一种基于D-S证据理论的QoS可信度评估方法

为识别虚假QoS信息并识别Web服务间的共谋欺骗行为,提出了一种基于D-S证据理论的QoS可信度评估方法.该方法从公共信任(即基于服务间的历史交互记录)和私有信任(即基于服务自身交互经验)两方面评估QoS可信度,量化QoS信息,并以此判定QoS真实性,揭露和辟除Web服务间的共谋欺骗行为.仿真实验表明:该方法随着Web服务交互次数的增加,可信服务请求成功率也逐步上升,且要高于基于用户反馈的方法(即无法识别虚假、恶意服务的传统方法).实验结果初步验证了该方法的可行性和有效性.

选人用人公信度与人民当家作主的统一性辨析

指出人民群众在干部选任中发挥决定性作用是马克思关于社会主义民主政权的基本主张,也是社会主义民主政治建设的重要内容;选人用人公信度的实质是人民当家作主的程度,选人用人公信度的基础是公众的广泛参与,根本是公众的决定权,保障是公众的有效监督,结果是要通过公众满意度来体现;提高选人用人的民主程度、科学程度、认可程度和满意程度,是提高选人用人公信度、充分体现人民当家作主的重要内容和有效途径。

构建和谐社会背景下政府诚信的提升

政府诚信是树立政府形象和提升政府公信力的基础,是赢得群众拥护的根本。由于诸多原因,导致政府诚信难以全面地适应和谐社会建设的需要,与公众期望值有着不小的距离。为了提升政府诚信,需要坚持以下主要路径:以坚定的共产主义信念引导公务员树立公仆自觉意识;以深入实际、基层和群众实现公共政策的科学性;以行政权行使的法治化确保政府行为的公平性;以政府信息公开制度的完善坚守政务过程的透明性;以客观合理化应对网络舆情,保障舆论监督的实效性。

论我国政府公信力的增长机制

构建和谐社会不能缺少民众对政府的信任和支持。本文阐述了现代政府公信力的主要来源及其变动机制,分析了我国政府公信力的现状和影响因素,并依据公信力的变动机制,试图指出在现有条件下快速、有效、可持续地提高我国政府公信力的方式方法。

规范行政执法 提升政府公信力——基于“孙中界”事件的思考

如何提升政府公信力,已成为世界性命题。由于在政府行为中,行政执法环节与平民百姓接触最紧密、最普遍,也与群众切身利益的联系最直接、最经常、最广泛,行政执法与政府公信力有着紧密的联系。近期"孙中界"事件也让我们认识到规范行政执法对于提升政府公信力具有积极而重大的理论与现实意义。

新媒体时代政府公信力建设研究——基于应对网络舆情的视角

通过分析政府公信力建设现状,以及新媒体时代下政府公信力建设存在的诸多困境,网络舆情的突发和公众不平迅速积累的困境,处置机制不完善和专业人才队伍缺乏的困境,官方媒体影响力被削弱的困境等。从完善相关法律法规、完善处置机制和建设专业人才队伍、完善信息公开、强化官媒影响力等方面提出了相应的对策建议。