数据要素对劳动和资本的配置效应:机理分析与实证检验

本文通过构建包含互联网平台主体的新凯恩斯DSGE模型,探究了数据要素变革劳动和资本要素配置的机理,并利用动态面板模型实证检验了数据要素成本、数字化技术创新与数据要素质量影响就业、投资和资本装备率的真实效应。研究表明:数据要素成本降低使得完全竞争条件下的产品价格走低,价格效应短期挤出劳动,长期挤入资本,提升资本装备率;数字化技术创新提高了全要素生产率,要素重组升级引致效率变革,通过替代效应促进就业、降低投资,降低资本装备率;数据质量改进通过协同效应稳定和扩大就业,阻止资本无边界的扩张,降低资本装备率。本文厘清了数据要素对劳动和资本单个要素及其比例关系的配置效应和作用机理,为制定数字经济背景下的就业与投资政策提供了决策参考。

中国要素价格扭曲与要素收入分配失衡

文章采用两步系统GMM估计方法,在分析中国要素价格总扭曲对要素收入分配失衡影响的基础上,进一步探讨资本、劳动和土地价格扭曲对要素收入分配失衡的内在机理,结果表明:中国要素价格总扭曲与要素收入分配失衡之间呈现倒“U”型关系,随着要素价格总扭曲程度的上升,国民经济中劳动收入份额的占比呈现出先增加后减少的趋势;资本、劳动和土地价格扭曲对要素收入分配失衡的影响存在显著差异性。同时,根据研究结论提出针对性政策建议。

铁路工程人工费单价动态调整机制研究

为推动建设高标准市场体系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,研究建立铁路工程人工费单价动态调整机制,对保障铁路建设市场高质量、可持续发展具有重要意义。系统梳理了现行铁路及其他行业和地区人工费单价的调整机制,并进行了对比分析;结合理论和数据分析,提出铁路工程人工费单价的5个影响因素,利用相关性分析确定了最低工资标准、建筑业农民工平均工资、铁路主要施工企业劳务费用作为主要影响因素;采用多元线性回归理论建立了基于主要影响因素和附加调整系数的铁路工程人工费单价动态调整数学模型,通过测算分析验证了数学模型的合理性,并分析了数学模型对铁路建设项目投资的影响;从机制建立和有效运行角度提出了铁路工程人工费单价动态调整机制的构建思路。

从人口红利到人力资本红利——基于新经济生产方式的考量

新经济发展模式下,人力资本成为经济发展的关键因素。为了探索新经济产业生产方式下人口红利的新内涵及其市场瓶颈问题,文章从劳动要素属性出发思考要素市场基本理论问题。研究发现,人力资本边际效率低于潜在效率,使得要素市场仅有劳动力定价缺少人力资本定价机制,最终导致要素市场扭曲。此外,基于劳动要素属性、价值创造与消耗均衡及较低折旧率的延退政策能提高劳动要素有效时间供给,缓解要素市场扭曲。这些研究成果有利于拓展新经济条件下劳动要素理论,科学认识人力资本红利,为破解经济转型、突破中等收入陷阱的人力资本约束和延退政策提供了基于要素属性的理论支撑。

劳动力价格扭曲对制造业企业创新的影响——基于微观企业数据的检验

文章在理论分析了劳动力价格扭曲对企业创新的影响机制的基础上,利用企业微观数据实证检验了二者的关系。研究发现:总体而言劳动力价格扭曲显著抑制了企业的创新行为;进一步的分样本回归结果表明,负向扭曲比正向扭曲的负面影响更大;民营企业中的扭曲比其他所有制类型企业的扭曲对创新的负面影响更大;劳动密集型行业比其他行业扭曲对创新的负面影响更大;北上广地区比其他地区的劳动价格扭曲能更强烈的抑制企业创新。经过内生性检验后上述结论依然稳健。最后文章建议政府应放松户籍制度、进行国有企业与机关事业单位改革,使劳动力能在全国范围内、体制内外自由流动,减轻劳动力价格扭曲以促进企业创新。

个税改革、要素价格扭曲与企业过度投资

个税的征收与税率变动通过扭曲劳动要素的价格来改变企业对生产要素的选择偏好。利用中国上市公司的数据样本,对个税及其改革对劳动供给和企业投资行为的影响进行实证研究。研究发现:个税对劳动供给的扭曲越强,越有可能提升企业过度投资的可能性。此外,中国2011年的个税改革通过既提高起征点又调整税率结构,大大减轻了劳动者的税收负担。通过研究认为这番个税改革有效改善了税收对要素价格的扭曲程度,为今后的税制优化指明了方向。

从“民工潮”到“民工荒”──农民工劳动力要素价格扭曲现象剖析

始发于2003年福建沿海城镇的“民工荒”现象是令人难以置信的。中国农村有近2亿的富余劳动力,并且每年新增劳动力500万,形成庞大的农村人口及农村剩余劳动力压力。显然,“民工荒”是一种假象,它是长期以来我国农民工劳动力要素价格扭曲的结果,其背后的深层原因,既有要素市场发育不完善的因素,也有制度不健全造成农民工权益缺失的原因。

收入分配理论研究综述及其拓展

比较马克思主义经济学家的"按劳分配"和非马克思经济学家的"按要素分配"两种分配制度,发现这两种分配制度对"效率"和"公平"的影响存在差异。生产资料的所有制、经济发展阶段、社会或国家的目标以及分配尺度对分配制度的选择都有影响。我国分配制度用"按要素分配"替代"按劳分配"符合当前的经济现实,它并不是对劳动价值学说的背离。

要素报酬差异、劳动力结构演化与产业变迁——基于中国第一和第二次经济普查的实证证据

应用中国前两次经济普查的数据,对区域和行业劳动力结构演化及对应的劳动力要素是否存在价格均等化进行检验。研究发现,地区经济发达程度不同,引致劳动力要素价格的显著差异;地区经济发展及开放程度的差异会加剧中国劳动力要素价格非均等化趋势;行业及发展程度的差异会导致中国劳动力要素的非均等化扩散;中高学历层次劳动力的正向变动在加剧劳动力要素价格差异化趋势的同时,也可为行业发展和产业变迁提供人才储备和动力。最后,从如何促进劳动力在区域和行业间转移并促进行业发展和产业升级的角度提出政策建议。

农村转移劳动力价格扭曲的宏观因素研究

改革开放以来,农村剩余劳动力开始流向大城市,但是,城市管理制度仍然沿袭传统的二元户籍和二元劳动力市场制度,扭曲了农村转移劳动力价格,大量农业剩余劳动力通过被扭曲价格流入相关城市部门。本文通过收集1980年至2011年的数据并进行处理,构建了价格扭曲的宏观因素计量模型,运用VECM模型实证研究得出:农民实际人均收入是农村转移劳动力价格扭曲的首要因素;城镇居民实际工资是农村转移劳动力价格扭曲的次要因素;劳动力总量供给过剩对农村转移劳动力价格扭曲有重要影响。运用变系数半参数方法分析数据显示,工资扭曲对城镇部门收入的影响具有流变性。

要素价格失衡与收入差距变化的动态关联研究

中国现阶段收入差距不断扩大已成为经济社会发展的梗阻,备受人们关注。本文运用要素价格理论和收入分配理论,采取定量与定性相结合的方法,探讨了中国近年收入差距逐年扩大的内在诱因,阐述了劳动价值被严重低估的现实情况,指出了要素价格失衡是导致收入差距扩大的重要根源。文章通过各要素价格与收入差距变化的动态关联研究,运用Granger检验对各生产要素价格变化与基尼系数进行因果实证分析,进一步验证了劳动报酬过低、地价和CEO收入偏高等要素价格失衡是导致收入差距逐年扩大的重要原因。

要素替代弹性、价格加成对劳动收入份额的影响研究

利用CES生产函数构建要素替代弹性、价格加成对劳动收入份额影响的理论框架。在此基础上研究价格加成的测算方法，并使用中国1978～2013年的数据进行测算分析。实证结果表明，中国资本一劳动之间的替代弹性大于0，并且显著小于1；资本深化和价格加成均使劳动收入份额上升，而且技术进步和经济发展水平的提高也有利于提升劳动收入份额，但国际贸易和外商直接投资降低了劳动收入份额。因此，为了缩小要素收入分配的差距，有必要合理引进外资，适度减少进口，增加出口，鼓励自主创新。

要素价格失衡对收入差距扩大的影响研究

生产要素是居民获取收入的根本来源,因而要素价格体系决定着收入分配格局和居民收入差距。当前中国生产要素价格严重失衡,对收入差距的扩大及整个社会的和谐发展产生了重要影响。运用协整和回归分析对我国要素价格体系和收入差距变化进行了深入研究,得出了近些年来劳动报酬占比持续下降,区域收入差距不断扩大的结论,并从要素体系层面提出了缩小我国收入差距的对策建议。

劳动生产率与比较优势的判定——兼对中国劳动生产率高低之争的解释

以劳动生产率的不同度量方法为出发点,分析了绝对优势和比较优势的判定标准,同时解释了中国劳动生产率高低之争的原因。通过分析,得出的结论主要有:中国的劳动生产率之争源自劳动生产率度量方法的差异;绝对优势理论和比较优势理论并不矛盾,绝对优势是比较优势的前提,可分别由价值量方法度量的劳动生产率和实物量劳动生产率作出判定;中国的劳动成本优势主要来自于低廉的劳动工资水平,且与部分发展中国家相比并不具有优势。而根据要素价格均等定理及实证检验数据,中国的劳动成本优势将很难持久。要想保持这一优势,必须提高劳动者效率和增加值率。

国际分工、要素价格扭曲与中国地区差距

中国地区差距的形成、持续存在及其扩大的重要原因之一,与不同区域参与国际分工的深度和广度以及要素价格扭曲有着密切关系。东部地区和中西部地区参与国际分工深度和广度,以及参与方式的不同,决定了二者在国际分工中获得的收益也是不一致的。经济收益差距决定了地区差距的形成。但是由于东部地区仅仅处于国际分工形成的全球价值链的末端,因此,东部地区缺少足够的能力来带动中西部地区联动发展,这种能力的缺失,成为中国地区差距持续存在的主要原因。由于中国市场机制不健全和相关政策不尽合理等原因,致使要素实际价格低于市场均衡价格,进而导致生产要素丰腴的中西部地区在经济和社会福利方面受到一定程度的损失。这种现象成了地区差距进一步加大的推动力。通过计量表明,国际分工和要素价格扭曲在不同时期对中国地区差距的贡献度也不完全相同。缩小地区差距较为可行的政策途径是:一方面应该大力构建和延伸国内价值链,实现东、中、西部良性互动;另一方面完善相关的法律法规,最大限度地减低要素价格的扭曲程度。

要素价格扭曲、资本深化与我国劳动收入份额

本文将劳动收入份额与现实存在的要素价格扭曲和资本深化特征联系起来,以解释我国劳动收入份额下降的现象。一方面,基于20世纪90年代以后我国要素替代弹性以及要素价格相对扭曲的研究,推测并观察得出要素价格相对扭曲对劳动收入份额的负向作用。另一方面,严格的计量分析也显示,劳动收入份额与资本-劳动价格相对扭曲值成反方向变动的关系,与利率/工资率比率成同方向变动的关系,即要素价格相对扭曲(人为压低利率/工资率比率)降低了我国的劳动收入份额。其传导途径为:要素价格相对扭曲→资本偏向型技术进步→资本深化→劳动收入份额下降。欲矫正要素价格扭曲,必须加快要素市场的市场化改革。

中国出口技术复杂度测算及影响因素研究

基于Hausmann(2005)出口技术复杂度度量方法,采用国际海关理事会HS-2位码及HS-6位码出口数据,对我国2000—2012年间产品层面、国家层面、区域层面出口技术复杂度进行了测算,并引入自主创新水平、熟练劳动力等指标对我国出口技术复杂度影响因素进行了深入分析。结果显示:2000—2012年间,我国出口技术复杂度显著提升,尤其是机械制品、车辆等产品的出口技术复杂度提升较快,同时我国各省级单位出口技术复杂度区域"异质性"和"Rodrik悖论"越来越明显。就出口技术复杂度影响因素而言,我国出口技术复杂度的主要推动因素是固定资产投资、R&D经费投入、外商直接投资、加工贸易和价格。

中国生产要素价格扭曲的宏观经济效应——基于DSGE模型的分析

生产要素价格市场化改革是完善社会主义市场经济体制的关键。将劳动力价格和资本价格扭曲纳入DSGE模型,从一般均衡视角分析生产要素价格扭曲对消费、投资、总产出和全要素生产率等变量的影响,并进一步分析其对社会福利损失的影响。研究结果表明:(1)随着劳动力价格正向扭曲趋近于0,宏观经济变量的均衡值均逐渐减小,而随着资本价格负向扭曲趋近于0,除了就业之外,其他经济变量的均衡值均逐渐增加,且资本价格负向扭曲对宏观经济变量均衡值的影响幅度更大。(2)劳动力价格正向扭曲趋近于0所形成的冲击对宏观经济变量波动具有负面影响,而资本价格负向扭曲趋近于0所形成的冲击对宏观经济变量波动具有正面影响,且劳动力价格正向扭曲冲击对宏观经济变量波动的影响幅度更大。(3)随着劳动力价格正向扭曲趋近于0,社会福利损失随之增加,而随着资本价格负向扭曲趋近于0,社会福利损失随之减少,且劳动力价格正向扭曲对社会福利损失的影响幅度更大。因而推动我国生产要素配置市场化改革,应减少政府对资本市场的不当干预,最大限度地发挥市场对资本价格的决定作用。

要素价格扭曲、内需增长与企业出口竞争力提升

企业出口不仅取决于国际市场的供求关系,而且受到国内市场环境的影响。要素价格扭曲导致的资源错配会对出口企业产生不利影响,进而有损其出口竞争力。然而,现有文献较少研究要素价格扭曲对企业出口竞争力的影响及其传导机制,尤其缺乏相关经验分析。本文通过构建一个包含“扭曲税”的理论框架分析要素价格扭曲与企业出口竞争力的关系,认为:要素价格扭曲会阻碍企业间的资源再配置,削弱更替竞争的效率提升效应,使得大量低效率企业不能进行市场出清,同时还会抑制企业的技术创新行为,进而不利于企业通过效率提升和技术进步来提升出口竞争力。同时,国内需求增长产生的本地市场效应、需求引致创新效应、经济集聚效应等不仅能促进企业出口竞争力提升,还会弱化要素价格扭曲对企业出口竞争力的负面影响。采用中国1999—2007年工业企业以及2007—2020年上市公司数据的分析发现:企业的要素价格扭曲(包括资本价格扭曲和劳动价格扭曲)程度与其出口竞争力显著负相关,同时,要素价格扭曲程度与企业的市场退出和技术创新概率也显著负相关,表明要素价格扭曲会显著抑制企业出口竞争力的提升,其中存在阻碍低效率企业市场退出和抑制企业技术创新的传导路径;内需增长对企业出口竞争力具有正向影响,且能显著弱化要素价格扭曲对企业出口竞争力提升的抑制作用;要素价格扭曲对企业出口竞争力的负向影响存在企业异质性和地区异质性,表现为资本价格扭曲对融资约束较低的外资企业和国有企业影响更为显著(相比私营企业),而劳动价格扭曲对劳动报酬占比较低的私营企业和外资企业影响更为显著(相比国有企业),要素价格扭曲对市场化程度较低地区的企业影响更为显著;此外,劳动价格扭曲对企业出口竞争力的负向影响比资本价格扭曲更大。相比于以往文献,本文拓展和深化了要素价格扭曲的经济效应以及企业出口竞争力的影响因素研究,并从内需增长的角度为深入认识要素价格扭曲与企业出口竞争力的关系提供了新思路,也为要素价格扭曲的企业出口竞争力抑制效应及其微观机制提供了经验证据。根据本文的研究结论,各地应持续深化各领域的市场化改革,加快构建全国统一大市场,实施扩大内需战略,切实缓解各类微观经济主体(尤其是私营企业)的融资约束,并持续提高劳动报酬在初次分配中的占比。

我国劳动力价格变化问题研究

劳动力价格是劳动者收入水平的基础,对劳动者就业有较大影响。如何实现劳动力价格稳定增长、促进就业一直是政府工作的重要内容。在梳理我国劳动力价格变化现状的基础上,对我国劳动力价格变化主要影响因素及其劳动力价格上涨对经济发展的影响进行了深入剖析,并提出了相关应对策略。