知识产权保护对数字产业创新效率的影响

知识产权保护是提升数字产业创新效率的有力支撑,也是助推创新型国家建设的重要抓手。本文借助渐进式双重差分模型,使用2010~2022年我国上市公司数据考察知识产权保护对数字产业创新效率的影响。结果显示:(1)知识产权保护能够正向提升数字产业创新效率,且随着数字产业创新效率持续提升,知识产权保护的正向驱动效应呈边际递增特征;(2)机制检验结果显示,知识产权保护可通过促进知识溢出、提升技术创新和人力资本水平驱动数字产业创新效率提升;(3)异质性检验结果显示,相较于西部及东北部地区、传媒服务业和国有企业,知识产权保护更能推动东、中部地区、软件开发及信息技术服务业和非国有数字企业创新效率提升。基于此,提出多管齐下健全知识产权保护机制、多路并进提升数字产业创新效率、因地制宜推动数字产业协同发展的对策建议,希冀为提高数字产业创新效率提供相关理论经验。

数字普惠金融、公共服务供给与城乡协调发展

文章基于2010—2022年中国30个省域面板数据,构建城乡协调发展水平综合评价指标体系,以层次分析法以及变异系数法测度中国城乡协调发展水平,并实证研判数字普惠金融对中国城乡协调发展的影响效应、传导机制。研究发现:数字普惠金融对中国城乡协调发展存在显著积极影响,且该影响具有空间溢出效应;深入探究可知,公共服务供给是数字普惠金融释放城乡协调发展红利的关键传导机制,数字普惠金融对城乡协调发展的助推作用存在区域异质性;通过门槛检验结果可知,数字普惠金融对城乡协调发展的影响效应具有非线性特征。研究成果可为发挥数字普惠金融对城乡协调发展的作用提供理论和现实借鉴。

人工智能应用与制造业企业绿色创新

人工智能作为新一轮技术变革的重要驱动力,在推进企业智能化、自动化和信息化的同时,势必也会对制造业企业绿色创新发起产生重要影响。本文以中国工业机器人数据和企业绿色专利为样本,实证检验了人工智能应用对制造业企业绿色创新的影响及作用机制。研究发现:人工智能应用有助于促进制造业企业绿色创新。作用机制表明,成本节约效应、知识溢出效应和人力资本效应在人工智能对制造业企业绿色创新的影响关系中发挥了部分中介作用。进一步研究发现,人工智能应用对制造业企业绿色创新的正向关系在东、中部地区、非重污染和低财政激励企业组表现的更加明显。本文研究结论既丰富了微观层面人工智能的绿色创新效应的文献,也能为政府和企业如何改善绿色创新提供启示。

人工智能应用对企业创新的影响及其作用机制——来自中国A股上市公司的证据

为进一步厘清人工智能与企业创新之间的关系,深入探讨人工智能对企业创新的影响及其作用路径,以及这种效应在不同维度下是否存在异质性,基于2009—2020年中国的3262家企业A股主板上市公司面板数据,构建知识、人才、资本分析框架,利用回归检验分析人工智能对企业创新的影响及作用机制。进一步地,从技术化水平、媒体关注度、研发强度3个维度分别考察不同组别下人工智能应用对企业创新差异性影响。研究发现:(1)人工智能对企业创新有显著的正向影响,这一提升效应具有异质性,人工智能技术对于非高科技企业、高媒体关注度企业以及高研发投入企业的促进作用更明显;(2)人工智能可以促进知识溢出、人力资本结构升级、创新要素配置优化,这些效应共同对企业创新施加了积极影响;(3)人工智能对自主创新和合作创新模式均有显著正向影响,且对自主创新的影响作用更大。为此,政府要加快人工智能创新生态建设,聚集人才、资金、技术等创新资源,推进创新要素结构升级。

非数字技术创新能够促进数字创业吗?

技术创新是创业发展的重要驱动因素,非数字技术创新可以通过各种经济关联影响数字创业。采用2009—2018年284个城市的面板数据分析发现:非数字技术创新显著提升了数字创业活跃度,并对数字技术创新、数字劳动力集聚度、人力资源质量、人才吸引力、移动电话用户、国际互联网用户等均具有显著的正向影响,表明非数字技术创新能够通过知识溢出效应促进数字技术创新、通过人才集聚效应提升数字人力资本、通过需求关联效应扩大数字市场需求,进而促进数字创业发展,非数字技术创新对数字创业的促进作用,在北方地区和沿海地区比南方地区和内陆地区更强,在2014年以后比2014年之前更强,非数字技术创新显著促进了数字服务业创业和数字治理水平较高城市数字创业,但对数字制造业创业和数字治理水平较低城市数字创业的影响不显著。因此,应优化数字创新创业环境,打造特色数字产业集群,推动区域数字经济协调发展,提高数字治理水平,促进数字创新创业发展。

金融发展与出口品技术含量升级

本文从内生技术进步角度考察了金融发展促进出口品技术含量升级,认为金融发展对出口品技术含量升级的贡献不是简单的以提供融资和资金筹措平台为主要功能,更重要的是其具有间接的"催化剂"作用——影响东道国自身知识资本积累和外商直接投资技术外溢,从而促进出口品技术含量升级。在实证研究中,首先基于投入产出法构建适合衡量出口品技术含量的指标体系,其次采用38个样本国家的面板数据进行实证分析验证,结果与理论预测基本一致,金融发展有效促进人力资本、研发资本和外商直接投资技术外溢的利用,促进出口品技术含量升级。

人口城镇化进程中的驱动因素研究——基于地级市的时空计量模型分析

通过建立空间面板模型并选取2000~2013年地级及以上城市的面板数据,实证分析了城镇化发展中的直接和空间驱动因素。结果表明：地区非农产业发展程度、经济发展水平和人力资本水平均是本地区城镇化发展的推动因素。其中,非农产业发展程度对本地城镇化的推动作用主要源于第三产业的发展水平。中国各区域间城镇化发展存在空间相依性,即一个地区在积极发展城镇化的同时,还对周边地区产生了辐射效应。本地非农产业发展水平对周边地区城镇化所产生的负向空间外溢影响主要来自于第二产业发展在区域间的作用力。相反,经济发展水平和人力资本水平的提升对周边地区城镇化产生正向溢出效应。

知识溢出的经济效应研究

为了研究知识溢出的经济效应,通过综述知识溢出理论的研究,将知识溢出的人力资本流动纳入内生增长理论中,认为若人力资本(或创新部门)集聚到一个区域时,产品的种类将以最快的速度增长;而当人力资本(或创新部门)完全分散时,产品种类的增长速度将降低到最低,知识传播的距离递减效应将减缓创新的步伐。知识溢出对经济发展将会产生两种效应,一方面,获得溢出效应的企业可以减少创新成本,提高技术开发能力,从而加快知识的扩散,使企业为市场提供更多物美价廉的产品,增加社会财富;另一方面,由公共知识的“搭便车”行为所造成的企业恶性竞争又必然导致产业内知识积累的停滞。因此,需要相关的政策来调整。

自主研发、技术溢出与区域创新

根据2000~2016年中国大陆31个省的面板数据,本文探讨了自主研发、技术溢出对区域技术创新的影响,实证结果表示:(1)自主研发与技术溢出是我国区域技术创新的主要途径,目前我国各省技术创新存在差距,且从长期变化趋势看差距呈扩大趋势;(2)地理因素对区域创新能力存在显著影响,R&D吸收能力、FDI技术溢出对创新的影响程度与人力资本高度相关,且自主研发相比FDI技术溢出对技术创新的影响更加显著;(3)FDI技术溢出对技术创新的影响存在双门槛效应,即当人力资本处于充足或稀缺阶段时,FDI技术溢出对技术创新的影响往往更明显;R&D吸收能力影响技术创新存在单门槛效应,即人力资本越多,R&D吸收能力对技术创新的影响越显著。因此应提高我国企业自主研发能力,制定人才激励政策并减少地区差异,从而使我国经济更加平稳健康的向前发展。

财政科技支出、人力资本与长三角区域协调发展

实施区域协调发展战略是推动经济高质量发展和构建国内大循环的主要动力,对于解决我国新时代社会主要矛盾、加快建设全国统一大市场具有深刻意义,而提升科技支出和人力资本水平是增强区域协调发展内在动能的重要方式。文章从经济发展、居民保障、资源环境三个维度构建区域协调发展指标,实证分析财政科技支出对长三角地区协调发展的影响,以及人力资本在这一过程中的调节作用与空间效应。结果显示:科技支出可以有效促进长三角地区协调发展,人力资本对这一过程具有正向调节作用;异质性分析显示,科技支出主要通过提升人民生活水平与优化资源环境促进区域协调发展,各都市圈内促进效果不同;进一步分析发现,人力资本存在负向空间溢出效应,对科技支出驱动区域协调发展的调节作用具有边际效益递减特征。

农村金融高质量发展对城乡经济融合的影响——基于空间溢出效应与门槛效应分析

经济融合是城乡深度融合的关键,是乡村振兴和共同富裕的重要内容。农村金融高质量发展兼顾质量与效率双重标准,深化农村金融改革是推动城乡经济融合、实现城乡协调发展的重要抓手。基于2008—2020年我国30个省份(未含港澳台藏地区)的面板数据,采用双向固定效应模型、中介效应模型、门槛效应模型及空间杜宾模型,分析农村金融高质量发展对城乡经济融合的影响。研究发现,农村金融高质量发展对城乡经济融合具有显著促进作用,且这种促进作用具有区域异质性,在我国东部、西部、东北地区表现显著,在中部地区表现不显著;农村人力资本结构在农村金融高质量发展对城乡经济融合的影响中具有中介效应;农村金融高质量发展对城乡经济融合的促进作用是非线性的,受农村金融高质量发展水平、农村人力资本结构和农业全要素生产率影响;农村金融高质量发展对城乡经济融合的影响具有正向空间溢出效应,且相比于本地区,这种空间溢出效应在邻近地区表现得更明显。因此,应进一步深化农村金融改革,完善农村金融监管体系与风险管理机制,提高农村金融可持续发展能力;因地制宜制定农村金融高质量发展战略,注重各地区城乡经济协调发展;改革创新人才培养与管理制度,破除制约人力资本要素城乡双向流动的障碍;加大农业科技投入,优化农业生产资源配置,提高农业全要素生产率;加强区域合作与交流,优化农村金融资源配置,提高农村金融资源利用效率。

知识外部性、研究开发与经济可持续增长——理论分析与基于中国数据的实证研究

文章在一个具有Marshall-Arrow-Romer知识外部性的四部门经济中,通过研究代表性家庭的动态最优化问题,考察了人力资本投资、研究开发和经济可持续增长之间的内在关系以及相应的政策含义问题,得出的主要结论是:1.人力资本的积累效率和知识外部性的大小会影响经济稳态增长率的高低;2.主观时间偏好率越大、边际效用弹性参数越小的国家稳态增长率越低;经济中技术创新率的提高和教育部门生产效率的改进会提高一国的稳态增长率,反之则反是;3.知识的外部性越大,最终产品部门的产出和研究开发部门的知识增量越高,稳态的经济增长率越高,反之则越低;4.政府应该建立、健全和完善尊重知识产权、激励创新的政策环境,以引导经济达到可持续的稳定增长状态。文章运用1978—2006年的时间序列数据进行实证研究,命题的主要结论得到了经验证据的支撑;同时,也发现了一些不同于已有命题的现象。

人力资本流动、知识外溢与技术创新研究——基于产业集群创新系统的视角

文章首先通过增加知识子系统来构建新的产业集群创新系统,在此基础上研究人力资本迁移流动对产业集群创新系统内企业技术创新的作用机制,认为人力资本迁移流动通过知识溢出效应改变产业集群创新系统及其内部企业的整体知识水平,进而影响技术创新效率;然后通过对世界银行2012年中国制造业调查数据的实证分析,验证了人力资本迁移流动是影响产业集群内部企业技术创新的重要因素,但是由于我国产业集群以劳动密集型产业为主,人力资本的流动以普通劳动者为主,导致人力资本迁移流动对技术创新的影响作用不强;文章最后针对分析结果提出对策建议。

人力资本约束与中国经济可持续发展

基于社会经济可持续发展的人本意义 ,以及中国经济发展过程中人力资本约束的基本矛盾和问题 ,在知识经济时代的大背景下宏观审视未来中国经济可持续发展的历史机遇和国际环境 ,我们可得出一个基本结论 ,那就是

人力资本积累对我国经济增长影响的机制分析

随着我国可转移劳动力存量的下降,以提高劳动生产力水平为目的的人力资本积累或是未来推动我国经济发展方式转变的重要动力之一。将资本利用率与代表人力资本积累的劳动生产力作为内生因素引入RBC模型,检验了各主要经济指标对这两个因素的脉冲响应。研究结果发现:在我国经济起飞阶段,人力资本对总产出的贡献要大于资本利用率增长的贡献;相对于资本利用率,以提高劳动生产力水平、降低单位劳动成本的人力资本积累,或是解决我国短期产业加速转移及产业升级滞后所带来的经济增速放缓的有效手段。

我国省域人力资本对经济增长贡献的实证分析

教育和健康是人力资本的两大基石,本文通过教育年限法和教育成本法,构造出就业人口的脑力、身体和综合素质三种指标,并利用卢卡斯人力资本溢出模型和有效劳动模型,对1982—2011年我国省城面板数据进行估计,初步核算了人力资本对经济增长的贡献率。结果表明,我国仍处于资本推动型的粗放式经济增长阶段,应继续加大教育、医疗投入,提高人力资本水平及其利用率,以促进经济的持续健康发展。

中国迈向高质量发展的人力资本差距——基于人力资本结构和配置效率的视角

在供给侧结构性改革推动下,中国要实现以创新驱动为主导的经济高质量发展,需要重视人才的培养和有效利用。通过国际比较发现,经济体由低收入阶段向高收入阶段的演进过程,通常伴随着人力资本的梯度升级;追赶成功的经济体依次经历了初级人力资本的“倒U型”变动、中级人力资本的“倒U型”变动、最终达成高层次人力资本对高质量发展的主导;增长跨越的关键节点既与瓶颈突破,也与人力资本结构变动相关联;跨越贫困陷阱的时点往往处于初级教育普及且占比出现下降的拐点处,中等收入陷阱跨越与中等教育的普及并行,同时高层次教育劳动者占比逐渐上升。目前中国人力资本结构的主要问题是,中低层次劳动力比重较大、人力资本配置不合理、知识消费占比较低及提升缓慢等,并越来越成为阻碍迈向高质量发展的因素。未来中国应强化以市场需求为导向的人才培养模式,提升人力资本积累效率和配置效率,从而为创新发展和高质量发展蓄积力量;建议规范和加强劳动者的职业技能培训,推动产、学、研深度融合进程,加快与人力资本积累有关的服务业的市场化改革,提高政府资源用于教育、医疗等公共福利的支出等。

论建立和完善适应知识经济发展的企业人力资源开发管理机制

建立和完善适应知识经济发展的企业人力资源开发管理机制 ,是在对如下两个问题认识的基础上进行探讨和论述的。一 ,人类在不同社会生产力发展阶段上 ,国民经济的主体经济的产业性质是不同的 ,已经和将要经历的主体经济是农业经济、工业经济、知识经济 ;二 ,人类社会生产力构成要素之一是劳动力及其劳动力管理体制。农业经济、工业经济、知识经济的区别中 ,关键的要素是劳动力在主体经济发展中的性质及其管理体制。

国际知识溢出、人力资源开发与区域技术创新关系研究——基于北京、上海、深圳的数据分析

经济新常态下,发展知识密集型经济、提升自主创新能力成为我国经济转型的重要方向。在此背景下,"十三五"规划提出将北京、上海建设成为全球有影响力的科创中心,深圳提出建设国际创新城市。在总结和归纳已有研究的基础上,将薪酬水平、政府教育和就业投入等区域人力资源开发变量引入知识溢出对创新影响的模型中,通过对全国数据进行分析,检验国际知识溢出、研发投入、本土吸收能力对我国创新能力的影响,并分析了人力资源开发对影响创新各变量的调节作用。在实证研究基础上,就我国加强人力资源开发、主动提升国际知识溢出对创新能力的促进作用提出政策建议。

我国省级产业发展中技术创新、人力资本的空间溢出效应研究

以技术创新和人力资本为研究视角,选取中国2005—2015年31个省份的面板数据,运用空间杜宾模型(SDM)深入探讨其对我国产业发展的影响。研究结果表明:我国省级间产业发展在空间分布上存在显著的正向空间自相关性;相邻地区技术创新水平的提高对本地区产业发展有促进作用;临近区域人力资本水平的提升仅能促进本地区第二产业的发展,对第一、三产业的发展并不存在空间溢出效应;相邻地区的技术的吸收能力对本地区第一、二、三产业负向的空间溢出效应均会阻碍产业的发展。