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养老机构护理员照顾失能老人获益体验的质性研究 被引量:7
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作者 李凌云 王盼盼 +5 位作者 焦佳伟 刘腊梅 张振香 张春慧 马蕊 王鹏 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2022年第6期1-4,共4页
目的 深入了解养老机构护理员照顾失能老人的获益体验,为养老机构管理者采取措施维持护理员队伍稳定性提供借鉴。方法 采用现象学研究法,以目的抽样法选取某养老机构照顾失能老人的14名护理员为研究对象,并对其进行半结构式访谈,以Colai... 目的 深入了解养老机构护理员照顾失能老人的获益体验,为养老机构管理者采取措施维持护理员队伍稳定性提供借鉴。方法 采用现象学研究法,以目的抽样法选取某养老机构照顾失能老人的14名护理员为研究对象,并对其进行半结构式访谈,以Colaizzi 7步分析法分析访谈资料。结果 获取5个获益体验主题,分别是物质获益、能力获益、情感获益、精神获益、成长获益。结论 养老机构护理员能从失能老人的照顾工作中获得丰富的获益体验,管理人员可利用其获益体验,增加护理员正向职业感知,稳定养老护理服务队伍。 展开更多
关键词 失能老人 养老机构 护理员 获益体验 质性研究
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养老机构自理和半自理老年人护理服务框架及人员资质研究 被引量:12
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作者 王黎 雷洋 +2 位作者 孙兆元 尹莉 谢红 《中国护理管理》 CSCD 2015年第3期291-296,共6页
目的:构建适合我国的养老机构自理和半自理老年人护理服务内容体系。方法:采用德尔菲法,通过对18名专家的两轮咨询,确定养老机构自理和半自理老年人护理服务框架及服务人员最低资质。结果:两轮咨询问卷的有效回收率分别为75%和100%,专... 目的:构建适合我国的养老机构自理和半自理老年人护理服务内容体系。方法:采用德尔菲法,通过对18名专家的两轮咨询,确定养老机构自理和半自理老年人护理服务框架及服务人员最低资质。结果:两轮咨询问卷的有效回收率分别为75%和100%,专家咨询的权威系数为0.874,判断系数为0.881,熟悉程度为0.867,专家意见协调性好;形成的养老机构护理服务内容体系包括3个服务业态,即独立生活区、辅助生活区和长期护理区;其中独立生活区包括2项一级指标、5项二级指标、18项三级指标,辅助生活区包括2项一级指标、13项二级指标、45项三级指标。结论:养老机构护理服务内容体系经检验,结果真实、科学、可靠,可为养老机构规范护理服务、配置护理人员等奠定基础。 展开更多
关键词 养老机构 护理人员 自理 半自理 老年人保健服务 资质 德尔菲法
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咸宁市城市养老机构护理员培训现状及需求调查 被引量:18
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作者 孔令磷 胡瑶 +2 位作者 赵梦遐 巩莹 罗菊英 《护理学报》 2016年第1期42-45,共4页
目的了解咸宁市城市养老机构护理员培训现状及培训需求,为开展养老护理教育,养老机构护理员队伍建设提供参考和依据。方法采用整群抽样的方法,抽取咸宁市6个县市96名城市养老机构护理员,针对养老护理员的一般情况、培训现状及需求进行... 目的了解咸宁市城市养老机构护理员培训现状及培训需求,为开展养老护理教育,养老机构护理员队伍建设提供参考和依据。方法采用整群抽样的方法,抽取咸宁市6个县市96名城市养老机构护理员,针对养老护理员的一般情况、培训现状及需求进行问卷调查。结果 96名城市养老机构护理员整体年龄偏大,50岁以上占40%;女性为主,占94%;文化程度低,初中及以下占48%;收入低,月收入>2 000元者仅占2%;工作强度大,日工作时长≥10 h占48%;整体持证率为44%,公办养老机构持证率高于民办,接受过培训的人员占64%,参与培训的内容主要为日常生活照料、常见病症观察与护理及老年人安全知识,88%的被调查对象愿意参与相关培训。结论咸宁市城市养老机构护理员整体素质不高,培训现状不理想,培训意愿高,养老服务体系建设需进一步建设和完善。 展开更多
关键词 城市养老机构 养老护理员 培训
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养老机构医护人员预立医疗照护计划实践现状及对策分析 被引量:7
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作者 杨蓉 牟绍玉 +2 位作者 张虹 喻秀丽 童立纺 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第14期41-44,共4页
目的调查养老机构医护人员预立医疗照护计划实践现状并分析影响因素,探讨对策。方法便利选取重庆市主城9个行政区内15所养老机构的223名医护人员进行预立医疗照护计划知识、行为、行为阻碍因素的调查。结果养老机构医护人员预立医疗照... 目的调查养老机构医护人员预立医疗照护计划实践现状并分析影响因素,探讨对策。方法便利选取重庆市主城9个行政区内15所养老机构的223名医护人员进行预立医疗照护计划知识、行为、行为阻碍因素的调查。结果养老机构医护人员预立医疗照护计划行为总分为(10.22±2.19)分,处于中等水平,预立医疗照护计划行为平均参与率为20.1%;阻碍预立医疗照护计划行为的首要因素是"临终老年人的治疗通常由家属的意见决定";预立医疗照护计划知识总分为(20.88±6.33)分,处于中下水平;预立医疗照护计划了解情况、推行意愿及知识总分影响医护人员预立医疗照护计划行为(均P<0.01)。结论养老机构医护人员预立医疗照护计划实践较少,应加强培训宣传,针对影响及阻碍因素制定应对策略,以促进养老机构预立医疗照护计划工作的顺利推行。 展开更多
关键词 养老机构 医护人员 预立医疗照护计划 护理实践 知识 行为
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养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾的相关性研究 被引量:3
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作者 张丽萍 杜亚格 +2 位作者 刘婕 窦昊颖 张春梅 《中国医药导报》 CAS 2021年第36期65-68,80,共5页
目的调查养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾现状,并分析二者的相关性。方法2020年7月至9月选取河南省、河北省和山东省共50所养老机构中的养老护理员为研究对象,应用一般资料调查表、领导授权赋能行为量表和养老护理员疏于照顾评估... 目的调查养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾现状,并分析二者的相关性。方法2020年7月至9月选取河南省、河北省和山东省共50所养老机构中的养老护理员为研究对象,应用一般资料调查表、领导授权赋能行为量表和养老护理员疏于照顾评估量表对其进行调查。结果发放问卷449份,回收有效问卷412份,有效回收率为91.76%。养老护理员领导授权赋能行为总分为(47.83±7.54)分,疏于照顾总分为(72.89±8.79)分,领导授权赋能行为总分与疏于照顾总分呈正相关(r=0.511,P<0.01)。分层回归分析显示,养老护理员入职后定期培训、工资待遇、每个月休息时间是疏于照顾的主要影响因素(P<0.05);领导授权赋能行为是疏于照顾的影响因素(P<0.05),独立解释其变异的15.50%。结论养老机构管理者应强化对养老护理员的授权赋能行为,提高其老年服务质量,以预防疏于照顾发生。 展开更多
关键词 养老护理员 老年人 疏于照顾 领导授权赋能行为 相关性
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打造养老文化品牌,共筑和谐温馨家园——天津石化公司敬老文化、养老文化建设形成“三六三”工作模式
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作者 崔瑞 《天津市工会管理干部学院学报》 2019年第2期52-55,共4页
养老文化建设是广大离退休工作人员肩负的重要责任和使命。中国石化股份有限公司天津分公司认真贯彻落实习近平总书记对老干部、离退休工作的重要论述和要求,牢固树立"尊老敬老,为老爱老"理念,不断拓宽离退休工作内涵,始终秉... 养老文化建设是广大离退休工作人员肩负的重要责任和使命。中国石化股份有限公司天津分公司认真贯彻落实习近平总书记对老干部、离退休工作的重要论述和要求,牢固树立"尊老敬老,为老爱老"理念,不断拓宽离退休工作内涵,始终秉承"以子女之心,做精准服务之事"原则,倾心服务于离退休人员各类群体,着力在打造敬老文化、养老文化机制上下功夫,逐步形成了富有天津石化特色的"三六三"工作模式,营造了"老有所养、老有所乐、老有所学"的浓郁氛围。 展开更多
关键词 养老文化 敬老文化 离退休工作 老干部
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关心所有人——美国《养老设施设计与建设指南》译记
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作者 陈宇翔 《城市建筑》 2015年第19期31-32,共2页
通过分析美国《养老设施设计与建设指南》的核心理念以及养老设施作为医疗建筑的及格线,结合实际情况和案例,提出对中国养老设施的借鉴意义。
关键词 关爱 物理环境 老人 家人 工作人员 关系 勿伤害 无差别不歧视
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