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论Staffing业务在新形势下灵活用工的运用
1
作者
王利华
《现代农业研究》
2018年第9期133-134,共2页
灵活用工在发达市场已十分成熟,在中国尚属起步阶段,发展空间巨大。随着新劳动法的实施,面对当下复杂多变的市场环境和不断上涨的劳动力成本,中国企业特别是在一线市场的企业雇主正在通过引入新的用工方式,以控制风险、降低成本、提升...
灵活用工在发达市场已十分成熟,在中国尚属起步阶段,发展空间巨大。随着新劳动法的实施,面对当下复杂多变的市场环境和不断上涨的劳动力成本,中国企业特别是在一线市场的企业雇主正在通过引入新的用工方式,以控制风险、降低成本、提升效率。随着《劳务派遣暂行规定》的正式实施,灵活用工将进一步规模化、专业化以创造更大价值,为企业用户提升人力资源管理效率。
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关键词
灵活用工
企业用工
劳务派遣暂行规定
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题名
论Staffing业务在新形势下灵活用工的运用
1
作者
王利华
机构
江西财经大学工商管理学院
出处
《现代农业研究》
2018年第9期133-134,共2页
文摘
灵活用工在发达市场已十分成熟,在中国尚属起步阶段,发展空间巨大。随着新劳动法的实施,面对当下复杂多变的市场环境和不断上涨的劳动力成本,中国企业特别是在一线市场的企业雇主正在通过引入新的用工方式,以控制风险、降低成本、提升效率。随着《劳务派遣暂行规定》的正式实施,灵活用工将进一步规模化、专业化以创造更大价值,为企业用户提升人力资源管理效率。
关键词
灵活用工
企业用工
劳务派遣暂行规定
Keywords
flexible
labor
enterprise hiring systems
provision
al rules of
labor
dispatching
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
论Staffing业务在新形势下灵活用工的运用
王利华
《现代农业研究》
2018
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