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社会性别观念对育龄群体离婚风险的影响
1
作者 杨雪 陶洁 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期52-62,共11页
在中国,婚姻是生育的前提,在目前国内人口负增长趋势明显的严峻形势下,婚姻稳定性一直受到学界关注。本研究使用2012年至2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,通过因子分析构建社会性别观念指数,探究了社会性别观念对于育龄群体离婚风险... 在中国,婚姻是生育的前提,在目前国内人口负增长趋势明显的严峻形势下,婚姻稳定性一直受到学界关注。本研究使用2012年至2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,通过因子分析构建社会性别观念指数,探究了社会性别观念对于育龄群体离婚风险的影响,并在此基础上讨论了不同性别、已育和未育群体间影响的差异,且进一步分析了生活幸福感在这一过程中的中介效应。结果显示,传统的社会性别观念会降低离婚风险,这一影响在女性和已育群体中更为凸显;另外,传统的社会性别观念除了直接降低离婚风险外,还会降低育龄群体的生活幸福感,从而增加他们做出离婚选择的可能。 展开更多
关键词 社会性别观念 离婚风险 生活幸福感 中介效应检验
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在自我呈现中成长的父亲:全职奶爸自媒体中的媒介形象及成因——以bilibili中全职奶爸up主为例
2
作者 杨元昭 《西部学刊》 2024年第11期136-139,共4页
全职奶爸的自媒体呈现展现出父亲参与育儿的过程,呈现父亲对孩子的关爱与自我反思,同时揭露了全职父亲参与抚育面临的矛盾与问题,并借助自媒体呈现重塑了自身社交圈以及自我价值。对b站6个全职奶爸up主视频进行框架分析,研究发现全职奶... 全职奶爸的自媒体呈现展现出父亲参与育儿的过程,呈现父亲对孩子的关爱与自我反思,同时揭露了全职父亲参与抚育面临的矛盾与问题,并借助自媒体呈现重塑了自身社交圈以及自我价值。对b站6个全职奶爸up主视频进行框架分析,研究发现全职奶爸媒介形象包含“抚育父亲”“成长父亲”“自我父亲”“社交父亲”“关爱父亲”五个面向。全职奶爸通过自媒体呈现构建了自身媒介形象,拓展了当代社会男性如何做父亲的实践,促进了家庭性别沟通,也将父职参与可能面临的问题显性化,为普及父职参与观念及措施提供具体思路。 展开更多
关键词 父职研究 全职奶爸 媒介形象 性别角色观念
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性别角色教育相关概念及性别角色发展理论研究综述 被引量:9
3
作者 吴维屏 《外国中小学教育》 CSSCI 北大核心 2013年第12期28-32,共5页
文章从性教育与性别教育的异同切入,对性别角色教育的一些相关概念作了一定的阐述,主要澄清了性教育与性别教育、性别教育与性别角色教育等概念;并对国外性别角色发展的理论从认知心理学、社会学、生物学等不同学科视角以及综合性视角... 文章从性教育与性别教育的异同切入,对性别角色教育的一些相关概念作了一定的阐述,主要澄清了性教育与性别教育、性别教育与性别角色教育等概念;并对国外性别角色发展的理论从认知心理学、社会学、生物学等不同学科视角以及综合性视角作了一定的归类和阐述。 展开更多
关键词 性别角色 性教育 性别角色教育 认知心理学 教材
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学前儿童性别概念认知与性别角色发展状况 被引量:7
4
作者 孙崇勇 张文霞 +2 位作者 李淑莲 赵明丽 李芊一 《陕西学前师范学院学报》 2019年第4期96-100,132,共6页
采用儿童性别概念认知调查问卷与性别角色量表调查了儿童性别概念认知与性别角色发展状况,以便提出有针对性教育策略。结果发现,四~六岁儿童性别同一性认知发展基本处于同一水平;六岁儿童性别稳定性水平均显著高于四岁、五岁儿童,但后... 采用儿童性别概念认知调查问卷与性别角色量表调查了儿童性别概念认知与性别角色发展状况,以便提出有针对性教育策略。结果发现,四~六岁儿童性别同一性认知发展基本处于同一水平;六岁儿童性别稳定性水平均显著高于四岁、五岁儿童,但后者性别稳定性认知水平差异不显著;性别恒常性认知水平年龄差异均显著,从低到高的顺序为四、五、六岁组。四种性别角色类型在学前儿童中已分布,四岁儿童女性化与双性化的比例均在30%左右,五岁儿童双性化比例达到74.32%的峰值,六岁儿童双性化比例逐渐下降为54.65%;男性化比例有所偏低,最高的出现在四岁组20.28%。总的来说,学前儿童的性别概念认知与性别角色类型发展状况均表现出年龄差异,随着年龄的增长,性别特征分化愈加明显。 展开更多
关键词 学前儿童 性别概念认知 性别角色 性别角色教育
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性别角色观念对女性收入影响的实证研究 被引量:1
5
作者 马春影 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2018年第6期48-50,共3页
利用2014年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,实证分析了女性性别角色观念对其收入的影响,并检验家务劳动时间在其中的中介效应。结果显示,现代性别角色观念有助于减少女性家务劳动时间,让女性有更多的时间与精力进入劳动力市场,或投入工作中... 利用2014年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,实证分析了女性性别角色观念对其收入的影响,并检验家务劳动时间在其中的中介效应。结果显示,现代性别角色观念有助于减少女性家务劳动时间,让女性有更多的时间与精力进入劳动力市场,或投入工作中,有助于提高女性收入。 展开更多
关键词 女性 性别角色观念 家务劳动 收入 中介效应
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青年女性对于“男主外女主内”的态度 被引量:4
6
作者 陈方 《中华女子学院学报》 2003年第1期1-7,共7页
研究结果表明 :青年女性对于“男主外女主内”性别角色规范的态度 ,与其婚姻生育状况、社会角色被承认的程度、主体性强弱及其居住地和日常活动范围有关。女青年的性别角色观念与其生存发展状况呈双向互动关系 ,而微观社会环境、个人生... 研究结果表明 :青年女性对于“男主外女主内”性别角色规范的态度 ,与其婚姻生育状况、社会角色被承认的程度、主体性强弱及其居住地和日常活动范围有关。女青年的性别角色观念与其生存发展状况呈双向互动关系 ,而微观社会环境、个人生存和发展状况 ,限制了青年女性对于性别角色的自我设计和自由选择。 展开更多
关键词 青年女性 “男主外女主内” 性别角色观念 婚姻 家庭 角色意识 家务劳动
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婚配年龄模式对个人主观福利的影响 被引量:3
7
作者 张新辉 李建新 《人口与社会》 2019年第2期82-99,共18页
在当前婚龄持续推迟和婚龄差扩大的背景下,使用中国家庭动态跟踪调查(CFPS)2014年数据描述了我国人口的初婚年龄模式和初婚年龄匹配模式在不同时期的变动情况,并研究了婚龄和夫妻年龄匹配情况同个体主观福利之间的关系。研究结果显示,... 在当前婚龄持续推迟和婚龄差扩大的背景下,使用中国家庭动态跟踪调查(CFPS)2014年数据描述了我国人口的初婚年龄模式和初婚年龄匹配模式在不同时期的变动情况,并研究了婚龄和夫妻年龄匹配情况同个体主观福利之间的关系。研究结果显示,与在正常婚配年龄结婚的夫妻相比,早婚对夫妻双方主观幸福感和精神健康均有显著负面影响,晚婚影响则不显著;与正常的初婚年龄匹配模式(夫妻婚龄差范围为-1~4岁)相比,男性大于女性4岁以上会显著降低妻子的主观幸福感、对丈夫的精神健康也有不利影响。本文从生命历程视角下的婚姻成熟度和性别角色理论角度对这一结果进行了初步解释,并讨论了在婚姻模式变迁中该结果的社会意义。 展开更多
关键词 初婚年龄 婚龄匹配 婚龄差 主观福利 婚配观念 性别角色
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试析科技发展对女性性别角色模式嬗变的影响 被引量:1
8
作者 李榄 李锐锋 《科技创业月刊》 2007年第4期169-170,共2页
科学理论为女性改变性别角色模式提供了强大的思想武器,而技术进步不仅为女性的自我实现和重塑性别角色模式提供了物质条件,还加快了女性的就业进程,为女性的自我发展和重塑性别角色模式提供了现实舞台,它们对于女性性别观念和性别角色... 科学理论为女性改变性别角色模式提供了强大的思想武器,而技术进步不仅为女性的自我实现和重塑性别角色模式提供了物质条件,还加快了女性的就业进程,为女性的自我发展和重塑性别角色模式提供了现实舞台,它们对于女性性别观念和性别角色模式的嬗变产生了深远的影响。 展开更多
关键词 科技发展 性别观念 性别角色模式 重塑
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大学生性别角色与社交焦虑的关系及自我接纳的中介作用 被引量:25
9
作者 栾雅淞 曹建琴 +2 位作者 周郁秋 杨军 李杨 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第4期311-315,共5页
目的:探讨大学生社交焦虑与性别角色的关系,分析自我接纳在二者间的中介作用。方法:按大庆市各高校学生构成比分层整群抽取2000名大学生,采用交往焦虑量表(IAS)评定主观社交焦虑体验、贝姆性别角色问卷(BSRI)评估性别角色类别、... 目的:探讨大学生社交焦虑与性别角色的关系,分析自我接纳在二者间的中介作用。方法:按大庆市各高校学生构成比分层整群抽取2000名大学生,采用交往焦虑量表(IAS)评定主观社交焦虑体验、贝姆性别角色问卷(BSRI)评估性别角色类别、自我接纳量表(SAQ)测量自我接纳特征。结果:大学生中4种性别角色分布依次为双性化656例(34.9%),未分化650例(34.6%),男性化287例(15.3%),女性化284例(15.1%)。IAS和SAQ得分性别差异均无统计学意义(均P〉0.05),在性别角色上差异均有统计学意义(P〈0.001),其中女性化IAS得分高于另三者,双性化和男性化得分均分别低于另两者,女性化和未分化的SAQ得分均分别低于另两者(均P〈0.05)。Bootstrap检验显示,男性化、未分化、女性化(vs.双性化)对IAS的影响受自我接纳的中介作用大小依次为0.76(95%CI:0.09-1.42)、4.14(95%CI:3.43-4.93)、4.03(95%CI:3.47-4.64),存在中介作用,哑变量未分化(vs.双性化)和女性化(vs.双性化)对IAS均有直接影响(均P〈0.05)。结论:大学生社交焦虑水平与性别无关,与性别角色有关,女性化者社交焦虑水平最高;性别角色类型通过自我接纳水平间接影响社交焦虑。 展开更多
关键词 社交焦虑 性别 性别角色 自我接纳 中介作用
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居民性别角色现代化的社会态度要素探析
10
作者 杜沙沙 赵越 《中共桂林市委党校学报》 2018年第4期51-56,共6页
本文基于第三次中国妇女社会地位调查湖南分数据,结合霍夫兰—卢森堡社会态度"三要素"理论,尝试构建居民性别角色现代化的社会态度要素模型。研究发现,经济收入、性别地位认知、发展性情感体验、朋辈社交休闲行为倾向、公共... 本文基于第三次中国妇女社会地位调查湖南分数据,结合霍夫兰—卢森堡社会态度"三要素"理论,尝试构建居民性别角色现代化的社会态度要素模型。研究发现,经济收入、性别地位认知、发展性情感体验、朋辈社交休闲行为倾向、公共活动休闲行为倾向要素对居民性别角色现代化观念有显著的正向影响,家庭夫妻侵犯行为对居民性别角色现代化观念有显著的负向影响。因此,促进性别角色的现代化除了个体认知图式的改变外,情感体验与价值意义的供给、社交平台和公共资源的补充也必不可少。 展开更多
关键词 性别角色观念 社会态度 情感体验 行为倾向
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大学生爱情观与性别角色及其关系
11
作者 向光富 《黄石理工学院学报(人文社科版)》 2008年第4期68-71,共4页
大学阶段正是大学生发展亲密关系的关键时期。文章探讨大学生的爱情与性别角色的概念、相关理论以及关系,有利于大学生建立亲密合理的爱情关系,同时为专业心理咨询与辅导工作者在为大学生的情感问题提供咨询与辅导时,提供一定的借鉴。
关键词 大学生 爱情观 性别角色
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性别角色观念与育龄人群的生育意愿——基于性别差异和社会变迁视角的分析 被引量:15
12
作者 姜春云 《兰州学刊》 CSSCI 2022年第5期92-104,共13页
性别平等从社会文化层面为理解我国低生育率现象提供了重要的切入点。基于中国综合社会调查(CGSS)2010—2017年的数据,分析性别角色观念对育龄人群生育意愿的影响。研究发现,性别角色观念越传统,育龄人群生育意愿越高;性别角色观念对育... 性别平等从社会文化层面为理解我国低生育率现象提供了重要的切入点。基于中国综合社会调查(CGSS)2010—2017年的数据,分析性别角色观念对育龄人群生育意愿的影响。研究发现,性别角色观念越传统,育龄人群生育意愿越高;性别角色观念对育龄人群生育意愿的影响具有性别差异,表现为性别角色观念越传统的育龄女性生育意愿相较于育龄男性更高;性别角色观念对育龄人群生育意愿的影响具有相对稳定性,并不会随着社会变迁而发生显著变化。因此,以政策手段推动家庭领域的性别平等,加快实现性别革命的阶段性转变具有重要的现实意义,有助于突破目前我国性别观念向现代化转变带来的生育抑制效应与生育率提升预期之间的悖论,进而收获性别观念平等化带来的生育红利。 展开更多
关键词 性别角色观念 生育意愿 性别差异 社会变迁 生育支持
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基于社会性别视角下的女性管理者角色分析 被引量:3
13
作者 杨熊裔 《重庆教育学院学报》 2011年第5期47-50,共4页
女性管理者作为一个特殊群体,在公共管理和经济发展中的作用愈来愈大。但她们也面临着发展的巨大压力和难题,多重角色的困惑、性别意识的刻板、社会的偏见直接影响着女性管理者的成长和发展。分析女性管理者的角色特征,找出制约女性管... 女性管理者作为一个特殊群体,在公共管理和经济发展中的作用愈来愈大。但她们也面临着发展的巨大压力和难题,多重角色的困惑、性别意识的刻板、社会的偏见直接影响着女性管理者的成长和发展。分析女性管理者的角色特征,找出制约女性管理者发展的因素,有助于对其未来趋势的洞察。 展开更多
关键词 女性管理者 角色分析 性别意识
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性别角色观念、家庭照料与流动女性劳动参与——基于CGSS2015的实证研究 被引量:6
14
作者 姜春云 《河北农业大学学报(社会科学版)》 2021年第1期109-115,共7页
流动女性的劳动参与对于释放其所蕴含的性别红利具有重要意义。基于2015年CGSS数据,使用计量模型验证了性别角色观念对流动女性劳动参与的影响,并引入家庭照料这一中介变量,分析了性别角色观念对流动女性劳动参与的作用机制。研究发现:... 流动女性的劳动参与对于释放其所蕴含的性别红利具有重要意义。基于2015年CGSS数据,使用计量模型验证了性别角色观念对流动女性劳动参与的影响,并引入家庭照料这一中介变量,分析了性别角色观念对流动女性劳动参与的作用机制。研究发现:性别角色观念是流动女性劳动参与的文化抑制因素,并且这种抑制作用在流动女性内部产生分化,仅对老一代流动女性的劳动参与具有显著的负向影响。此外,性别角色观念不仅直接抑制了流动女性的劳动参与,还通过家庭照料的中介路径间接影响其劳动参与。 展开更多
关键词 性别角色观念 家庭照料 流动女性 劳动参与 性别红利
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教科书性别角色观念及形成机制分析--以人教版数学教科书为例
15
作者 褚小婧 张维忠 《浙江师范大学学报(社会科学版)》 2021年第1期107-113,共7页
通过对“性别”相关的文字和插图的文本语言分析发现,我国数学教科书倾向于表达男性的社会地位高于女性;男性比女性负有更多更重要的社会责任;男性比女性更聪明、更有成就、更具有探索和创新精神。教科书这种性别角色观念的形成是一个... 通过对“性别”相关的文字和插图的文本语言分析发现,我国数学教科书倾向于表达男性的社会地位高于女性;男性比女性负有更多更重要的社会责任;男性比女性更聪明、更有成就、更具有探索和创新精神。教科书这种性别角色观念的形成是一个由宏观至微观转化的过程,主要经历观念选择——观念渗透——语言组织等环节。文化观念是教科书性别角色观念形成的起点,话语生产主体选择文化中的某些观念,而“小传统”文化观念滋生教科书性别角色观念;观念渗透阶段是在“观念选择”的基础上进一步传播某些社会文化观念,保障性别角色观念的顺利形成;语言是教科书表达主流价值观的主要途径,经过各种语言要素与策略组合这一环节,编制者意欲传播的性别角色观念才能显现在教科书中。 展开更多
关键词 教科书 角色 性别角色观念
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新疆博州蒙古族饮食习俗与女性角色
16
作者 夏菲菲 《南宁职业技术学院学报》 2011年第1期13-15,共3页
蒙古族饮食中社会性别意识明显,这种意识的形成受传统性别观念、劳动分工及宗教的影响。从饮食制作、女性角色及饮食中的性别观等方面,分析饮食习俗中的女性意识,提出改变蒙古族饮食习俗中性别观的途径。
关键词 新疆博州 蒙古族 饮食 女性角色 性别观
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已婚女性规避家庭暴力风险的性别角色观念研究
17
作者 高飞飞 《怀化学院学报》 2015年第7期64-69,共6页
依据全国妇联第三期中国妇女社会地位调查中个人调查表主卷湖南省部分数据,通过SPSS19.0软件进行已婚女性的性别角色观念状况及遭受配偶家庭暴力状况的单变量描述统计和双变量交叉分析。建立家庭暴力影响因素的多元线性回归模型,找出规... 依据全国妇联第三期中国妇女社会地位调查中个人调查表主卷湖南省部分数据,通过SPSS19.0软件进行已婚女性的性别角色观念状况及遭受配偶家庭暴力状况的单变量描述统计和双变量交叉分析。建立家庭暴力影响因素的多元线性回归模型,找出规避家庭暴力风险的变量因素,并通过二项Logistic回归分析已婚女性规避家庭暴力风险的性别角色观念因素。结果表明:性别角色观念对已婚女性规避家庭暴力有着积极的作用,较为现代化的性别角色观念能够有效降低其遭受配偶家庭暴力的风险。 展开更多
关键词 已婚女性 家庭暴力风险 性别角色观念
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性教育态度问卷的编制
18
作者 杨静 方刚 《中国性科学》 2020年第9期155-158,共4页
目的结合当前国际主流的性教育观和女性主义教育学的理念,编制一套针对家长和教育工作者的性教育态度问卷。方法以文献阅读、专家访谈等为基础,选择2018年参加性教育研讨会的参会人员,对问卷进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果... 目的结合当前国际主流的性教育观和女性主义教育学的理念,编制一套针对家长和教育工作者的性教育态度问卷。方法以文献阅读、专家访谈等为基础,选择2018年参加性教育研讨会的参会人员,对问卷进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果问卷最终确定了23个项目,由4个维度组成:性别多元观、性别平等观、性教育观和恋爱与性观。所有题项的信度和各维度的内部一致性系数也高,但是验证性因素分析的拟合度有待提高。结论本次问卷编制内容效度良好,能较好地适应当前性教育理念的发展和变化。 展开更多
关键词 性教育理念 女性主义教育学 性别多元 性别角色
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性别角色观念对女性就业选择的影响 被引量:1
19
作者 赵婷 岳园园 范景明 《劳动经济评论》 2019年第2期78-93,共16页
本文利用中国综合社会调查(CGSS)2012年以及2013年数据实证分析了性别角色观念对女性就业选择的影响。研究发现,传统的性别角色观念能显著降低女性的就业参与率。进一步研究发现,传统性别角色观念会显著降低女性受雇就业的比率,对自雇... 本文利用中国综合社会调查(CGSS)2012年以及2013年数据实证分析了性别角色观念对女性就业选择的影响。研究发现,传统的性别角色观念能显著降低女性的就业参与率。进一步研究发现,传统性别角色观念会显著降低女性受雇就业的比率,对自雇就业无显著影响。处于劳动力市场上中坚力量的"70后"、"80后"和"90后"在就业参与方面受传统性别观念的负向影响显著。随着教育年限以及子女数量的增加,传统的性别观念对女性就业参与率的负向影响有所下降。性别角色观念通过成就动机、家庭关爱以及工作家庭冲突感知来影响女性就业选择。鉴于此,本文建议政府增加儿童看护及老年照料机构来缓解女性的工作一家庭冲突,同时呼吁男性更多地参与家庭分工,为女性就业提供支持,让女性走出家庭以缓解老龄化社会带来的劳动力不足。 展开更多
关键词 女性 就业选择 性别角色观念
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