新质生产力推动公共文化服务高质量发展的动力机制与对策分析

文章梳理新质生产力与公共文化服务高质量发展情况,探讨新质生产力对推动公共文化服务技术、服务要素和服务模式实现“质”的转变的动力机制,分析二者在融合过程中存在的科技创新与实际应用矛盾、主体异化问题、数字伦理风险以及输出内容异化与同质化风险,建议通过构建数字化保障机制、升级服务技术、培养新型劳动者和强化文化价值来增强制度要素、科技要素、人才要素和文化要素。

新时代公共文化的创新方向——对公共文化服务体系示范区创新发展政策的考察

公共文化服务体系示范区在推动文化创新发展中具有示范引领的作用。为总结公共文化服务创新发展的新策略,文章采用内容分析法,以21份示范区创新发展政策文本为研究对象,从政策形式、基本原则、主要任务、保障措施及附录等方面进行解读与分析。研究发现:公共文化服务创新发展强调“正确导向”“改革创新”等基本原则;以组织领导和经费支持为关键保障;将细化责任和指标作为配套方案的重点;聚焦以下重点任务:强化供给、提升品质,开放融合、共建共享,创新治理、科学评价,完善设施、优化布局,数字赋能、智慧转型,社会参与、激发活力,保障权益、普惠均衡。

以文化的创新与融合提升保险机构服务品质

借助蜘蛛网的组织架构诠释保险文化的文理脉络,并在界定保险服务、服务品质及保险文化创新与融合的基本内涵的基础上,阐明保险文化的创新与融合与保险服务品质的内在联系。以浙江保险机构为例,总结分析其文化创新与融合的基本状况及所存在的主要问题。提出以文化的创新与融合提升保险机构服务品质五大着力点。

以学科交叉融合促进公共文化服务高质量发展——第二届“公共文化服务高质量发展与交叉学科创新论坛”综述

以交叉共融理论视野推动公共文化服务高质量发展是构建现代公共文化服务体系的题中之义。第二届“公共文化服务高质量发展与交叉学科创新论坛”探析以交叉融合方法推动公共文化服务高质量发展的必要性与可行性,在公共文化服务供给与绩效评估机制的治理流程上引发创新思考;考察新型公共文化空间与公共文化数字化服务出场的现实语境与发力点,从“文化育民”“文化富民”双重维度提出公共文化服务赋能乡村振兴的路径。

基于CSI:构建保险公司的品牌战略

在日趋激烈的市场竞争中,品牌已成为保险公司增强竞争力的有力手段。目前一些保险公司的品牌意识较弱,市场定位模糊,服务质量不尽如人意,竞争能力不强,这一系列问题决定了保险公司必须实施品牌战略。本文将CSI模型引入保险公司的品牌管理,认为借助CSI可以有效提升保险公司的品牌形象及其竞争能力。

现代保险服务视角下的保险文化

现代保险服务业是现代服务业的重要组成部分,它具有保障、资金融通和社会管理三大功能。保险文化是兴业之魂,现代保险服务业发展需要与其相适应的保险文化的领引和支撑。本文运用文化和保险的相关理论,研究了保险文化的起源、结构、作用及其发展,从现代保险服务业的视角探讨了保险文化的建设和发展。研究表明,现代保险文化的建设必须以服务为宗旨,以最大诚信为基本价值取向;必须多渠道地尽快培养以德为本,德才兼备,具有一定的跨文化能力的保险人才队伍;必须强化全民的保险意识,构建以发展为第一要务的保险社会文化;必须以国际化战略为导向,借鉴、吸收国外保险文化的优秀部分为我所用,达成跨文化的融合创新,合作共赢。

基于公共文化服务现代化背景下文化馆高质量发展的路径——以广东地区为例

在公共文化服务现代化背景之下,为了丰富我国基层群众的文娱活动类型及有效提高城市居民的思想素质和审美情趣,必须重视文化馆的建设与发展工作。该文就促进文化馆高质量发展的时代价值、现状与问题,以及促进发展的路径进行探讨。首先阐述了高质量文化馆发展的重要性,包括宣传传统文化、促进经济发展和提高国民文化素质等方面,然后分析了目前文化馆发展取得的成就及存在的问题,并提出了解决问题的可行性路径,涉及资金投入、文化人才培养、数字化技术应用等方面。以期该文的研究结果,能够有力推动文化馆的高质量发展,提高公共文化服务水平,满足人民日益增长的文化需求。

推动公共文化服务高质量发展路径分析

现代公共文化服务既是人民文化权益保障的载体,也是丰富人民精神世界和更美好生活的内容保障,高质量发展是中国式现代化强国建设体系的组成部分。推动公共文化服务高质量发展,要把握好、平衡好三种类型的公共文化服务间的结构关系,不断破解当前公共文化服务领域存在的结构性问题和内容供给、运营效能、参与主体等多方面制约因素,在“四个之变”即政策之变、形态之变、品质之变、融合之变中,推动公共文化服务在深化改革创新中实现高质量发展,为群众提供更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化产品与服务,满足人民对幸福美好生活的新期待,培育现代文明素质的集体人格,贡献于中华现代文明塑型。

新形势下创新医保管理模式对医疗费用支出及医院服务质量的影响

目的 探讨新形势下创新医保管理模式对医疗费用支出及医院服务质量的影响。方法 肇庆市第三人民医院于2019年开始实施创新医保管理模式,选取创新医保管理模式实施前2016—2018年住院患者作为对照组;以及创新医保管理模式实施后,2019—2021年住院患者作为观察组。比较两组患者平均住院时间、次均住院费用、医保超支比例、住院药占比、疾病编码正确率、满意度。结果 观察组平均住院时间为(10.17±1.88)d,短于对照组的(13.98±2.75)d,差异有统计学意义(P<0.05);观察组次均及日均住院总费用、次均住院药品费用及药占比、次均住院自费费用及自费比例低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医保超支比例、住院药占比低于对照组,疾病编码正确率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 新形势下创新医保管理模式可减少不必要的医疗支出并降低患者的自费比例,积极提升医院服务质量、住院患者的满意度。

创新与新质生产力

中国正处于推动高质量发展,推进中国式现代化的关键时期。文章致力于厘清创新与新质生产力的关系,为中国下一步应如何通过创新发展新质生产力,引领现代化产业体系建设提供可能的发展方向。笔者认为,以创新发展新质生产力需要“三步走”——理解新的技术从何而来,理解新的产业从何而来,并针对中国实际制定中国方案。培育原创性新兴技术关键在于推动基础研究、应用技术、金融服务三位一体发展。同时,通过打造开放的人才环境、塑造多元文明交流碰撞的思想市场、营造良好的营商环境为“从0到1”原创思想、技术的诞生提供土壤。无论是传统产业升级还是新兴产业培育都是产业的“新发展”,新产业的发展关键在于确立企业主导应用技术转化的核心地位。以创新发展新质生产力,需要中国下一步通过推动构建基础研究、应用技术转化和金融服务“三位一体”的创新模式、坚持开放的大环境、推动区域一体化融合发展、培育文化中产实现。

创新是保险企业提升核心竞争力的关键

核心竞争力具有独特性、难以模仿性和难以替代性，是企业成长和壮大的根本，而创新是提升核心竞争力的关键。保险企业要实现长期经营，需要从文化创新、制度创新、产品创新、服务创新、渠道创新、标准创新等方面努力，不断提高核心竞争力，维护良好的保险市场秩序，实现保险业的科学发展。

自主创新：保险企业发展的推进器

“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是中国保险业发展的重要时期。目前，中国保险市场风云激荡。新形势带来新挑战，新阶段需要新思路。自主创新成为中国保险业改革和发展的必由之路。保险企业应在今后的改革与发展中，结合自身实际，深刻领会中央提出的“提高自主创新能力”的深刻含义，并在包括企业制度、营销模式、产品和服务、人力资源、信息技术和企业文化等各方面的经营管理工作中融入创新思维，以持续推进中国保险业的蓬勃发展。