基于数据挖掘的企业局域网安全态势感知方法

为提高企业局域网运行的安全性与稳定性,准确感知和应对潜在的网络威胁,开展基于数据挖掘的企业局域网安全态势感知方法研究。首先,采集并预处理企业局域网安全数据。然后,利用数据挖掘算法,设计关联规则挖掘,从安全数据中提取网络态势特征。最后,构建态势评估模型,计算企业局域网安全态势的基本指数,评估当前企业局域网的态势情况,分析可能的威胁来源,确定威胁级别及对应威胁程度,实现安全态势感知。实验结果表明,该方法应用后,感知误报率均低于0.5%,能够准确识别出潜在的安全威胁,从而提高企业的网络安全防护能力。

红庆河煤矿绿色矿山建设实践

介绍了内蒙古伊泰广联煤化有限责任公司红庆河煤矿的基本情况,重点阐述了红庆河煤矿在矿区环境、资源开发方式、资源开发利用、节能减排、科技创新、智能矿山建设、企业管理与企业形象等领域开展的绿色矿山建设具体实践。目前,红庆河煤矿基本实现绿化全覆盖,并采用新技术、新设备有效提高了资源开发效率;通过矸石离层注浆项目实现了矸石零排放;同时,全力推动煤矿智能化建设,增强地企合作,助力乡村振兴,已将红庆河煤矿基本建成了资源节约型、环境友好型的绿色矿山。

低碳经济视角下中国矿业企业的社会责任研究

对于以矿业产业为主的地区,矿业企业不仅对当地经济建设作出重大贡献,对生态环境和资源的影响也举足轻重。矿业企业已成为构建当地低碳经济社会发展的主力军。因此,对于矿业企业来说,承担社会责任义不容辞。本文从企业与社会的视角出发,对矿业企业的社会责任进行分析,把企业社会责任研究理论结合到矿企中,提出了矿业企业社会责任理论及相关对策。研究表明,矿业企业既有一般企业社会责任,又有其独特的企业社会责任。

资源型企业和地方政府的关系研究——以辽河油田和盘锦市政府为例

资源型企业为我国社会主义现代化建设做出了重要贡献。伴随着资源后备储量的递减,勘探难度的增大,开发成本的上升,以及土地、财税、就业等制度缺陷的凸显,资源型城市的经济发展受到日趋严重的限制。本文从现阶段辽河油田和地方政府的矛盾表现出发,分析了二者矛盾的成因,提出了化解矛盾的建议。借此尝试探索出一条适合资源型企业和地方政府融合发展的新道路。

加拿大矿业企业社会责任管理及启示

和谐矿区建设是现代社会对矿业发展的普遍诉求,是实现资源开发、环境保护与居民生活三者协调发展的有力抓手。矿业发达国家已纷纷制定相关法律法规,推动矿业企业履行社会责任,共享资源开发利益。从机构设置、法律框架,机制建设角度对加拿大矿业企业社会责任管理进行总结,研究发现清晰的管理机制、完善的法律及健全的利益分配与沟通机制是其实现矿地、矿群与矿环协调发展的重要因素,这对我国和谐矿区建设具有重要借鉴意义。

基于博弈论视角的稀土矿区环境治理及监管策略研究

针对稀土矿区环境治理的复杂性,本文通过建立地方政府和稀土企业之间的动态演化博弈模型,分析了博弈双方在不同情形下的演化稳定策略及其影响因素,并利用matlab对其进行数值仿真。研究表明,地方政府的监管成本、执行环境规制时对稀土企业的奖惩政策、稀土企业的治污成本以及非法开采时的额外收益都会影响地方政府与稀土企业的演化稳定策略,降低地方政府的监管成本、稀土企业的治污成本等都会引导博弈双方的演化稳定策略趋向于{严格监管,合法开采},从而促进矿区环境的可持续性发展。

矿业企业社区关系研究:矿地关系的表达

矿业企业与当地居民的矛盾由来已久,而目前针对我国矿业企业与社区关系的研究大多集中在矿业企业社会责任的理论研究和绿色矿山和谐社区建设方面,对于我国所面临的日趋尖锐的矿业企业社区关系问题的研究较少,没有形成成熟的理论体系和实践模型来指导实践。本文确立了矿业企业和社区的权利责任框架,以及自然环境、经济利益、管理体系、社区参与、当地文化五个指标,并构建了矿地和谐雷达图和矿地和谐曲线,直观地表达矿地和谐的程度,客观全面、简洁实用地反映矿业社区发展的实际情况,探索了矿业社区建设中矿地双方的权利责任关系,揭示了其中存在的问题与规律。

和谐社会下我国矿业企业的社会责任研究

对于以矿业产业为主的地区,矿业企业不仅对当地经济建设做出重大贡献,而且对生态环境和资源的影响也举足轻重。矿业企业已成为构建当地和谐社会的主力军,因此,对于矿业企业来说,承担社会责任义不容辞。本文从企业与社会的视角出发,对矿业企业的社会责任进行分析,把企业社会责任研究理论结合到矿企中,提出了矿业企业社会责任理论及相关对策。研究表明:矿业企业的社会责任,既有一般企业社会责任,又有其独特的企业社会责任。

企业与社会的关系定位与和谐社会建设

中国传统企业制度在单位制的束缚之下,不仅扼杀了自身成长的活力,而且也扼杀了社会发展的活力。因此在当今中国和谐社会的背景下研究企业与社会的关系定位尤为重要。其因为中国的现代企业制度仍未完全建立起来,作为企业重要发展动力的社会也未完全成熟,企业与社会的双向亲和关系未能充分发挥出来,因而制约了二者的发展,同时也制约了社会结构的转型与和谐社会的建设。

矿产资源开发过程中利益相关者利益分配博弈--基于矿山企业、矿区居民、地方政府三方主体的分析

矿产资源开发收益分配的利益相关者包括矿山企业、矿区居民、地方政府三方,建立科学合理的利益分配机制有助于实现矿区良性发展。本文通过构建不完全信息动态博弈模型与第二阶段事后博弈模型,对矿产资源开发中包括矿山企业、矿区居民、地方政府在内的利益相关者的利益分配策略选择进行博弈分析。研究发现:矿山企业以何种分配比例对矿区居民作出经济补偿,对矿区居民是否选择接受分配方案具有重要影响;矿区居民是否接受矿山企业的补偿金额,直接决定了地方政府是否介入矿山企业的利益分配。对此,地方政府应加快设立专门的矿区纠纷处理机构,降低矿区居民的维权成本,提高矿区居民的监督维权意识;同时,地方政府应在充分调查研究的基础上,根据矿山企业的实际盈利情况确定合理的利益分配比例,矿山企业应提高是否按合理比例进行分配的信息披露透明度,化解矿山企业与矿区居民之间的矛盾,促进矿区的持续和谐发展。

山西煤矿兼并重组后构建和谐矿地关系长效机制研究

煤矿兼并重组是利益格局的调整。但山西煤矿兼并重组后,能不能处理好煤矿企业与当地政府及农村农民的利益关系,关系到兼并重组的成败和矿地关系的和谐稳定。政府能否发挥引导和扶持作用,煤矿企业能否在自身发展和承担当地社会责任方面发挥主导作用,矿区农村能否全力支持企业发展,是构建长效和谐矿地关系体制的关键。

发展民营农业科技企业 促进城乡经济和谐发展

党的十六届四中全会提出了要构建社会主义和谐社会的目标和任务，建设和谐社会、统筹城乡发 展、率先实现全面小康目标是南京市委、市政府一切工作的出发点。就城乡经济和谐发展的角度来说，重点和 难点都在“三农”，潜力和希望也在“三农”。本文在阐述了城乡经济和谐发展的意义和当前存在的问题的基础 上，分析了我市丰富的科技创新资源和能力以及存在的问题，探讨了民营农业科技企业的内涵和基本特征，提 出了产学研有机结合，大力发展民营农业科技企业，是现阶段促进城乡经济和谐发展的有力措施的主要思想。

服务地方经济社会发展的产学研平台构建路径探析——以矿业工程产学研平台建设为例

毕节试验区煤炭资源富集,但受经济条件和复杂地质条件限制,安全生产事故较多,严重制约了毕节试验区煤炭产业的快速发展。毕节学院大力加强矿业工程学科建设,通过与贵州鲁中矿业有限责任公司合作办学,共建特色高效的产学研平台,有力促进了毕节试验区煤炭产业的安全快速健康发展,同时提升了毕节学院矿业工程学科青年教师的科研能力,为矿业工程学科学生进行专业实习打下了坚实基础。

基于和谐理念的矿山特色企业文化建设

企业文化管理是21世纪企业管理的核心,文化竞争将成为企业间竞争的重点。为此,针对我国矿山实际状况分析了矿山企业文化管理现状,并在和谐理念的指导下建立矿山特色企业文化。

国企党组织领导下企地和谐构建

企地和谐关系的构建对于国有企业主导作用的有效发挥以及地方经济社会的健康、可持续发展具有重大的现实意义。国企党组织要充分发挥党组织的政治核心作用,从国民经济、社会发展的全局高度来正确认识和处理企地之间的关系,按照科学发展观的发展要求,本着企地互惠、和谐共建的原则,以服务、沟通和引导三大功能为导向,通过思想引导、文化融合、合作履责和机制完善等路径,塑造企地利益共同体,构筑企地和谐新格局。

构建油气企业和谐供用地关系的途径

土地管理工作离不开地方政府的支持和配合,加强与地方政府的沟通合作,是优化油气企业土地管理外部环境的基础。分析了油气企业勘探开发建设用地面临的形势,针对国家土地宏观调控力度的加强、各项法律法规的相继出台和天然气用地增多的情况,从土地政策、与地方政府的沟通和地方环境保护等方面提出了构建油气企业和谐供用地关系的有效途径,认为油气企业应转变观念,积极与地方政府沟通,加大对地方经济的支持,与其建立"合作、发展、共赢"的地企关系。

统筹和谐 打造矿区双赢的地企关系

该文分析了煤矿地企关系矛盾产生的根源,结合淮南矿业集团探索的"市矿统筹"发展经验和国家近期出台的各项政策和刺激内需的措施,从煤矿企业和地方农村两个角度双向分析,以统筹和谐发展为理念,提出合理解决地企关系矛盾的新理念、新方法。

企业加强思想政治工作 促进和谐矿区建设的思考

文章分析了加强企业思想政治工作的必要性和思想政治工作的作用,指出思想政治工作要不断创新机制、创新载体、创新方法,为企业发展提供强大的思想保障和动力支持。

从社会责任谈矿业企业文化建设

文化是一套价值观,是一个民族的天性,也是一个企业的信念和追求。论文透过对矿业企业经济、社会和文化特征的剖析,立足矿业企业实际,从企业应承担的社会责任出发,提出矿业企业文化建设的基本思路,供矿业投资人、经营者参考。

煤矿企业压煤村庄搬迁“地企统筹”战略模式研究

结合煤矿压煤村庄搬迁工作存在的问题和国家城乡一体化建设契机背景,论述了压煤村庄搬迁工作实施"地企统筹"模式的内涵、主要内容和保障机制,以期实现持续推进压煤村庄搬迁,保证煤矿可持续发展,达到互利共赢效果。