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Factors Affecting the Decision to Remain in the Hospitality Industry Among Hotel Front Office Desk Employees: The Case of Israel
1
作者
Teitler Regev Sharon
Oksana Goziker
Shosh Shahrabani
《Journal of Tourism and Hospitality Management》
2014年第9期364-375,共12页
关键词
旅游业
旅游经济
旅游景点
服务业
酒店管理
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职称材料
培养高技能士官人才的双证书制度研究
被引量:
1
2
作者
东方
王宇苓
《天津职业院校联合学报》
2011年第12期15-18,共4页
立足人力资源视角,结合人力资源管理理论,对高技能士官双证书人才培养制度的建立与实施提出了可供参考的理论依据和管理方法。使双证书人才培养制度能够最大限度地发挥自身人才培养的优势,为军队输送更多的高技能士官成为未来高科技战...
立足人力资源视角,结合人力资源管理理论,对高技能士官双证书人才培养制度的建立与实施提出了可供参考的理论依据和管理方法。使双证书人才培养制度能够最大限度地发挥自身人才培养的优势,为军队输送更多的高技能士官成为未来高科技战争中的中坚力量。
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关键词
人力资源
高技能士官
双证书
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职称材料
题名
Factors Affecting the Decision to Remain in the Hospitality Industry Among Hotel Front Office Desk Employees: The Case of Israel
1
作者
Teitler Regev Sharon
Oksana Goziker
Shosh Shahrabani
机构
Max Stern Academic College of Emek Yezreel
Kirmeret College on the Sea of Galilee
Max Stem Academic College of Emek Yezreel
出处
《Journal of Tourism and Hospitality Management》
2014年第9期364-375,共12页
关键词
旅游业
旅游经济
旅游景点
服务业
酒店管理
Keywords
human resources
,
skills
,
hotels
,
front office
,
israel
分类号
F59 [经济管理—旅游管理]
F719 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
培养高技能士官人才的双证书制度研究
被引量:
1
2
作者
东方
王宇苓
机构
天津现代职业技术学院
出处
《天津职业院校联合学报》
2011年第12期15-18,共4页
基金
全国教育科学规划单位资助教育部规划课题"军地联合培养高技能士官人才的模式研究"(FFB108142)
文摘
立足人力资源视角,结合人力资源管理理论,对高技能士官双证书人才培养制度的建立与实施提出了可供参考的理论依据和管理方法。使双证书人才培养制度能够最大限度地发挥自身人才培养的优势,为军队输送更多的高技能士官成为未来高科技战争中的中坚力量。
关键词
人力资源
高技能士官
双证书
Keywords
human
resource
highly- skilled non- commissioned
office
rs
dual certificate
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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1
Factors Affecting the Decision to Remain in the Hospitality Industry Among Hotel Front Office Desk Employees: The Case of Israel
Teitler Regev Sharon
Oksana Goziker
Shosh Shahrabani
《Journal of Tourism and Hospitality Management》
2014
0
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职称材料
2
培养高技能士官人才的双证书制度研究
东方
王宇苓
《天津职业院校联合学报》
2011
1
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