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An Empirical Analysis of the Impact of Fund Manager's Personal Characteristics on Fund Performance
1
作者 Lingze Meng 《经济管理学刊(中英文版)》 2019年第2期126-143,共18页
A great deal of research found that fund performance is related to a series of personal characteristics of fund managers,but how these personal characteristics affect fund performance is still unknown.China is the mos... A great deal of research found that fund performance is related to a series of personal characteristics of fund managers,but how these personal characteristics affect fund performance is still unknown.China is the most important emerging country and the second largest economy in the world.The development of China's capital market is different from that of most developed countries.Therefore,empirical evidence on the performance of funds in developed countries often cannot be extended to the Chinese market.In addition,there is evidence that many successful fund managers in developed countries may not achieve good performance in China.Therefore,it is particularly meaningful to examine the determinants of fund performance in the Chinese market.This paper establishes a three-level framework model to study this connection.Considering return and risk,the two basic factors that affect fund performance,this paper chooses nine proxy variables:Sharpe ratio,Jensen index,Treynor index,abnormal return(α),total risk(β),non-systemic risk,standard deviation of return,stock choosing ability and time picking ability as the criteria to measure the comprehensive performance.This paper investigates China's open-end funds to fill the gap in literature on the relationship between fund managers'personal characteristics and fund performance in emerging capital markets.The results of this paper found that age,gender,fund manager years,number of funds under management,master's or doctor’s degree,MBA degree,business background and fund managers have better stock choosing ability,higher abnormal return and better overall performance has a significant positive relationship.The results of further decomposition indicate that the abnormal return is the main influencing factor of the fund's comprehensive performance;the abnormal return is also affected by the fund manager's ability of stock choosing and time picking.In addition,stock choosing ability is the main factor affecting abnormal return.Therefore,the education background of the fund manager’s personal characteristics will affect the abnormal return and ultimately affect the comprehensive performance of the fund.This paper also finds that gender and majors affect fund managers'risk control behavior.The research results in this paper have great practical significance.Firstly,it introduces a framework that can explain how the individual characteristics of fund managers affect the performance mechanism of funds.Secondly,the findings in China's stock market supplement the empirical evidence in the mature markets of developed countries.Since China is already the largest emerging economy in the world,the results of this study are of great significance not only to Chinese researchers,but also to international scholars who want to study China's capital market.Thirdly,the empirical study is of great practical significance to test the ability of fund managers to divide abnormal earnings into stock choosing ability and time picking ability. 展开更多
关键词 fund manager characteristics fund Performance Panel Data Threshold Panel
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职教类型教育评估机构培育的现实困境及对策 被引量:1
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作者 黄亮 王向东 《职教论坛》 北大核心 2023年第1期27-34,共8页
职业教育的巨大规模和类型教育的特点需要有类型特色的职业教育评估机构来实施职业教育评估。独立性、专业性、公正性、多元性、职业性应当是第三方职业教育评估机构的主要特征。教育评估法律和法规缺位、职业教育评估市场小、缺少评估... 职业教育的巨大规模和类型教育的特点需要有类型特色的职业教育评估机构来实施职业教育评估。独立性、专业性、公正性、多元性、职业性应当是第三方职业教育评估机构的主要特征。教育评估法律和法规缺位、职业教育评估市场小、缺少评估收费机制、职业教育评估专业人才和评估技术的薄弱、职业教育类型评价特点的理论和实践研究不多都阻碍了合格的职业教育评估机构的发展。建立健全教育评估的法规制度、积极开拓职业教育评估市场、培育彰显职业教育类型特征的职教评估机构、引进和培育职业教育的评估专业人才、做大做强国家和省级职业教育评估组织、搭建国家和省级职业教育评估信息平台可为职教类型教育评估机构的发展创造条件。 展开更多
关键词 职教类型 评估机构 培育困境 评估经费 评估管理信息平台
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基金特征、管理特性与基金绩效关系的实证研究 被引量:22
3
作者 曾德明 查琦 龚红 《管理学报》 2006年第3期347-353,共7页
通过一个多元固定影响模型对基金绩效的影响因素——基金特征、管理特性进行了分析。研究发现,在列出的7大类22个影响因素中,上一年度的基金超额收益、折价率、单位净资产、基金经理从业经历以及市净率是与基金绩效最密切相关的因素。前... 通过一个多元固定影响模型对基金绩效的影响因素——基金特征、管理特性进行了分析。研究发现,在列出的7大类22个影响因素中,上一年度的基金超额收益、折价率、单位净资产、基金经理从业经历以及市净率是与基金绩效最密切相关的因素。前3个因素给基金绩效带来显著的积极影响,后2个因素与基金绩效有显著的负相关性。当投资者进行投资决策时,除了上述5个因素外,还要注意基金年龄和周转率,其会对基金绩效产生消极影响。此外,基金绩效在样本观察期内也表现出了明显的持续性。 展开更多
关键词 基金特征 投资风格 绩效持续性 多元固定影响模型 基金经理
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国家队实用管理信息系统的研制与应用 被引量:5
4
作者 张立 潘志琛 +2 位作者 袁俊杰 刘畅 李劲松 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2006年第6期470-471,共2页
为提高国家队管理效率,2002—2004年间,在广泛需求调查和系统研究分析的基础上,组织开发研制了包括:中国体育代表团参赛报名、国家队训练计划与经费分配、运动队奖励分配等项工作的信息化应用管理软件,并被总局有关职能部门及20个运动... 为提高国家队管理效率,2002—2004年间,在广泛需求调查和系统研究分析的基础上,组织开发研制了包括:中国体育代表团参赛报名、国家队训练计划与经费分配、运动队奖励分配等项工作的信息化应用管理软件,并被总局有关职能部门及20个运动项目管理中心等单位所广泛运用,提高了相关管理工作效率,取得了较好的社会效益,对推进国家体育总局国家队信息化管理工作发挥了一定的促进作用。 展开更多
关键词 国家队 参赛报名 经费分配 奖励分配 管理信息系统
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基金经理个人特征与投资能力研究 被引量:7
5
作者 肖继辉 罗彩球 彭文平 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2012年第3期139-150,共12页
基金经理作为特定群体,其价值逐步显露,买"基金"买"基金经理"的理念已深入人心。通过系统检查经理个人特征与选股风格、选股能力以及基金业绩的关系,发现基金经理的从业经验、海外教育等影响基金经理选股风格,从而... 基金经理作为特定群体,其价值逐步显露,买"基金"买"基金经理"的理念已深入人心。通过系统检查经理个人特征与选股风格、选股能力以及基金业绩的关系,发现基金经理的从业经验、海外教育等影响基金经理选股风格,从而改善选股能力和基金业绩。 展开更多
关键词 基金经理 个人特征 选股能力 选股风格
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基金业绩影响因素研究——基于基金经理特征视角 被引量:5
6
作者 黄志忠 张娟 +1 位作者 王剑秋 庄勇进 《上海立信会计学院学报》 北大核心 2012年第1期60-67,共8页
通过对基金经理特征与基金业绩关系的实证研究考察了年龄、性别、任期、工作经历、银行背景、教育背景、资格证书等经理特征对基金业绩的影响。实证结果表明,年龄、任期、MBA与基金业绩负相关,银行经历与基金业绩正相关,博士学历反而没... 通过对基金经理特征与基金业绩关系的实证研究考察了年龄、性别、任期、工作经历、银行背景、教育背景、资格证书等经理特征对基金业绩的影响。实证结果表明,年龄、任期、MBA与基金业绩负相关,银行经历与基金业绩正相关,博士学历反而没有硕士学历的经理基金业绩好,女性经理业绩强于男性,工作经历对业绩影响不大,CFA证书持有者业绩略好,金融专业背景经理业绩强于其他专业。研究还发现,硕士毕业于国内排名前十位高校的基金经理管理的业绩,获得比其他经理管理的基金高出13.6%-15.4%的投资收益率。研究结论表明,较高的人力资本和社会资本有利于基金业绩的提升,而经验资本影响不大。 展开更多
关键词 经理特征 基金业绩 教育背景
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经理特性对基金业绩的影响及内在归因分析 被引量:4
7
作者 李晓梅 刘志新 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2010年第3期143-147,共5页
本文通过建立截面数据多元回归模型,实证检验了基金经理教育水平及其他个人特性对基金业绩的影响。研究发现不同特性的基金经理存在业绩差别,具体而言,年老的海归经理业绩较好且统计显著;男性经理业绩比女性经理业绩差;CFA认证提高基金... 本文通过建立截面数据多元回归模型,实证检验了基金经理教育水平及其他个人特性对基金业绩的影响。研究发现不同特性的基金经理存在业绩差别,具体而言,年老的海归经理业绩较好且统计显著;男性经理业绩比女性经理业绩差;CFA认证提高基金业绩,而MBA学位对业绩有反向作用。进一步进行业绩归因分析,表明这些业绩差别大部分可用基金经理的风险和费用偏好差异解释。 展开更多
关键词 基金业绩 基金经理 个人特性 教育水平
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中外基础研究创新团队资助管理机制比较研究 被引量:4
8
作者 高杰 丁云龙 胡亚伟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第8期100-105,共6页
科技创新需要基础研究引领与支撑,提振基础研究是新时期国家创新行动的重点,国家在创新驱动发展战略层面,越来越重视基础研究发展及创新人才与团队培养。选取中国、日本、德国与加拿大基础研究创新团队的典型项目——"创新研究群... 科技创新需要基础研究引领与支撑,提振基础研究是新时期国家创新行动的重点,国家在创新驱动发展战略层面,越来越重视基础研究发展及创新人才与团队培养。选取中国、日本、德国与加拿大基础研究创新团队的典型项目——"创新研究群体项目"、"世界一流国际研究中心资助项目"、"合作研究与培训经历项目"、"中心和重大资助项目"与"合作研究中心项目",从目标定位、申请方式、资助对象、资助年限、资助金额、团队规模、管理办法、考核方式等资助管理机制的诸多方面展开比较分析,借鉴国外经验,获得体制机制调整与变革启示,并提出相应的政策建议。 展开更多
关键词 基础研究 创新团队 资助管理机制 同行评议 科学自治
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基金经理的个人特征和基金业绩 被引量:3
9
作者 刘可 田存志 《南方金融》 北大核心 2012年第9期55-60,73,共7页
在证券市场上,基金经理及其能力是决定基金业绩的重要因素。本文分别以净值增长率、夏普比率、詹森系数、特雷纳系数衡量基金业绩,实证研究了股票型开放式基金的经理个人特征与业绩的关系。研究发现,基金经理的任职时间和最高学历为硕... 在证券市场上,基金经理及其能力是决定基金业绩的重要因素。本文分别以净值增长率、夏普比率、詹森系数、特雷纳系数衡量基金业绩,实证研究了股票型开放式基金的经理个人特征与业绩的关系。研究发现,基金经理的任职时间和最高学历为硕士总体上对业绩有显著的正向促进作用,且经理的个体特征对业绩存在异质性影响:任职时间对基金业绩的促进作用随分位点的上升而不断上升;在较低分位点上,最高学历为硕士对基金业绩不存在促进作用,其促进作用仅存在于较高的分位点上,且随分位点的上升该促进作用不断上升。 展开更多
关键词 金融市场 基金经理 个人特征 基金业绩 分位数回归 异质性影响
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地区科学基金项目的资助特征与管理优化 被引量:1
10
作者 王文欢 冯勇 +4 位作者 张威 张俊 邢怀滨 薛瑞 王英辉 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第14期10-16,共7页
分析我国国家自然科学基金地区科学基金自设立以来至2018年的发展历程与资助特征,结果发现:(1)地区科学基金资助经费增长缓慢,尤其是2011年以来年均增长率仅为4.71%,低于面上项目和青年科学基金项目;(2)地区科学基金资助率持续下降,单... 分析我国国家自然科学基金地区科学基金自设立以来至2018年的发展历程与资助特征,结果发现:(1)地区科学基金资助经费增长缓慢,尤其是2011年以来年均增长率仅为4.71%,低于面上项目和青年科学基金项目;(2)地区科学基金资助率持续下降,单项资助金额与面上项目的差距越来越大;(3)10省区获得地区科学基金资助经费比例及资助率基本稳定,但其基础研究投入的内部结构差异显著;(4)地区科学基金资助项目的依托单位集中现象明显。基于地区科学基金以上资助特征,结合新时期西部创新发展战略要求,提出优化地区科学基金管理的策略建议,包括增加总体资助规模、提高单项资助金额、细化倾斜资助政策,并探索建立调动地方增加基础研究投入的有效机制。 展开更多
关键词 地区科学基金 资助特征 管理策略
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关于团队基金经理是否更具优势的比较研究 被引量:5
11
作者 代昀昊 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2013年第4期73-78,共6页
本文首次利用中国基金经理数据,考察了团队与个人基金经理对基金特征的影响作用。我们发现,与个人基金经理相比,团队管理能够使基金具有更低的行业集中度。但是,团队管理的基金并不能在当期以及未来获得更高的收益,其在控制风险上面也... 本文首次利用中国基金经理数据,考察了团队与个人基金经理对基金特征的影响作用。我们发现,与个人基金经理相比,团队管理能够使基金具有更低的行业集中度。但是,团队管理的基金并不能在当期以及未来获得更高的收益,其在控制风险上面也并无明显优势,同时还具有更高的换手率。因此,我们建议,基金公司在未来的发展过程中,应更加关注基金经理团队的组建工作,进而提升基金的投资质量。 展开更多
关键词 基金经理 基金特征 投资团队
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基金经理个人特性对基金业绩影响的研究 被引量:33
12
作者 李豫湘 程剑 彭聪 《价值工程》 2006年第12期151-155,共5页
本文在国内外有关影响证券投资基金绩效因素研究的基础上,定性分析了基金业绩与基金经理之间的关系。通过研究我国开放式基金经理的市场状况、个人特征,并以此为基础找出影响基金业绩的基金经理个人特性,再采用定量的方法,通过构建模型... 本文在国内外有关影响证券投资基金绩效因素研究的基础上,定性分析了基金业绩与基金经理之间的关系。通过研究我国开放式基金经理的市场状况、个人特征,并以此为基础找出影响基金业绩的基金经理个人特性,再采用定量的方法,通过构建模型,进行相关系数分析和回归分析。发现我国基金业还处于发展初期,不成熟,基金经理个人特性中的某些因素对基金业绩有重要影响。 展开更多
关键词 基金经理 基金业绩 开放式基金 个人特性
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基金经理人力资本特征对基金业绩影响的分析与研究——以开放式基金为例 被引量:11
13
作者 陈立梅 《南京邮电大学学报(社会科学版)》 2010年第2期70-75,共6页
在文献回顾与分析的基础上,以开放式基金为样本,对基金经理群体的特征作了定性分析;采用定量分析的方法,展开相关分析和回归分析,从而构建研究模型。研究发现基金经理的从业时间、任期和学历与基金业绩显著正相关,而年龄对基金业绩并没... 在文献回顾与分析的基础上,以开放式基金为样本,对基金经理群体的特征作了定性分析;采用定量分析的方法,展开相关分析和回归分析,从而构建研究模型。研究发现基金经理的从业时间、任期和学历与基金业绩显著正相关,而年龄对基金业绩并没有显著影响。 展开更多
关键词 基金经理 人力资本特征 基金业绩 回归分析 相关性分析
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风险投资家人力资本特征与风险投资基金募集关系研究 被引量:3
14
作者 董静 赵端仪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第11期147-153,共7页
风险投资家人力资本特征与其基金募集结果密切相关。以145个风险投资募资团队和252个募资团队领导者为研究样本,分析人力资本特征与风险投资基金募资结果的关系。结果发现,募资规模与募资团队海外背景、整体教育程度显著正相关,与募资... 风险投资家人力资本特征与其基金募集结果密切相关。以145个风险投资募资团队和252个募资团队领导者为研究样本,分析人力资本特征与风险投资基金募资结果的关系。结果发现,募资规模与募资团队海外背景、整体教育程度显著正相关,与募资团队平均任期显著负相关,与团队领导者海外背景、管理职业背景显著正相关;募资团队海外背景显著有利于外资基金募集;募资团队整体人力资本特征对基金募集的影响高于团队领导者人力资本特质。该成果拓展了对风险投资基金募集的研究,为风险投资机构培养与选拔募资人才及团队提供了理论依据。 展开更多
关键词 风险投资家 人力资本特征 风险投资基金募集 募资团队 团队领导者
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决策权分配与投资策略选择——来自中国开放式基金的证据 被引量:2
15
作者 彭文平 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2017年第3期87-99,共13页
决策权分配与效率是组织行为研究的重要问题。通过比较决策权集中的单独管理基金和决策权分散的团队管理基金的投资策略差异,提供开放式基金决策权分配结果的证据。研究发现:团队管理基金有显著为正的选股业绩,单独管理基金表现出在股... 决策权分配与效率是组织行为研究的重要问题。通过比较决策权集中的单独管理基金和决策权分散的团队管理基金的投资策略差异,提供开放式基金决策权分配结果的证据。研究发现:团队管理基金有显著为正的选股业绩,单独管理基金表现出在股票和债券间配置组合资产的市场择时能力。研究还发现:团队管理基金没有市场择时能力是由于协调成本高;团队管理基金的专业化收益不能完全弥补其协调成本,而单独管理基金的择时收益则能够弥补其专业化的不足;多任务管理进一步影响决策权分配和投资策略的选择。单独管理基金的经理如同时管理其他偏股型基金时择时能力最突出,团队管理基金的经理如有多任务管理则其选股业绩不显著。 展开更多
关键词 单独管理基金 团队管理基金 基金管理结构 证券投资 开放式基金 封闭式基金 资产管理
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论区县级图书馆管理 被引量:2
16
作者 屈义华 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2001年第5期15-16,108,共3页
根据笔者从事图书馆管理实践的体会 ,探讨了如何建立图书馆特色、计算机技术的应用和开发方法以及管理上的一些难点问题。
关键词 特色定位 计算机技术 人事管理 经费 人才培养 区县级图书馆
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我国基金经理特征与基金业绩相关性的实证分析 被引量:3
17
作者 曾爱青 《湖南财政经济学院学报》 2011年第5期96-101,共6页
基金经理的个人特征以不同方式影响基金经理的投资倾向,进而影响基金业绩。基金可分为股票型与混合型基金、债券型基金和货币市场型基金三类,选取基金经理任职年限、是否兼任其他基金、历年任职的基金公司数、年龄、性别、团队人数等10... 基金经理的个人特征以不同方式影响基金经理的投资倾向,进而影响基金业绩。基金可分为股票型与混合型基金、债券型基金和货币市场型基金三类,选取基金经理任职年限、是否兼任其他基金、历年任职的基金公司数、年龄、性别、团队人数等10种要素进行统计,计算不同类型基金的超越基准算术平均年收益,结论显示:股票型与混合型基金业绩与任职年限、是否兼任其他基金和历年任职基金公司数这三个因素显著相关、债券型基金业绩与年龄和性别这两个因素显著相关、货币市场型基金与团队人数这一因素显著相关。 展开更多
关键词 基金经理 个人特征 基金业绩 相关性 实证分析
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基金经理特征与基民投资选择——基于新基金发行的实证研究 被引量:2
18
作者 相二卫 《上海金融》 CSSCI 北大核心 2013年第2期68-74,118,共7页
本研究以1998年到2010年新发行的817只基金为样本,并利用新基金发行效率衡量基金投资者的投资选择,实证检验了基金经理特征对基金投资者投资选择的影响。本文的主要研究发现包括:(1)在面对市场上新推出的基金的时候,基民倾向于选择有良... 本研究以1998年到2010年新发行的817只基金为样本,并利用新基金发行效率衡量基金投资者的投资选择,实证检验了基金经理特征对基金投资者投资选择的影响。本文的主要研究发现包括:(1)在面对市场上新推出的基金的时候,基民倾向于选择有良好业绩历史记录的基金经理所管理的基金;(2)管理基金的基金经理的受教育程度越高,该基金越容易得到投资者的认可;(3)由基金经理团队管理的新基金也更容易获得基民的认可;(4)基金经理的政治关联对新基金发行效率有着积极的影响。本文的研究成果对于基民制定基金投资决策和基金管理公司制定新基金发行策略以及监管层的相关政策制定都具有一定的现实指导意义。 展开更多
关键词 基金经理特征 基金发行效率 投资者选择 新基金发行
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我国基金管理模式的比较研究 被引量:1
19
作者 张婷 《技术经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第6期96-102,共7页
文章选用中国证券市场自开放式基金发行以来的全部股票型开放式基金数据,对我国基金管理模式进行了对比研究,报告了不同基金管理模式下的基金业绩和风险的差异。实证结果表明:团队管理的基金业绩要差于单一经理管理的基金,团队的业绩与... 文章选用中国证券市场自开放式基金发行以来的全部股票型开放式基金数据,对我国基金管理模式进行了对比研究,报告了不同基金管理模式下的基金业绩和风险的差异。实证结果表明:团队管理的基金业绩要差于单一经理管理的基金,团队的业绩与基金管理团队成员的数量非线性相关,尤其是两名经理管理时基金业绩更差。不同背景的经理加入,给团队业绩带来的是负面的影响。基金团队管理并不会直接增加基金的风险行为,团队管理的基金有更低的换手率,能够吸引更多的资金流入,管理的规模也更大。最后在文章实证研究结果的基础上提出未来我国基金管理公司在设置团队管理模式时,应体现惩罚与激励相结合的思想的建议,更好地实现团队管理模式推出的初衷。 展开更多
关键词 基金经理 团队管理 基金特征 基金管理
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国有民办二级学院办学特征与财务管理模式的选择 被引量:4
20
作者 黄文秀 《浙江师范大学学报(社会科学版)》 2003年第3期97-101,共5页
在分析国有民办二级学院办学特征的基础上,就民办二级学院资金筹措、管理体制、预算编制、资产管理、助学政策等财务管理模式的选择提出了自己的观点。
关键词 中国 高等教育 体制改革 国有民办二级学院 财务管理 模式选择 办学特征 资金筹措 管理体制 预算编制 资产管理 助学政策
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