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Controlling and Corporate Social Responsibility: A Comparative Study of German and Estonian Controlling
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作者 Lea Roostalu Siret Pihelgas 《Chinese Business Review》 2011年第9期768-782,共15页
This paper focuses on the functions of controlling in Estonia and Germany, The analysis based on the study carried out in Estonian enterprises in 2008. The study was conducted by the Estonian work group of the Interna... This paper focuses on the functions of controlling in Estonia and Germany, The analysis based on the study carried out in Estonian enterprises in 2008. The study was conducted by the Estonian work group of the International Controller Association ICV (internationaler controller verein). The methodology and controlling questionnaire were the same, which were used by the German work group of ICV in 2006. The mentioned questionnaire was also worked out in Germany by Otto Beisheim School of Management. The authors compared the results of both studies Cultural differences and their impact on the tasks of controllers were also scrutinized. The results of the research indicate that the tasks of Estonian controllers are strictly fixed with procedure documents, which leaves very lithe room lbr independence and initiative. Usually, they are not involved in the strategic planning and goal setting. The final conclusion is that the sustainability function of controlling is much more on the background compared to other functions of controlling, but in the future the role of this function is expected to increase 展开更多
关键词 controlling the international controller association ICV (internationaler controller verein) corporate social responsibility (CSR) SUSTAINABILITY Estonia GERMANY
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The influence of the corporate social responsibility disclosures on consumer brand attitudes under the impact of CO VID-19
2
作者 Fengjun Liu Lu Meng +1 位作者 Yijun Zhao Shen Duan 《Frontiers of Business Research in China》 2020年第4期426-447,共22页
This study focuses on the use of we-media by small-and medium-sized enterprises(SMEs)to disclose internal corporate social responsibility(ICSR)under the impact of the 2019 novel coronavirus disease(COVID-19).Study 1 i... This study focuses on the use of we-media by small-and medium-sized enterprises(SMEs)to disclose internal corporate social responsibility(ICSR)under the impact of the 2019 novel coronavirus disease(COVID-19).Study 1 interprets the catalyst effect of COVID-19 on the externalization of SMEs'ICSR.The fuzzy grading evaluation method is initially verified.Under the impact of COVID-19,SMEs fulfilling their ICSR can enhance consumer brand attitudes.Study 2 uses a structural equation model and empirical analysis of 946 effective samples and finds that consumers perceive the self-sacrifice of corporations during the coronavirus disease period.SMEs can fulfill their ICSR to enhance the internal explanation mechanism of consumer brand attitudes and the moderating role of enterprise losses. 展开更多
关键词 2019 novel coronavirus disease(COVID-19) Small-and medium-sized enterprises(SMEs) internal corporate social responsibility(ICSR) Enterprise social responsibility disclosures Consumer brand attitudes
原文传递
CSR and societal change in international financial markets of Africa
3
作者 Duffour Kwame Asare Ibrahim Hussein Ahmed 《Resources and Environmental Economics》 2019年第2期89-95,共7页
Corporate social responsibility is the foremost business strategy focus for managers who aim to have long-term success in competitive environment. Different scholars have found it difficult with its definition, explan... Corporate social responsibility is the foremost business strategy focus for managers who aim to have long-term success in competitive environment. Different scholars have found it difficult with its definition, explanation, application, and measurement in organizations on who and how it should be done reciprocally. The present study seeks to review societal change with contribution from corporate social responsibility in international financial markets of Africa. The study is qualitative in nature and seeks to analyze the maximum practice of CSR activities and where there is room for improvement in CSR initiatives among African firms. There are three important forms of corporate social responsibility which are aligned to the emerging social needs of community for true fulfillment and addressing the social responsibility at corporate level. 展开更多
关键词 corporate social responsibility creating SHARED value sustainability development international FINANCIAL MARKETS
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内部审计能使企业社会责任表现更佳吗?——质量与效率双重视角 被引量:4
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作者 孙自愿 汪玮 董钰婷 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期126-139,共14页
基于质量与效率双重视角,本文检验并分析了内部审计对企业社会责任的影响机制。实证结果表明:内部审计质量可以提高企业社会责任表现,但内部审计效率却与之相反。机制检验发现,管理层过度自信和信息透明度是内部审计影响企业社会责任的... 基于质量与效率双重视角,本文检验并分析了内部审计对企业社会责任的影响机制。实证结果表明:内部审计质量可以提高企业社会责任表现,但内部审计效率却与之相反。机制检验发现,管理层过度自信和信息透明度是内部审计影响企业社会责任的潜在渠道,同时内部审计质量能够增强社会责任对企业长期价值的提升作用。基于经济规模和企业内外治理机制的异质性分析表明,企业资源禀赋越强、宏观经济环境越好、董事财会经历越丰富和投资者关注度越高,内部审计质量对企业社会责任表现的提升效应越显著。研究结论补充了内部审计对企业社会责任内在影响机制的经验证据,对提升企业社会责任具有重要的管理启示和实践价值。 展开更多
关键词 内部审计 审计效率 企业社会责任
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内部控制、国家审计与国企避税 被引量:5
5
作者 贺星星 胡金松 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期13-22,共10页
选取2007-2017年上市中央企业集团为研究对象,实证检验内部控制对国企避税的影响作用以及国家审计监督对两者关系的调节效应。研究结果表明,内部控制具有抑制国企避税的治理功能,国家审计监督会显著增强内部控制对国企避税的抑制作用,... 选取2007-2017年上市中央企业集团为研究对象,实证检验内部控制对国企避税的影响作用以及国家审计监督对两者关系的调节效应。研究结果表明,内部控制具有抑制国企避税的治理功能,国家审计监督会显著增强内部控制对国企避税的抑制作用,说明内部控制和国家审计是深入理解国有企业税负水平及其变化的重要因素。进一步研究发现,内部控制对避税的治理效应在地区税收征管强度小、社会审计质量低和避税激进的国企中更为显著;通过分解内部控制五要素后研究发现,内部控制对避税的抑制效应集中体现在控制活动和信息与沟通两大要素上。机制分析结果表明,内部控制可以通过缓解企业融资约束来达到抑制企业避税的治理目的。 展开更多
关键词 国有企业 企业避税 内部控制 国家审计 公司治理 融资约束 社会审计
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社会责任履行对企业绿色技术创新的影响研究——基于A股上市公司经验证据 被引量:1
6
作者 黄莉 李玥荻 《西安石油大学学报(社会科学版)》 2024年第1期47-55,共9页
基于中国2010-2020年沪深A股上市公司的面板数据进行了分析。研究结果表明,企业履行社会责任能显著促进其进行绿色技术创新活动。同时,内部控制质量在其中起到了中介作用,这种促进作用在不同所有制和不同行业背景下效力不同。
关键词 企业社会责任 绿色技术创新 内部控制质量
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平台化转型情境下企业社会责任的内部发展路径与驱动机制
7
作者 黄苏萍 马姗子 刘军 《改革》 CSSCI 北大核心 2024年第10期132-145,共14页
平台化转型情境下企业社会责任的有效履行,不仅有利于企业应对因不当监管、隐私泄露等问题而招致的质疑,而且有利于促进我国经济的可持续与高质量发展。从企业内部来看,履责主体包括企业全体成员,基于“社会责任意识塑造—社会责任实践... 平台化转型情境下企业社会责任的有效履行,不仅有利于企业应对因不当监管、隐私泄露等问题而招致的质疑,而且有利于促进我国经济的可持续与高质量发展。从企业内部来看,履责主体包括企业全体成员,基于“社会责任意识塑造—社会责任实践—社会责任意识再造”的逻辑,形成上下联动、持续迭代、螺旋上升的发展路径。其中,在自上而下的社会责任意识塑造阶段,意识的传递会经历从高管到团队再到员工的过程;在自下而上的社会责任实践阶段,需要员工将社会责任意识转化为具体的社会责任实践,再进一步形成集体社会责任行为;在社会责任意识再造阶段,将会形成新的社会责任惯例,也将会开启下一个社会责任履行周期,在新的周期内,重新涌现出的社会责任实践不断推动社会责任惯例更新,构成社会责任履行的内部驱动机制。为了提升履责绩效,企业要积极挖掘平台化转型下企业社会责任的关键因素并为其实施提供制度保障;平台生态系统的领导者要完善履责的治理机制;监管机构与行业协会可根据上述发展阶段来制定相关政策和措施。 展开更多
关键词 平台化转型 企业社会责任 内部发展路径 驱动机制
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企业社会责任与员工情感承诺——基于酒店兼职员工的研究
8
作者 文彤 杨春雨 呼玲妍 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第5期120-130,共11页
服务企业尤其是旅游企业中兼职员工已经呈现出常态化与规模化发展,兼职员工逐渐从关注薪酬的经济人向注重自我发展的社会人转变,这一群体日益增长的非经济需求成为企业内部社会责任实践与研究所面对的重要问题。文章以酒店企业兼职员工... 服务企业尤其是旅游企业中兼职员工已经呈现出常态化与规模化发展,兼职员工逐渐从关注薪酬的经济人向注重自我发展的社会人转变,这一群体日益增长的非经济需求成为企业内部社会责任实践与研究所面对的重要问题。文章以酒店企业兼职员工为研究对象,在501份调查问卷数据基础上,围绕酒店兼职员工感知的企业内部社会责任对其情感承诺的影响作用,同时引入心理契约破裂与工作年限等变量展开实证研究。研究结果表明:酒店企业内部社会责任与兼职员工情感承诺之间存在倒U形关系,心理契约破裂在其间起到中介作用,工作年限正向调节酒店企业内部社会责任与心理契约破裂的正U形关系,拓展了对兼职员工这一特殊群体的研究,揭示了企业内部社会责任与情感承诺之间的作用机制。在此基础上进一步提出了提供良好的内部社会责任环境、关注员工心理变化状态、精细化管理不同细分员工群体等人力资源管理优化措施建议。 展开更多
关键词 酒店兼职员工 企业内部社会责任 心理契约破裂 情感承诺 工作年限
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企业数字化转型对ESG表现的影响研究——基于我国新能源上市公司的实证分析
9
作者 杨恺钧 王丹 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第12期83-91,共9页
本文利用2012~2022年中国A股新能源上市企业的数据,探究数字化转型对ESG表现的影响。结果发现,数字化转型能够促进新能源企业ESG表现的提升。且数字化转型能够发挥能源利用增效、内部控制提质与绿色技术创新的作用提高新能源企业的ESG... 本文利用2012~2022年中国A股新能源上市企业的数据,探究数字化转型对ESG表现的影响。结果发现,数字化转型能够促进新能源企业ESG表现的提升。且数字化转型能够发挥能源利用增效、内部控制提质与绿色技术创新的作用提高新能源企业的ESG表现。异质性检验显示,在国有企业和公众环境关注度更高地区的新能源企业中,数字化转型的作用更显著。此外,数字化转型对环境责任表现的影响最大,对社会责任和公司治理表现的影响则相对较小。因此,政府可制定相关政策推动ESG和数字化协调发展。新能源企业应该坚定数字化转型战略,明确数字化战略实施方向,借此提高ESG表现。 展开更多
关键词 新能源企业 数字化转型 ESG表现 能源利用 内部控制质量 绿色技术创新 企业社会责任 公司治理
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混合所有制改革能促进企业绿色技术创新吗?——来自中国上市公司的经验证据 被引量:1
10
作者 阳镇 李井林 陈劲 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第6期136-150,共15页
在既定的资源约束下,不同类型企业开展绿色技术创新的战略意愿与动力明显不同,因此从混合所有制改革的视角深入剖析如何提升企业绿色技术创新意愿与动力成为重要研究议题。该研究以2013—2020年中国沪深A股上市公司为实证研究样本,考察... 在既定的资源约束下,不同类型企业开展绿色技术创新的战略意愿与动力明显不同,因此从混合所有制改革的视角深入剖析如何提升企业绿色技术创新意愿与动力成为重要研究议题。该研究以2013—2020年中国沪深A股上市公司为实证研究样本,考察了混合所有制改革对企业绿色技术创新的影响及其内在机理。研究结果表明:(1)混合所有制改革显著促进了企业绿色技术创新,在考虑稳健性检验和内生性问题后研究结论依然成立。(2)内在机制检验结果表明,混合所有制改革主要通过强化内部控制水平、提高企业社会责任表现、促进企业环保投入的三重机制促进企业绿色技术创新,即混合所有制改革对企业绿色技术创新具有公司治理效应、利益相关方价值效应和资源配置效应。(3)异质性分析表明,在低市场化程度地区、竞争强度更大行业和环保敏感度更高行业中,混合所有制改革对企业绿色技术创新的促进效应更为明显。(4)进一步分析表明,非国有企业混合所有制改革对企业绿色技术创新的促进效应更为明显,且经济后果检验结果表明,混合所有制改革能够通过促进企业绿色技术创新最终提高企业财务绩效。该研究为深入推进混合所有制改革的绿色价值效应提供了经验证据,也为分类推进不同类型企业的混合所有制改革以促进企业绿色技术创新提供理论参考。 展开更多
关键词 混合所有制改革 企业绿色技术创新 股权主体多样性 内部控制 企业社会责任 环保投入
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ESG表现与企业韧性 被引量:21
11
作者 刘建秋 徐雨露 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期54-64,共11页
利用2019-2022年我国A股上市公司数据,探讨ESG表现对企业韧性的影响及作用机制。研究结果表明,ESG表现显著提升了企业韧性,使得企业在危机期间表现出更强的抵抗力和恢复力。细化ESG不同维度发现,相较于环境,社会责任和公司治理对企业韧... 利用2019-2022年我国A股上市公司数据,探讨ESG表现对企业韧性的影响及作用机制。研究结果表明,ESG表现显著提升了企业韧性,使得企业在危机期间表现出更强的抵抗力和恢复力。细化ESG不同维度发现,相较于环境,社会责任和公司治理对企业韧性的提升作用更显著。作用机制研究发现,ESG表现通过增加产品的市场竞争优势、降低融资成本、提高企业声誉和抗风险能力四条路径提升企业的危机应对能力,进而增强企业韧性。异质性检验发现,ESG表现对企业韧性的增强作用在管理层决策视域较短、财务状况和内部控制较差的企业中更显著,说明ESG有助于解决管理者短视、财务状况和内部控制较差给企业带来的“生存性”难题,是企业于逆境中转“危”为“机”的重要驱动力。 展开更多
关键词 ESG表现 企业韧性 社会责任 公司治理 市场竞争 管理者短视 内部控制 企业声誉
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企业社会责任、融资约束与财务绩效 被引量:2
12
作者 汪茜 陈会茹 《西安财经大学学报》 CSSCI 2024年第3期79-91,共13页
近些年来,中国积极倡导企业承担社会责任,企业社会责任(简称CSR)履行情况成为社会各界关注的焦点。以中国创业板上市公司为研究对象,运用2010—2020年的数据检验企业社会责任与财务绩效之间的非线性关系以及融资约束的中介效应,并进一... 近些年来,中国积极倡导企业承担社会责任,企业社会责任(简称CSR)履行情况成为社会各界关注的焦点。以中国创业板上市公司为研究对象,运用2010—2020年的数据检验企业社会责任与财务绩效之间的非线性关系以及融资约束的中介效应,并进一步探索这种关系在内部控制、机构投资者持股影响下的变化情况。结果表明:(1)CSR与财务绩效之间呈现倒U型关系;(2)融资约束在CSR与财务绩效的关系中起到部分中介作用;(3)内部控制和机构投资者持股都减弱了CSR与财务绩效之间的关系,使得倒U型曲线更加平坦。建议企业要谨慎把握CSR的投资度,寻找最佳投入量,提高企业财务绩效;深入理解CSR对融资约束的缓解机制,避免CSR过度投资可能带来的负面效应;企业还应优化公司治理机制,提升内部控制质量,增加机构投资者的持股比例,以降低CSR对财务绩效的负面影响。研究结论丰富了CSR与财务绩效关系的相关研究,有助于为管理者履行社会责任和开展公司治理活动提供经验证据,从而推动企业实现可持续发展和绩效提升的目标。 展开更多
关键词 企业社会责任 融资约束 内部控制 机构投资者持股 财务绩效
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医药企业社会责任履行的影响因素组态与路径研究 被引量:1
13
作者 崔甜甜 牟春兰 李香蓉 《管理现代化》 北大核心 2024年第2期181-189,共9页
以209家进行企业社会责任评分的A股医药上市公司作为研究对象,基于企业内外整合视角,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究内部驱动因素(财务绩效、技术创新、高管薪酬、内部控制)和外部约束因素(政府干预度、法律环境)的匹配效应对... 以209家进行企业社会责任评分的A股医药上市公司作为研究对象,基于企业内外整合视角,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究内部驱动因素(财务绩效、技术创新、高管薪酬、内部控制)和外部约束因素(政府干预度、法律环境)的匹配效应对医药企业社会责任履行的复杂影响机制。研究表明,企业内部驱动因素与外部约束因素的不同组合对医药企业社会责任履行起到“殊途同归”的效果;医药企业社会责任高履行路径有5条,分别是高管引领经济驱动型、内控强化经济驱动型、高管引领内控驱动型、法律保护能力驱动型和内控强化压力驱动型;导致医药企业社会责任低履行的路径有1条,且与社会责任高履行的驱动机制存在非对称性。研究结论有助于厘清影响医药企业社会责任履行的多重复杂因素间互动本质,并为医药企业如何采取有效措施更好地履行社会责任带来有益的实践启示。 展开更多
关键词 企业社会责任 内部动力 外部约束 模糊集定性比较分析
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企业社会责任、内部控制与财务风险--基于中国旅游上市公司的实证研究 被引量:1
14
作者 周宁宁 《江苏商论》 2024年第1期55-59,共5页
基于中国A股旅游上市公司2011—2020年的数据,对旅游企业社会责任、财务风险、内部控制三者之间的关系进行实证研究。研究发现,旅游上市公司积极承担社会责任能显著降低财务风险的发生,企业的内部控制水平在其中发挥正向调节作用。同时... 基于中国A股旅游上市公司2011—2020年的数据,对旅游企业社会责任、财务风险、内部控制三者之间的关系进行实证研究。研究发现,旅游上市公司积极承担社会责任能显著降低财务风险的发生,企业的内部控制水平在其中发挥正向调节作用。同时,企业社会责任的各细分维度对财务风险的作用水平之间存在差异,其中对员工承担企业社会责任对财务风险的降低作用最为显著。据此,从企业、投资者、政府三个层面为促进旅游企业积极承担社会责任、应对财务风险提出建议措施。 展开更多
关键词 旅游企业 企业社会责任 财务风险 内部控制
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政府审计能提升国有企业的社会责任表现吗? 被引量:1
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作者 付金存 任昕齐 李毓 《河南工程学院学报(社会科学版)》 2024年第1期13-23,共11页
国有企业承担更多社会责任,有助于推动共同富裕目标的实现。根据审计署对中央企业的审计情况,采用2010—2018年我国沪深A股国有上市公司数据,就政府审计能否提升国有企业的社会责任表现进行实证研究。研究结果表明:政府审计对我国国有... 国有企业承担更多社会责任,有助于推动共同富裕目标的实现。根据审计署对中央企业的审计情况,采用2010—2018年我国沪深A股国有上市公司数据,就政府审计能否提升国有企业的社会责任表现进行实证研究。研究结果表明:政府审计对我国国有企业的社会责任表现具有重要提升作用,并且在内部控制质量越高、金融化水平越低、企业高质量发展水平越高的前提下,政府审计对国有企业社会责任表现的提升作用更显著。因此,我国应积极推进政府审计工作,及时公开审计结果,优化中央和地方审计联动机制,提高企业内部控制质量,严格防止企业过度金融化的“脱实向虚”现象,大力促进企业高质量发展,以有效提升国有企业社会责任表现。 展开更多
关键词 政府审计 国有企业 社会责任表现 内部控制
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内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响?
16
作者 叶飞腾 程涵修 史雨萱 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期32-40,共9页
以2014—2020年A股上市公司为样本,考察内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响。研究表明,当审计师与高管之间存在同乡关系时,审计质量下降。然而,随着公司内部控制质量的提升,同乡关系对审计质量的负面影响显著减... 以2014—2020年A股上市公司为样本,考察内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响。研究表明,当审计师与高管之间存在同乡关系时,审计质量下降。然而,随着公司内部控制质量的提升,同乡关系对审计质量的负面影响显著减弱。进一步分析表明,内部控制并非直接降低聘任同乡审计师的概率,而是在聘任同乡审计师后抑制其带来的负面影响;从内部控制五要素来看,内部环境、信息与沟通以及监督要素对同乡关系负面影响的抑制作用尤为明显;最后,研究发现,内部控制能否有效抑制同乡关系的负面影响还取决于内部控制的执行程度,特别是在非国有上市公司和控股股东权力较小的公司中,内部控制表现得更为有效。研究结论有助于深化理解内部控制在缓解非正式制度负面影响中所发挥的重要作用。 展开更多
关键词 同乡关系 内部控制 审计质量 社会认同 非正式制度 公司治理
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企业社会责任与审计收费关系研究
17
作者 刘正军 张小虎 《山东商业职业技术学院学报》 2024年第1期14-20,共7页
以2012—2018年度纳入“润灵环球责任评级(RKS)体系”评级系统的上市公司为样本,研究企业社会责任表现与审计收费的关系。研究发现:企业社会责任表现与审计收费正相关,在经过更换被解释变量的衡量方法、解释变量滞后一期以及工具变量法... 以2012—2018年度纳入“润灵环球责任评级(RKS)体系”评级系统的上市公司为样本,研究企业社会责任表现与审计收费的关系。研究发现:企业社会责任表现与审计收费正相关,在经过更换被解释变量的衡量方法、解释变量滞后一期以及工具变量法等稳健性检验后,主结论不变;进一步分析发现,企业社会责任表现对审计收费的正向关系仅在“四大”、内部控制质量高以及产品市场势力强的样本中显著。 展开更多
关键词 企业社会责任 内部控制 勒纳指数 审计收费
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提升内部控制质量能降低企业ESG评级分歧吗
18
作者 孙谦 尹美群 《科学决策》 CSSCI 2024年第10期16-34,共19页
ESG评级分歧不仅会扰乱投资者判断,同时也传递了企业在某些领域存在信息不对称,此时加强内部控制至关重要。基于信息不对称理论、内部治理理论和利益相关者理论,选取2015-2022年A股上市公司数据,构建面板数据模型,分析了内部控制对ESG... ESG评级分歧不仅会扰乱投资者判断,同时也传递了企业在某些领域存在信息不对称,此时加强内部控制至关重要。基于信息不对称理论、内部治理理论和利益相关者理论,选取2015-2022年A股上市公司数据,构建面板数据模型,分析了内部控制对ESG评级分歧的影响及其实现机制。实证发现,提升内部控制质量能显著降低企业ESG评级分歧程度,不过这一负向效应主要存在于民营企业和盈利差的企业中,同时对高管权力大的企业的负效应更强。机制分析表明,内部控制通过提高信息披露质量、抑制盈余管理和增加社会责任履行,进而降低企业ESG评级分歧程度。进一步,高管利益与企业价值趋同不仅能提升企业内部控制质量,同时还能强化内部控制质量对企业ESG评级分歧的负向效应。研究结论为企业主动寻求ESG评分的统一、降低ESG评级分歧提供了思路借鉴。 展开更多
关键词 内部控制质量 ESG评级分歧 信息披露 盈余管理 社会责任
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小微企业数智化人力资源管理对员工创新行为的影响
19
作者 涂艳红 唐崇梅 《湖南人文科技学院学报》 2024年第2期53-62,共10页
基于资源保存理论,以工作不安全感为中介变量、员工内部企业社会责任感知为调节变量,构建数智化人力资源管理影响员工创新行为的理论模型,使用层次回归分析和Bootstrap技术对344份小微企业员工样本数据进行实证检验。研究结果表明:数智... 基于资源保存理论,以工作不安全感为中介变量、员工内部企业社会责任感知为调节变量,构建数智化人力资源管理影响员工创新行为的理论模型,使用层次回归分析和Bootstrap技术对344份小微企业员工样本数据进行实证检验。研究结果表明:数智化人力资源管理与员工创新行为正相关;工作不安全感在数智化人力资源管理与创新行为关系间起部分中介作用;内部企业社会责任感知正向调节数智化人力资源管理,工作不安全感对员工创新行为具有显著影响,内部企业社会责任感知水平越高,在相同的数智化人力资源管理强度下,工作不安全感对员工创新行为的影响越强。研究结论可为小微企业有效实施数智化人力资源管理提供理论支撑和实践指导。 展开更多
关键词 数智化人力资源管理 工作不安全感 内部企业社会责任感知 创新行为 小微企业
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管理层激励与企业数字化转型研究
20
作者 徐佳慧 曹耀威 《焦作大学学报》 2024年第3期41-45,共5页
管理层激励促进企业数字化转型是通过管理者践行企业数字化建设,通过数字技术的运用将数据作为关键要素,推动数字经济与实体经济的融合发展。结合管理层特征与市场环境发展的新要求,运用股权激励和薪酬激励方式控制管理层短视行为,助推... 管理层激励促进企业数字化转型是通过管理者践行企业数字化建设,通过数字技术的运用将数据作为关键要素,推动数字经济与实体经济的融合发展。结合管理层特征与市场环境发展的新要求,运用股权激励和薪酬激励方式控制管理层短视行为,助推企业数字化转型,以实现企业长远战略目标;企业数字化转型通过提升信息功能广度和价值深度,以优化信息共享环境来提升股东对管理层的激励,促使管理层通过积极履行社会责任和提高企业内部控制水平,为企业数字化转型建立良好的企业环境,缓解融资约束和信息不对称对数字化转型的制约。 展开更多
关键词 管理层激励 数字化转型 社会责任 内部控制
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