公务员诚信档案:新时代增强政府公信力的基石

随着中国特色社会主义新时代的到来,人民群众对诚信政府建设的需求日益迫切。公务员诚信档案作为政府诚信建构的基石也日益提上了政府议程。公务员诚信档案是指在遵循科学、客观原则的基础上,依据法律法规记录公务员个人在工作和生活等方面诚信和信誉的一种信用资料,是新时代增强政府公信力的基石。公务员诚信档案是追加政府合法性、提升政府美誉度、强化公务行为规范的重要工具。面对当前公务员诚信档案建设中存在制度欠缺、手段滞后等弊病,当前我国公务员诚信档案建设要优化诚信教育策略,强化公务员诚信档案的制度建设,引进信息技术手段,不断推进公务员诚信档案模式的创新。

基于KPI指标的综合管理类非领导职务公务员考核体系的研究

公务员考核指标体系在不同的地方以不同的设计模式出现,但困扰着人们的是平时考核的指标如何设计,与年终考核又是什么关系,特别是对不同类别的公务员如何考核,等等。本文以综合管理类非领导职务公务员为例,把德、能、绩、勤、廉作为一级指标,在各个一级指标下依据关键绩效指标KPI建立二级指标,而二级指标的选取也是KPI指标,以此构建一个科学、合理的考核指标体系。