基本权利理论视阈中的劳动权规范领域

确定劳动权的规范领域是劳动权保障的先决条件,只有规范领域内的劳动权才受保障。劳动权规范领域与劳动权保障程度密切相关,规范领域越广,国家侵害的可能性就越大;规范领域越窄,国家侵害的可能性就越小。劳动权规范领域的确定需借助宪法诉讼、宪法解释,中国语境下宪法解释更具意义,在策略上宜实行"分层的二元解释",对自由权层面的劳动权实行"扩张解释",对社会权层面的劳动权实行"限缩解释"。具体而言,"对人的主观规范领域"和"对行为与内容的客观规范领域"共同构筑了完整的劳动权规范领域。

《民法典》背景下雇员个人信息保护的劳动法进路

受劳动关系的从属性、继续性、资强劳弱以及数字技术的自动化决策性、不透明特征的复合交叉影响,私法路径对雇员个人信息的保护具有局限性:知情同意规则无法保障雇员同意的真实性和用工管理效率;透明性规则的实践效果不可预期;侵权行为受到用工管理权的荫庇而难以被认定为侵权且其具有易发性和持续性。劳动法的倾斜保护劳动者理念和重行政规制特点有助于矫正个人信息保护中雇员的不利地位,具有专业和信息优势,预防和处理系统性侵权的效率优势。结合对域外经验的批判性借鉴,在《民法典》背景下,中国个人信息保护有必要引入劳动法保护路径,而保护人格尊严、自由与平等亦是其应有之义。对此,应结合《个人信息保护法》与劳动者保护的相似性、交叉性,严格限制同意规则的适用,将缔约或履约必要性作为信息处理合法性的基石。其在适用于敏感信息处理时应征求雇员的书面同意,对非敏感信息则不必征求同意,但应按民主程序设定公开透明的隐私政策,以保障雇员知情权。为防止滥用用工管理权,宜确立比例原则的核心地位。

劳动价值论与均衡价格论的系统分析

长期以来 ,人们认为马克思的劳动价值论和马歇尔的均衡价格论是两个相互对立的理论体系。本文试从系统论的角度分析 ,劳动价值论是商品生产系统的内部解释 ,需求是商品生产系统存在的外部环境 ,均衡价格论提供了商品价值实现的外部解释。一个完整的系统功能应从内部解释和外部解释的统一中 。

比例原则在规制用人单位惩戒权中的应用

用人单位根据其行业、发展要求、生产经营模式等制定内部劳动纪律规范对劳动者的工作行为进行管理,在劳动者有破坏生产经营秩序的行为时,用人单位可依据此规章制度对其行使惩戒权,以实现用人单位生产、经营秩序的稳定以及公司利益的维护。但在实践中由于惩戒权缺乏相应的规制,相应法律条文中程度性词语并未界定标准,用人单位的惩戒权易遭到滥用,成为侵害劳动者利益的武器,用人单位与劳动者的矛盾不断加深。作为行政法领域“帝王原则”的比例原则,目的是规范裁量权,维护相对人利益,对程度上的标准确定有着重要意义。因此将比例原则引入劳动法规制用人单位惩戒权,用以缓解用人单位与劳动者之间的矛盾,研究其价值、应用可能以及规制用人单位惩戒权具体机制,以期为完善用人单位惩戒权提出有益的建议。

再论留置适用应遵循之基本原则与应有之司法衔接——以《刑事诉讼法》修正案为参照

2018年3月《监察法》出台后,"留置"取代"两规""两指"及职务犯罪侦查的部分刑事强制措施,整合党内纪律检查、行政监察与职务犯罪侦查职能,但因实践中启动条件的差异导致适用同一标准之留置有违比例原则。因此,立法应将留置之适用条件、方式及其限度依照比例原则作类型化处理,否则极易导致被留置人人身自由权利受到侵害。基于检察机关刑事司法审查职能,除审查起诉时对监察委调查证据合法性进行审查外,还应就留置适用合法性进行审查。由于修订后的《刑事诉讼法》保留检察机关有限自侦权,因此适用留置还是刑事强制措施决定于法律帮助权是否允许介入及因超期、违法限制人身自由引发的国家赔偿究竟由哪类主体承担。

论我国劳动犯罪的刑罚配置

劳动犯罪与劳动相伴而生,刑法对劳动犯罪的规制是保障国家劳动管理体制正常运行的最后一道防线,劳动犯罪的刑罚承担着实现刑法价值和劳动法价值的双重使命。我国现行《刑法》对劳动犯罪的刑罚配置上仍存在侧重科处自由刑而轻视罚金刑、对单位劳动犯罪的罚金额度规定不明确、劳动领域渎职犯罪的处罚轻于其它劳动犯罪的处罚、劳动犯罪的资格刑处罚空位等不足,故应在坚持刑罚的相应性和比例性原则的前提下,充分借鉴域外立法的有益经验,在劳动犯罪的刑罚轻缓化、罚金刑、资格刑、单位犯罪等方面完善刑罚配置。

试论比例原则在劳动合同解除中的应用

劳动合同解除是劳动合同法律制度的重要问题之一,作为行政法学"帝王条款"的比例原则,试图研究其在劳动合同解除中的应用可能性与具体机制,以期为完善我国劳动合同解除制度提出有益的建议。

从马克思的经济增长理论看供给侧结构性改革

2008年之后全球经济增长一直较为低迷,西方国家采取了许多手段加以应对,但几乎都收效甚微。2015年,习近平总书记提出了供给侧结构性改革思想,此后中国经济的下行压力得到缓解并逐渐呈现稳中向好的局面。对此进行研究发现,面对经济下行西方国家采取措施的依据往往是传统的凯恩斯主义经济增长理论,或是新古典经济增长理论和新经济增长理论。而供给侧结构性改革思想的提出主要是基于马克思的经济增长理论,并且实现了马克思的经济增长理论与当前中国经济的具体形势相结合。经过研究还发现,供给侧结构性改革思想能够将发展社会生产力与完善生产关系有机统一起来,不仅能增强中国经济发展的内生动力和活力,还能运用社会劳动按比例分布规律突出结构调整,注重从供给和需求两端发力,为全面深化改革铺平道路。