设计医院绩效评价指标体系的基本思路

现有的医院绩效评价指标体系存在诸多缺陷,构建新的考评体系须立足于医院的硬件与软件、结果考评与过程考评、供给能力与实际水平相结合,供给结构与需求结构相一致以及考评主体多元化。从医院改革、医院的目标功能及任务、非医护管理、医护管理、人力资源、业务能力与技术水平、卫生筹资公平、市场份额、思想政治工作、医德医风及患者和公众满意度等10个方面考评医院绩效,进而评价医院绩效。

基于DEA法的重庆市农村土地市场绩效评价

研究目的:尝试界定农村土地市场绩效的内涵,构建农村土地市场绩效评价的DEA模型并进行实证研究。研究方法:DEA中的C2R模型及超效率DEA模型。研究结果:(1)农村土地市场绩效是农村土地市场运行效率、市场功能效果的综合表征;(2)经济发展水平高的地区的农村土地市场绩效优于经济发展水平低的地区;(3)不同地域的农村土地市场绩效异质性显著。研究结论:DEA模型适用于农村土地市场绩效评价,农村土地市场绩效内涵的界定有利于科学构建评价模型以及科学评价重庆市农村土地市场绩效。

国有企业经营者业绩评价模式的构建

由于经营者业绩评价主体错位以及资本市场的不完善 ,使国有企业难以建立起有效的经营者业绩评价系统。国有经济必须在战略性重组和国有企业分类改革的结果基础上构建起有效的经营者业绩评价系统。

市场经济下污水处理厂绩效评估体系

在市场体制下,基于城市污水处理厂降低成本的要求,对污水处理厂的绩效评估体系进行研究。由于城市污水处理厂具有经营形式的自然垄断性、投资的低回报性和高稳定性、资本高沉淀性以及由于政府定价造成的低需求弹性等特性,污水处理行业单纯依靠政府投入难以为继。污水处理厂走向市场化经济成为必然,对污水处理厂引入绩效评估体系可以降低其本身成本,提高市场竞争力以及运行效率。