新时代青年劳动价值观危机:表现样态、生发逻辑与价值纠偏

近来,“躺平”“佛系”等词语成为部分青年群体劳动价值观选择的代名词,劳动价值观呈现出危机态势。具体表现为青年群体戏谑式的网络话语体系、解构式的原理辨析倾向、多样化的青年亚文化样态。在多样化危机表象的背后,遵循着“关系的错位—意义的迷茫—个体选择—群体模仿”的生发路径。面对青年劳动价值观危机的错误思潮,青年群体必须坚持以马克思主义理论为基础,深刻把握唯物史观,深入研习新时代崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的伟大劳动精神,重拾青年劳动价值观前进的火炬,实现青年群体劳动价值观向好发展的目标。

当代青年“躺平”现象的马克思异化劳动理论透视

当代青年“躺平”是近年来社会心态变化的新现象,深刻反映着青年群体在工作生活中对较大的竞争压力所采取的一种规避性的内在调节机制和外在克服方式。“躺平”现象在青年群体中的存在,主要根源于高昂的消费方式、劳动正义的缺失、资源分配的不均衡以及拜金主义思潮的浸染。按照马克思的异化理论,“躺平”现象出现的原因,归根结底是由于异化劳动的存在,即在资本主义私有制语境下的异化劳动是“躺平”现象的根本原因。在当今社会,由于资本的纵深延拓,劳动的异化仍然存在,其导致的工作场域竞争压力巨大成为当代青年逃避劳动、选择“躺平”的重要原因。可以说,在哲学审省上,马克思的异化劳动理论为当代青年“躺平”现象背后的本质认识与把握以及对此现象的有效消解提供了科学的方法论视野。

泛娱乐化思潮解构青少年价值观的逻辑理路与应对策略

在商业逻辑、媒介逻辑、个体心理逻辑以及各类思潮的耦合作用下,娱乐逐渐超越自身界限渗透到社会诸领域,形成泛娱乐化思潮。该思潮呈现出价值取向庸俗化、媒介导向娱乐化、内容供给虚幻化、话语表达浅层化等特征,正逐步解构青少年价值观。为此,应坚持用党的创新理论武装青少年,加强社会主义核心价值观教育、话语体系的创新传播以及新型媒体交往方式与环境的构建,防止青少年被“愚乐”奴役。

竞技体育领域中的异化现象及其根源探究

竞技体育领域中异化现象频发,影响其可持续健康发展.基于马克思异化劳动理论,运用逻辑分析法、文献资料法对竞技体育领域中的异化现象展开研究.研究发现,竞技体育领域中存在竞技目的背离、体育精神缺失、人文关怀弱化、交往主体疏离的异化现象.研究认为,过度商业化对竞技体育的腐蚀、竞技体育体制机制不完善以及个人功利主义的偏激影响是竞技体育领域中异化现象产生的根源.基于此,提出竞技体育“反异化”路径:正确引导竞技体育商业化,发挥资本对竞技体育的正向作用;构建良好的体育伦理道德体系,复归竞技体育本真;推动竞技体育与群众体育融合发展,助力健康中国建设;坚持以人为本,改善竞技运动环境.

童工现象分析

利用媒体报道的童工个案探讨并指出童工现象的存在与家庭贫困、经济落后、教育体制的弊端、传统观念的改变以及个别执法部门不作为有关。认为消除童工现象应与消除贫困、改善教育体制 ,加大对违法使用童工的打击力度联系起来。

从“民工潮”到“民工荒”──农民工劳动力要素价格扭曲现象剖析

始发于2003年福建沿海城镇的“民工荒”现象是令人难以置信的。中国农村有近2亿的富余劳动力,并且每年新增劳动力500万,形成庞大的农村人口及农村剩余劳动力压力。显然,“民工荒”是一种假象,它是长期以来我国农民工劳动力要素价格扭曲的结果,其背后的深层原因,既有要素市场发育不完善的因素,也有制度不健全造成农民工权益缺失的原因。

智媒时代阅读群体劳动现象及应对之思

智媒时代,阅读从传统线性静态的信息内化过程变为信息获取、个性表达、社群交流、认知输出、文本生产等综合复杂过程。阅读群体不再仅仅是信息接收者,更成为数据生产、内容创作和汇聚流量的生产者。文章立足数字劳工理论积淀的最新成果,从数字经济时代的新型劳动观和阅读群体的劳动转型出发,分析智媒时代阅读群体的身份转换,围绕劳动主体、劳动过程和劳动成果三方面,剖析阅读受众劳动现象的关键基点,从阅读群体的身份重识、行为管理和收益维权三个方面,提出正视和保护受众隐形劳动及用户权益的应对之策。

新生代农民工短工化因素分析及建议

随着老一代农民工的返乡,新生代农民工接过新城市建设的重担,但是新生代农民工短工化导致企业招工难现象日趋凸显。统计资料显示,新生代更换工作越来越频繁,但是大部分新生代更换的工作并没有得到技能方面的提升,技能水平呈水平化发展,仅仅为了薪资而跳槽。短工化趋势不利于新生代的个人权益、企业乃至整个社会的生产力的良性发展。那么怎么才能解决这个问题,文章通过描述新生代短工化的不利影响,分析新生代自身资源-能力-发展形成的优势和劣势导致的短工化内在诱因,以及受到的外部环境影响,来探讨短工化的原因并给出相关建议。

日本劳动者的长时间劳动现状及特征

本文在以日本劳动者长时间劳动引发"过劳死"事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者"过劳"产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。

高校图书馆开架阅览违规现象分析及对策研究

目前,我国高校图书馆普遍采取的书刊开架阅览方式,充分体现了“以人为本、读者至上”的服务宗旨。由于少数读者的违规行为影响了这一方式的顺利进行。文章主要针对读者违规现象进行了深入分析,并提出了解决办法。

重新认识我国现阶段的剥削现象——一个劳动的角度

剥削源于劳动内部的矛盾运动; 我国现阶段由劳动的社会形式决定, 剥削现象还存在一定的历史必然性; 我国社会主义条件下剥削现象的消亡是一个漫长的历史过程。

东部地区内外就业格局演变研究

采用生物系统论研究法,建立中国地区劳动力流动模型,并基于1978-2008年的东部地区内部及中部、西部、东北地区劳动力就业数据,运用状态空间递归参数估计法,研究东部地区内外就业格局演变。结果发现：东部正遭遇＂就业难与招工荒＂同时并存的就业迷局,其根源在于正处于劳动力自然就业相对繁荣期（2009-2013年）与拥塞现象导致了就业难;东部及其外部地区的＂三极竞争,东北独大＂就业格局引发了招工荒;当拥塞现象到2018年解除时,东部将真正进入＂劳动力危机时代＂。最后就如何破解＂劳动力危机＂困局,提出了相应对策。

后危机时代的企业劳动关系管理研究

我国企业在进入后危机时代的同时,企业劳动关系出现了体现在劳动报酬、劳动需求和劳动心理三个方面的"后危机现象"。劳动者与企业之间的经济交换和社会交换是劳动关系"后危机现象"产生的根源。为此,要构建包括利益共享观、工资共决制、激励方法、心理契约、三方协调五方面内容的应对策略,使后危机时代的劳动关系趋向和谐。

马克思劳动价值论视域下“内卷化”现象探略

作为表述组织内部复杂性不断增强状态下,技术和效率并没有真正得到提升,只是徒耗社会资源的现象,“内卷化”现象已然从学术界扩展至舆论圈并呈现“泛内卷化”的态势,似乎社会上一切过度竞争现象都能用“内卷化”来阐述。揭示“内卷化”现象本质,纾解“内卷化”现象问题,对其进行科学把握是当代马克思主义理论工作者的一个重要任务。马克思劳动价值论视域下的“内卷化”现象,缘起于价值规律中的供需不平衡,它以目标转换现象、劳动竞争现象、运转循环现象、状态锁定现象四种形式得以呈现,并大致经历了简单商品生产时期的价值形式、资本主义生产时期的价值形式以及共产主义生产时期的价值形式三个阶段,其本质是商品拜物教观念下的一个价值负荷,是劳动关系颠倒后引发的人与人之间关系的异化。“内卷化”现象的本质一旦被发现,并通过劳动解放思想纾解其引发的社会问题,人们面对行业、阶层之间竞争的焦虑和无力感便会得到纾解。

两岸产业分工与群聚现象:以电子信息产业为例

基于市场力量驱动与两岸经济环境转变,台商于80年代开始向大陆投资,产业型态由传统产业到高科技产业、厂商规模由中小企业到大型上市企业、投资诱因由追求低生产成本到开拓大陆市场,制造业在两岸之间的分工愈见紧密。尤其是台商电子信息产业因应生产全球化与市场销售趋势,除在制造方面进行水平与垂直分工,使两岸资源作有效率整合,并采取两岸功能性分工,布局全球,强化创新、研发及运筹能力,提升台湾地区产业国际竞争力。两岸签署经济合作框架协议(ECFA)后,将使两岸经济交流获得制度化的保障,两岸产业进行更紧密的结合,及提高两岸产业分工效益。

基于马克思主义劳动价值论的品牌价值研究

产品品牌化已经成为产品竞争力的体现。在阐述劳动价值论与品牌价值概念的基础上,从品牌价值中的生产劳动和溢价现象两个角度以劳动价值论为视角分析品牌价值,发现品牌的设计与管理属于复杂的、高含量的生产劳动;由于消费者的心理情感认同和供求关系的不平衡,产生品牌商品溢价现象。因此,应拓宽劳动价值理论的研究范围,品牌功能价值的基础,树立品牌综合价值观,提升品牌价值。

异化劳动理论对我国保障和改善民生的启示

马克思在《1844年经济学哲学手稿》提出重要的异化劳动理论,揭示了资本主义社会最典型的异化本质。本文通过对马克思异化劳动的简要分析和阐明,从异化劳动的角度出发,分析我国现存的异化劳动现象,探索我国保障和改善民生的启示。

用马克思的异化观审视当代的异化现象

异化劳动理论是马克思的重要理论之一,它着重探讨资本主义私有制的问题。异化劳动的四个表现反映出它对人的本质的扭曲。在当代,资本全球化的存在使人们仍深受资本的影响,存在异化现象。在社会主义初级阶段,受私营经济和市场经济的影响,人也存在异化现象。

从马克思的异化劳动理论看当前我国的异化现象

探讨了异化的概念、马克思的异化劳动理论的含义，以此引出了关于社会主义是否存在异化的问题．当前我国社会存在异化问题，因为私有制存在．因为当前我国还允许非公有制经济的存在，所以还一时难以消除异化现象的产生．

婚外包养与男性气质的关系化建构

近年来,关于性别建构的理论出现对其潜在的个体主义的倾向的反思,提出引入"关系化取向",关注他者承担的繁复的情感的、身体的和性方面的"支持"行为,共同生产出个体性别的真实完整性和/或刻意违背(transgression)。本文借助性别关系化建构的视角,特别是"性别劳动"的概念,分析婚外包养关系与不同阶层男性气质的关系化建构,阐述"二奶"在家里家外所承担的家务、情感和身体劳动,以使她们的伴侣感到作为男人的尊严和地位,进而修复阶层化的男性危机或彰显新贵身份。本文还将深入考察权力关系是如何影响性别劳动在特定的亲密关系中的运作,并讨论关系化建构视角在本土性别研究中的意义。