“岗位主导、项目带动”课程模式构建探究

"岗位主导,项目带动"型课程模式,以专业培养目标所确定的职业岗位需求,主导专业的课程结构和课程内容的选择,以项目为载体组织课程内容,带动课程教学实施。其核心是构建项目实践体系,目标是把学生导向岗位工作体系。其课程开发体现了CBE、MES及行动导向等理念的统合。

抓住“关键少数”是营造良好政治生态的关键——延安时期政治生态建设的经验启示

延安时期是我们党历史上政治生态最好的时期之一。延安时期的成功经验表明,政治生态建设的关键在于党员领导干部这个"关键少数"。领导人率先垂范是营造良好政治生态的前提,正确的选人用人导向是营造良好政治生态的风向标,健全的监督体系是营造良好政治生态的重要保障,严厉执纪执法是营造良好政治生态的坚强保证。

关于高校党委领导下校长负责制领导体制运行状况的调查

高校领导班子的领导体制架构是党委领导下的校长负责制。为了了解陕西各高校领导对现行的高校党委领导下的校长负责制的认识程度和对高校党委会决定的"重大事项"的理解程度,课题组开展了问卷调查。问卷调查中获得资料,对如何进一步改进和完善高校党委领导下的校长负责制的领导体制提供了大量值得思考的参考依据。

富含Cd、Pb植物焚烧处理方法的探讨

植物修复技术在重金属污染土壤修复领域有着良好的应用前景,而焚烧被认为是针对收获植物的一种有效后处理手段。采用富含Cd、Pb的野生植物铁芒萁(Dicranopterispedata),在450、650、850℃不同温度下进行了焚烧模拟试验,对焚烧过程中的灰分、Cd及Pb残留量的变化情况进行了探讨。结果表明,铁芒萁的灰分残留量可以降到10%以下,Cd、Pb在灰化过程中均有很大损失,直接利用底灰来进行Cd、Pb的冶炼回收不可行,烟气中的Cd、Pb可能产生二次污染,应采取措施加以防治。

试析我国现行领导职务公务员选拔任用制度的进步之处

本文在《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员法》的基础上,界清了我国领导职务公务员的涵义、特征等,分析了我国现行领导职务公务员选拔任用制度现状,并阐述了我国现行领导职务公务员选拔任用制度的进步之处。

内蒙古高尔旗银铅锌矿区花岗岩的岩石成因:地球化学、锆石U-Pb年代学及Hf同位素约束

高尔旗银铅锌矿床的发现不仅是二连—东乌旗多金属成矿带上重要的找矿成果,而且是寻找隐伏型矿床的重要突破。运用岩石地球化学、锆石U-Pb年代学和Lu-Hf同位素测试等方法,对该矿区含矿岩体的岩石成因、岩浆源区及构造环境等问题进行约束。含矿岩体主要为似斑状中粗粒二长花岗岩及中细粒正长花岗岩,它们具有较高的SiO_2（64.6%~79.12%）、Na_2O＋K_2O（5.59%~10.17%）及稀土元素含量,较低的P_2O_5、TiO_2、CaO和MgO含量,Eu具极大负异常特征;明显富集Rb、K等大离子亲石元素及Zr、Hf等高场强元素,强烈亏损Ba、Sr、P、Ti、Eu等元素,并且具有较高的εHf（t）值（4.4~14.0）和较年轻的地壳模式年龄t_（DM）~C（424~1 042 Ma）,揭示花岗岩主要来源于从亏损地幔中新增生的年轻地壳物质的部分熔融,具有A2型花岗岩的特征,形成于碰撞后的板块伸展阶段。获得的花岗岩LAICP-MS锆石U-Pb同位素年龄分别为（306.8±1.9）Ma和（310.4±2.3）Ma,属于晚石炭世岩浆-构造作用的产物,表明该时期华北板块和西伯利亚板块主碰撞结束,已经进入碰撞后伸展阶段。

铅酸蓄电池极柱的密封结构

为实现长期可靠的极柱密封,出现了各种各样的极柱密封结构。研究了把密封结构基本单元归结为胶粘剂、橡胶、铅套和塑料电池盖、极柱等,并分别做了简要分析;把极柱密封结构归结为四种基本密封结构:机械压缩密封结构、胶粘剂密封结构、铅套密封结构和硫化橡胶密封结构,详细讨论了各种基本密封结构的优缺点,相应提出了设计与制造中的注意事项和建议。

新闻节目的泛娱乐化与娱乐新闻节目的式微——解读台湾电视新闻的后娱乐现象

台湾的电视新闻节目过多地呈现出娱乐元素而缺乏对严肃议题的关注和讨论,而一向以报道艺人明星为主要内容的娱乐新闻节目却又在这个时代失去了观众群从而被更具娱乐性的综艺节目替代,这是一种后娱乐的现象。本文拟在梳理与分析此种现象的基础上挖掘出其产生的原因,并从媒介的议程设置、新闻专业主义和媒介品牌塑造等方面提出对台湾电视新闻发展的思考。

奥卡西平联合托吡酯对脑卒中后癫痫患者认知恢复的影响

目的研究奥卡西平联合托吡酯对脑卒中后癫痫患者认知恢复的影响。方法选取2017年6月~2018年6月在我院接受治疗的脑卒中后癫痫患者80例,按照完全随机法分为联合组和对照组,每组各40例。联合组患者使用奥卡西平联合托吡酯进行治疗,对照组患者使用托吡酯进行治疗。检测两组患者治疗前后胰岛素样生长因子1(IGF-1)、神经元特异性烯醇化酶(NSE)、中枢神经特异性蛋白β(S100β)、癫痫放电及累及导联数;进行简易智力状态评分(MMSE)、蒙特利尔认知评分(MOCA)、日常生活能力评分(ADL),统计治疗效果及不良反应发生率。结果治疗后联合组患者IGF-1水平高于对照组,NSE、S100β水平低于对照组(P<0.05);治疗后联合组MMSE评分、MOCA评分、ADL评分均高于对照组(P<0.05);治疗后联合组患者癫痫放电及累及导联数低于对照组(P<0.05);联合组患者治疗总有效率高于对照组(P<0.05)。结论奥卡西平联合托吡酯治疗脑卒中后癫痫可促进患者认知功能恢复,减少患者癫痫发作次数,提高患者日常生活能力及生活质量,效果显著。

农业院校干部竞聘上岗机制创新实践——以沈阳农业大学为例

通过实行干部竞聘上岗的具体实践,农业院校得出干部竞聘上岗的创新经验,坚持党管干部原则是关键;严格规范程序是前提;广泛宣传是基础;积极参与是做好竞聘上岗工作的保证。做好干部竞聘上岗工作,要正确处理干部日常考核与竞聘上岗的关系;要正确处理后备干部与现职干部的关系;要正确处理竞聘岗位与竞聘资格的关系;要合理对待和使用落聘干部。

岗位主导型的高职人才培养模式创新研究

文章结合无锡城市职业技术学院的办学实践,明晰高等职业技术教育目标定位——培养岗位主导型的实用性高技能人才,由此提出了依托校外实习实训基地,构建职业养成链,运作岗位主导型人才的高职人才培养创新模式。

凯恩斯主义经济学的发展和演变

凯恩斯革命产生了现代意义上的宏观经济学，凯恩斯经济学批判了传统经济理论中的“萨伊定律”，在三大心理规律的基础上发展了“有效需求不足”的理论，并提出了政府干预的政策主张。在凯恩斯以后，以美国经济学家保罗·萨缪尔森为代表的“后凯恩斯主流经济学”主张将凯恩斯经济理论和新古典经济学综合起来，在政策上大力推行需求管理。以英国经济学家琼·罗宾逊为代表的“后凯恩斯经济学”坚决反对这一做法，在理论上主张将凯恩斯经济理论和古典经济学综合起来，在政策上倡导实行收入再分配政策，以缓和资本主义的分配不公。八十年代以后，西方经济学界又出现了所谓的“新凯恩斯主义经济学”，这一学说引入工资和价格粘性理论，重新说明了凯恩斯主义的需求管理政策。

论产权保护导向的自然资源资产离任审计

通过讨论产权保护导向下的自然资源资产离任审计,发现自然资源资产离任审计在经济责任界定方面需要重视对于领导干部资产管理职责履行情况的评价,解决好产权界定的外部性因素所造成的经济责任难以区分的问题;在审计内容上应以财政财务审计和合规性审计为基础,以绩效审计作为重点和发展方向;在审计方法上应解决好自然资源资产绩效评价指标体系的设计问题。相关部门应加快编制自然资源资产负债表,选择生态环境恶化地区作为试点突破口,制定操作性指南,强化绩效审计,对自然资源资产离任审计进行改进和完善。

论我国现行的领导职务选拔任用制度的完善

如何用好的制度选人,是加强各级领导班子建设的重要保证,结合西方文官制度对我国的借鉴,从完善领导职务公务员推荐责任制等方面进行深入探讨,对于完善我国领导职务公务员选拔任用制度具有深远的现实意义。

灾后重建三周年媒介舆论引导的效果评估及影响因素分析

论文以全国性调查的数据为基础,从受众对灾后重建的关注度、对灾后重建报道的信任度、对灾后重建的认同度三个层面检验并分析了汶川地震灾后后重建的媒介舆论引导效果。在效果评估的基础上,采用回归分析、路径分析的方法进一步分析了媒介舆论引导效果的影响因素,并详细探讨了各变量之间的相互关系。

江苏栖霞山铅锌银多金属矿床硅钙面控矿特征研究及其找矿意义

江苏栖霞山铅锌银多金属矿床是当前华东地区规模最大的铅锌银多金属矿床,自发现铅锌矿以来,众多地质工作者对栖霞山矿区的勘探和综合研究工作没有停止过,对于矿床的成因认识,至今仍众说纷纭,归纳起来主要有4种,即深源岩浆热液成因、火山(次火山)热液成因、同生沉积成因、层控-热液复成成因。栖霞山铅锌银多金属矿床矿体围岩主要为碎屑岩(砂岩、石英砂岩、页岩等硅铝质岩石)+碳酸盐岩(灰岩、白云质灰岩等钙质岩石)组合。经过研究,认为该矿床中的大部分矿体并非受具体层位控制,而是受硅钙面控制,矿床应属于受硅钙面控制的特殊的岩浆期后中低温热液矿床。厘清硅钙面在成矿作用过程中的具体作用,对于指导该矿床的成矿理论研究和深部找矿工作具有十分重要的意义。

树立和落实科学发展观 完善领导干部政绩考核体系

如何衡量和评价领导干部的政绩,这是领导工作的导向问题。它不仅关系到整个干部队伍素质的提高,而且关系到社会经济的全面发展。要克服当前领导干部政绩考核和评价过程中存在的问题,必须树立和落实党的十六届三中全会提出的科学发展观,重构领导干部政绩考核体系,使之更加完善和科学。

浅谈顶岗实习中带队老师的作用与责任

在高职学生的顶岗实习中,要充分发挥带队老师的作用,使他们承担起相关的责任,是顶岗实习能否顺利开展的关键,也是顶岗实习顺利开展强有力的保障。本文以浙江工商职业技术学院旅游管理专业顶岗实习为例,阐述了顶岗实习中带队老师应该起到的作用,应该承担起的责任。

总裁生命周期模型对基层央行领导干部培养的启示

人民银行地市中心支行在人民银行垂直管理的组织架构中处于承上启下的关键环节,是传导货币政策、维护区域金融稳定、提供金融服务、推动区域经济金融健康稳定发展的重要基础,其行级领导干部的行为和素质在很大程度上影响着基层央行的运转效率和履职成效。本文结合总裁生命周期模型,分析人民银行地市中心支行领导干部的现状,认为认知模式刚性、信息源质量下降是导致部分领导干部任职周期后期工作绩效下降的重要因素。基于此,提出明确任职周期目标、建立任职数据库、分阶段培养管理、完善相关配套措施等建议。

采用铅芯隔震橡胶支座的连续梁桥地震能量反应分析

基于多自由度桥梁体系地震能量反应方程,以一座铅芯橡胶支座隔震连续梁桥为例,选取5条具有代表性的地震波利用有限元的方法对全桥进行非线性动力时程分析,研究地震动峰值加速度、支座铅芯屈服力和屈服后刚度对桥梁结构地震能量反应的影响。分析结果表明:地震动峰值加速度对桥梁结构地震能量反应的影响较大,但对支座耗能比及阻尼耗能比的影响较小;支座铅芯屈服力及屈服后刚度对桥梁结构地震能量反应的影响较大,铅芯屈服力及屈服后刚度越大,支座耗能比越小,阻尼耗能比越大,反之亦然。增大支座铅芯屈服力及屈服后刚度不利于支座的滞回耗能,因此,在保证强度及位移要求的前提下应尽量采用铅芯屈服力及屈服后刚度较低的铅芯隔震橡胶支座。