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我国债券市场监管中的利益冲突分析
被引量:
13
1
作者
陈晖
岑雅衍
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2009年第4期79-82,共4页
利益集团是为了共同利益而聚合,影响行政、决策、立法的社会集团。我国债券市场并存着监管者利益集团、债券发行人、机构投资者、服务商利益集团和个人投资者利益集团,同时存在着监管组织之间的利益冲突和监管利益冲突的扩展。利益集团...
利益集团是为了共同利益而聚合,影响行政、决策、立法的社会集团。我国债券市场并存着监管者利益集团、债券发行人、机构投资者、服务商利益集团和个人投资者利益集团,同时存在着监管组织之间的利益冲突和监管利益冲突的扩展。利益集团之间的这种冲突,对债券市场的不完备造成了影响。
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关键词
债券市场
利益集团
利益冲突
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职称材料
群体性事件中的身份利益群体研究
被引量:
3
2
作者
常健
刘明秋
《行政管理改革》
CSSCI
北大核心
2020年第3期48-56,共9页
改革开放进入新时期以来,中国群体性事件的主体正在由事项利益群体转向身份利益群体。身份意识在结构上可细分为身份认同意识、身份利益意识、身份排斥意识和身份抗争意识,它们会对身份利益群体在群体性事件中的行为方式产生重要影响,...
改革开放进入新时期以来,中国群体性事件的主体正在由事项利益群体转向身份利益群体。身份意识在结构上可细分为身份认同意识、身份利益意识、身份排斥意识和身份抗争意识,它们会对身份利益群体在群体性事件中的行为方式产生重要影响,并对冲突管理提出新的挑战。管理身份利益型冲突的目标、原则、策略和方式有别于事项利益型冲突,其管理目标应当定位于利益相关的各种身份群体间关系,促进各身份群体间的利益平衡;政府的角色应当居于中立地位,不偏不倚;管理机制和策略是设计公平和公开的身份群体间协商程序,并使协商过程和解决方案保持一定的透明度,以便形成能够在各身份群体间达致广泛共识的冲突解决方案。
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关键词
身份认同
身份利益群体
事项利益群体
冲突管理
群体性事件
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职称材料
非直接利益冲突式集群行为现象的人本考量
被引量:
10
3
作者
冉光仙
徐玲琳
田杰
《吉首大学学报(社会科学版)》
北大核心
2012年第4期124-128,共5页
由无直接利害关系的社会多元主体参与并演绎的非直接利益冲突式集群行为现象,在某种程度上表征我国转型时期的集群行为由孤寂的蛰伏走向活跃的频发。此种现象之所以存在和频发,核心是直接关涉人的权利、价值与尊严问题。尤其是冲突境遇...
由无直接利害关系的社会多元主体参与并演绎的非直接利益冲突式集群行为现象,在某种程度上表征我国转型时期的集群行为由孤寂的蛰伏走向活跃的频发。此种现象之所以存在和频发,核心是直接关涉人的权利、价值与尊严问题。尤其是冲突境遇下,具虚无性的社会准群体与虚拟性的网络群极化人群,致成社会的双重"虚无"状态,引起公众的焦虑和躁动,增加新的社会和政治风险因素。因而,要真正秉承以人为本、执政为民的理念,从人的主体性上去探求,更加关注人的现实生存状态,从而使社会准群体由虚无转身现实。
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关键词
非直接利益冲突
集群行为
以人为本
准群体
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职称材料
海外中国劳工群体利益表达的困境、冲突与解决——以罗马尼亚中国工人劳务纠纷为例
被引量:
7
4
作者
陈校
张寒
《东南亚研究》
CSSCI
北大核心
2014年第3期54-61,共8页
随着国际劳务输出的不断增多,各种劳务纠纷不断涌现,海外中国劳工群体的利益表达与保障成为一个难题。本文以罗马尼亚的中国工人群体为代表,探讨其所处的困境及导致困境的主客观原因,揭示其利益表达中存在的问题,并进一步深入分析罗马...
随着国际劳务输出的不断增多,各种劳务纠纷不断涌现,海外中国劳工群体的利益表达与保障成为一个难题。本文以罗马尼亚的中国工人群体为代表,探讨其所处的困境及导致困境的主客观原因,揭示其利益表达中存在的问题,并进一步深入分析罗马尼亚中国工人劳务纠纷中各方的利益冲突,在此基础上尝试提出一些具体化、可操作的对策措施。
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关键词
海外中国劳工
群体利益
利益表达
利益冲突
劳工纠纷
罗马尼亚
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职称材料
群体性冲突中利益调节的三方博弈模型研究
被引量:
4
5
作者
熊国强
余红梅
+1 位作者
史阿品
刘西
《电子科技大学学报(社科版)》
2013年第2期13-16,共4页
通过分析群体性冲突中各利益主体之间的博弈行为,运用演化博弈的方法建立了非政府组织与冲突双方的三方博弈模型,并寻求博弈均衡点。通过分析均衡解,认为冲突双方是否选择和解取决于非政府组织调解成功的概率、协调成本和冲突双方不愿...
通过分析群体性冲突中各利益主体之间的博弈行为,运用演化博弈的方法建立了非政府组织与冲突双方的三方博弈模型,并寻求博弈均衡点。通过分析均衡解,认为冲突双方是否选择和解取决于非政府组织调解成功的概率、协调成本和冲突双方不愿意和解时所产生的损失。
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关键词
群体性冲突
利益调节
演化博弈模型
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职称材料
社会冲突控制与和谐社会建设
被引量:
5
6
作者
宋衍涛
《齐鲁学刊》
CSSCI
北大核心
2007年第1期139-143,共5页
社会冲突是我国社会转型期存在的必然现象,社会冲突既具有正功能也具有负功能,如何对社会冲突进行有效控制和整合,也就是如何使具有负功能的社会冲突转化为具有正功能的社会冲突,是我们需要迫切解决的问题。构建社会主义和谐社会其目的...
社会冲突是我国社会转型期存在的必然现象,社会冲突既具有正功能也具有负功能,如何对社会冲突进行有效控制和整合,也就是如何使具有负功能的社会冲突转化为具有正功能的社会冲突,是我们需要迫切解决的问题。构建社会主义和谐社会其目的事实上就是解决当前所存在的社会冲突问题,或对社会冲突进行有效控制和整合的问题,因此构建和谐社会与社会冲突控制和整合具有一致性。
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关键词
社会冲突
阶层冲突
利益集团冲突
弱势群体
非对抗性
和谐社会
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职称材料
从科学到政治:全球变暖问题的历史演变
被引量:
6
7
作者
徐再荣
《史学月刊》
CSSCI
北大核心
2003年第4期114-120,共7页
国际社会在对待全球变暖问题上经历了从科学回应到政治回应的发展过程。一方面 ,全球变暖科学理论的发展为国际气候科学界达成有关共识提供了基础 ,同时为政治家的政治决策提供了相关的科学背景知识 ,从而为全球变暖问题在 2 0世纪 80...
国际社会在对待全球变暖问题上经历了从科学回应到政治回应的发展过程。一方面 ,全球变暖科学理论的发展为国际气候科学界达成有关共识提供了基础 ,同时为政治家的政治决策提供了相关的科学背景知识 ,从而为全球变暖问题在 2 0世纪 80年代的政治化创造了必要的前提条件。另一方面 ,国际社会对全球变暖问题的政治回应过程反映了更为复杂的国家集团间的利益矛盾 ,主要包括南北矛盾和北方内部的矛盾 ,它们的妥协和合作是确保温室气体减排成功的关键因素。
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关键词
全球变暖
科学
政治化
国家利益集团
主要矛盾
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职称材料
冲突理论视阈下的网络群体事件探析
被引量:
5
8
作者
胡圣方
《四川理工学院学报(社会科学版)》
2011年第4期43-46,共4页
网络群体事件从冲突的成因看,是冲突主体在社会进程中安全感的剥离,信任感的丧失和受挫感的增强使然。从冲突的类型看,主要存在现实性和非现实性冲突。从冲突的性质看,这种冲突具有积极和消极两面。从冲突的应对看,第一,无论对于现实性...
网络群体事件从冲突的成因看,是冲突主体在社会进程中安全感的剥离,信任感的丧失和受挫感的增强使然。从冲突的类型看,主要存在现实性和非现实性冲突。从冲突的性质看,这种冲突具有积极和消极两面。从冲突的应对看,第一,无论对于现实性冲突和非现实性冲突都应积极响应。第二,媒体应扩大正面舆论的宣传面,秉着客观、公平的理念进行舆论监督和舆论引导。第三,政府应从韧性管治的角度,强调司法调解,并秉着公开透明、公正的原则处理冲突,以此重建信任关系。
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关键词
网络群体事件
利益
冲突
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职称材料
转型期群体性事件研究述评
被引量:
20
9
作者
李琼
《江南社会学院学报》
CSSCI
2008年第4期1-4,23,共5页
群体性事件是我国转型时期社会冲突的重要表现形式,国内外专家们就其性质、起因、社会功能、防治措施等方面提出了许多切合实际的界定和推理。系统地梳理分析可以发现,国内的研究观点大多是从社会稳定的考虑出发,强调保持社会稳定的重要...
群体性事件是我国转型时期社会冲突的重要表现形式,国内外专家们就其性质、起因、社会功能、防治措施等方面提出了许多切合实际的界定和推理。系统地梳理分析可以发现,国内的研究观点大多是从社会稳定的考虑出发,强调保持社会稳定的重要性,相对忽略了群体性冲突事件带来的积极作用。因此,可借鉴国外社会冲突的研究角度,解剖参与群体性事件中的各利益群体的内在状况和发展趋势,以期掌握社会冲突的内部成因和转化规律。
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关键词
群体性事件
社会冲突
社会政治稳定
利益群体
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职称材料
群体性利益冲突的博弈分析
被引量:
1
10
作者
李琼
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第6期51-56,共6页
针对目前社会利益关系严重失衡的状况,本文对各利益群体之间的应有权利和博弈规则进行论证,同时运用动态博弈模型来剖析各利益冲突群体之间的利益关系选择,以寻求对群体性利益冲突的学理解释。
关键词
利益群体
利益冲突
博弈
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职称材料
森林利用的冲突与调解途径理论探讨
被引量:
5
11
作者
王万英
李海林
《云南地理环境研究》
1999年第1期30-36,共7页
森林价值的多样性和利用群体的多样性,是森林利用冲突的根源,也决定了森林利用的冲突形式。同一社会中,不同利益群体从各自的利益和兴趣出发,竞相利用有限的森林资源的各种价值,导致森林利用的冲突,冲突若不及时解决,将影响森林...
森林价值的多样性和利用群体的多样性,是森林利用冲突的根源,也决定了森林利用的冲突形式。同一社会中,不同利益群体从各自的利益和兴趣出发,竞相利用有限的森林资源的各种价值,导致森林利用的冲突,冲突若不及时解决,将影响森林为人类社会持续提供价值。是伴随着森林管理的一种不可避免的现实,不论是哪一种管理方式都存在着这样或那样的冲突。解决的途径也不相同,包括技术途径、调解、仲裁和诉诸法律等。村社林业是相对于政府直接控制管理森林的另一类林业管理方式,村社林业的实践也需要解决冲突,建立和培养村社解决冲突的机制和能力是开展村社林业的一项重要任务。村社林业管理模式的成功需要建立冲突的调解和仲裁机制,透明、参与、合作和创造是建立这种机制并使这种机制发挥作用的基础。
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关键词
森林价值
利益群体
冲突
村社林业
森林利用
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职称材料
基于非直接利益冲突的群体性事件研究
被引量:
1
12
作者
王茂涛
万亚楠
冯伟
《巢湖学院学报》
2015年第1期27-32,共6页
非直接利益冲突群体性事件是经济社会发展过程中各种社会矛盾的一种集中表现形式,其出现的原因主要源于收入分配不公导致贫富差距加大、制度渠道缺失导致沟通排解不畅、信访制度缺陷导致利益诉求受阻和公职人员渎职导致官民矛盾激化。...
非直接利益冲突群体性事件是经济社会发展过程中各种社会矛盾的一种集中表现形式,其出现的原因主要源于收入分配不公导致贫富差距加大、制度渠道缺失导致沟通排解不畅、信访制度缺陷导致利益诉求受阻和公职人员渎职导致官民矛盾激化。从根本上解决这一问题,必须从四个方面入手:一是以制度为保障,推进社会资源分配公平;二是以多元为目标,广辟公民利益诉求渠道;三是以预防为前提,建立健全社会预警系统;四是以服务为宗旨,促使党群政群水乳交融。
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关键词
非直接利益冲突
群体性事件
政府管理
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职称材料
利益相关者视角的科技镇长团运行机制研究
被引量:
2
13
作者
徐鹏杰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期91-94,共4页
从利益相关者视角,按照各主体在科技镇长团政策实施中所发挥的作用进行利益相关者划分,深入剖析核心利益相关者、一般利益相关者、衍生利益相关者的利益诉求,提出以平衡、缓解主体间利益冲突为根本目标的利益协调型科技镇长团运行机制,...
从利益相关者视角,按照各主体在科技镇长团政策实施中所发挥的作用进行利益相关者划分,深入剖析核心利益相关者、一般利益相关者、衍生利益相关者的利益诉求,提出以平衡、缓解主体间利益冲突为根本目标的利益协调型科技镇长团运行机制,为构建稳定而高效的科技镇长团政策体系提供借鉴。
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关键词
利益相关者
科技镇长团
运行机制
利益冲突
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职称材料
企业集团的内部资本市场的多重利益冲突以及其协调
被引量:
7
14
作者
贺敏静
《煤矿机械》
北大核心
2010年第2期238-240,共3页
以集团型企业为基础,阐述了内部资本市场在近期的发展,以及对集团型公司的重要意义,特别是在我国这种外部资本市场相对欠发达的国家来说,内部资本市场显得尤为重要。对其内部资本市场中所存在的利益冲突做了初步的研究以及阐述,同时也...
以集团型企业为基础,阐述了内部资本市场在近期的发展,以及对集团型公司的重要意义,特别是在我国这种外部资本市场相对欠发达的国家来说,内部资本市场显得尤为重要。对其内部资本市场中所存在的利益冲突做了初步的研究以及阐述,同时也提出了多重利益冲突的解决以及协调的办法。
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关键词
内部资本市场
利益冲突
企业集团
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职称材料
当代中国不同群体的利益矛盾及其协调
被引量:
1
15
作者
刘昀献
《中国浦东干部学院学报》
2010年第6期8-14,共7页
不同群体的利益平衡与协调是一项庞大的系统工程,需要个人、社会和政府方方面面做出调整。从党和政府角度讲最主要的是要坚持执政为民的理念,增强政府诚信建设;调整相关政策,彰显社会公平;完善不同群体利益表达和矛盾协调、化解机制,实...
不同群体的利益平衡与协调是一项庞大的系统工程,需要个人、社会和政府方方面面做出调整。从党和政府角度讲最主要的是要坚持执政为民的理念,增强政府诚信建设;调整相关政策,彰显社会公平;完善不同群体利益表达和矛盾协调、化解机制,实现不同群体利益的动态平衡,进而促进不同利益群体共存的多元社会的健康和谐发展。
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关键词
不同群体
利益矛盾
协调
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职称材料
当前中国“无直接利益冲突”及其成因
被引量:
2
16
作者
肖振南
甄一捷
《山西高等学校社会科学学报》
2008年第6期20-23,共4页
无直接利益冲突是指参与者和冲突的对象没有直接利害关系,但却作为冲突的内在持续动力而主导了整个冲突过程的冲突。当前中国无直接利益冲突参与者一般为弱势群体,冲突对象简单化,是一种低度冲突,并呈现出泛化态势。从无直接利益冲突产...
无直接利益冲突是指参与者和冲突的对象没有直接利害关系,但却作为冲突的内在持续动力而主导了整个冲突过程的冲突。当前中国无直接利益冲突参与者一般为弱势群体,冲突对象简单化,是一种低度冲突,并呈现出泛化态势。从无直接利益冲突产生的社会环境看,其成因在于贫富差距、官民差距以及弱势群体利益表达机制的缺失;从引发无直接利益冲突的主体特征看,其成因在于弱势群体具有集中性和同质性特征,弱势群体维权意识、主体意识高涨,以及冲突参与者的集体无意识。
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关键词
无直接利益冲突
特征
成因
弱势群体
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职称材料
全球化经营环境与企业全面竞争意识浅析
被引量:
2
17
作者
戴勇
《商业研究》
北大核心
2005年第2期38-40,共3页
企业要想生存和发展 ,就必须认识和预见那些将极大影响其前途命运的各种环境变化 ,特别是突发性的危机事件。在全球化进程中 ,非市场的因素越来越多 ,更加复杂化、国际化、多样化、立体化的竞争已经不可避免。树立全面竞争意识 ,积极应...
企业要想生存和发展 ,就必须认识和预见那些将极大影响其前途命运的各种环境变化 ,特别是突发性的危机事件。在全球化进程中 ,非市场的因素越来越多 ,更加复杂化、国际化、多样化、立体化的竞争已经不可避免。树立全面竞争意识 ,积极应对 。
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关键词
企业经营环境
环境突变
利益集团
全面竞争意识
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职称材料
试论转型期体育利益矛盾与社会体育融合
被引量:
2
18
作者
李娟
方新普
张勇
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第5期16-19,共4页
社会转型期间我国各阶层之间存在的不同程度的体育利益矛盾冲突,主要有竞技体育与大众体育矛盾、奢侈体育与普通体育矛盾、健全民众与肢障民众体育矛盾这三种表现形式。运用文献调查和逻辑推理等方法,对当前我国体育利益矛盾作深入分析...
社会转型期间我国各阶层之间存在的不同程度的体育利益矛盾冲突,主要有竞技体育与大众体育矛盾、奢侈体育与普通体育矛盾、健全民众与肢障民众体育矛盾这三种表现形式。运用文献调查和逻辑推理等方法,对当前我国体育利益矛盾作深入分析,提出了完善体育利益表达机制,强化体育利益协调和体育利益保障机制等缓解体育利益矛盾冲突的有效策略。
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关键词
体育矛盾
体育利益
体育资源
体育利益群体
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职称材料
利益冲突群体的安全人性及其弱点
被引量:
2
19
作者
杨超
史秀志
王发民
《安全与环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第3期1048-1052,共5页
根据安全人性需求理论对利益冲突群体形成的原因进行了分析,在安全人性理论的基础上揭示了利益冲突群体安全人性的本质。通过统计分析我国近14年发生的群体性事件,得出了我国群体性事件的特点、矛盾主体、原因。运用蝴蝶突变理论对群体...
根据安全人性需求理论对利益冲突群体形成的原因进行了分析,在安全人性理论的基础上揭示了利益冲突群体安全人性的本质。通过统计分析我国近14年发生的群体性事件,得出了我国群体性事件的特点、矛盾主体、原因。运用蝴蝶突变理论对群体性事件发生的原因进行分析,构建了群体性事件发生的过程机理模型,提出了应对群体性事件发生的思路,总结出利益冲突群体安全人性的应用领域。
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关键词
安全学
安全人性需求理论
安全人性理论
利益冲突群体
群体性事件
蝴蝶突变理论
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职称材料
试论大众体育的阶层利益分化矛盾及解决对策
20
作者
李娟
方新普
张勇
《体育与科学》
CSSCI
北大核心
2011年第4期78-81,77,共5页
随着时代和经济的发展,以组织、经济、文化三种资源的占有状况和职业分化为标准,中国当代社会可分为国家管理人阶层、资本占有者阶层、中间阶层和劳动者阶层。本文通过文献法和逻辑分析法,对我国四个阶层之间的体育利益矛盾和冲突进行...
随着时代和经济的发展,以组织、经济、文化三种资源的占有状况和职业分化为标准,中国当代社会可分为国家管理人阶层、资本占有者阶层、中间阶层和劳动者阶层。本文通过文献法和逻辑分析法,对我国四个阶层之间的体育利益矛盾和冲突进行了深入的研究,并提出加强社会公正,促进体育利益的合理分配、强化制度建设等对策和方法。
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关键词
阶层分化
群体
体育利益矛盾
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职称材料
题名
我国债券市场监管中的利益冲突分析
被引量:
13
1
作者
陈晖
岑雅衍
机构
上海海关学院
中国建设银行上海市分行基金备份托管中心
出处
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2009年第4期79-82,共4页
文摘
利益集团是为了共同利益而聚合,影响行政、决策、立法的社会集团。我国债券市场并存着监管者利益集团、债券发行人、机构投资者、服务商利益集团和个人投资者利益集团,同时存在着监管组织之间的利益冲突和监管利益冲突的扩展。利益集团之间的这种冲突,对债券市场的不完备造成了影响。
关键词
债券市场
利益集团
利益冲突
Keywords
bond market
interest
group
conflict
of
interest
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
群体性事件中的身份利益群体研究
被引量:
3
2
作者
常健
刘明秋
机构
南开大学人权研究中心(国家人权教育与培训基地)
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《行政管理改革》
CSSCI
北大核心
2020年第3期48-56,共9页
基金
国家社科基金项目“基层政治稳定与风险管控研究”(19BZZ048)
中央高校基本科研业务费专项资金项目“构建人类命运共同体理念与全球人权治理研究”(18JJD810002)
文摘
改革开放进入新时期以来,中国群体性事件的主体正在由事项利益群体转向身份利益群体。身份意识在结构上可细分为身份认同意识、身份利益意识、身份排斥意识和身份抗争意识,它们会对身份利益群体在群体性事件中的行为方式产生重要影响,并对冲突管理提出新的挑战。管理身份利益型冲突的目标、原则、策略和方式有别于事项利益型冲突,其管理目标应当定位于利益相关的各种身份群体间关系,促进各身份群体间的利益平衡;政府的角色应当居于中立地位,不偏不倚;管理机制和策略是设计公平和公开的身份群体间协商程序,并使协商过程和解决方案保持一定的透明度,以便形成能够在各身份群体间达致广泛共识的冲突解决方案。
关键词
身份认同
身份利益群体
事项利益群体
冲突管理
群体性事件
Keywords
Identity
Identity-related
interest
group
s
Matter-Related
interest
group
s
conflict
Management
Mass Events
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
非直接利益冲突式集群行为现象的人本考量
被引量:
10
3
作者
冉光仙
徐玲琳
田杰
机构
铜仁学院法政系
出处
《吉首大学学报(社会科学版)》
北大核心
2012年第4期124-128,共5页
基金
国家社会科学基金项目(09BSH010)
文摘
由无直接利害关系的社会多元主体参与并演绎的非直接利益冲突式集群行为现象,在某种程度上表征我国转型时期的集群行为由孤寂的蛰伏走向活跃的频发。此种现象之所以存在和频发,核心是直接关涉人的权利、价值与尊严问题。尤其是冲突境遇下,具虚无性的社会准群体与虚拟性的网络群极化人群,致成社会的双重"虚无"状态,引起公众的焦虑和躁动,增加新的社会和政治风险因素。因而,要真正秉承以人为本、执政为民的理念,从人的主体性上去探求,更加关注人的现实生存状态,从而使社会准群体由虚无转身现实。
关键词
非直接利益冲突
集群行为
以人为本
准群体
Keywords
non-direct
interest
conflict
group
behavior
people foremost
semi-
group
分类号
D922.1 [政治法律—宪法学与行政法学]
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职称材料
题名
海外中国劳工群体利益表达的困境、冲突与解决——以罗马尼亚中国工人劳务纠纷为例
被引量:
7
4
作者
陈校
张寒
机构
上海政法学院
出处
《东南亚研究》
CSSCI
北大核心
2014年第3期54-61,共8页
基金
央财项目"城市公共安全与社会稳定"科研基地立项课题(2011YC3015)
文摘
随着国际劳务输出的不断增多,各种劳务纠纷不断涌现,海外中国劳工群体的利益表达与保障成为一个难题。本文以罗马尼亚的中国工人群体为代表,探讨其所处的困境及导致困境的主客观原因,揭示其利益表达中存在的问题,并进一步深入分析罗马尼亚中国工人劳务纠纷中各方的利益冲突,在此基础上尝试提出一些具体化、可操作的对策措施。
关键词
海外中国劳工
群体利益
利益表达
利益冲突
劳工纠纷
罗马尼亚
Keywords
Overseas Chinese Labors
group
interest
s
interest
Expression
conflict
of
interest
LaborDisputes
Romania
分类号
D634.1 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
群体性冲突中利益调节的三方博弈模型研究
被引量:
4
5
作者
熊国强
余红梅
史阿品
刘西
机构
西安理工大学
出处
《电子科技大学学报(社科版)》
2013年第2期13-16,共4页
基金
国家自然科学基金项目(71173171)
文摘
通过分析群体性冲突中各利益主体之间的博弈行为,运用演化博弈的方法建立了非政府组织与冲突双方的三方博弈模型,并寻求博弈均衡点。通过分析均衡解,认为冲突双方是否选择和解取决于非政府组织调解成功的概率、协调成本和冲突双方不愿意和解时所产生的损失。
关键词
群体性冲突
利益调节
演化博弈模型
Keywords
group
conflict
interest
adjustment
evolutionary game model
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
社会冲突控制与和谐社会建设
被引量:
5
6
作者
宋衍涛
机构
对外经济贸易大学公共管理学院
出处
《齐鲁学刊》
CSSCI
北大核心
2007年第1期139-143,共5页
文摘
社会冲突是我国社会转型期存在的必然现象,社会冲突既具有正功能也具有负功能,如何对社会冲突进行有效控制和整合,也就是如何使具有负功能的社会冲突转化为具有正功能的社会冲突,是我们需要迫切解决的问题。构建社会主义和谐社会其目的事实上就是解决当前所存在的社会冲突问题,或对社会冲突进行有效控制和整合的问题,因此构建和谐社会与社会冲突控制和整合具有一致性。
关键词
社会冲突
阶层冲突
利益集团冲突
弱势群体
非对抗性
和谐社会
Keywords
social
conflict
s
estate
conflict
s
interest
group
s
conflict
s
minority community
non-opposability
harmonious society
分类号
B0 [哲学宗教—哲学理论]
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职称材料
题名
从科学到政治:全球变暖问题的历史演变
被引量:
6
7
作者
徐再荣
机构
中国社会科学院世界历史研究所
出处
《史学月刊》
CSSCI
北大核心
2003年第4期114-120,共7页
文摘
国际社会在对待全球变暖问题上经历了从科学回应到政治回应的发展过程。一方面 ,全球变暖科学理论的发展为国际气候科学界达成有关共识提供了基础 ,同时为政治家的政治决策提供了相关的科学背景知识 ,从而为全球变暖问题在 2 0世纪 80年代的政治化创造了必要的前提条件。另一方面 ,国际社会对全球变暖问题的政治回应过程反映了更为复杂的国家集团间的利益矛盾 ,主要包括南北矛盾和北方内部的矛盾 ,它们的妥协和合作是确保温室气体减排成功的关键因素。
关键词
全球变暖
科学
政治化
国家利益集团
主要矛盾
Keywords
global warming
science
politicize
state
interest
group
major
conflict
分类号
F113 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
冲突理论视阈下的网络群体事件探析
被引量:
5
8
作者
胡圣方
机构
甘肃省社会科学院信息化研究所
出处
《四川理工学院学报(社会科学版)》
2011年第4期43-46,共4页
基金
甘肃省社科规划项目(2010)
文摘
网络群体事件从冲突的成因看,是冲突主体在社会进程中安全感的剥离,信任感的丧失和受挫感的增强使然。从冲突的类型看,主要存在现实性和非现实性冲突。从冲突的性质看,这种冲突具有积极和消极两面。从冲突的应对看,第一,无论对于现实性冲突和非现实性冲突都应积极响应。第二,媒体应扩大正面舆论的宣传面,秉着客观、公平的理念进行舆论监督和舆论引导。第三,政府应从韧性管治的角度,强调司法调解,并秉着公开透明、公正的原则处理冲突,以此重建信任关系。
关键词
网络群体事件
利益
冲突
Keywords
network
group
s event
interest
conflict
response
分类号
C912 [经济管理]
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职称材料
题名
转型期群体性事件研究述评
被引量:
20
9
作者
李琼
机构
华东理工大学人文科学研究院
出处
《江南社会学院学报》
CSSCI
2008年第4期1-4,23,共5页
文摘
群体性事件是我国转型时期社会冲突的重要表现形式,国内外专家们就其性质、起因、社会功能、防治措施等方面提出了许多切合实际的界定和推理。系统地梳理分析可以发现,国内的研究观点大多是从社会稳定的考虑出发,强调保持社会稳定的重要性,相对忽略了群体性冲突事件带来的积极作用。因此,可借鉴国外社会冲突的研究角度,解剖参与群体性事件中的各利益群体的内在状况和发展趋势,以期掌握社会冲突的内部成因和转化规律。
关键词
群体性事件
社会冲突
社会政治稳定
利益群体
Keywords
group
Events
Social
conflict
s
Political Stability of Society
interest
group
s
分类号
D631.4 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
群体性利益冲突的博弈分析
被引量:
1
10
作者
李琼
机构
华东理工大学人文科学研究院
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第6期51-56,共6页
基金
2010年国家社科基金项目"城镇化进程中征地冲突与调处机制研究"阶段性成果之一
文摘
针对目前社会利益关系严重失衡的状况,本文对各利益群体之间的应有权利和博弈规则进行论证,同时运用动态博弈模型来剖析各利益冲突群体之间的利益关系选择,以寻求对群体性利益冲突的学理解释。
关键词
利益群体
利益冲突
博弈
Keywords
interest
group
conflict
of
interest
game
分类号
C914 [经济管理]
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职称材料
题名
森林利用的冲突与调解途径理论探讨
被引量:
5
11
作者
王万英
李海林
机构
云南省地理研究所
四川省森林管理总站
出处
《云南地理环境研究》
1999年第1期30-36,共7页
基金
国际粮农组织资助
文摘
森林价值的多样性和利用群体的多样性,是森林利用冲突的根源,也决定了森林利用的冲突形式。同一社会中,不同利益群体从各自的利益和兴趣出发,竞相利用有限的森林资源的各种价值,导致森林利用的冲突,冲突若不及时解决,将影响森林为人类社会持续提供价值。是伴随着森林管理的一种不可避免的现实,不论是哪一种管理方式都存在着这样或那样的冲突。解决的途径也不相同,包括技术途径、调解、仲裁和诉诸法律等。村社林业是相对于政府直接控制管理森林的另一类林业管理方式,村社林业的实践也需要解决冲突,建立和培养村社解决冲突的机制和能力是开展村社林业的一项重要任务。村社林业管理模式的成功需要建立冲突的调解和仲裁机制,透明、参与、合作和创造是建立这种机制并使这种机制发挥作用的基础。
关键词
森林价值
利益群体
冲突
村社林业
森林利用
Keywords
forest values,
interest
group
,
conflict
, resolution, community forestry
分类号
S78 [农业科学—林学]
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职称材料
题名
基于非直接利益冲突的群体性事件研究
被引量:
1
12
作者
王茂涛
万亚楠
冯伟
机构
阜阳师范学院
出处
《巢湖学院学报》
2015年第1期27-32,共6页
基金
安徽省教育厅人文社会科学研究项目(项目编号:SK2012B362)
文摘
非直接利益冲突群体性事件是经济社会发展过程中各种社会矛盾的一种集中表现形式,其出现的原因主要源于收入分配不公导致贫富差距加大、制度渠道缺失导致沟通排解不畅、信访制度缺陷导致利益诉求受阻和公职人员渎职导致官民矛盾激化。从根本上解决这一问题,必须从四个方面入手:一是以制度为保障,推进社会资源分配公平;二是以多元为目标,广辟公民利益诉求渠道;三是以预防为前提,建立健全社会预警系统;四是以服务为宗旨,促使党群政群水乳交融。
关键词
非直接利益冲突
群体性事件
政府管理
Keywords
indirect
interest
conflict
s
group
events
administration of the government
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
利益相关者视角的科技镇长团运行机制研究
被引量:
2
13
作者
徐鹏杰
机构
聊城大学商学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期91-94,共4页
文摘
从利益相关者视角,按照各主体在科技镇长团政策实施中所发挥的作用进行利益相关者划分,深入剖析核心利益相关者、一般利益相关者、衍生利益相关者的利益诉求,提出以平衡、缓解主体间利益冲突为根本目标的利益协调型科技镇长团运行机制,为构建稳定而高效的科技镇长团政策体系提供借鉴。
关键词
利益相关者
科技镇长团
运行机制
利益冲突
Keywords
Stakeholder
Technology town
group
Operational mechanism
conflict
of
interest
分类号
G322.2 [文化科学]
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职称材料
题名
企业集团的内部资本市场的多重利益冲突以及其协调
被引量:
7
14
作者
贺敏静
机构
河北大学
出处
《煤矿机械》
北大核心
2010年第2期238-240,共3页
文摘
以集团型企业为基础,阐述了内部资本市场在近期的发展,以及对集团型公司的重要意义,特别是在我国这种外部资本市场相对欠发达的国家来说,内部资本市场显得尤为重要。对其内部资本市场中所存在的利益冲突做了初步的研究以及阐述,同时也提出了多重利益冲突的解决以及协调的办法。
关键词
内部资本市场
利益冲突
企业集团
Keywords
internal capital market
conflict
of
interest
s
enterprise
group
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
当代中国不同群体的利益矛盾及其协调
被引量:
1
15
作者
刘昀献
机构
中国浦东干部学院
出处
《中国浦东干部学院学报》
2010年第6期8-14,共7页
基金
刘昀献主持的国家社会科学基金课题"当代资本主义新变化对世界社会主义发展的影响"(项目批号07BKS032)
中国浦东干部学院长三角课题"欧盟一体化对长三角发展的启示"的阶段性成果
文摘
不同群体的利益平衡与协调是一项庞大的系统工程,需要个人、社会和政府方方面面做出调整。从党和政府角度讲最主要的是要坚持执政为民的理念,增强政府诚信建设;调整相关政策,彰显社会公平;完善不同群体利益表达和矛盾协调、化解机制,实现不同群体利益的动态平衡,进而促进不同利益群体共存的多元社会的健康和谐发展。
关键词
不同群体
利益矛盾
协调
Keywords
different
group
s
conflict
s of
interest
coordination
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
当前中国“无直接利益冲突”及其成因
被引量:
2
16
作者
肖振南
甄一捷
机构
华东师范大学
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2008年第6期20-23,共4页
文摘
无直接利益冲突是指参与者和冲突的对象没有直接利害关系,但却作为冲突的内在持续动力而主导了整个冲突过程的冲突。当前中国无直接利益冲突参与者一般为弱势群体,冲突对象简单化,是一种低度冲突,并呈现出泛化态势。从无直接利益冲突产生的社会环境看,其成因在于贫富差距、官民差距以及弱势群体利益表达机制的缺失;从引发无直接利益冲突的主体特征看,其成因在于弱势群体具有集中性和同质性特征,弱势群体维权意识、主体意识高涨,以及冲突参与者的集体无意识。
关键词
无直接利益冲突
特征
成因
弱势群体
Keywords
non-direct
interest
conflict
: character
cause
disadvantaged
group
s
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
全球化经营环境与企业全面竞争意识浅析
被引量:
2
17
作者
戴勇
机构
扬州大学水利与建筑工程学院
出处
《商业研究》
北大核心
2005年第2期38-40,共3页
文摘
企业要想生存和发展 ,就必须认识和预见那些将极大影响其前途命运的各种环境变化 ,特别是突发性的危机事件。在全球化进程中 ,非市场的因素越来越多 ,更加复杂化、国际化、多样化、立体化的竞争已经不可避免。树立全面竞争意识 ,积极应对 。
关键词
企业经营环境
环境突变
利益集团
全面竞争意识
Keywords
corporate work environment
environment a
conflict
interest
group
overall competition consciousness
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试论转型期体育利益矛盾与社会体育融合
被引量:
2
18
作者
李娟
方新普
张勇
机构
安徽大学体育军事教学部
安徽工程科技学院体育部
出处
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第5期16-19,共4页
基金
国家社会科学基金项目"社会转型时期的体育利益格局分化重组与对策研究"(08BTY021)
文摘
社会转型期间我国各阶层之间存在的不同程度的体育利益矛盾冲突,主要有竞技体育与大众体育矛盾、奢侈体育与普通体育矛盾、健全民众与肢障民众体育矛盾这三种表现形式。运用文献调查和逻辑推理等方法,对当前我国体育利益矛盾作深入分析,提出了完善体育利益表达机制,强化体育利益协调和体育利益保障机制等缓解体育利益矛盾冲突的有效策略。
关键词
体育矛盾
体育利益
体育资源
体育利益群体
Keywords
sports
conflict
sports
interest
sports resources
sports
interest
group
分类号
G80-05 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
利益冲突群体的安全人性及其弱点
被引量:
2
19
作者
杨超
史秀志
王发民
机构
中南大学资源与安全工程学院
出处
《安全与环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第3期1048-1052,共5页
文摘
根据安全人性需求理论对利益冲突群体形成的原因进行了分析,在安全人性理论的基础上揭示了利益冲突群体安全人性的本质。通过统计分析我国近14年发生的群体性事件,得出了我国群体性事件的特点、矛盾主体、原因。运用蝴蝶突变理论对群体性事件发生的原因进行分析,构建了群体性事件发生的过程机理模型,提出了应对群体性事件发生的思路,总结出利益冲突群体安全人性的应用领域。
关键词
安全学
安全人性需求理论
安全人性理论
利益冲突群体
群体性事件
蝴蝶突变理论
Keywords
safety science
safety humanity needs theory
safety humanity theory
conflict
of
interest
group
s
group
events
butterfly catastrophe theory
分类号
X915.2 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
试论大众体育的阶层利益分化矛盾及解决对策
20
作者
李娟
方新普
张勇
机构
安徽大学体育军事教学部
安徽工程大学体育学院
出处
《体育与科学》
CSSCI
北大核心
2011年第4期78-81,77,共5页
基金
国家社会科学基金项目"社会转型时期的体育利益格局分化重组与对策研究"
项目号:08BTY021
文摘
随着时代和经济的发展,以组织、经济、文化三种资源的占有状况和职业分化为标准,中国当代社会可分为国家管理人阶层、资本占有者阶层、中间阶层和劳动者阶层。本文通过文献法和逻辑分析法,对我国四个阶层之间的体育利益矛盾和冲突进行了深入的研究,并提出加强社会公正,促进体育利益的合理分配、强化制度建设等对策和方法。
关键词
阶层分化
群体
体育利益矛盾
Keywords
stratification
group
conflict
s of sports
interest
分类号
G80 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国债券市场监管中的利益冲突分析
陈晖
岑雅衍
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2009
13
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职称材料
2
群体性事件中的身份利益群体研究
常健
刘明秋
《行政管理改革》
CSSCI
北大核心
2020
3
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职称材料
3
非直接利益冲突式集群行为现象的人本考量
冉光仙
徐玲琳
田杰
《吉首大学学报(社会科学版)》
北大核心
2012
10
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职称材料
4
海外中国劳工群体利益表达的困境、冲突与解决——以罗马尼亚中国工人劳务纠纷为例
陈校
张寒
《东南亚研究》
CSSCI
北大核心
2014
7
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职称材料
5
群体性冲突中利益调节的三方博弈模型研究
熊国强
余红梅
史阿品
刘西
《电子科技大学学报(社科版)》
2013
4
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职称材料
6
社会冲突控制与和谐社会建设
宋衍涛
《齐鲁学刊》
CSSCI
北大核心
2007
5
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职称材料
7
从科学到政治:全球变暖问题的历史演变
徐再荣
《史学月刊》
CSSCI
北大核心
2003
6
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职称材料
8
冲突理论视阈下的网络群体事件探析
胡圣方
《四川理工学院学报(社会科学版)》
2011
5
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职称材料
9
转型期群体性事件研究述评
李琼
《江南社会学院学报》
CSSCI
2008
20
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职称材料
10
群体性利益冲突的博弈分析
李琼
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2010
1
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职称材料
11
森林利用的冲突与调解途径理论探讨
王万英
李海林
《云南地理环境研究》
1999
5
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职称材料
12
基于非直接利益冲突的群体性事件研究
王茂涛
万亚楠
冯伟
《巢湖学院学报》
2015
1
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职称材料
13
利益相关者视角的科技镇长团运行机制研究
徐鹏杰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2017
2
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职称材料
14
企业集团的内部资本市场的多重利益冲突以及其协调
贺敏静
《煤矿机械》
北大核心
2010
7
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职称材料
15
当代中国不同群体的利益矛盾及其协调
刘昀献
《中国浦东干部学院学报》
2010
1
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职称材料
16
当前中国“无直接利益冲突”及其成因
肖振南
甄一捷
《山西高等学校社会科学学报》
2008
2
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职称材料
17
全球化经营环境与企业全面竞争意识浅析
戴勇
《商业研究》
北大核心
2005
2
下载PDF
职称材料
18
试论转型期体育利益矛盾与社会体育融合
李娟
方新普
张勇
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2010
2
下载PDF
职称材料
19
利益冲突群体的安全人性及其弱点
杨超
史秀志
王发民
《安全与环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017
2
下载PDF
职称材料
20
试论大众体育的阶层利益分化矛盾及解决对策
李娟
方新普
张勇
《体育与科学》
CSSCI
北大核心
2011
0
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职称材料
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