人口老龄化与外商直接投资:影响机制与实证分析——基于中国省级面板数据的实证研究

基于2003—2020年中国省级面板数据,将储蓄率和劳动力成本纳入同一分析框架,从理论和实证两个层面探究人口老龄化对外商直接投资流入的影响及作用机制。研究结果表明,人口老龄化与外商直接投资流入存在显著的倒U形关系,且存在时空异质性:空间异质性,表现为老龄化对外商直接投资流入的影响呈现东、中、西部逐渐下降趋势;时间异质性,表现为2012—2020年人口老龄化对外商直接投资的影响程度明显高于2003—2011年。储蓄率在人口老龄化影响外商直接投资流入的过程中表现出正向调节效应,起到推动作用,而劳动力成本起到部分中介效应,且劳动力成本对外商直接投资流入的影响力随着老龄化的持续加剧而扩大,阻碍了外商直接投资的流入。为此,各级政府要完善劳动权益保障体系,加大人力资本投入力度,制定完善的外资引入机制,引导外商直接投资区域均衡发展。

劳动力成本上升对物流发展水平影响的时空效应

以长三角城市群26市2004-2020年的面板数据为研究样本,在测算各城市物流发展水平的基础上,借助普通面板模型、动态空间杜宾模型探究劳动力成本对物流业发展的影响。研究表明:长三角城市群物流发展水平整体呈上升趋势,由极化发展逐步转为均衡扩散发展;城市间物流发展水平表现出正向的空间自相关关系,劳动力成本对本地物流发展水平有积极的促进作用,但对邻地产生负向的空间溢出效应,异质性检验发现,发展水平低的城市更易受到劳动力成本的影响。应从物流产业空间布局、产业支持政策及劳动力成本增速等方面助力长三角地区物流业发展。

不同新能源类型密集烤房烘烤效果研究

通过烘烤试验对比,从烤房建造成本、运行参数、烘烤能耗用工、控温精度、烤后烟叶外观质量、化学成分、经济效益等方面探索内置式生物质烤房、密闭式热泵烤房、光伏一体化烤房的烘烤效果,旨在筛选曲靖烟区最适宜的烤房类型,并为烟草行业的绿色可持续发展提供理论依据。结果表明,密闭式热泵烤房烘烤能耗和用工成本较低,控温精度、烤后烟叶质量、经济效益较好,是目前最适宜曲靖烟区的烤房类型;光伏一体化烤房建造成本高昂,且烘烤效果表现一般,目前推广难度较大,但可作为未来烤房的发展方向;内置式生物质烤房建设使用门槛较低,可在生物质颗粒供方市场成熟和电力配套设施不齐全的烟区加以应用。

企业数字化转型对人工成本影响效应研究——来自中国沪深A股上市企业的经验证据

企业数字化转型是数字经济在企业运行管理实践的体现,会对传统企业生产模式与劳动力市场产生巨大冲击。本文基于2010~2021年沪深A股上市企业年报和财务报表,运用数字化资产信息与词频信息综合构建企业数字化转型指数,考察数字化转型对企业人工成本的影响效应。研究发现:(1)企业数字化转型对企业人工成本总额和人工成本份额存在显著降低作用,但同时会提高人工平均成本;(2)企业数字化转型与3种成本形式之间均存在双门槛的非线性特征;(3)企业数字化转型通过替代效应、效率提升及技能偏向性显著影响企业人工成本;(4)企业数字化转型决策行为对人工成本存在显著异质性,积极参与数字化转型的企业明显优于轻微参与的企业。研究对考察数字经济发展及其对劳动力市场冲击有重要的参考意义。

房价对产业间劳动力错配的影响研究——基于劳动力成本的中介效应

在我国“人口红利”逐渐消减和老龄化进程加快的情况下,资源配置尤其是劳动力资源在产业间的合理配置在促进经济高质量发展方面发挥着重要作用,但高房价不可避免地会对劳动力成本产生影响。因此,本文主要研究房价是否会影响产业间劳动力资源错配程度以及劳动力成本是否发挥了中介作用。本文首先对劳动力成本、房价及劳动力资源错配之间的文献做了梳理和总结,其次根据2006—2018年全国30个省市的面板数据,运用固定效应模型探究了房价对劳动力资源错配的直接影响,并且引入劳动力成本作为中介因素,运用中介效应模型考察了其在房价对劳动力资源错配影响中发挥的作用。实证结果表明:(1)房价上涨会加剧产业间劳动力资源的错配程度;(2)劳动力成本在房价对产业间劳动力资源错配的影响中发挥了部分中介作用;(3)房价的上涨对于经济水平发达和欠发达地区来说均会在一定程度上加剧产业间劳动力资源错配。最后,依据上述结论提出本文的几点建议。

外商直接投资对企业对外直接投资影响的实证研究

在当前推动企业"走出去"的政策背景下研究外商直接投资如何影响企业对外直接投资,从理论上阐述了负向的国际化效应和正向的竞争效应,并进行实证检验。结果发现:当外商直接投资规模较小时会减少企业对外直接投资;只有当外商直接投资规模较大时才能促进企业对外直接投资,"引进来"才能推动"走出去"。最后,提出了在推行企业对外直接投资促进政策的同时也应推行外商直接投资引进政策,以更进一步促进对外直接投资。

要素流动性差异与地区间产业转移粘性

要素流动性差异影响地区间产业转移,流动性低的要素粘住流动性高的要素。从新古典理论的角度,用CES生产函数证明了当劳动力自由流动时,产业转移存在粘性,然后对2000—2009年东部四省市的产业转移影响因素进行实证检验,结果表明除劳动力成本外,影响地区间产业转移的因素还包括该地区外商投资的集聚效应、基础设施和人力资本水平。

中国制造业劳动力成本上升的正负效应分析

劳动力作为生产的重要要素投入,在经济发展中起着举足轻重的作用。根据古典贸易理论,我国存在着明显的劳动力比较优势,带来了我国对外贸易依靠国内大量存在的廉价劳动力的长期繁荣发展。然而,进入21世纪以来,劳动力成本的上升日益显著,我国的人口红利正在逐渐消失。通过对我国制造业劳动力成本上升的现状及其负面效应、正面效应的分析,认为我国应从国家层面、产业层面以及企业层面来应对劳动力成本上升带来的影响。

上海市房价上涨对工业企业创新的影响——基于劳动力成本视角的再审视

以往的研究忽视了房价上涨对劳动力要素的空间配置。基于此,利用人工搜集计算的1997—2015年上海市各区房价上涨数据以及中国工业企业微观数据,采用企业层面的非平衡面板模型,实证分析了上海市房价上涨对工业企业创新的影响以及劳动力成本在房价上涨和企业创新之间的中介效应和门槛效应。研究发现:上海市房价上涨对工业企业创新有显著的负向影响,并且在成立5年以下的企业、私有企业和外资企业中表现更加显著;劳动力成本在房价上涨抑制企业创新的过程中起着中介变量与门槛变量的作用,即房价上涨通过抬升劳动力成本,造成创新人才流失,进而抑制企业创新,但是只有当劳动力成本达到5133.70元/月时,抑制效应才显现。

劳动力成本上升、劳动生产率与农产品出口技术复杂度——基于面板数据门槛回归模型的实证

在测算分省及分类农产品出口技术复杂度的基础上,构建以劳动生产率为门槛变量的门槛回归模型,探讨劳动力成本对农产品出口技术复杂度的非线性门槛效应。结果表明:近年来我国农产品出口技术复杂度大幅提高,出口竞争力不断增强,但存在所谓的“Rodrik悖论”;劳动力成本上升会对农产品出口技术复杂度产生显著负影响,但要受劳动生产率制约,存在门槛效应;随着劳动生产率的提高,这种负影响会不断减弱,直至消失;劳动力成本与劳动生产率耦合协调度高的地区倾向于拥有高的出口技术复杂度。据此,建议为提高农产品出口竞争力,应妥善处理劳动成本刚性增长的挑战,提高劳动生产率,用“生产率红利”代替“人口红利”。

人工材料价格对天然气钻井投资的影响及其控制措施

中国石油天然气股份有限公司钻井投资占天然气勘探开发总投资的70%左右,其中人工费和材料费占天然气钻井总投资的60%以上。2000年以来钻井人工、材料价格平均增幅超过80%,部分钻井成本增幅超过1倍。为此,采用理论计算和因素分析法,根据该公司典型井设计参数、天然气井计价标准建立了天然气钻井周期、套管材料消耗量等5个计算模型,以及人工、材料价格变化对钻井投资的影响程度和投资估算指标等3个计算模型。计算结果显示,该公司"十一五"期间柴油价格上升60%导致天然气钻井投资增加6%。最后提出了优化工程设计、鼓励总承包机制、物资采购招标等3项控制天然气钻井投资措施,为合理确定和有效控制钻井投资提供了依据。

我国最低工资标准的就业效应——基于全国和地区的实证研究

利用1996年～2007年全国27个省、直辖市、自治区的面板数据模型,考察了最低工资标准对就业的影响。实证结果表明,最低工资标准的提高对全国总体就业有负影响,但影响力度很小。进一步的地区分析表明,最低工资标准的提高对东、西部地区的就业有负影响,对中部地区的就业则无显著性影响。最后给出了相关的政策建议。

《劳动合同法》实施效果之实证研究——基于东莞市三方主体2568个调查样本

《劳动合同法》实施的长期效果如何？学界对此研究比较薄弱。借鉴三人社会理论,通过对东莞市的劳动者、企业和调解员三方主体共2568个调查样本的统计分析发现,《劳动合同法》在一定程度上增加了企业成本,抑制了用工灵活,引起了企业撤资,减少了就业岗位,同时提高了劳动合同签订率,延长了合同期限,但没有提高无固定期限劳动合同签订率,也未达到稳定劳动关系的目标。

珠三角制造业劳动力成本上升的正负效应分析

近年来,珠三角制造业劳动力成本迅速上升。劳动力成本上升可能对出口、物价、外资和就业方面带来影响,长期来看,这些负面影响都是可以克服的;劳动力成本上升带来的扩大内需、提升劳动力素质、促进产业结构升级和环境保护等正面效应更大。珠三角应该从提高利用外资的质量、促进产业结构升级和发展教育培训特别是职业教育等方面来应对劳动力成本的上升。

最低工资标准与就业关系的实证研究

选取全国27个省、直辖市、自治区1996-2007年的数据,运用面板数据单位根检验、协整检验以及误差修正模型,考察了我国就业量与最低工资标准之间的长期关系和短期关系。实证结果表明,从长期来看,就业量与最低工资变量以及其他控制变量存在稳定的关系,最低工资标准的提高虽然会对我国就业产生负面影响,但影响程度很小;从短期来看,最低工资标准的波动对就业没有影响。

论经济学价值概念的三层含义

关于经济学的价值理论,有很多理论流派,因此也有很多争论。笔者认为,种种不同意见与争论,除了认识上的不同外,在很大程度上起源于对价值概念话语权的争夺。本文将价值概念分解为三个层次,详细讨论了它们之间的内在逻辑关系,并对学说史上主要的几种价值学说重新进行了逻辑定位与意义评析。

滨海新区开发开放所面临的人力资本流入障碍——对浦东开发和滨海新区开发开放的比较

滨海新区被纳入国家整体发展战略以来已成为国内外关注的焦点。根据新经济地理学的基本原理,生产要素(特别是人力资本)能否顺畅地流入,是一个国家或地区经济能否快速增长的关键,而影响人力资本流入的主要因素是生活成本指数。对沿海省份生活成本指数的测度和比较特别是与浦东开发时的情况比较表明,当前,由于天津市的生活成本指数过高,人力资本流入受到一定程度的限制,滨海新区的开发开放很难像浦东新区当年那样迅速吸引大量高素质的人才和劳动力,因此,很难像浦东开发那样在那么短的时间内取得显著效果。

区域发展差异与劳动密集型产业转移

在分析我国区域发展差异和劳动力成本冲击的基础上,采用1998—2008年中国制造业规模以上企业数据,测算并分析在刘易斯转折点前后,制造业以及其中的劳动密集型产业发展的转变,并分别分析沿海地区和内陆地区制造业的形成机制,研究表明:我国劳动力市场正经历在从二元经济模式向新古典经济模式的转变,优先发展的沿海地区会更早地经历劳动供给的短缺而面临"用工荒",吸引制造业向沿海地区集中的产业集聚效应已然式微;而中西部内陆地区的人口红利较东部沿海地区可能维系更长的时间,引导制造业向内陆地区转移的要素成本效应则逐渐增强;目前,上述作用和趋势对于劳动密集型产业尤其显著。

从社会保障角度研究人工成本与企业成本竞争力的关系

人工成本低廉一直是我国企业重要竞争优势所在。但是,随着经济的发展和工资水平的逐渐提高,以及我国社会保障制度的日益健全,国际经济体系中企业责任要求日益完备,企业继续采取低工资、低成本进行国际竞争的空间越来越小。基于此,对我国目前的人工成本状况进行分析,从社会保障的角度提出相关对策,对于维持和提高我国企业成本竞争力,促进国民经济发展,构建和谐社会具有重要的现实意义。本文的目的就在于对这个问题进行一些初步的探讨。

制造业集聚与生产效率:新证据与新机制

识别制造业集聚对生产效率的影响及其作用机制具有重大意义。本文在制造业集聚与生产效率关系的两部门经济中引入运输成本,讨论交通运输条件在制造业集聚与生产效率中发挥的作用。结合理论分析框架,本文应用门槛面板模型实证检验不同交通运输条件下制造业集聚对生产效率的非线性影响。研究发现:制造业集聚对生产效率的影响存在典型的门槛效应,且该效应受交通运输条件的影响。在交通运输条件发达的地区,制造业集聚更容易带来规模经济,提高生产效率。反之,在交通运输条件薄弱的地区,一味追求集聚难免造成当地生产要素配置不平衡,不利于提高生产效率。