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亲密关系状态和性别交叉的刻板印象内容
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作者 温芳芳 韩施 +1 位作者 鞠一琰 王晶 《中国社会心理学评论》 2023年第1期57-81,I0005,242,共27页
亲密关系是重要的社会属性,影响着人们的刻板印象。依据刻板印象内容模型,本研究通过外显和内隐两个方面考察了人们对不同亲密关系状态(从未谈过恋爱、恋爱中、分手、已婚、离婚)和性别交叉的热情与能力刻板印象内容评价。结果发现,(1)... 亲密关系是重要的社会属性,影响着人们的刻板印象。依据刻板印象内容模型,本研究通过外显和内隐两个方面考察了人们对不同亲密关系状态(从未谈过恋爱、恋爱中、分手、已婚、离婚)和性别交叉的热情与能力刻板印象内容评价。结果发现,(1)人们对关系联结状态人群的热情和能力评价较高,对关系断裂状态人群的热情和能力评价较低;(2)在外显评价中,热情维度上性别相比亲密关系状态对人们评价的影响存在“优势效应”,而在能力维度上亲密关系状态和性别交叉存在“整合效应”;(3)人们对不同亲密关系状态的男女群体的热情和能力评价存在外显和内隐的分离。本研究丰富了交叉类别刻板印象内容的相关理论,拓展了社会认知与社会分类的研究领域。 展开更多
关键词 刻板印象内容模型 亲密关系状态 性别 交叉分类 内隐关系评估程序
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初中生内隐英语性别刻板印象研究
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作者 孙敏 贾文宇 《吕梁学院学报》 2023年第3期85-88,共4页
根据内隐联想测验的基本原理,设计内隐联想测验对湖南省益阳市某初中的61名学生进行英语性别刻板印象的测量,以验证初中生是否存在“女生比男生更擅长英语”的刻板印象以及这种刻板印象是否存在性别差异。结果发现:初中生存在“女生比... 根据内隐联想测验的基本原理,设计内隐联想测验对湖南省益阳市某初中的61名学生进行英语性别刻板印象的测量,以验证初中生是否存在“女生比男生更擅长英语”的刻板印象以及这种刻板印象是否存在性别差异。结果发现:初中生存在“女生比男生更擅长英语”的内隐英语性别刻板印象;男生和女生在相容任务和不相容任务上的反应存在一致性。 展开更多
关键词 性别刻板印象 内隐联想测验 初中生 英语学习
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Experiment on librarians’ implicit stereotype from the group comparative perspective
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作者 Biyang YU Jianhua XU 《Journal of Library Science in China》 2014年第1期58-78,共21页
In order to better reveal the librarians’ image and solve the shortcomings of the investigation,this study introduced the method of Single Target Implicit Association Test to measure librarians’ implicit stereotype ... In order to better reveal the librarians’ image and solve the shortcomings of the investigation,this study introduced the method of Single Target Implicit Association Test to measure librarians’ implicit stereotype in the minds of the public,library science students and librarians themselves.This study tries to answer:1)whether library profession is feminine? 2) whether this profession leaves a more positive or negative impression? 3) whether it is good to choose this profession? The results show that:1) librarian is not viewed as a feminine profession;2) in general,librarians have left people positive impressions,but some subgroups do not agree with that;3) this occupation is neither good nor bad;4) library science students have the tendency of career preferences and derogation at the same time;5) librarians showed implicit vocational preference;6) promoting the professionalism helps to improve the librarians’ stereotypes. 展开更多
关键词 LIBRARIANS implicit stereotype Single TARGET implicit ASSOCIATION test GROUP comparison
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基于IAT和SEB的内隐性别刻板印象研究 被引量:39
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作者 佐斌 刘晅 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2006年第4期57-63,共7页
采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种测量内隐社会认知的方法考察了120名大学生被试的内隐性别刻板印象。结果表明,大学生中普遍存在着较强的内隐性别刻板印象,人们对于男性以及男性本身持有的刻板印象符合传统的认知习惯,而... 采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种测量内隐社会认知的方法考察了120名大学生被试的内隐性别刻板印象。结果表明,大学生中普遍存在着较强的内隐性别刻板印象,人们对于男性以及男性本身持有的刻板印象符合传统的认知习惯,而对于女性及女性持有的刻板印象则与传统的认知习惯有所不同。用IAT和SEB这两种方法测量大学生的内隐性别刻板印象,在被试的性别变量上得到的结果不一致。 展开更多
关键词 内隐性别刻板印象 内隐联想测验 刻板解释偏差测量 IAT SEB 认知习惯 大学生
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职业刻板印象及其影响因素研究 被引量:50
5
作者 胡志海 梁宁建 徐维东 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第3期628-631,共4页
通过外显报告和内隐联想测验,发现在外显和内隐层面,大学生存在明显的职业刻板印象,对某些职业评价很高,有些则很低。工作岗位所在不同地域对大学生职业刻板印象产生较大影响,隐藏着加工机制的深层问题。研究结果表明,大学生就业观存在... 通过外显报告和内隐联想测验,发现在外显和内隐层面,大学生存在明显的职业刻板印象,对某些职业评价很高,有些则很低。工作岗位所在不同地域对大学生职业刻板印象产生较大影响,隐藏着加工机制的深层问题。研究结果表明,大学生就业观存在某种偏差。 展开更多
关键词 职业刻板印象 职业评价 大学生 就业观 内隐联想测验
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内隐数学-性别刻板印象的SEB研究 被引量:24
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作者 马芳 梁宁建 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期1116-1118,1115,共4页
本研究采用SEB实验设计,考察大学生的内隐数学-性别刻板印象。结果发现,SEB方法能显著地检测到大学生普遍存在“男性比女性更擅长数学”这样的内隐数学-性别刻板印象;SEB所测量到的内隐数学-性别刻板印象没有性别差异,所测得的内隐数学... 本研究采用SEB实验设计,考察大学生的内隐数学-性别刻板印象。结果发现,SEB方法能显著地检测到大学生普遍存在“男性比女性更擅长数学”这样的内隐数学-性别刻板印象;SEB所测量到的内隐数学-性别刻板印象没有性别差异,所测得的内隐数学-性别刻板印象也没有专业差异。 展开更多
关键词 刻板印象 内隐数学-性别刻板印象 刻板印象解释偏差 大学生 SEB实验设计 性别差异 社会心理学
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刻板解释偏差测量 被引量:35
7
作者 俞海运 梁宁建 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第1期42-44,共3页
刻板解释偏差(StereotypicExplanatoryBias,SEB)是测量内隐态度的一种指标,它反映了个体对某社会群体的刻板印象 在信息加工过程中发生的作用。比较SEB与其他内隐态度测量方法后,发现SEB具有结合情境、自然反映内隐态度、预测性良 ... 刻板解释偏差(StereotypicExplanatoryBias,SEB)是测量内隐态度的一种指标,它反映了个体对某社会群体的刻板印象 在信息加工过程中发生的作用。比较SEB与其他内隐态度测量方法后,发现SEB具有结合情境、自然反映内隐态度、预测性良 好等特点。 展开更多
关键词 刻板解释 偏差测量 SEB 内隐态度 内隐社会认知
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内隐理论与群体关系 被引量:9
8
作者 高承海 侯玲 +1 位作者 吕超 万明钢 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第8期1180-1188,共9页
内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补... 内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补了社会认同过程中对个体差异的考虑,对社会认同理论的发展具有重要贡献。实证研究表明:在改善和促进群体关系的实践中,可以将外行人的内隐理论作为一个中介,以此减少刻板印象和偏见,培育良好的群体关系。未来研究中,需要进一步整合内隐理论的概念,采取一些纵向的研究为实践提供科学的指导。 展开更多
关键词 内隐理论 刻板印象 偏见 社会认同 群体关系
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自发特质推理中的社会刻板效应 被引量:7
9
作者 闫秀梅 王美芳 +1 位作者 张庆 邹吉林 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第2期356-364,共9页
近来,考察自发特质推理中的社会刻板效应,成为自发特质推理研究的一个新趋势。在介绍自发特质推理及其研究范式的基础上,概述了刻板印象与特质的概念联系,并阐明了考察自发特质推理中的社会刻板效应的理论依据和方法。接着,对自发特质... 近来,考察自发特质推理中的社会刻板效应,成为自发特质推理研究的一个新趋势。在介绍自发特质推理及其研究范式的基础上,概述了刻板印象与特质的概念联系,并阐明了考察自发特质推理中的社会刻板效应的理论依据和方法。接着,对自发特质推理中的职业、种族和性别刻板效应研究进行了回顾,发现刻板印象对自发特质推理的影响主要通过它对自发特质推理的阻碍作用体现出来,在高认知负荷下,这种阻碍作用更为明显。最后,从研究对象、研究方法、研究内容三个方面对该领域的研究进行了评价和展望。 展开更多
关键词 自发特质推理 内隐刻板印象 社会刻板效应 探测词再认范式
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招聘面试中的内隐相貌刻板印象研究 被引量:24
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作者 李爱梅 凌文辁 李连雨 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第4期970-973,共4页
相貌刻板印象是指人们对相貌吸引力偏高或偏低的个体形成的一种相对稳定的社会认知、观念或预期。相貌刻板印象潜意识地存在,具有明显的内隐特征。文章通过一个预备实验和一个情境实验,研究了招聘面试决策中的内隐相貌刻板印象。结果发... 相貌刻板印象是指人们对相貌吸引力偏高或偏低的个体形成的一种相对稳定的社会认知、观念或预期。相貌刻板印象潜意识地存在,具有明显的内隐特征。文章通过一个预备实验和一个情境实验,研究了招聘面试决策中的内隐相貌刻板印象。结果发现:招聘者对求职者的简历筛选明显受到相貌刻板印象的影响;并且,求职者的相貌吸引力水平与其他考察指标(实践经验、技能特长等)之间存在显著的正相关关系。文章进一步对如何弱化相貌刻板印象进行了探讨。 展开更多
关键词 相貌刻板印象 内隐联想测验 面试决策
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自我刻板化及其影响因素与效果 被引量:11
11
作者 李锐 凌文辁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第4期623-630,共8页
自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相... 自我刻板化是指个体自认为某群体的成员时,把伴随此种身份的刻板印象加诸于自己身上的过程。该文首先简要介绍了自我刻板化的理论基础——自我归类理论,然后从自我刻板化的行为效应、态度效应以及影响自我刻板化的因素等方面对以往的相关研究进行了回顾。最后,指出未来的研究还有必要加强对自我刻板化的应用研究等五方面问题的探讨。 展开更多
关键词 刻板印象 刻板化 自我刻板化 内隐自我刻板化 自我归类理论
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数学性别刻板印象的内隐联想测验研究 被引量:30
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作者 马芳 梁宁建 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第1期35-39,共5页
本研究采用IAT实验设计,考察大学生的内隐数学-性别刻板印象。结果发现,IAT方法能检测到大学生存在"男性比女性更擅长数学"的内隐数学-性别刻板印象;IAT所测量到的内隐数学-性别刻板印象有性别差异,所测得的内隐数学-性别刻... 本研究采用IAT实验设计,考察大学生的内隐数学-性别刻板印象。结果发现,IAT方法能检测到大学生存在"男性比女性更擅长数学"的内隐数学-性别刻板印象;IAT所测量到的内隐数学-性别刻板印象有性别差异,所测得的内隐数学-性别刻板印象没有专业差异;IAT与SEB所测得的结果不相同,IAT和SEB测得的是被试记忆中复杂网络联结的不同方面。 展开更多
关键词 内隐数学-性别刻板印象 内隐联想测试(IAT) 刻板印象解释偏差(SEB)
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内隐地域刻板印象的IAT和SEB比较研究 被引量:25
13
作者 杨治良 邹庆宇 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第6期1314-1320,共7页
本研究以上海行政区为划分标准,探讨了"上海人"和"非上海人"群体的地域刻板印象以及"内-外群体效应"。结果发现:(1)IAT结果表明,被试在不相容条件下的反应时显著高于相容条件(t(25)=3.282,p<0.01);(2)... 本研究以上海行政区为划分标准,探讨了"上海人"和"非上海人"群体的地域刻板印象以及"内-外群体效应"。结果发现:(1)IAT结果表明,被试在不相容条件下的反应时显著高于相容条件(t(25)=3.282,p<0.01);(2)SEB结果表明,被试对于不符合刻板印象的句子做出解释的次数显著多于符合刻板印象的句子(t(73)=2.844,p<0.01),且不同地域来源的被试做出的内、外归因也有显著差异(t(72)=3.172,p<0.01)。研究采用两种测验方法证实了地域刻板印象的存在,并且通过实践验证了SEB作为内隐社会认知研究方法的有效性。 展开更多
关键词 内隐联想测验IAT 刻板印象解释偏差SEB 内-外群体效应 地域刻板印象
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大学生对年轻人和老年人的年龄刻板印象 被引量:21
14
作者 佐斌 温芳芳 朱晓芳 《应用心理学》 CSSCI 2007年第3期231-236,共6页
采用内隐联想测验(IAT)和相应的外显测量,考察了大学生被试对年轻人和老年人的内隐和外显年龄刻板印象。结果表明:大学生被试在身体特征、个人表达和认知能力等3个方面对老年人都普遍存在明显消极的内隐态度;而在外显测量中,对年轻人和... 采用内隐联想测验(IAT)和相应的外显测量,考察了大学生被试对年轻人和老年人的内隐和外显年龄刻板印象。结果表明:大学生被试在身体特征、个人表达和认知能力等3个方面对老年人都普遍存在明显消极的内隐态度;而在外显测量中,对年轻人和老年人的态度不存在显著差异;内隐和外显的年龄刻板印象测量之间相关不显著,可以用不同的记忆系统理论和联结-命题评价(APE)模型来解释内隐和外显测量不一致现象;不同性别的大学生被试在外显态度测量和内隐联想测验中测得的年龄刻板印象均不存在显著差异。 展开更多
关键词 刻板印象 内隐联想测量 外显测量 老年人 年轻人
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群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究 被引量:15
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作者 俞碧飏 徐建华 《中国图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期52-67,共16页
为了更好地揭示图书馆员在人们心目中的形象,针对问卷法和访谈法的不足,本研究引入单类内隐联想测验(ST-IAT)的实验范式,对图书馆员内隐刻板印象进行测量,进而了解三个问题,即在公众、图书馆学学生和图书馆员心目中:1图书馆职业究竟是... 为了更好地揭示图书馆员在人们心目中的形象,针对问卷法和访谈法的不足,本研究引入单类内隐联想测验(ST-IAT)的实验范式,对图书馆员内隐刻板印象进行测量,进而了解三个问题,即在公众、图书馆学学生和图书馆员心目中:1图书馆职业究竟是不是女性职业?2对图书馆员而言究竟是正面印象多还是负面印象多?3图书馆工作究竟是不是一个好工作?研究结果表明:图书馆员没有显著的职业性别刻板印象;图书馆员总体上在人们心目中是积极的形象,但部分群体持怀疑态度;图书馆工作总体上在人们心目中既不是好工作也不是坏工作;图书馆学学生同时具有职业偏爱和职业自贬的倾向;图书馆员在内隐刻板印象中表现出职业偏爱的特点;提升图书馆职业的专业化水平有助于改善图书馆员刻板印象。 展开更多
关键词 图书馆员 内隐刻板印象 单类内隐联想测验 群体比较
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高中生职业性别刻板印象的内隐联想测验研究 被引量:15
16
作者 佟丽君 侯东辉 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第1期141-143,147,共4页
本研究采用IAT实验设计,考察高中生的内隐职业性别刻板印象,结果发现,IAT方法能检测到高中生存在职业性别刻板印象;IAT所测量到的内隐职业性别刻板印象不存在性别、学科性质差异;内隐职业性别刻板印象较稳定,不易受到其他因素影响。
关键词 内隐职业性别刻板印象 内隐联想测试(IAT) 内隐社会认知
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人如其食:食物性别刻板印象及对人物评价的影响 被引量:8
17
作者 佐斌 戴月娥 +3 位作者 温芳芳 高佳 谢志杰 何赛飞 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第3期259-272,共14页
食物在社会生活中发挥着重要作用,具有性别文化意义。两个研究分别探索了外显与内隐食物性别刻板印象的存在及其对人物评价的影响。研究1采用提名法、自我报告法和语义启动范式检验外显和内隐食物性别刻板印象的存在,结果表明被试均持... 食物在社会生活中发挥着重要作用,具有性别文化意义。两个研究分别探索了外显与内隐食物性别刻板印象的存在及其对人物评价的影响。研究1采用提名法、自我报告法和语义启动范式检验外显和内隐食物性别刻板印象的存在,结果表明被试均持“男性偏好男性化食物,女性偏好女性化食物”的外显食物性别刻板印象,女性被试持有内隐食物性别刻板印象。研究2采用情境实验法和内隐关系评估程序进一步测量被试对食物性别刻板不一致目标人物在热情和能力维度上的评价,结果发现人们对食物性别刻板不一致男性在热情维度的内隐评价更加积极。 展开更多
关键词 食物性别刻板印象 内隐联想测验 语义启动范式 内隐关系评估程序 热情−能力 人物评价
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大学生职业性别刻板印象的内隐研究 被引量:50
18
作者 胡志海 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第5期1122-1125,共4页
本研究采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种方法对大学生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。发现被试整体在两次实验中均表现出极为显著的内隐刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影响。研究结果表明,... 本研究采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差(SEB)两种方法对大学生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。发现被试整体在两次实验中均表现出极为显著的内隐刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影响。研究结果表明,SEB是一种测量内隐刻板印象的有效方法。 展开更多
关键词 大学生 职业性别 刻板印象 内隐联想测验 IAT 刻板解释偏差 SEB 社会认知
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抑制对内隐刻板印象的影响研究 被引量:14
19
作者 连淑芳 杨治良 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第4期844-846,829,共4页
通过抑制组和控制组之间性别刻板印象的IAT的结果对比进行实验。研究表明:抑制策略的干预效果相当的明显,刻板印象的内隐效应在明显地减弱;在性别刻板印象上存在内隐效应,而且没有性别差异;内隐刻板印象是根深蒂固的,在内隐的和无意识... 通过抑制组和控制组之间性别刻板印象的IAT的结果对比进行实验。研究表明:抑制策略的干预效果相当的明显,刻板印象的内隐效应在明显地减弱;在性别刻板印象上存在内隐效应,而且没有性别差异;内隐刻板印象是根深蒂固的,在内隐的和无意识的水平上抑制无法完全消除刻板印象;我们设计的性别刻板印象的IAT是可行的;要彻底消除刻板印象,改变社会本身、改变文化环境也许是一个最艰苦和最好的办法。 展开更多
关键词 内隐刻板印象 抑制 IAT纸笔测验
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性别刻板印象之内隐与外显性别效应的中日跨文化研究 被引量:15
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作者 徐大真 张日昇 木村裕 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第5期1226-1229,共4页
随机抽取日本东京两所大学在校大学生80名,其中男女各半。采用2×2混合实验设计和实验性分离范式研究性别刻板印象,并将研究结果与前期中国文化背景下的研究结果进行比较,以探讨两种不同文化背景下的性别刻板印象之内隐与外显性别效... 随机抽取日本东京两所大学在校大学生80名,其中男女各半。采用2×2混合实验设计和实验性分离范式研究性别刻板印象,并将研究结果与前期中国文化背景下的研究结果进行比较,以探讨两种不同文化背景下的性别刻板印象之内隐与外显性别效应,结果发现:在两种不同的文化背景下,均存在显著的外显性别刻板印象和内隐性别刻板印象效应;外显性别刻板印象的内容是"男刚女柔",在中国文化背景下,两性均表现为自尊倾向,在日本文化背景下表现为女性自尊、男性尊他倾向;内隐性别刻板印象的内容是"男优女劣",表现为女性自卑、男性自信的倾向。 展开更多
关键词 内隐性别刻板印象 外显性别刻板印象 性别差异 跨文化研究
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