应用型本科材料大类ISO体系内审员培训的探索——以南京工程学院为例

在应用型本科院校材料大类专业中进行ISO体系内审员的培训,是材料大类专业学历学位与职业资格相结合培养模式的积极探索。文章阐述了ISO9000和ISO14000体系对材料大类专业的重要意义,并提出了培训的实施方法。通过实践表明:引入ISO教育培训提高了材料大类专业学生的综合就业的竞争力,体现了"学以致用"的办学理念。

对食品及相关专业在校大学生进行ISO体系内部审核员培训的探索

目前大学毕业生就业问题非常严峻,最主要的一个因素就是缺乏社会经验和工作经验,针对这种情况,提出对食品及相关专业的在校大学生进行ISO体系内部审核员培训的必要性,并对培训的实施方法进行了探索,提出了合理的建议.实践表明,对在校大学生进行ISO体系内部审核员培训明显提高了食品及相关专业大学生的综合就业竞争力,进而提高了就业率.

构建宁波内部审计人才培养体系

文章在研究了宁波市现有的内部审计人才状况及国外先进经验的基础上,提出以建立内部审计人才培养基地为重心,同时培养和配备内部审计人才培养师资、规范内部审计教材和进行内部审计人才后续教育的的完整的内部审计人才培养体系。

白酒企业质量管理体系内部审核员的管理与创新培养模式探究

质量管理体系内部审核员对于企业质量管理体系能够得以充分、适宜、有效的运行,起着较为重要的作用。通过对白酒企业内审员的管理与培养的现状、存在的问题与不足进行深入分析,提出了具有针对性和实用性的内审员管理与创新培养模式。

探讨内部审核在企业质量管理体系中的作用

质量管理体系内部审核是质量管理体系持续有效运行的保证.试图从理论和实践两方面入手, 以国际质量标准和现代质量管理理论为背景,以云南锡业铜业分公司质量管理体系内部审核为研究对象,对 质量管理体系和质量管理体系内部审核的概念、目的以及作用作了简要阐述,并结合销业分公司内部审核的 结果分析,对内部审核中存在的问题及对应的原因进行了研究和分析,提出应稳定质量审核员队伍,正确认识 内部审核的重要性,并制定切实可行的奖惩措施,实现规范化管理.