信任、人情与涉外制造业中小企业新产品绩效——基于信息共享的中介效应

随着“一带一路”倡议的深入落实,拥有海外业务的制造业中小企业在国家经济发展中发挥着越来越重要的作用。面临当前复杂多变的国际环境,如何有效提升新产品绩效是涉外制造业中小企业获取竞争优势和实现高质量发展的关键。以涉外制造业中小企业为样本,实证检验了信任、人情和信息共享对涉外制造业中小企业新产品绩效的影响。结果表明:信任、人情不仅会直接提升涉外制造业中小企业新产品绩效,还通过信息共享的中介作用产生间接影响。进一步分析发现:商业环境正向调节了信息共享与涉外制造业中小企业新产品绩效之间的关系,并且商业环境越复杂,信息共享对涉外制造业中小企业新产品绩效的影响越大。研究结论为提高涉外制造业中小企业新产品绩效提供了参考。

人力信息传递与关系网络的变动 以职业流动的个案为例

关系网络未必总是积极的,从而也未必总能构成社会资本。本文试图将信息经济学的信号传递问题与社会学的关系网络研究结合起来,以职业流动的个案为例,来探讨人力投资、信息传递与关系网络改变的逻辑联系。在求职过程中,行为者随机会集合的状况不同会对关系网络有不同的倾向;行为者可选择的机会集合与其人力的状况、人力显示方式和程度有着密切的关系。在机会集合一定的情况下,关系网络除了有助于行为者获取职业信息之外,还会影响外界对他/她的评价,进而影响其人力信息的传递;而对自己感兴趣的方向进行人力投资不仅会改善人力状况,还能多样化人力显示方式(包含改变关系网络在内),强化人力显示程度。

不同知识生产模式下我国科研组织人力资本结构特征研究

科研组织的知识生产模式可以简单地概括为:以推动学科发展为目标的模式Ⅰ和以拉动科学技术应用为目标的模式Ⅱ,这两种模式具有不同的人力资本特征。我国不少科研组织是两种知识生产模式的混合体,这对科研工作者提出了双重目标的绩效要求。针对不同知识生产模式,提出人力资本结构特征假设,并利用我国7个国家级科研机构的样本数据进行了实证分析。结果发现,两种模式下科研工作者在工作方式及科研成果价值倾向上有显著差异,但在科研驱动力和教育背景上差异不显著。据此,提出我国科研组织人力资本存在与其知识生产模式不匹配的问题,为我国科研组织人力资本管理和研究生培养模式选择提供启示。

论信息化生产方式的产生与马克思主义伦理的发展(下)

信息化生产方式的产生会给人类的伦理带来诸多新变动、新发展和新要求 ,因此 ,科学地分析信息化生产方式的产生对资本的益与忧 ,正确地看待信息化生产方式与马克思主义伦理发展的关系是我们必须面临的任务。

马克思人学理论的思想进程

人的问题是哲学研究既永恒又常新的问题。马克思对人的问题研究的卓越之处在于,把对人的研究与对社会的研究有机地结合在一起。在此基础上,马克思在经济学的研究中完成了对黑格尔人学理论和费尔巴哈人学理论的超越,实现了人学理论的根本变革。

生产方式、商业模式与财务关系

生产方式与商业模式是两个既有区别,又有联系的概念,区别主要体现在学科属性、生产要素属性、行为特性上;联系主要在于两个方面:一是商业模式应属广义生产方式,二是企业生产方式是商业模式构建的基础和前提环境。伴随科技的进步和知识的衍变,两者一直处于一个动态的变迁过程当中。生产方式的持续变革和商业模式的不断创新对企业财务关系的发展产生了深远的影响,由此,企业财务关系呈现市场化的态势,而企业与市场之间的社会财务关系(或市场财务关系)又分别朝着线性和网络化两个方向发展。企业财务关系的这种发展变化,改变了企业生产要素资本的投入,从而又使企业形成了要素资本财务关系(如人力资本财务关系、技术资本财务关系等)。

专用性人力资本、信息结构及创新模式选择

文章探讨了企业人力资本专用性和信息结构两个企业情境因素对企业创新模式选择的影响以及企业间合作动机的调节作用。企业参与合作的动机包括三个方面:与研究开发有关的合作动机,与技术学习有关的合作动机以及与市场进入等战略目的有关的合作动机。以我国企业为样本,以企业规模、产品发展阶段和产业地位作为控制变量进行了理论分析及实证分析,研究发现:人力资本专用性越强,企业越倾向于选择内部创新模式;信息结构以横向为主导的企业倾向于选择内部创新模式;反之,人力资本专用性弱及纵向信息结构与外部创新相对应。并且,通过层次回归分析发现研究开发动机会增强信息结构与内部创新模式的正向关系,而技术学习动机会减弱人力资本专用性与内部创新模式的正向关系。

《资本论》及其手稿中的生产方式概念

马克思的《资本论》及其手稿中的生产方式是一个多义性概念,在不同的章节或段落中,其具体含义往往不尽相同。本文从生产方式指生产的技术基础、生产方式就是生产关系、生产方式指生产力的社会利用形式、生产方式指用什么劳动资料进行生产以及生产规模的大小和不同的生产部门、生产方式是生产力和生产关系之间的中介、资本主义生产方式指资本主义的一切经济形式等六个方面,考察和论述了生产方式的各种含义及其包括或涉及的具体内容,并从中总结出一些有益的启示。

马克思剩余价值理论的应用与创新发展问题

马克思剩余价值理论的一个重大现实意义,就是它科学地揭示了利润和经济增长来源于劳动者生产的剩余价值的事实,这一以人为本的经济学说,为我们贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,提供了其他学说无法替代的理论基石。我们今天再研究剩余价值理论,特别需要以这一理论的生产过程二重性理论为基础发展社会主义生产关系;以这一理论的绝对剩余价值理论为基础保护人力财富;以这一理论的相对剩余价值理论为基础促进劳动和劳动者的解放。

专用性人力资本与非正式制度激励

自主创新是国防科技工业发展的灵魂,但发现和创新不可能是无源之水、无本之木。自主创新需要坚实基础,这个坚实基础就是国防科技专用性人力资本的投资水平。然而,由于专用性投资固有的"套牢"和"敲竹杠"问题,员工一般自发进行专用性人力资本投资量总是不足,这一点可以从相对较高的国防科技人才流动率上窥豹一斑。文章通过构建国防科技专用性人力资本投资的"囚徒困境"模型,说明了国防科技专用性人力资本自主性投资不足的现状,并针对此现状,分析了非正式制度的基本功能,剖析了非正式制度对于国防科技专用性人力资本投资的激励机理,最终得出结论:在国防科技工业组织内,构建积极向上的合作性的非正式制度,不失为激励理性的国防科技人员积极投身于自身专用性人力资本的一个好办法。

论信息文明的唯物史观向度

信息文明的本质是信息化生产方式的反映。唯物史观向度的信息文明以信息化生产方式为基础。随着信息、知识的生产和再生产在整个社会生产中不断取得支配地位,信息化、智能化生产方式就成为历史发展的必然趋势。信息社会的基本矛盾是信息文明唯物史观向度的主要内容。信息时代创造的巨大生产力和孕育的信息思维表明,人的全面发展是信息文明发展的逻辑终点,以科学技术为底基的文明样态只有和先进的社会制度文明结合才能展现出文明的真正曙光。

人力资本收益分配中的货币信息弱势问题

人力资本创造收益,在其收益的分配过程中,各种主体经常产生矛盾,这种矛盾的根源在于人力资本的物质投资者的货币信息弱势地位,即对人力资本的收益状况所知和所得往往较少,人力资本收益分配中的货币信息弱势,会导致外在于人力资本自然人承担者的物质投资者产生人才培养的困惑,他得不到适当的投资回报,往往就放弃投资,从而使人力资本自然人承担者难以获得物质资本投资者的支持,这是一种多输的格局,要破解它需要人才培养者、被培养者和社会共同努力来理顺其中的分配关系。

论信息化生产方式的产生与马克思主义伦理的发展(上)

信息化生产方式的产生会给人类伦理学带来诸多新变动、新发展和新要求 ,因此 ,科学地分析信息化生产方式的产生对资本的益与忧 ,正确地看待信息化生产方式与马克思主义伦理的发展的关系是我们必须面临的任务。

劳动力演化为人力资本的新型生产关系变革路径研究

在现代市场经济的发展中,劳动力价值不断提高,由经典劳动力价值逐渐趋向于现代劳动力价值的实现,并最终演变为人力资本;人力资本分享剩余价值是新生的社会现象,其不同于西方经济学所谓的人力投资,应该用劳动价值论科学分析劳动力价值的构成以及劳动力成为人力资本的充分必要条件;劳动力在不同的生产方式下具有不同的属性,劳动力的不同属性实际揭示着不同的生产关系;劳动力演变为人力资本其代表的是一种新型的生产关系,是从传统的资本主义生产关系向未来社会主义生产关系的过渡;新型生产关系就是赋予劳动力以人力资本的地位,承认人力资本与物质资本共同拥有企业所有权,分享活劳动所新创造的价值;在新型生产关系下,建立新型的企业制度,能实现高效、公平的分配,既解放发展生产力,又能较好地实现共同富裕的目标。

统筹城乡发展之大众传媒均衡发展路径探讨——基于城乡关系经典理论及知识和信息城乡二元分布的思考

统筹城乡发展改革实践需要我们不断进行理论创新与拓展。马克思和恩格斯的城乡关系理论为统筹城乡发展指明了方向,即缩小农业与工业劳动生产率的差距,实现传统农业向现代农业的转变。提高农业劳动生产率,一是要转移农村剩余劳动力,刘易斯的二元经济理论对此具有重要的指导和借鉴意义;二是要增加农业增加值,发展现代农业,这方面,舒尔茨基于人力资本理论提出的通过向农民投资来改造传统农业的思想则为我们提供了可行之路。农民获得足够多的知识和信息,无论对于发展现代农业,还是对于农村剩余劳动力的转移都非常重要,是提高农业劳动生产率的关键。而目前我国城乡之间知识和信息分布不均衡,应强化大众传媒的教育功能和信息传播功能,通过大众传媒的城乡均衡发展促成知识和信息的城乡均衡分布,进而实现城乡协调发展。

关于《资本论》研究对象及其意义的再探讨

要理解《资本论》的研究对象,首先涉及到的是生产力和生产关系,生产力反映的是分工协作下的劳动者和自然的关系,是使用价值的生产、分配、交换和消费过程;生产关系是人们在社会生产过程中的经济利益关系。在此基础上,通过分析马克思在《资本论》第1卷第1版序言中对研究对象的表述和三卷《资本论》中从不同角度对生产力和生产关系的矛盾运动的分析,得出了《资本论》的研究对象是资本主义生产方式的结论。这样的理解对于研究社会主义市场经济的规律,创立社会主义政治经济学体系,具有重要意义。

生产要素配置、信息均衡和人力资本投入——论我国农村人力资源市场的培育

"建立城乡统一的人力资源市场"是要统一全国"劳动力市场"和"人才市场",农村人力资源市场的培育是其中的重要阶段和重要部分。文章分析了我国农村人力资源市场培育的瓶颈及其原因,指出加快农村人力资源市场的培育要求进一步推进生产要素配置市场化,以市场机制来完成农村人力资源市场的培育和发展,建立农村信息网络平台,实现人力资源市场中的城乡信息均衡,以及人力资本投入的追加。

辽宁工业品出口复杂度及其影响因素分析

出口复杂度反映一国或地区出口产品的技术含量,体现其在国际贸易格局中的地位与竞争力。近年来,中国通过技术创新促进了制造业升级,工业品的出口复杂度得到了提升。采用剔除加工贸易数额后数据测算出近十年辽宁工业品出口复杂度水平,并采用灰色关联度方法计算各相关因素与辽宁工业品出口复杂度的相关程度。得出结论:信息化水平、人力资本以及经济增长对辽宁省工业品出口复杂度有明显的促进作用,外商直接投资、基础设施建设及生产性服务业的发展对辽宁省工业品出口复杂度的作用小一些。因此,提高信息化水平和增加人力资本投资,积极发展生产性服务业是提高辽宁省工业品出口复杂度的有效途径。

马克思主义空间批判的四重理论路径

马克思在其著作中隐含着资本主义空间批判的话语,并且提供了历史唯物主义的空间批判方法论。随着资本主义的发展,资本逻辑对空间的支配和生产越来越复杂且深刻,萌发了对马克思的资本主义批判进行空间阐释的理论需要。国外马克思主义形成一系列空间批判思潮,即使这些思潮关注焦点不尽相同,包括全球性、生产性、断裂性和虚拟性解读方式,既可以作为对当代资本主义研究的发展,也可以认为是遵循马克思空间批判逻辑的现实进路。探讨这些理论与马克思思想的内在关联和逻辑走向,有助于理解当代资本主义新变化和国外马克思主义理论的进展路径。

马克思与泰勒管理哲学思想的比较研究

马克思管理哲学思想围绕生产的协作方式与生产的社会形式,揭示了资本主义管理制度的本质。而泰勒在管理思想史上最大的贡献是系统地创立了科学管理论,在追求效率和利益最大化的时代起到重要的推动作用,延续了资本主义的生命。在管理中,生产效率是管理的首要问题,劳资关系是发展的基础,人本管理是最终的目的。文章从这三个角度出发,通过对马克思与泰勒的管理哲学思想分析比较,说明前者对后者思想的超越,对当代管理实践起到启示作用。