现代医院总值班的理论认知与实践探索

医院总值班制度是现代医院的重要管理制度之一。本文结合我院工作实践,探讨医院总值班内涵、任务、特点、要求及应急处置等诸方面工作,以期为完善我国医院总值班总值班制度,规范化管理流程和提升处置各种复杂情势的能力,提供有益的借鉴。

某军队医院首席专家制度管理实践

为更好地发挥高级医学专家的学术与技术优势,海军总医院实施了首席专家制度,近一年的实践证明取得了良好成效。本文从专家资质认证和专家职责设置两方面进行了介绍,并就具体实施方案进行详细阐释。

103所医院护理人文关怀开展现况的调查研究

目的了解我国医院护理人文关怀开展现状,为护理人文关怀推广制定针对性计划提供依据。方法根据《医院护理人文关怀实践规范专家共识》制定医院护理人文关怀开展现况调查表,通过问卷星平台对103所医院进行调查。结果医院护理人文关怀开展总均分为4.12±0.58,得分较低的为护理人文关怀组织管理、护理人文关怀知识培训及质量管理。多元线性回归分析显示,医院有护士参加全国人文护理师资培训、医院开展人文关怀护理试点病房、医院等级是医院护理人文关怀开展总分的主要影响因素(均P<0.05)。结论我国三级医院护理人文关怀开展较好,还应加强组织护理人文关怀培训,着力开展护理人文关怀质量管理及完善护理人文关怀组织管理,同时加强二级医院护理人文关怀建设。

三甲公立医院首席专家制度的探索与思考--以宁夏回族自治区人民医院为例

为认真贯彻落实《“健康中国”2030规划纲要》,发挥高层次人才的重要作用,加快培育年轻的知名专家和学术带头人,促进医院和学科医、教、研、管协同发展,宁夏回族自治区人民医院探讨实施了首席专家制度。本文从首席专家资质条件、岗位职责、聘任程序、薪酬待遇、管理考核五个方面探讨了首席专家的聘任和管理模式,分析了首席专家在医院高质量发展和学科管理专业化中的作用,可供同类医院参考。

医疗机构临床实验室自建检测方法流程与管理专家共识

随着临床医学和检验医学的不断发展,实验室自建检测方法(包括自制试剂等)流程与管理规范化成为医疗机构的迫切需求。北京医学会检验医学分会、上海市医学会检验医学专科分会组织专家进行了政策学习、文献归纳、专业讨论与总结,并形成该专家共识。该共识基于自建检测的质量、风险、性能三方面核心关键要素,围绕术语、研发与产品准备、检验流程、登记备案、督查、检验前中后环节、转化应用与推广等内容给出了共识性建议,以期为医疗机构开展相应工作提供参考。