基于新创企业的女性创业成长模型研究——以浙江超界集团为例

本文通过对创业成长模型以及女性创业的文献研究,结合浙江超界集团董事长的案例分析,探讨了女性在创办新企业时的创业企业成长模型,发现,女性创办新企业的四因素模型:即市场机遇、社会资本、女性创业特质以及家庭,其中与男性创业者的最大的区别是家庭因素。