我国林草科研院所科技创新能力评价体系构建

目前我国缺乏对林草领域科技创新能力评价的研究以及对林草科研院所科技创新能力评价的国家(推荐)标准,因此基于林草行业的特殊性以及林草科研院所是林草科技创新策源地的定位,对国内外科研院所创新能力评价实践包括评价的体系、流程和导向等方面进行分析,针对我国林草领域缺乏人才、平台实力薄弱以及评价机制不活等现实问题,从评价的内容、主体、方法及流程、结果的使用等维度构建我国林草科研院所创新能力评价的逻辑体系,提出要面向国内林草科研院所进行全覆盖的创新评价,即区分不同层级进行评价,并保证科研院所的行政和科技主管部门的协同支持,同时要进行全过程的科技创新评价,即对科学研究本身、科学研究成果及其产生的社会效应等各个环节作出评价。最后,结合我国林草科技创新所面临的现实问题,提出要构建以人才培养、科研平台建设为核心的林草科研院所创新评价指标体系,以期树立林草科研院所科技创新评价新导向,达到“以评促建”的目的。

创新科研组织方式提升科技竞争实力——以北京市农林科学院为例

先进的科研组织方式能够有效提升农业科研院所的科技创新能力。文章以北京市农林科学院为例,总结了创新科研组织方式的举措及取得的成效,分析了存在的问题,从完善评价机制、优化资源配置、推进京津冀联盟建设、深化国际交流合作等方面提出了完善科研组织方式的建议,以期进一步增强农业科研院所的科技竞争实力。

试析新一轮林改背景下的福建林业科技供给——基于专家问卷调查的分析

新一轮林改对福建林业的科技供求关系产生了重大影响。文章结合专家问卷调查,采用规范与实证相结合的研究方法。首先,分析了福建省新一轮林改中的林业科技供给现状;其次,指出了林业科技供给现存的主要问题,即林业科技进步贡献率低、林业科技供给难以满足需求,并分析了相应的原因;最后,提出了提升福建省林业科技供给能力的建议,即在强化各方科技意识和加强科技人才培养的基础上,一方面大力提升林业科技创新能力,另一方面加大现有科技成果的推广转化力度,以提升林业科技对经济发展的贡献率,并最终促使林业科技在推进林权改革、促进林业产业发展和林区新农村建设中充当第一推动力和保障力的作用。

可持续发展林业科技创新能力建设研究

科技作为可持续发展的一种支撑能力,是实现可持续发展的一种必要条件,在可持续发展能力建设中具有不可替代的作用。本文对我国林业科技创新能力进行系统评价;在对我国及林业科技体制改革回顾和总结的基础上,根据世界科技发展规律,着重阐述了我国林业科技创新组织体系的发展状况及发展趋势;根据林业科技创新特点,作者提出建立政府主导型和市场引导型相结合的林业科技创新体制,并提出林业科技创新体系建设的政策建议。

林业科技创新人才培养机制探讨

本文针对林业发展新阶段和当前林业科技创新人才培养机制存在主要问题,对完善林业科技创新人才培养机制作初步探讨,提出林业定向培养、教育培训、人才储备等人才增量机制和项目带动、市场评价、过程激励等林业科技创新人才创新能力提升机制,并提出以科学人才观念为导向、建立多元投入体系、强化现代管理理念和营造良好育才氛围是实现林业科技创新人才培养机制的保障措施。

“6S”技术体系与林业科技创新

基于“6S”技术体系之上的林业活动是一种能把完善的管理、资源的高效利用和社会、经济、环境效益有机地统一起来的动态管理系统的战略思想。本文认为 ,“6S”技术一体化既是新的林业科技创新的需要 ,也能促使林业生产和管理的科学化和信息化 ,推动国家森林资源监测体系的建立 ,从而为实现林业的可持续发展奠定基础。最后讨论了“6S”技术一体化在我国开展试验研究与应用的几个问题。图 1参 1

林业科技创新的特点及其战略构想

在分析我国林业科技创新特征的基础上 ,构建了我国林业科技创新的几点战略设想 。

绿色江苏建设的战略方案与保障体系

绿色江苏建设是江苏省生态建设的重要内容。在总结2003年至2007年绿色江苏建设所取得的成效基础上,分析了江苏省林业建设尚存在的一些问题,并根据今后5年绿色江苏建设的目标和任务,提出林业创新思路、发展林业产业、加快推进林业科技创新、依法治林、深化林业管理制度改革等措施。

关于创新科技管理促进林业产业发展的思考

根据我国林业＂十二五＂产业发展的任务和集体林权制度改革深化的新形势,提出了创新科技管理,促进林业产业发展的思考：创新项目管理机制,由分散式立项到链式立项,由单一管理到综合管理,由任务评价到效益评价;创新拓展产业研发领域,延伸林业产业链,发展林业新兴产业;创新产学研合作共赢机制,建立产业技术创新联盟,培育产业研发人才。

中国省属林业科研机构科研产出及创新能力分析

以中国省属林业科研院所为调查对象,以中国期刊全文数据库、中国引文数据库为提取源,应用GIS等软件分析25个林业科研院所发表论文的数量分布、期刊类别。应用H指数及其衍生指数,对各院所的论文学术影响力、科研合作能力等进行了统计和分析,并针对目前存在的问题,提出了加大经济投入力度、加强各院所之间科研协作,建立区域科研联盟、密切与各所林业高校、中国林业科学院的科研合作,以提升中国省属林业院所的整体科研水平和科技创新能力的建议。

关于推进科技进步与创新,提升山西林业发展水平的思考

在全面分析山西省林业科技现状,充分肯定科技对于林业建设的历史贡献,寻找林业科技存在的问题和困难的基础上,站在发展现代林业的高度,重新审视了林业科技的地位和作用,对林业科技发展的思路、目标、重点和保障措施进行了深入的探讨和思考。建设性地提出了当前和今后一段时期应充分发挥林业科技的"三个地位"和"四个作用",以推广普及"十大实用技术",努力攻克"十项关键技术"和实施"科技五大工程"为重点,进一步推进林业科技进步与创新,为山西省林业又好又快发展提供强大的科技支撑。

我国实施林业科技创新的战略构想及对策

林业科技创新可以促进林业的可持续发展。面对我国林业科技发展的现状,依据林业科技创新的特征,提出我国林业科技创新应实施政府行为创新战略、主体行为创新战略和系统创新战略,提高对林业科技创新重要作用的认识,加大科技总体投入,改革创新体制和机制,建立健全科技推广体系,建立林业信息现代化和网络化,加大林业科技人才的培养和引进力度,进一步提高科技队伍整体素质。

关于构建山西省产学研结合林业科技创新联盟的思考

在深入分析山西省林业科技创新现状的基础上,以完善科技创新体系的机制作为切入点,调动各方面科技创新要素向林业科技领域集结,构建产学研结合科技创新联盟,为林业的发展提供更强有力的支撑。

以科技创新为动力 推动林业跨越式发展

加强林业科技创新是实现“三个代表”重要思想的根本要求,也是推动林业发展的迫切需求。建国以来我国林业健康持续发展的事实充分证明,“科学技术是第一生产力”的论断是完全正确的。面对世界林业的发展新趋势和我国林业面临的新转折,我们要更加重视科技创新工作,使科技创新成为推动林业实现跨越式发展的动力。广泛提高创新意识是实现林业科技创新的首要任务,深化体制创新是实现林业科技创新的关键所在,强化机制创新是实现林业科技创新的有力保障。加强创新工作的组织领导、强化实施科技人才战略、拓展科技经费渠道、扩大国际间技术交流与合作,对全面实施科教兴林战略具有十分重要的意义。

福建省林业科技创新体系的现状及创新对策

在介绍福建省林业科技队伍基本情况 ,分析福建林业科技体制存在的主要问题的基础上 ,提出建立福建省林业科技创新体系的目标、原则和任务 。

湖南林业科技创新的思考

林业科技创新应根据林业发展的特殊情况和创新要求 ,建立以大学、科研机构为主体的知识创新体系 ,以企业为主体的技术创新体系 ,以政府部门为主体的创新推动体系和以中介机构、学会、协会等组织为主体的中介服务体系。作者从林业创新战略、机遇和挑战、深化科技体制改革。

构建创新型科研院服务绿色湖南建设的思考

湖南省委、省政府作出了建设"绿色湖南"的重大举措,为林业科技发展带来了机遇和挑战。湖南省林业科学院作为省级林业科研单位,应紧紧围绕绿色湖南建设这一主线,牢牢抓住科技创新、人才培养两个关键,着力采取完善激励机制、加强平台建设、强化资金筹措、提升单位形象等四项措施,构建创新型林业科研院,更好地支撑和服务绿色湖南建设。

以生态文明建设理论引领农林科技协同创新中心建设的若干思考

为了更加有效地推进农林高校以科技服务助推"三农"发展的进程,从国家生态文明建设战略部署对农林科技服务的要求入手,结合国家高等教育"2011"计划实施方案,对农林高校以协同创新中心建设为抓手服务"三农"工作的路径进行了深入探讨。农林高校要紧紧抓住机遇,建立协同创新平台,服务区域生态文明建设和农村社会经济发展。浙江农林大学要在新农村发展研究院已有工作经验的基础上,加快研究中心建设进程,有效探索管理体制机制,推进农林科技协同创新中心建设。

林业科技推广模式创新研究

从林业科技推广的内涵和功能入手,深刻分析福建林业科技推广工作存在的问题,围绕新阶段林业生产和农村经济发展的技术需求特点,提出创新林业科技推广服务模式的构想及完善林业科技推广服务模式的意见。

基于科学发展观的河北林业科技创新系统研究

基于科学发展观、利用创新理论，结合河北省科技现状．提出以林业科技创新型企业为核心的多元主体合作的林业科技创新模式，强调多元主体的平等地位及制度供给创新；指出政府应建立产学研、官企学合作机制，通过多元主体合作联盟。建立完善科技创新型企业．培养科技型企业家．促进林业人力资源开发，进行适宜的技术战略，完善科技型企业发展的宏观政策环境，形成网络价值能力，以期构建和完善河北省林业科技创新体系，探索建立河北省林业科技创新系统的理论与模式，实现科技兴林的战略。