI 北大核心 2014年第2期7-12,共6页
核心企业领导风格对于技术创新网络整体的创新成果产出具有重要的影响。本文在梳理国内外相关文献的基础上对技术创新网络中核心企业领导风格进行了界定,提出了以创新氛围为中介的核心企业不同导向的领导风格对网络创新绩效影响的理论... 核心企业领导风格对于技术创新网络整体的创新成果产出具有重要的影响。本文在梳理国内外相关文献的基础上对技术创新网络中核心企业领导风格进行了界定,提出了以创新氛围为中介的核心企业不同导向的领导风格对网络创新绩效影响的理论模型与研究假设。实证结果表明:核心企业的三种导向领导风格均对创新氛围有显著的正向影响,其中关系导向第一,变革导向第二,任务导向第三;创新氛围在核心企业的关系导向和变革导向领导风格与网络创新绩效关系中起完全中介作用,但在核心企业的任务导向领导风格与网络创新绩效关系中的中介效应不显著。 展开更多
关键词 技术创新网络 核心企业领导风格 创新氛围 网络创新绩效
下载PDF
知识重组能力与高新技术企业绩效——冗余资源与创新开放度的调节效应分析 被引量:26
8
作者 陈静 曾德明 欧阳晓平 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第3期23-33,共11页
创新能力是高新技术企业市场竞争力的重要影响因素,创新活动的开展与知识重组密切相关。本文基于重组创新视角探索知识重组能力对高新技术企业绩效的影响以及冗余资源和创新开放度的调节作用,并利用2000—2017年期间中国制造业982家上... 创新能力是高新技术企业市场竞争力的重要影响因素,创新活动的开展与知识重组密切相关。本文基于重组创新视角探索知识重组能力对高新技术企业绩效的影响以及冗余资源和创新开放度的调节作用,并利用2000—2017年期间中国制造业982家上市高新技术企业数据进行实证检验。结果表明:知识重组再利用能力、创造能力正向影响高新技术企业绩效;冗余资源正向调节知识重组再利用能力、创造能力与高新技术企业绩效之间的关系;创新开放度负向调节知识重组再利用能力与高新技术企业绩效之间的正向关系,但对知识重组创造能力与高新技术企业绩效之间关系的调节作用不显著。本文厘清了知识重组能力与高新技术企业绩效的关系,并剖析了知识重组能力有效性的边界条件,研究结果启示管理者积极开展不同类型的知识重组活动,同时应结合内部资源配置情况、创新模式等因素做出更优的知识重组决策以实现提升绩效的目标。 展开更多
关键词 知识重组再利用 知识重组创造 冗余资源 创新开放度 高新技术企业绩效
下载PDF
劳动力工资上涨与中国工业企业创新 被引量:8
9
作者 庄子银 杨雨琪 李宏武 《宏观质量研究》 CSSCI 2017年第2期40-50,共11页
近年来,中国的工资水平经历了一个较大幅度的上升,按照工资理论,劳动力价格的上升会促使企业采用劳动节约型的生产技术,这意味着企业会因此而进行生产技术的创新,而劳动生产率的提高则又会激励企业的研发活动和产品创新。那么,这种工资... 近年来,中国的工资水平经历了一个较大幅度的上升,按照工资理论,劳动力价格的上升会促使企业采用劳动节约型的生产技术,这意味着企业会因此而进行生产技术的创新,而劳动生产率的提高则又会激励企业的研发活动和产品创新。那么,这种工资上涨对创新的诱导作用是否也存在于中国的企业中?文章使用1998年至2007年中国工业企业数据库的数据,采用固定效应模型检验了工资上涨对企业创新活动的影响。回归结果显示,(1)企业平均工资与企业新产品产出之间有显著的正相关关系;(2)企业平均工资与企业研究开发投入之间有显著的正相关关系;(3)将滞后一期的平均工资加入回归后,平均工资对企业创新投入和创新产出的正向影响依旧显著;(4)由于劳动密集型企业的工资总额占生产成本的比重较大,文章提取了样本中的劳动密集型企业进行单独回归,与全样本相比,劳动密集型企业样本中平均工资对创新产出的正向影响同样显著,且系数略大于全样本中的估计。文章的结论对于正确认识创新驱动型经济中的要素市场具有一定的启示。在过去较长一段时间内,由于要素市场的扭曲和工资刚性,中国的劳动力价格一直处于较低的水平,企业在享受廉价劳动力带来的好处时,明显缺乏创新动力。随着人口红利的逐渐消失,劳动力价格上升,企业才开始从产品价格优势转向产品质量优势,从而形成创新动力。从这个角度上说,以要素市场改革促进创新发展是存在实证依据的。 展开更多
关键词 工资上涨 新产品产出 R&D投入 工业企业创新
下载PDF
企业社会资本与技术创新绩效:概念模型与实证分析 被引量:76
10
作者 张方华 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第3期47-53,共7页
从企业社会资本与技术创新的关系研究入手,提出企业社会资本影响技术创新绩效的概念模型与理论假设,并通过对我国210家企业的问卷调查和多元回归分析,深入分析了企业社会资本是如何通过对资源获取的作用来影响企业的技术创新绩效.
关键词 企业社会资本 技术创新绩效 多元回归分析
下载PDF
产业范式演化下企业技术创新的价值活动管理研究 被引量:2
11
作者 邓龙安 徐玖平 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期19-21,28,共4页
在产业范式演化过程分为范式前阶段和范式阶段、企业价值活动管理分为网络合作管理模式和一体化管理模式的前提下,产业范式演化与企业技术创新价值活动管理的关系为:在范式前阶段,企业可运用网络合作价值活动管理模式实现创新,在范式阶... 在产业范式演化过程分为范式前阶段和范式阶段、企业价值活动管理分为网络合作管理模式和一体化管理模式的前提下,产业范式演化与企业技术创新价值活动管理的关系为:在范式前阶段,企业可运用网络合作价值活动管理模式实现创新,在范式阶段,企业可运用一体化价值活动管理模式实现创新。 展开更多
关键词 技术创新 企业价值 一体化 网络合作
下载PDF
普惠金融定向降准与企业创新——基于创新型中小企业的实证研究 被引量:4
12
作者 王佳妮 高绮 阎曼华 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2022年第11期65-74,共10页
文章基于沪深A股民营企业的微观数据,采用倾向得分匹配倍差法方法检验了普惠金融定向降准政策对创新型中小企业创新投入的影响及其作用机制。研究结果显示:普惠金融定向降准实施后,企业信贷规模和创新投入普遍增加,但是政策对创新型中... 文章基于沪深A股民营企业的微观数据,采用倾向得分匹配倍差法方法检验了普惠金融定向降准政策对创新型中小企业创新投入的影响及其作用机制。研究结果显示:普惠金融定向降准实施后,企业信贷规模和创新投入普遍增加,但是政策对创新型中小企业产生的“普惠效应”有限。其主要原因在于:尽管获得了短期信贷支持,但长期资本供应不足,无法有效激励创新;政策在传导过程中存在溢出效应,政策实施使得大企业、非创新型企业受惠程度更高;政策调控效果还受到区域环境和财税支持等其他因素的影响。本研究为结构性货币政策工具的效果提供证据,有助于理解定向降准政策对企业融资及创新活动的影响,为促进创新型中小企业发展的政策制定提供参考。 展开更多
关键词 普惠金融定向降准 企业创新 创新型中小企业 倾向得分匹配倍差法
下载PDF
企业知识基础对突破性创新绩效的影响效应研究——一个有调节的中介效应模型 被引量:4
13
作者 陈志明 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2016年第7期112-132,共21页
文章基于华南地区317家企业的问卷调查,对企业知识基础、开放式创新与突破性创新绩效之间的关系以及决策中心性的调节效应进行实证研究。研究结果表明:企业提升知识多样性或知识深度,以及积极应用内向型开放式创新或外向型开放式创新,... 文章基于华南地区317家企业的问卷调查,对企业知识基础、开放式创新与突破性创新绩效之间的关系以及决策中心性的调节效应进行实证研究。研究结果表明:企业提升知识多样性或知识深度,以及积极应用内向型开放式创新或外向型开放式创新,均有利于其获取突破性创新绩效。同时,通过内向型开放式创新,知识多样性、知识深度的内在价值能够转化为突破性创新绩效,且通过外向型开放式创新,知识多样性的内在价值能够转化为突破性创新绩效。此外,在高决策中心性条件下,内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的正向影响作用会更强。进一步地,知识多样性通过内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的非直接影响效应会受到决策中心性的正向调节作用。 展开更多
关键词 企业知识基础 开放式创新 突破性创新绩效 决策中心性
下载PDF
企业技术创新网络的形成模式、结构及交互关系研究 被引量:7
14
作者 高洁 糜仲春 +1 位作者 魏久檗 王宏宇 《价值工程》 2007年第8期30-33,共4页
企业技术创新网络是在现代技术创新环境中产生的新型创新模式,目的是在提高企业技术创新能力的同时,使网络中所有成员共同获益。在研究企业技术创新网络形成模式的基础上,构建了动态混合的网络组织结构模型,并结合各成员在网络中的不同... 企业技术创新网络是在现代技术创新环境中产生的新型创新模式,目的是在提高企业技术创新能力的同时,使网络中所有成员共同获益。在研究企业技术创新网络形成模式的基础上,构建了动态混合的网络组织结构模型,并结合各成员在网络中的不同作用,对其角色定位和交互关系进行了探讨。 展开更多
关键词 企业技术创新网络 形成模式 结构 交互关系
下载PDF
企业社会资本、市场信息处理与企业包容性创新 被引量:3
15
作者 刘芳 朱桦 汪国银 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第6期61-70,共10页
文章运用社会资本理论,以市场信息处理为中介变量、企业志愿服务为调节变量,构建了企业社会资本与企业包容性创新关系的研究模型。运用spss17.0和lisrel8.70对171份有效问卷的数据进行分析,结果显示:企业社会资本对企业包容性创新具有... 文章运用社会资本理论,以市场信息处理为中介变量、企业志愿服务为调节变量,构建了企业社会资本与企业包容性创新关系的研究模型。运用spss17.0和lisrel8.70对171份有效问卷的数据进行分析,结果显示:企业社会资本对企业包容性创新具有显著正向影响;市场信息处理在企业社会资本对企业包容性创新的影响中起部分中介作用;企业志愿服务对市场信息处理与企业包容性创新具有增强的调节作用。这对企业通过强化志愿服务、合理运用市场信息处理能力来促进企业社会资本对企业包容性创新的影响具有现实指导意义。 展开更多
关键词 企业包容性创新 企业社会资本 市场信息处理 企业志愿服务
下载PDF
国内外新兴教师教育模式及对我国教师教育改革的启示 被引量:7
16
作者 梁淑琴 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第31期41-44,共4页
当前,国内外新兴教师教育模式主要有雪顿教师专业发展的体验模式、改造取向下的新加坡教师教育模式、美国临床实践型教师教育模式、"G-U-S"教师教育协同创新模式、苏格兰全纳教师培养策略,这些教师教育模式对我国教师教育改... 当前,国内外新兴教师教育模式主要有雪顿教师专业发展的体验模式、改造取向下的新加坡教师教育模式、美国临床实践型教师教育模式、"G-U-S"教师教育协同创新模式、苏格兰全纳教师培养策略,这些教师教育模式对我国教师教育改革的启示有:转变教师教育机构的办学方向及传统二元对立的教育教学观;搭建教师教育合作共同体,加强高校教师教育培训机构、地方政府以及中小学校的沟通及协作;注重实践取向的教师教育,延长实习期,让现场实践成为教师的生活方式;丰富教师的专业知识,提升教师的专业能力,健全教师的专业情意。 展开更多
关键词 雪顿教师专业发展体验模式 改造取向下的新加坡教师教育模式 美国临床实践型教师教育模式 “G-U-s”教师教育协同创新模式 苏格兰全纳教师培养策略
下载PDF
普惠金融发展有助于私营企业创新吗?
17
作者 王文雯 郭望庆 《浙江金融》 2020年第6期22-33,21,共13页
基于爬虫技术搜集数字金融数据,本文从传统和数字两个维度构建普惠金融指数,并与2012年中国私营企业调查数据匹配,考察普惠金融对私营企业创新的影响。结果显示:普惠金融显著提升了私营企业从事研发的概率,且是通过缓解融资约束实现的;... 基于爬虫技术搜集数字金融数据,本文从传统和数字两个维度构建普惠金融指数,并与2012年中国私营企业调查数据匹配,考察普惠金融对私营企业创新的影响。结果显示:普惠金融显著提升了私营企业从事研发的概率,且是通过缓解融资约束实现的;运用IV-Probit和改变普惠金融指标测度方法后,结果依然稳健;普惠金融对于高技术行业私营企业的研发概率促进作用更大,但相对于传统普惠金融,数字普惠金融对高技术行业私营企业的研发概率促进作用更明显;普惠金融仅提升没有政治关联的私营企业研发概率,对于拥有政治关联的私营企业则并无显著影响。本文的研究结论表明,大力发展普惠金融有助于缓解中小企业资金不足问题,破除腐败带来的资源分配不公,加快实施创新驱动发展战略,有效促进产业转型升级。 展开更多
关键词 普惠金融 私营企业 研发 政治关联
下载PDF
中国企业技术创新的影响因素及复杂组态分析 被引量:2
18
作者 王瑞 綦良群 王莉静 《科研管理》 CSCD 北大核心 2024年第3期42-52,共11页
影响企业技术创新的因素繁多且作用效果复杂,现有经济重要性衡量指标不能全面反映各因素的重要性。运用fsQCA方法设计两种研究方案,对1457家中国A股上市公司进行复杂组态分析,探讨创新要素之间的协同机制,以及组态视角下的重要性排序,... 影响企业技术创新的因素繁多且作用效果复杂,现有经济重要性衡量指标不能全面反映各因素的重要性。运用fsQCA方法设计两种研究方案,对1457家中国A股上市公司进行复杂组态分析,探讨创新要素之间的协同机制,以及组态视角下的重要性排序,研究发现:(1)地区高技术创新环境是对企业技术创新的重要保障,地方应该尤其重视当地的金融发展和对于产权的保护;(2)地区低技术创新环境下企业技术创新对内部环境有更高的要求,企业的创新投入以及充足的现金流是企业技术创新的基础,大规模企业在技术创新数量上具有优势,而企业对于资本的利用效率则是技术创新质量的保障;(3)单一条件很难支撑企业高技术创新的需要,各创新影响因素通过组态表现出不同的重要程度。研究结论强调了创新投入、经济增长等重要因素在企业高技术创新组态中的核心地位,提出的复杂QCA分析方法,在企业技术创新影响因素的组态重要性和作用机制的理解,以及类似的复杂组态问题研究等方面做出了贡献。 展开更多
关键词 企业技术创新 影响因素 条件的组态重要性 复杂组态
原文传递
民营企业非正式制度资源、股权制衡与风险投资 被引量:1
19
作者 王朝晖 尹西明 陈劲 《科学学与科学技术管理》 CSCD 北大核心 2023年第12期140-155,共16页
企业是国家创新体系的核心主体,科技金融是创新的血液,深入研究非正式制度资源对企业获得风险投资的影响及其作用机制,对打造“科技—金融—产业”良性循环、加快高质量发展具有重要价值。以创业板2014—2019年期间上市的389家民营企业... 企业是国家创新体系的核心主体,科技金融是创新的血液,深入研究非正式制度资源对企业获得风险投资的影响及其作用机制,对打造“科技—金融—产业”良性循环、加快高质量发展具有重要价值。以创业板2014—2019年期间上市的389家民营企业为样本,实证探究非正式制度资源对民营企业风险资本融资的影响以及企业股权制衡度的中介作用。结果发现:由于民营企业非正式制度资源潜在的“资源诅咒”效应对企业长期发展的潜在影响,以高风险高收益为核心商业模式的风险投资者更倾向于投资不具有非正式制度资源的企业。进一步探究非正式制度资源的作用机理,发现拥有非正式制度资源的企业偏好低股权制衡度的资本结构,而这一“集权”动机与风险投资机构的“寻权”动机相冲突,进而影响风险投资介入意愿。稳健性检验支持了上述发现。 展开更多
关键词 科技自立自强 创新 民营企业 非正式制度资源 风险投资 股权制衡
原文传递
企业规模质量对产业创新升级的影响机制研究——基于规模阈值突破的视角 被引量:6
20
作者 李宇 魏若菡 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第6期112-121,共10页
大企业的规模优势并不是产业获得持续创新动力实现创新升级的必要条件。本文在大企业作为产业创新源的讨论中引入了企业规模质量的概念,将我国产业创新升级普遍存在的低产业化、大而不强和传统产业升级问题抽象为企业规模阈值问题,并将... 大企业的规模优势并不是产业获得持续创新动力实现创新升级的必要条件。本文在大企业作为产业创新源的讨论中引入了企业规模质量的概念,将我国产业创新升级普遍存在的低产业化、大而不强和传统产业升级问题抽象为企业规模阈值问题,并将三种规模阈值的突破作为企业规模质量的内涵。在此基础上,本文建立了企业规模质量对产业创新升级影响的理论模型,以来自国家级和部分省市的201份创新型企业样本,验证了企业规模质量对产业创新升级的直接作用、协同创新的不完全中介作用,以及大企业的企业家精神发挥的调节作用。研究结论确立了规模阈值突破作为研究产业创新源问题的新视角,得出了大企业规模质量对产业创新升级影响的内在机制。 展开更多
关键词 企业规模质量 规模阈值 多维度协同创新 大企业的企业家精神 产业创新升级
原文传递
上一页 1 2 下一页 到第
使用帮助 返回顶部