1
|
语言学与统计方法结合建立汉语动词SCF类型集 |
冀铁亮
孙薇薇
穗志方
|
《中文信息学报》
CSCD
北大核心
|
2007 |
2
|
|
2
|
基于高校科研团队的领导语言框架、工作复杂性、认知评价与创造力关系研究 |
赵新宇
尚玉钒
李瑜佳
|
《管理学报》
CSSCI
北大核心
|
2016 |
18
|
|
3
|
基于调节焦点理论的领导语言框架对下属创造力的影响研究 |
李磊
尚玉钒
席酉民
|
《科研管理》
CSSCI
北大核心
|
2012 |
20
|
|
4
|
领导语言框架、下属特质调节焦点与下属工作态度 |
李磊
尚玉钒
席酉民
|
《管理科学》
CSSCI
北大核心
|
2011 |
15
|
|
5
|
高校科研团队领导语言框架与成员创新行为研究 |
徐珺
尚玉钒
赵新宇
|
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2019 |
14
|
|
6
|
Web2.0情境下基于调节焦点理论的高校科研团队知识隐藏研究 |
尚玉钒
徐珺
赵新宇
许夏陆
|
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
|
2016 |
15
|
|
7
|
调节匹配视角下领导语言框架对下属亲组织非伦理行为的影响 |
李根强
李洁
孟勇
|
《软科学》
CSSCI
北大核心
|
2022 |
4
|
|
8
|
时间压力是扼杀还是激发个体创造力?领导语言框架的调节作用 |
江宇晖
尚玉钒
李瑜佳
|
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2019 |
14
|
|