期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
晋升机会缺失对知识型员工角色内绩效的影响:内部人身份感知与知识共享氛围的作用 被引量:12
1
作者 周霞 赵冰璐 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第6期142-147,共6页
通过问卷调查的方法,对来自广州、深圳、北京和上海等多地的知识密集型企业的161个有效样本进行分析,证实晋升机会缺失会对知识型员工的角色内绩效产生负面影响,即当组织缺乏晋升机会时,组织内的员工会降低其在扮演工作角色过程中的产出... 通过问卷调查的方法,对来自广州、深圳、北京和上海等多地的知识密集型企业的161个有效样本进行分析,证实晋升机会缺失会对知识型员工的角色内绩效产生负面影响,即当组织缺乏晋升机会时,组织内的员工会降低其在扮演工作角色过程中的产出;其次,员工的内部人身份感知中介了晋升机会缺失对其角色内绩效的影响,晋升机会缺失对员工的"组织圈内人"身份形成不利,继而影响其工作产出;最后,组织中知识共享氛围水平越高,晋升机会缺失对员工内部人身份感知的负向影响越低,对晋升机会缺失及角色内绩效相关领域均具有理论与实践贡献。 展开更多
关键词 晋升机会缺失 角色内绩效 内部人身份感知 知识共享氛围 知识型员工
下载PDF
光影表现在动画场景设计中的重要性 被引量:4
2
作者 张智燕 《艺术与设计(理论版)》 2011年第2X期276-277,共2页
光影表现是场景设计中的重要组成部分,合理的光影表现可以使剧情更富有吸引力。不同的光影带给人的感觉是不同的,我们一定要以动画剧本为中心,根据剧情发展需要设计出不同的光影效果,或明或暗,或冷或暖。
关键词 烘托气氛 推动剧情 表现角色
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部