Lab Director and Division Directors,Dalian National Laboratory for Clean Energy

Dalian National Laboratory for Clean Energy （DNL）, based mainly in Dalian Institute of Chemical Physics （DICP）, Chinese Academy of Sciences （CAS）, is looking for outstanding candidates for DNL director and directors for its nine research divisions： optimized utilization of fossil energy, low carbon catalysis and engineering, energy saving ＆ energy environment, fuel cell ＆ energy storage, hydrogen energy, biomass energy, solar energy, maritime renewable energy, basic ＆ strategic studies on energy, and service center for energy researches. More details about DICP can be found at http：//www.dicp.ac.cn/.

浅议实验室主任应深入思考的几个实验教改问题

通过对实验教学的功能、实验教学与理论教学的关系、实验教师的素质要求、创新能力与素质培养等研讨,实验室主任当前需要重点思考的几个关于实验教学改革问题的讨论。提出了实验室主任只有扮演好"宣传员、设计员、操作员"的角色,才能推进实验教学改革的观点。

发挥实验室主任作用 创建国家级实验教学示范中心

介绍在实验室主任带领下,浙江大学国家力学实验教学示范中心工程流体力学实验教学的建设特色,发展过程及代表性成果。在实验室主任为核心的教学团队多年的努力下,形成了新的实验教学模式,实现了实验教学的数字化,并研发了系列实验教学仪器和自主设计创新实验项目。

新体制下实验室主任的管理素质探讨

结合新体制下实验室的特点 ,分析了实验室主任的素质要求 ,探讨了实验室管理的艺术 。

加强规范化管理 提高实验室管理水平

围绕以改促管 ,介绍了化工原理实验室在实验教学。

浅谈实验室管理体制和实验室主任

通过对目前我国地方院校普遍采用的校院二级管理中心化建制的实验室管理体制利弊因素剖析及这种体制下实验室主任工作状况的分析,提出了三个观点:第一,校院二级管理中心化建制的实验室管理体制,是我国一种从传统分散实验室建制向中心化建制过渡时期的好体制,第二,独立建制的中心化实验室管理体制,是一种比较好的替代制度,这种制度对已经确立中心化实验室管理体制的实验室来说,比校院二级实验室管理体制更具有优越性;第三,针对独立建制中心化管理体制下的实验室主任,引进市场经济运作模式,可以实现实验室主任的自我约束。

谈谈学校合并后的实验室主任工作

针对目前在全国范围内开展的高校间合并 。

实验室主任要有良好的沟通能力

当好实验室主任不仅要有进取心、创新意识、业务水平,还要有良好的沟通能力,包括与领导沟通、与同事沟通、与教授沟通、与企业沟通、与学生沟通。

做好实验室主任之管见

结合工作实践 ,论述了实验室体制改革后 ,实验室主任的管理基本素质 ;分析了实验室主任的作用和地位 ;认识到了实验室主任工作的艰巨性、复杂性和重要性。

广播电视编导专业开放实验室的探索与实践

广播电视编导专业强调学生专业技能的掌握,传统实验教学不能满足专业需求。开放实验室一方面解决了传统实验教学存在的问题,另一方面给实验室管理和开放模式带来了新的挑战。

基于SEM的SKL室主任与实验室自主创新能力关系的实证研究

SKL自主创新能力是构建我国自主创新体系的基础要素。对SKL自主创新能力形成的影响要素有很多,本文选取人才要素中的实验室主任为分析对象,运用结构方程模型分析实验室主任与SKL自主创新能力的关系。研究表明,实验室主任的优秀程度对SKL自主创新能力的形成具有显著影响,室主任学术荣誉对SKL自主创新能力的影响最大。影响程度从大到小依次为:室主任学术荣誉>国际影响力>年龄>所在单位属性>性别。