Approach Choice and Innovative Model Design of Grass-root Agricultural Technology Promotion under the View of New Countryside

This paper introduces the approach types of agricultural technology promotion we can choose in the process of new countryside construction, and there are mainly 6 types, namely government-domination-oriented approach, market-development-oriented approach, university (scientific research institution)-education-oriented approach, farmers' participation-oriented approach, direct-training-oriented approach and individual-service-oriented approach, including 20 models. The problems existing in the grass-root agricultural technology promotion in the process of new village construction are analyzed as follows: the awareness of innovation is not strong; scientific research, education, and promotion are disjointed; the construction of specific work system lags behind; the structure of promotion team is irrational, and the quality of promotion personnel is yet to be promoted; the cultural quality of farmers is low, and the cooperative organizations are not sound; the working conditions are poor, and the basic security is inadequate; the investment channel is simple and the supply amount is badly short; the methods of agricultural technology promotion do not adapt to the requirements of new situation. According to the characteristics and internal requirements of grass-root agricultural technology promotion, we creatively design an overall working model, and put forward new measures from objective of grass-root agricultural technology promotion, service object, service content, organization work and scope, method, role of agricultural technology personnel and so on.

知识资本、OFDI逆向技术溢出与企业技术创新——基于全球价值链视角

企业层面的技术创新是推动一国经济持续健康发展的重要动力,主要取决于企业自身的知识资本积累和通过对外直接投资获得的逆向技术溢出。从全球价值视角探讨知识资本、OFDI逆向技术溢出提升企业技术创新的内在机理,研究发现:人力资本通过直接影响自主R&D投入和间接影响跨国公司对外来技术的"吸收能力"促进跨国公司的技术创新能力;我国跨国公司对发达国家的绿地投资主要是通过集聚溢出机制等影响跨国公司的技术创新能力;对发展中国家的绿地投资主要通过规模经济机制和研发成本分摊机制促进跨国公司的技术创新能力。

半导体产业与科技创新体系的协同互促:国际对比与启示

国际经验表明半导体产业的发展需要科技创新体系的有力支撑,而半导体产业科技创新体系的演化是各类综合因素作用的结果。以美国为例梳理了该国半导体产业与科技创新主体(军方、政府、企业、高校、中介组织)、科技创新环境要素(政策体系、法律体系、人才体系、资金体系)协同互促的实践历程。通过对美国、日本和韩国的实践经验进行对比分析,总结出对中国半导体产业发展的有益启示:因时制宜发挥政府与市场的作用,加快科技创新活动法制建设、完善国家科技创新法律体系,建立并完善多元化、多层次的投融资机制,将人才引育置于优先地位,构建高效务实的合作伙伴关系。

内部控制、成本粘性与企业全要素生产率

着力提高全要素生产率是推动高质量发展的重要环节。文章选取2010-2020年沪深A股上市公司为研究样本,分析内部控制与成本粘性对企业全要素生产率的影响及其作用机制。结果表明,有效的内部控制能够显著提高企业全要素生产率,且成本粘性在其中发挥部分中介作用;相较于非国有企业,国有企业内部控制对全要素生产率的促进作用更显著,但成本粘性的中介效应有所弱化;高水平外部治理有利于发挥内部控制对企业全要素生产率的提升作用。据此,为着力提升企业全要素生产率,可以围绕完善企业内部控制制度、重视企业成本管理以及改善外部治理环境等方面持续发力。

战略“三角观”视角下中国企业技术创新的竞争优势研究

鉴于传统的创新理论无法解释制度环境差异巨大的中国企业技术创新过程,为更为全面和细致地考察中国企业创新的竞争优势,基于企业战略“三角观”(资源观、制度观和行业观)理论,使用2007—2019年国泰安数据库的中国企业相关数据,运用Tobit面板模型,分析制度因素对企业创新绩效的影响效应,内部能力与制度因素对企业创新绩效的交互效应,以及技术前沿距离与内部能力、制度因素对企业创新绩效的三重交互效应。结果显示:知识产权保护执法对企业创新绩效有促进作用;政府支持弥补了转型过程中企业所面临的制度基础设施不足的不利影响,有利于企业创新;企业内部能力提升了知识产权保护执法与企业创新绩效的正向关系,但削弱了政府支持对企业创新绩效的正向效应;技术前沿距离放大了内部能力、政府支持与企业创新绩效之间的负向关系,且降低了内部能力、知识产权保护执法与企业创新绩效之间的正向关系。因此,新发展时期的中国在加强知识产权保护执法和提升企业内部能力的同时,也需要将政府角色由经济干预者向秩序维护者转换,以适应中国技术进步新阶段的特点。

新加坡发展科技与创新能力的经验及启示

新加坡采取了对外开放的策略,通过国际科技合作来积累,发展科技与创新能力,并取得了较大成功。新加坡的经验对中国建设创新型国家和知识经济有重要启示意义。

新农村视野下基层农技推广途径选择与创新模式设计

介绍了新农村建设中农技推广中可供选择的途径,主要有政府主导型、市场开发型、大学(科研机构)教育型、农民参与型、直接培训型、个体服务型6种类型,共包括20种模式。分析了新农村建设中基层农技推广存在的问题:创新意识不强;科研、教育、推广脱节;具体工作制度建设滞后;推广队伍结构不合理,推广人员素质有待提高;农民的文化素质低,合作组织不健全;工作条件较差,基础保障不力;投资渠道单一,供给量严重不足;农技推广方法不适应新形势的要求。并根据基层农技推广的特点和内在要求,创造性地设计了一种总体工作模式,从基层农技推广的目标、服务对象、服务内容、组织工作和范围、方法、农技人员的作用等方面提出了新的措施。

基于内部能力、联盟网络的组织学习和技术创新

基于组织学习和社会资本理论,由于一个行业知识基础的复杂性、宽泛性和专业技术的分散性,创新更多地是在学习网络中产生。企业间合作的大规模性反映了一个基本的、普遍的对接近知识的关注。提出了通过联盟网络实现组织学习的观点,并研究外部网络、内部能力、技术创新和组织柔性之间的关系。

技术创新能力对中国高技术产业国际竞争力影响的实证研究

采用中国高技术产业中的17个行业在1995—2004年的面板数据,实证研究了中国高技术产业技术创新能力对产业国际竞争力的影响。在高技术产业技术创新能力的衡量上,突破了以往仅从技术创新投入和产出两方面考察的做法,增加了对技术创新环境方面的考虑。结果表明:高技术产业技术创新能力对产业国际竞争力有显著影响;且技术创新投入、产出、环境指标对产业国际竞争力的影响程度不同,其中技术创新产出对产业国际竞争力的影响程度相对最大,其次是技术创新投入,技术创新环境对产业国际竞争力的影响相对最弱。

战略性新兴产业技术转移、内部研发能力与技术创新绩效关系研究——以中成药制造业为例

利用1995—2016年数据,采用层次回归模型,探讨中国中成药制造业的技术转移、内部研发能力影响其知识创新绩效、产品创新绩效的作用机制。研究发现,中国中成药制造业国外技术引进与产业的知识创新绩效存在负向相关性,与产业的产品创新绩效存在正“U”型相关关系;中国中成药制造业国内技术购买与产业的知识创新绩效存在正相关关系,与产品创新绩效存在倒“U”型相关关系;中国中成药制造业内部研发能力对国内技术购买与技术创新绩效间的相关关系具有正向调节效应,对国外技术引进与技术创新绩效间关系不具有调节作用。

自主创新的内涵和我国企业自主创新能力的主要提升途径研究

综合多位国内学者的研究成果,对自主创新的概念、内涵和特性进行了深入讨论,并就如何提升企业的自主创新能力提出了我们的观点。

金融自由化、技术促进与国家创新能力:来自中国的经验证据

本文对中国金融自由化变迁进行了量化分析。使用1992-2005年的数据,以FDI和外贸的技术外溢效应等为控制变量,实证分析了金融自由化对于国家创新能力的影响。结果表明,中国的金融部门在快速实现自由化的同时,也显著促进了国家创新能力的提高,从而成为加强自主创新、建设创新型国家的积极因素。

制度落差对跨国技术转移的影响——基于2009-2019年面板数据分析

国家之间制度差异是跨国技术转移的重要影响因素,现有文献缺乏基于制度距离大小和方向对跨国技术转移的探讨。在将制度落差划分为制度逆差和制度顺差的基础上,依据2009-2019年中国技术引进面板数据,探究制度落差对跨国技术转移的影响,并考察技术来源国创新能力在这一影响过程中的调节作用。研究发现,管制逆差和规范逆差对跨国技术转移具有显著促进作用,技术来源国创新能力有助于增强规范逆差对跨国技术转移的促进作用,而对管制逆差影响跨国技术转移的调节作用不显著;管制顺差和规范顺差对跨国技术转移均有显著阻碍作用,且技术来源国创新能力能够削弱其阻碍作用。研究结论证实制度落差对跨国技术转移具有差异化影响,有助于拓展跨国技术转移研究,并为相关部门从制度落差视角指导中国技术引进实践提供参考。

跨国技术转移和扩散对国家创新能力的作用机理及相关关系——来自中国的经验证据

跨国技术转移与扩散对国家创新能力的作用日益明显。在理论分析的基础上,以中国为例,实证检验跨国技术转移和扩散与国家创新能力的相关关系。通过研究,得出如下结论:(1)跨国技术转移和扩散与国家创新能力是高度正相关的,加速跨国技术转移与扩散能够有效提升国家创新能力;(2)跨国技术转移与扩散的3个关键要素(国际贸易、外国直接投资、跨国研发机构嵌入)对国家创新能力的促进作用存在相互依赖关系;(3)跨国技术转移与扩散对国家创新能力的作用机理可以以国际贸易、外国直接投资和跨国研发机构嵌入3个要素予以解释,形成了"234"结构的9条提升路径。

高管薪酬激励、内部控制质量与技术创新动态能力

创新活动是一项涵盖投入、产出和成果转化的复杂动态过程。采用“技术创新动态能力”对创新动态过程进行测度,选取A股高新技术行业上市公司为研究对象,就高管薪酬激励、内部控制质量和技术创新动态能力三者的影响机理进行实证检验,并重点对内部控制质量在高管薪酬激励与技术创新动态能力之间的中介效应进行研究。研究发现:高管薪酬激励和内部控制质量都与技术创新动态能力呈显著正相关关系,即提高管理层薪酬和加强内部控制,都会对创新活动产生正面影响;合理的高管薪酬激励能通过改善公司内部治理结构来对内部控制质量产生正向影响;内部控制的完善,有助于企业技术创新动态能力的提高。

地市级农业科研院所科技创新能力提升措施研究

科技是第一生产力,科技创新是科研院所发展的重要命脉。文章阐述了江苏沿海地区农业科学研究所农业科技创新工作的现状,分析了其科技创新发展存在的主要问题,提出统筹规划发展方向、构建高水平的创新团队、加强协同创新平台建设、完善科技创新评价标准等建议,以期为地市级农业科研院所提升科技创新能力提供参考。

多渠道国际技术溢出对区域创新能力的影响研究——基于制度环境视角

本文基于2006~2018年中国省际面板数据,以基准模型检验多渠道国际技术溢出及制度环境优化对区域创新能力的促进作用,并构建动态门限面板模型,验证在制度环境门槛下FDI、OFDI、对外贸易对区域创新能力的非线性作用。结果显示,3种国际技术溢出均存在显著的制度环境门槛效应,随着制度环境进入更高的门槛区间,FDI、OFDI、对外贸易对区域创新能力的促进作用显著增强。脉冲响应函数结果表明,长期内3种国际技术溢出对区域创新能力主要表现为正向的冲击作用,其中对外贸易对区域创新能力的冲击系数持续为正且延续性较强,表明长期内对外贸易是我国通过国际技术溢出提升区域创新能力的最佳方式。

承接国际服务外包促进了区域创新吗?--来自浙江省2008-2017年的经验证据

本文构建了区域创新能力综合指标,并利用2008-2017年浙江省时间序列数据,实证检验了承接国际服务外包对区域创新能力的影响效果。研究发现:浙江省承接国际服务外包显著推动了区域创新能力发展,并促进了创新成果转化,但创新能力的提升尚未能刺激服务外包的扩张;外包培训与合作、学习模仿是承接服务外包过程中获得技术扩散的最关键途径;国家设立服务外包示范城市的政策效应显著,在带动区域服务外包和创新水平发挥了重要作用。当然,研究还表明当前服务外包产业结构的低端化显著阻碍了区域创新能力发展。本文的政策启示不仅有助于浙江省进一步提升服务外包产业竞争力,对新常态下“中国服务”攀升全球价值链也有积极现实意义。

国际先进钢铁企业科技创新对河北省钢铁产业的启示

钢铁工业是河北省建设沿海经济强省的第一大战略支撑产业。河北省钢铁产业与全国重点钢铁企业相比自主创新能力薄弱,结合国际钢铁企业科技创新发展的经验,河北省钢铁企业应该在加强自主创新力量的基础上,注重引进技术的消化吸收再创新、增加研发投入、以下游产业需求为导向不断完善创新体系。

科技创新人才的培养模式与管理策略

科技创新人才分为杰出创新人才、拔尖创新人才和一般创新人才三类。建设优秀的教师队伍,培养创新实践能力,将人文教育与科学教育相结合,营造科技创新人才培养的环境,国际化培养科技创新人才是培养科技创新人才的五种重要模式。而实施素质教育、重视高等教育,营造良好环境、保障创新能力发挥,寻求有效激励方法、健全激励机制,不断完善科技创新人才评价体系则是管理科技创新人才的有效策略。