期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
劳动力工资上涨的效应分析——以制造业为例
被引量:
2
1
作者
徐晓红
《特区经济》
北大核心
2009年第12期282-284,共3页
本文描述了制造业劳动力工资远远低于全国平均水平的事实,认为过低的劳动力工资水平存在诸多弊端,工资的适度上涨有利于经济的可持续发展。实证分析还发现,制造业劳动力工资上涨对企业出口竞争力的影响甚微。
关键词
劳动力工资
利弊
制造业
下载PDF
职称材料
题名
劳动力工资上涨的效应分析——以制造业为例
被引量:
2
1
作者
徐晓红
机构
安徽大学经济学院
出处
《特区经济》
北大核心
2009年第12期282-284,共3页
基金
国家社会科学基金项目"劳资关系与社会主义和谐社会经济基础研究"(项目编号:06BJL014)
国家社会科学基金重点项目"科学发展观视野下社会主义基本经济制度的理论与实践"(项目编号:07AJL011)的阶段性研究成果
文摘
本文描述了制造业劳动力工资远远低于全国平均水平的事实,认为过低的劳动力工资水平存在诸多弊端,工资的适度上涨有利于经济的可持续发展。实证分析还发现,制造业劳动力工资上涨对企业出口竞争力的影响甚微。
关键词
劳动力工资
利弊
制造业
Keywords
labor s wage
advantage and di
s
advantage
manufacturing
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动力工资上涨的效应分析——以制造业为例
徐晓红
《特区经济》
北大核心
2009
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部