印象整饰与心理控制源对组织情景中逢迎行为的效应

采用问卷调查法,对组织情景中逢迎行为的结构进行检验,并探讨印象整饰、心理控制源对组织逢迎行为的影响。结果表明:组织逢迎行为包括观点遵从、恭维他人、施惠对方三个维度。组织逢迎行为各因子的变异很大程度上可由印象整饰与心理控制源解释;印象整饰对逢迎行为有正向作用,而心理控制源各因子对组织逢迎行为的影响机制较为复杂。

印象整饰和心理控制源对组织公民行为的影响

采用问卷调查法,对组织公民行为的结构进行检验,并探讨印象整饰、心理控制源对组织公民行为的效应。结果表明:组织公民行为包括公司认同、利他行为和个人主动性三个维度。利他行为和个人主动性的变异很大程度上可以由印象整饰和心理控制源来解释;印象整饰、内控对组织公民行为有正向的影响作用,而外控对组织公民行为的影响是反向的。

导游员印象管理的动机与策略

阐述导游员印象管理的目的和意义,探讨导游员进行印象管理的动机,进而结合导游员工作实际提出了自我控制、讨好策略、预先准备、导游员应变等导游员印象管理策略。

医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系研究

目的通过考察医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系,为探索改善医院招聘工作提供借鉴。方法以262名医学毕业生为对象,采用印象管理策略量表和心理控制源量表进行问卷调查,运用相关分析等统计学方法进行分析。结果印象管理策略得分与内控性(r=0.187,P<0.05)、有势力的他人(r=0.109,P<0.05)、机遇(r=0.220,P<0.01)三个分量表得分均存在显著性正向相关。结论医院和考官应正确认识医学毕业生在面试中采取的印象管理策略及其反映的毕业生的个性和心理特征。

血液透析患者心理控制源与自我管理行为的相关性研究

目的探讨维持性血液透析（maintenance hemodialysis,MHD）患者心理控制源与自我管理行为的相关性。方法便利抽样法选择福建厦门市3所三级医院MHD患者301例,采用一般情况调查表、多维度健康状况心理控制源（the multidimensional health locus of control,MHLC）量表、血液透析（hemodialysis,HD）患者自我管理行为问卷对其进行调查。结果MHD患者的MHLC量表三个维度得分分别为（22.86±4.67）分、（24.54±4.36）分、（18.48±3.92）分,自我管理行为总分为（66.02±10.59）分,总体得分指标为66.02分,MHLC得分与自我管理行为总分及各维度之间呈正相关（r=0.199~0.505,均P〈0.01）。结论 MHD患者健康状况心理控制源倾向于外部控制,自我管理行为处于中等水平,心理控制源与自我管理行为之间具有显著相关性。提示医护人员应重视MHD患者健康控制信念的作用,以提高其自我管理行为。

组织情境中的员工逢迎行为及相关研究

受中国文化情境的影响,逢迎行为已经发展成为下属处理好与领导关系并避免冲突的一种常见策略。但是,国内学者对员工逢迎行为的研究十分有限。鲜有学者对员工逢迎行为相关文献和研究成果进行系统的梳理和述评,在一定程度上制约了员工逢迎行为的相关研究和实践。文章对员工逢迎的内涵结构和测量、影响因素、结果变量及作用机制进行了系统的梳理与述评,并在此基础上提出未来研究方向。

口吃复发的研究进展述评

本文总结了口吃治疗后的长期效果或复发方面的研究。有数据基础的研究表明,有两种研究复发的方法,第一种方法试图分离复发的预测因素。虽然一些因素有一定的预测作用,如治疗前口吃的严重性,治疗结束时即时的焦虑水平,但是,很少有因素能独立、可靠地预测口吃复发。研究表明,几个因素结合起来能可靠地预测复发。这些因素包括口吃频率、言语速度、人格、控制点、言语方式以及参加抗复发活动等;第二种方法是评定抗复发策略的有效性,抗复发策略具有减少复发危险的潜在价值,具有重要的研究和治疗的意义。

模范员工与反生产行为——自我控制的视角

模范员工一定会做出有利于组织的行为吗?实际上,出于印象管理动机的模范员工极有可能做出反生产行为,其中自我控制资源发挥着关键作用。本文以自我控制资源理论为基础,采用工作日志的调研方法,收集了121个员工的数据,包括121份个体之间数据和1210份个体内部的数据,探讨印象管理中员工的模范策略对反生产行为的影响及自我监控的调节作用。研究结果表明:模范策略通过自我控制资源损耗的中介作用对反生产行为产生正向影响;自我监控在模范策略促进自我控制资源损耗的过程中具有调节作用,在高自我监控的情况下,模范策略对反生产行为的正向影响减弱,在低自我监控的情况下,模范策略对反生产行为的正向影响增强。

维持性血液透析患者自我管理行为及影响因素研究

目的调查维持性血液透析患者自我管理行为现状并探讨其影响因素。方法采用方便抽样,选取2016年10月—2017年10月在成都市4所三级甲等医院进行维持性血液透析的患者作为研究对象。采用一般资料调查表、血液透析患者自我管理量表、血液透析患者知识水平问卷、Herth希望量表、多维度健康心理控制源量表、慢性病资源量表对患者进行调查。结果共发放问卷360份,回收有效问卷343份。患者自我管理行为总分平均为(54.87±9.65)分。多重逐步线性回归结果显示:性别、年龄、民族、家庭人均月收入、慢性病资源利用、知识水平、内部控制源是患者自我管理行为的影响因素(P<0.05)。结论维持性血液透析患者自我管理行为处于中等水平。医护人员可通过提高患者知识、内部心理控制源水平,协助患者充分利用慢性病资源等方法改善维持性血液透析患者自我管理行为。