“3+2”联合培养模式下本科层次职业教育数学课程衔接发展研究——以安徽机电职业技术学院为例

“3+2”联合培养模式是本科层次职业教育的主要模式之一,有利于提升本科教育与职业教育的课程衔接效果。以安徽机电职业技术学院为例,剖析本科层次职业教育数学课程衔接背景与课程开展现状,从目标衔接、内容衔接、教法衔接、考核评价衔接等方面,深入分析本科层次职业教育数学课程衔接发展的措施,有助于为“3+2”联合培养模式下本科与职业教育数学课程的顺利衔接提供参考。

产教融合背景下高职院校联办本科教师创新团队建设实践与探究

产教融合背景下高职院校与本科院校联办应用型本科专业属于新生事物,无成熟经验可借鉴,该类型教师创新团队急需研究和建设。该团队应是在产教融合下高职、应用型本科共同作用下的多种愿景的融合,能通过团队建设进行示范,引领高职院校教学改革,提升人才培养质量。从产教融合背景下教师创新团队建设中存在的管理不规范、结构不合理、制度保障不健全、业务能力不匹配等现实困境出发,通过研究实践,探索出一套可复制推广的发展思路和建设途径。

护理学专业本科新生的专业认知及其影响因素的质性研究

目的了解护理学专业本科新生的专业认知及其影响因素。方法运用质性研究方法,对浙江省某高校护理学专业的14名本科新生进行半结构式深入访谈,现场录音及笔录,运用Colaizzi的关于现象学资料的7步分析法对收集的资料进行分析。结果护理学专业本科新生的专业认知及其影响因素可归纳为以下几个主题:(1)专业选择茫然;(2)感到失落;(3)调整心态。结论护理学专业本科新生的专业认知会随着其对专业的深入接触而发生改变,护理教育者应采取针对性的措施,帮助新生建立积极的护理专业认知,稳定其专业思想,以有利于护理队伍的良性发展。

本科层次应用技术人才联合培养:实践分析与策略改进

示范性高职院校与本科高校合作办学,联合培养本科层次应用技术人才是我国高等教育结构发展的一种新模式,它的出现既有现实背景,也有政策背景。对10个省(区、市)联合培养的地域分布、高校选择、专业选择、模式的共性与差异等领域分析发现,联合培养在高校及专业选择上存在问题。为推进联合培养走向科学发展的轨道,需要谨慎规划高职院校试点学校及专业数量,科学选择匹配高校的数量及特色,实现相关联合培养专业的对应。

制约医学院校非医学专业本科毕业论文质量提高的因素分析

[目的]文章从学生、教师、管理三个方面阐述了制约医学院校非医学专业本科毕业论文质量提高的原因,提出符合医学院校特点和规律的本科毕业论文质量监控建议。[方法]采用整群抽样的方法抽取四所医学院中部分非医学专业865名2007级毕业生进行问卷调查,并对部分人员进行深入访谈。[结果]学生主动学习的积极性不高、指导教师指导人数过多且经验丰富的教师缺乏、毕业论文质量监控体系尚不完善是制约医学院校非医学专业本科毕业论文质量提高的三大因素。[结论]结合学生是毕业论文撰写的主体、教师是向导、管理是关键的观点,从三个方面加强工作,促进医学院校非医学专业本科毕业论文质量的提高。

新建本科院校财会专业人才培养模式改革探索——基于三江学院财会专业毕业生供求状况的调研分析

我国高等教育已经进入大众化阶段,但高等院校培养的学生与社会对人才的需求之间存在着较大差距,导致大学毕业生的结构性失业。国内财会专业人才培养的同质化倾向也使得财会毕业生在劳动力市场上的竞争力有下降的趋势。新建本科院校财会专业应分析近年毕业生的就业情况以及用人单位对本科层次财会类专业人才需求情况,定位于应用型人才培养,通过设置"平台+模块"课程体系,强化实践教学体系构建,深化校企合作等措施,实现财会专业人才培养模式改革。

本科高职联合培养高层次应用技术人才的问题与改进

开展本科层次应用技术人才的培养是现代职业教育体系的内在要求,本科与高职院校联合培养高层次应用技术人才实践中存在目标定位不清晰、课程对接不到位、师资融合不足、学生认知不足、跨校管理繁杂等问题,提出互补双方优势、统一各类教学标准、共建师资团队、建立学生互动互访常态机制、推进线上线下跨校协同管理等的优化策略。

职业教育专本衔接专业的质量保障机制研究

基于教育部建立职业院校教学工作诊断与改进制度及本科院校教学审核评估的基本要求,以吉林省高职高专与应用型本科衔接多元化人才培养研究与实践课题为平台,提出职业教育衔接专业贯通式内部质量保证与多元化外部评价相结合的运行机制,为专本衔接专业人才培养模式设计和质量文化建设提供基础依据。

地方本科院校转型发展中以专业为载体的综合改革——成都师范学院的探索

当前,地方本科院校的转型发展已经成为大势所趋。地方本科的转型发展必须大力推进以专业为载体的综合改革。为此需要:坚定社会人才需求为导向,优化专业结构,建设专业群,对接产业链,完善人才培养方案,推进课程改革,深化教学改革,创新师资队伍建设,建立以专业实践能力为核心的学习评价体系。

“专本套接”在民办高职院校人才培养中的应用

民办高职院校可采用高职教育与自学考试本科教育相结合的模式进行人才培养,虽然这种"专本套接"模式受到经济社会发展情况要求、学生家长愿望、用人单位需求和学校自身生存发展需要等外部条件,以及学校领导支持和重视、学生参与意愿和知识基础、教师专业知识水平及课程设置等内部条件的影响和制约,但是,在理论上能够实现学生职业技能和学历层次一并提升的目的,因此,可以成为克服因生源数量下降带来的生存危机的有效途径之一。

“五年一贯制”药学专业本硕联合培养模式探讨

国家级大学生创新创业训练计划项目执行已逾十年,其为培养适应社会发展的创新型、复合型人才提供了重要的支持和保障。在项目实践过程中,很多参与项目的学生发现自己的兴趣所在和专业所长,将研究思路和方法延续到研究生学习阶段,而高水平研究导师则推进这一计划项目往纵深发展。基于此,探讨依托大学生创新创业训练计划项目推行"五年一贯制"药学专业本硕直升培养模式的重要意义和可行性,以更好地实施国家大学生创新创业训练计划,为药学研究生培养助力。

地方本科高校硕士联合培养模式与机制构建探索

地方本科高校进行本科段学历教育的同时,积极开展硕士研究生培养是其提升办学层次的必然选择。当前,地方本科高校联合校外硕士授权单位培养硕士研究生,成为一种探索适合自身发展的新模式,但存在着培养方向过于分散、培养规模较小,且没有相应的配套设施等众多不足之处,这些都制约着联合培养硕士教育质量的提高,深层上影响着未来硕士学位点的成功申报。因此,文章概述了地方本科院校联合培养硕士的形式和必要性,以及当前面临的困境与机遇,着重探索了联合培养硕士工作的模式,并分析了联合培养硕士机制构建策略。

新建本科院校道桥专业工程应用型人才培养模式浅析——以莆田学院为例

从培养目标、师资队伍建设、课程体系设置、实践教学环节的强化、用人单位跟踪回访机制的建立等方面,对新建本科院校道桥专业工程应用型人才的培养模式进行了探讨。

师范院校大学生教师职业认知的调查研究

目的探讨师范院校大学生对教师职业的认知情况。方法采用自编的教师职业认知问卷对388名师范类大学生进行调查。结果教师职业认知维度从高到低依次为性格型、奉献型、生活型、顺从型和无奈型。女生在性格型与生活型2个维度上积分高于男性(P<0.05)。师范类学生对教师职业的认知存在专业差异。结论师范类大学生对教师职业的选择动机主要是性格型和奉献型,师范类大学生对教师职业的认知存在性别和专业差异。

雅思测试对大学英语教学反拨作用研究——以南昌航空大学中英合作本科项目为例

雅思因其全面考查英语听、说、读、写的综合运用能力,其信度、效度高而引起越来越多的关注。主要通过调查问卷、课堂观察、访谈,对中外合作项目中雅思对英语教学的反拨作用进行了研究。结果发现,雅思对中外合作项目教学具有反拨作用,且以积极的反拨作用为主。

技能大赛对高职会计专业“五个对接”的促进作用

职业教育"五个对接"的提出,为职业教育的内涵建设指明了方向。技能大赛在专业与市场之间起着桥梁作用。高职会计专业建设"课赛融合"(课程与竞赛融合)机制,可以促进高职会计专业"五个对接"的建设,实现会计专业的人才培养目标。

高职院校应用型本科职业教育试点办学的探索与实践

高职院校开展应用型本科人才培养是国家经济发展方式转变和产业结构调整对高层次技术技能型人才需求增加的必然结果。根据区域经济发展需要,高职院校积极与本科院校合作,在应用型本科职业教育试点办学方面进行了深入的探索与实践。

浅论新建本科院校专业建设的定位与发展

新建本科院校的专业建设关系到院校发展的方向和特色,决定着院校的办学层次和办学目标的实现,新建本科院校在专业建设的探索中做出了许多有益的尝试,也存在不少问题,本文就新建本科院校专业建设中存在的问题进行分析,提出对策。

独立学院经济类专业现代教学方法体系研究——以金融学专业为例

独立学院学生本身具有基础较差、学习意识不强等特点,其培养应定位于应用型人才。经济类专业课程理论性强,同时又需要较强的业务操作能力,这就需要我们改变教学方法,全面进行教改,重视理论与实践相结合,注重培养学生业务操作能力,不能只停留在理论学习层面,这样才能达到培养应用型人才的目的。

地方本科高校会计专业综合改革探析

知识经济的发展,给会计工作和会计教育带来巨大的冲击和影响。应用型本科院校应本着为区域经济和社会发展服务的思想,以人才市场为导向,以社会需要为目标,从重新定位会计人才培养方向,优化课程体系,改善教学手段等方面进行专业综合改革。