“互联网+居家护理”在志愿护理服务中的应用效果

目的探讨"互联网+居家护理"在志愿护理服务中的应用效果。方法选取2020年12月至2021年12月"党群服务365平台"82例需要服务人群作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组(41例)和观察组(41例)。对照组实施常规医疗服务,观察组实施"互联网+居家护理"服务,两组均持续护理12个月。比较两组的医院看病次数、医疗花费情况、日常生活能力、精神状态、照护者照护技能水平以及生活满意度。结果观察组医院看病次数、医疗花费情况均少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理后日常生活活动能力量表(ADL)评分低于对照组,简易精神状态检查量表(MMSE)评分、照护技能水平评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理后生活满意度调查表(LSR)各项评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过互联网平台,护理志愿者对服务人群进行居家护理,能够改善服务人群的精神状态,促使其保持身心健康,提高生活自理能力,还能提高照护者的护理技能,一定程度上减少看病次数和医疗花费,从而提升服务人员满意度。

某大型公立医院人才培养与能力提升的建设实践

随着医改的逐渐深入,各级公立医院都在推进高质量发展,对医院来说既是机遇也是挑战。在公立医院高质量发展过程中,人才因素最为重要,是医院发展的基石,只有不断提升人才的综合能力和素质,才能推动医院良性可持续发展,提升医院的医疗服务水平。近年来,南京医科大学附属淮安第一医院在组建专病诊疗组、多学科诊疗、外聘学科带头人、专科联盟、新技术开展、基础医疗质量评价体系、急危重症管理体系建设、手术医师能力提升等方面做了许多探索,取得了显著成效,这些创新性举措的实施推动了医院人才培养与能力提升,为国内医院高质量发展提供借鉴。

公立医院志愿服务管理创新的SWOT分析

经济社会转型升级与现代医院高质量发展赋予了新时代医院人文建设更高的要求,湖北省各大型医院推出的志愿服务也在提档升级,尤其是彰显公益性的公立医院,文章对华中科技大学同济医学院附属协和医院车谷院区进行的志愿服务管理创新进行基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析(Strengths Weaknesses Opportunities Threats,SWOT),旨在全面评估其优势、劣势、机会和威胁。通过研究,发现以该院区为例的公立医疗机构在志愿服务管理方面具有提高患者满意度、优化医院人力资源配置等优势,但仍存在服务内容不够丰富、志愿者积极性不高等劣势。面对政策支持、社会影响力等机会,公立医院志愿服务也面临供需矛盾、市场竞争等威胁。据此分析,文章提出相应的优化策略。

党建“115工程”推动医院高质量发展

鄂尔多斯市中心医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,结合医院实际,创新开展党建“115工程”,坚持党的全面领导,锚定打造高质量区域医疗中心目标,实施五大工程,持续推进高品质党建引领医院高质量发展。以满足重大疾病临床需求为导向,以全面提高急危重症救治能力为目标,积极推动医院人才、重点学科、科研、医疗质量安全、信息化等方面建设工作,医院发展取得显著成效。

公立中医院国际医疗服务规范化路径与发展策略探讨

公立中医院作为中医医疗服务的重要基地,不仅承载着传承中医药文化的使命,同时也在国际医疗服务领域展现出了独特优势。本文首先概述了公立中医院国际医疗服务的现状,即其在全球健康事业中的贡献与吸引海外患者的实际情况。其次阐述了构建公立中医院国际医疗服务规范化路径的四个方面:服务流程的规范化、医疗质量的监控与提升、团队建设的规范化及风险管理与合规性。最后,进一步提出了公立中医院国际医疗服务的发展策略,其中涵盖了加强中医药国际标准化建设、深化国际交流合作及对于质量的持续改进,旨在进一步提升公立中医院国际医疗服务的质量与效率,并不断促进中医药在国际医疗领域的推广应用。

新时期医疗卫生服务体系的构建及地方实践研究

高速发展的全新社会经济模式必然对医疗卫生公共服务的需求不断增多,使我国医疗卫生服务体系面临着全新的发展形势,构建全新城市医疗卫生服务体系对于公共卫生事业及人民医疗保障有着重要的战略意义。伴随我国社会环境与经济水平的日益改善,人民物质生活与精神生活不断获得满足,在追求生活质量的基础上,人民对于与之息息相关的医疗卫生服务供给水平越来越重视;而医疗卫生公共服务体系也直接影响社会不同个体乃至社会生活的正常发展,是关系到国计民生的头等大事。进入全新时代环境下,重新审视城市医疗卫生服务领域的重要作用,对于建立新型城市医疗卫生服务体系、促进我国人民医疗健康与公共卫生服务保障极其具有重要战略意义。通过不断提升我国各级医院医疗服务能力和医疗技术水平,将有利于进一步分流地域内的患者,减轻中心医院救治压力,解决困扰大众“看病难”的社会需求。文章通过研究我国各地区普遍存在的区域内医疗卫生公共服务情况现状,深入分析当前我国城市医疗卫生服务体系所面临的挑战,提出了构建新时期现代化城市医疗卫生服务体系的具体策略。

加强医保信息化建设深化医院医保精细化管理

本文基于医保信息化建设和医院医保精细化管理存在的问题,提出一系列改进措施。在医保信息化建设方面,强调加强信息化平台建设、加快医保电子化改革和推动医保信息共享。在医院医保精细化管理方面,强调建立医保管理责任制、强化医保费用监控与控制、推进医保数据分析与风险评估。为了提升医保服务体验,提出创新就医结算服务、加强医保政策宣传与指导、完善服务质量监督与反馈机制等建议。

基于人文医院建设思维打造公立医院志愿服务品牌的实践与探索

随着社会的发展和公民意识的觉醒,医院志愿服务已成为现代医疗卫生体系中不可或缺的组成部分,对提升服务模式、提高患者就医体验、树立医院社会公益性形象等方面发挥着重要的作用。文章通过基于人文医院建设思维,结合人文医院建设的内涵与目标,致力于打造医院志愿服务品牌,对志愿者管理体系、服务内容和流程等方面进行梳理总结,以期为医院志愿服务品牌建设规范化及系统化提供理论参考和指导。

绩效管理改革助力医疗服务质量提升探析

文章分析医院绩效管理现状中存在的不足与影响因素,提出医疗服务质量绩效管理的优化策略和建议,合理有序地推动绩效管理体系落实,为医疗服务质量管理的实践提供理论支持和参考,促进医院可持续良性化发展。

6S精益管理融入医院管理中的意义及伦理建设思考

为解决当下医院管理模式中就医环境、就诊流程、医护职业操守、安全隐患和医护患关系等方面存在的诸多问题,研究科学有效的医院管理和医学伦理建设措施具有重要意义,亟须寻求先进、科学的管理模式来提升医院伦理建设水平。东莞三局医院采取6S精益管理模式以来,通过整理、整顿等方式来改善工作环境、优化服务流程、提升服务质量、提高安全意识、提升员工素养、树立良好形象,管理水平得到显著提升。说明6S精益管理是一种可满足现代医院管理与伦理建设需求的先进管理模式,符合医疗改革中加强精细管理、提高服务绩效、改善群众就医体验的新时代要求,有利于全面提高医疗服务水平。

智慧医院建设模式探讨

目的 通过探讨智慧医院建设模式,为医院选择合适的智慧医院建设路径提供参考,进而优化医疗资源配置、降低医院运营成本,为患者提供更加便捷、优质、高效的医疗服务。方法 从智慧医院的建设需求和医院运营管理模式出发,总结单体医院、一院多区、医疗集团、医联体/医共体,以及基于智联网医院的云上智慧医院5种智慧医院建设模式,并就各自的建设内容进行深入分析。结果 医院在选择智慧医院的建设路径时,除了遵循顶层规划、数据整合和信息安全等基本原则,还应深入考虑自身管理架构和运营模式,选择最符合自身特点的建设模式,以确保智慧医院的建设和发展能匹配医院实际情况及长远目标。结论 总结了5种智慧医院建设模式的建设内容和要点,为智慧医院的建设和未来发展提供了有益的参考和启示。

基于互联网视域下医院卫生管理信息化与系统化的实践研究

随着互联网科技的发展,医疗卫生管理信息化和系统化的趋势也变得越来越明显。通过互联网技术可以帮助医疗机构更好地管理患者信息,包括患者的健康状况、用药情况、复诊情况等。加之医疗卫生管理信息化建设将业务透明化、决策系统化,有效避免因人为引起的医疗事故和错误的发生,提高医疗安全保障水平。但由于当前我国医院卫生管理的信息化与系统化建设尚处于真实世界医疗向数字医疗转化的过程中,数字医疗建设仍然任重道远。故文章分析互联网视域下医院卫生管理的信息化与系统化建设面临的问题,并提出相应的实践途径,促进医疗卫生事业的发展。

物联网技术在医院信息化建设中的应用

物联网技术在医院信息化建设中的应用在当前的医疗领域中具有重要的意义。本研究旨在探究物联网技术在医院信息化建设中的应用,并分析其对医院管理和患者护理的影响。本文采用文献综述和案例分析的方法,通过对相关文献和实际案例的调研,总结出物联网技术在医院信息化建设中的主要应用领域和优势。研究发现,物联网技术在医院信息化建设中能够提高医疗服务的效率和质量,实现患者信息的智能化管理和监控,提升医院的运营管理水平。本研究的结果对于医院信息化建设和物联网技术在医疗领域中的应用具有一定的启示作用。

北京市院前急救专业技术人力资源现况及优化策略

目的探讨院前医疗急救专业技术人才队伍建设策略。方法通过查阅文献、调研访谈等方式对北京市院前医疗急救的编制配置、人力资源现况等进行调查分析。结果院前医疗急救专业技术人员存在总量不足、专职化程度不高、职业发展不畅、人才队伍不稳定的问题。结论探索提出促进院前医疗急救人才队伍建设的不断加强和持续优化的策略建议,包括优化编制资源配置、畅通职业发展路径、完善绩效激励措施、加强职业保障等方面的具体措施,为院前急救人才队伍建设提出意见建议及工作参考。

四川大学华西医院集团医院党建模式运行的探讨

加强新时代公立医院党建工作的实践与探索,对于进一步完善医院管理制度,促进高质量发展具有重要意义。在构建公立医院高质量发展新体系和发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用这一背景下,以四川大学华西医院多院区党建实践为例,介绍了从顶层设计、职权明晰、健全机制、管理同质、差异发展等方面着手进行的实践探索,形成了“本部统筹、分院协同、双重管理、特色发展”的华西“1+N”党建模式,为其他医院集团推进集团化医院党建模式运行提供了借鉴与参考。

新生儿保健专科建设专家共识

新生儿期是人生的特殊时期,在这一阶段降低死亡率、提高生命质量,是促进人口长期均衡发展的重要基础。世界卫生组织、联合国儿童基金会指出,应采取措施提高新生儿期的保健服务质量,消除可预防的新生儿死亡。《中国儿童发展纲要(2021—2030年)》中将完善医疗机构新生儿科质量规范化管理体系、加强新生儿保健专科建设作为保障新生儿安全与健康的重要策略。基于此,中华预防医学会儿童保健分会成立专家组,参考国际指南中新生儿保健服务的质量评估标准,结合我国儿童保健工作实际情况,制定本专家共识,以指导各地持续加强新生儿保健专科建设,提升各级医疗保健机构的新生儿保健服务能力。

医学生参与医院志愿服务工作的实践与思考

医院志愿服务工作在改善医疗服务、促进医患和谐方面发挥着重要作用。医学生参与医院志愿服务工作不仅有助于医疗机构提升医疗服务品质、满足患者多层次需求,也有助于医学生在实践中获得学习技能、增长才干。尤其是在新冠疫情常态化防控阶段,增强医学生志愿服务工作的针对性,具有重要现实意义。我院对医院志愿服务工作进行了有益的探索,根据医学生志愿者的特点和动机,健全完善志愿者管理和激励机制,并有针对性地优化培训体系和志愿服务项目。

三级公立医院医防融合职能实施的PEST-SWOT分析

目的:分析三级公立医院医防融合职能实施面临的内外部环境因素,以制定医防融合发展战略,推动三级医院医防融合职能落实和持续发展,推进公立医院高质量发展。方法:运用PEST-SWOT模型梳理影响三级公立医院医防融合职能开展的内外部环境因素,并对这些因素进行专家评分。结果:内部优势因素专家评分均值为9.02分,最高得分为“S1医防融合功能是公立医院公益属性的体现”和“S7公立医院品牌效应与权威性强”(9.50分)。内部劣势因素均值为-6.68分,得分最高为“W3医防融合组织与制度体系不完善”(-7.28分)。外部机会因素均值为8.45分,最高得分为“O6疫情影响下公共卫生体系建设得到重视”(9.06分)。外部威胁因素均分为-6.73,最高为“T4医保并未用于支付医防融合内容”(-7.67分)。结果显示,三级医院医防融合职能实施面临的环境形势倾向于内部优势与外部机会因素。结论:三级公立医院医防融合职能开展应采取SO策略。顺应国家对创新医防协同机制的要求,结合三级医院品牌优势与学科资源,分阶段推进医防融合职能实施,切实提高我国公共卫生治理整体服务能力。

医院志愿者服务品牌化建设探究

近年来医院志愿服务发展迅速,在医疗机构人文建设中发挥着重要作用,而在实践中品牌化建设则成为提升志愿服务质量和影响力的重要途径。通过分析医院志愿者服务建设过程中的常见问题,结合品牌化建设的内涵和目标,总结经验,探讨标准化、规范化策略与路径,以期为医院志愿者服务品牌化的实践提供理论参考和指导,形成可复制、可持续发展的建设模式。

基于“院校协同”模式的医学生医院志愿服务模式探讨

基于协同及协同理论,以绍兴市人民医院(浙江大学绍兴医院)为例,阐释了“院校协同”模式的医学生医院志愿服务的优势,提出了“院校协同”视域下医学生医院志愿服务的协同模式,总结了“院校协同”模式的医学生医院志愿服务的效果和成效。